Formation Vendeur Conseiller Commercial - CCI Brest

Cci Formations Brest - Finistère

Description

Description de la formation Vendeur Conseiller Commercial assurée par la CCi de Brest Finistère

Informations

• Publié par: formations_brest
• Publié le: 10 janvier 2013
• Nombre de lectures: 202
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

Prendre en compte son environnement professionnel  77h o Situer son entreprise sur le marché o Appréhender le fonctionnement de son entreprise o Identifier ses droits et devoirs : droit au travail o Bureautique (Word, Power Point)

Vendre et conseiller  161 H

o Conduite d'entretiens de vente en face à face ou à distance o Les calculs commerciaux o Communication interpersonnelle et développement personnel

Mettre en place les conditions favorables à la vente  189 H o Gestion des flux et approvisionnements o Implantation et valorisation des produits/services et application à l'environnement internet o Marketing opérationnel o Cadre juridique de la vente Vendeur (se) conseiller (ère) o Hygiène et sécurité o Organisation commerciale commercial (e) o Outils de contact prospection o Bureautique (Excel) Contrat de professionnalisation

ADMISSION Justifier d'un diplôme ou d'une certification de niveau V, d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans les métiers de la relation clients ou de 2 ans minimum dans tout autre secteur d'activité et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement de formation. DURÉE Contrat de professionnalisation de 455h réparties sur 1 an, avec une alternance hebdomadaire de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise. VALIDATION

MISSIONS Le vendeur conseiller commercial exerce ses activités dans toute entreprise disposant d'un service commercial ou d'un comptoir, des entreprises de négoce, des centres d'ap- pel, des commerces de proximité, des gran- des et moyennes surfaces de distribution, des hyper et supermarchés...

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Accessible aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

Il s’agit d’un contrat de travail signé entre une entreprise et un salarié alternant, en CDD ou en CDI. La durée de la formation est comprise entre 15 % et 25 % de la durée du contrat, avec un minimum de 150 heures, dans notre cas le contrat est mis en place pour 1 an, avec 455 heures de formation, au Ciel Bretagne, établissement de formation de la CCI Brest.

La formule en alternance est également ouverte aux salariés d’entreprises par le biais de la période de professionnalisation.

AVANTAGES • Pour l’employeur : Recruter un nouveau collaborateur en bénéficiant d’avantages financiers. Assurer une bonne transmission des «savoir-faire» grâce au tuteur.

• Pour le salarié :

Valider un diplôme reconnu par l’État, en bénéficiant d’une rémunération.

Acquérir une formation «produit» au sein de l’entreprise.

RÉMUNÉRATION DU SALARIÉ Niveau d'études avant - 21 ans21 à 25 ans contrat

Niveau inférieur au bac (IV)

Niveau supérieur au bac (IV)

55%

65%

26 ans et +

100 %* du Smic ou 85% du 70% salaire conventionnel 100 %* du Smic ou 85% du 80% salaire conventionnel

Ces salaires ne sont plus applicables après l’obtention du titre, il s’agit ici des règles générales de rémunération, il peut y avoir des variations de salaires en fonction de la branche des entreprises. Le % du smic est calculé en fonction du taux horaire fixé par l’État.

CONTACTS Responsable de la formation : Agnès de Cibon 02 98 30 45 84

Conseillère en formation Relation entreprise : Juliane André 06 33 39 53 06

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Courriel : [e-mail] Sites : www.formation.cci-brest.fr  www.negoventis.cci.fr

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