Macroeconomie quiz Corrigé
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Macroeconomie quiz Corrigé

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Extrait

1
Université de La Rochelle
LLEA 1162 – Economie IV : Macroéconomie
Examen du mardi 22 mai 2007
Questionnaire à choix multiples
: entourez la ou les bonnes réponses. Une réponse juste
apporte un demi point, une réponse fausse enlève un quart de point et une non-réponse vaut
zéro point. Attention, parfois plusieurs réponses sont exactes.
1) En France, le taux de chômage des jeunes (moins de 25 ans) est environ 2 fois plus élevé
que le taux de chômage tous âges confondus. Le cas français constitue ainsi une
exception parmi les autres pays de l’Union Européenne :
a) vrai
b) faux
2) En France, le taux de chômage des personnes sans diplôme est par rapport à celui des
personnes ayant obtenu un diplôme de l’enseignement supérieur:
a) identique
b) environ deux fois plus élevé
c) environ quatre fois plus élevé
3) Si le taux de chômage est plus faible aux Etats-Unis qu’en France, le chômage de longue
durée (plus d’un an) est plus fréquent aux Etats-Unis qu’en France :
a) vrai
b) faux
4) Le taux de chômage structurel est le chômage qui résulte :
a) de l’inadéquation entre qualifications offertes par les personnes à la recherche
d’un emploi et les qualifications désirées par les entreprises
b) de l’imperfection de l’information sur l’ensemble des postes disponibles
c) aucune réponse ne correspond
5) Le taux de chômage « naturel » est égal à :
a) taux de chômage frictionnel moins taux de chômage structurel
b) taux de chômage structurel moins taux de chômage frictionnel
c) taux de chômage structurel plus taux de chômage frictionnel
d) zéro
6) Selon la théorie du « Job Search » de G. Stigler :
a)
la probabilité qu’un individu au chômage trouve un emploi bien payé augmente
avec la durée du chômage.
b) la probabilité qu’un individu au chômage trouve un emploi bien payé baisse avec
la durée du chômage.
c)
L’existence d’indemnités chômage tend à désinciter les chômeurs à rechercher du
travail.
d) L’existence d’indemnités chômage tend à inciter les chômeurs à rechercher du
travail.
7) Selon la théorie insiders/ousiders :
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