Panorama du Gers : Regards n°29
8 pages
Français

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

Panorama du Gers : Regards n°29

-

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus
8 pages
Français
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus

Description

Ce numéro annuel spécial présente en 8 pages un panorama complet du département du Gers selon les thèmes suivants : population, logements, revenus (revenus fiscaux des ménages, salaires et prestations sociales), emploi et chômage, industrie, commerce et services, tourisme, agriculture.

Sujets

Informations

Publié par
Nombre de lectures 12
Langue Français
Poids de l'ouvrage 1 Mo

Extrait

Numéro 29-32 : Avril 2008
Panorama du département
Fin 2005, le Gers compte 24 000 établissements publics ou privés, dont
150 établissements d’au moins 50 salariés.
Le Centre hospitalier d’Auch, le Centre hospitalier du Gers et le Conseil
général sont les établissements du département qui emploient le plus de
salariés.
Insee Midi-Pyrénées Directrice de la publication : Magali DEMOTES-MAINARD
36 rue des 36 Ponts - BP 94217 Rédacteur en chef : Bernard NOZIÈRES
31054 TOULOUSE cedex 4 Maquettiste : Evelyne DE MAS
Téléphone : 0 825 889 452 (0,15€ / mn) Dépôt légal : avril 2008
Site internet : www.insee.fr/mp ISSN : 1298-9517
Courriel : insee-contact@insee.fr © Insee 2008Regards sur le Gers
POPULATION
er
Au 1 janvier 2006, la population du Gers est estimée à
180 000 habitants. En légère baisse entre 1990 et 1999
(- 0,1 % par an en moyenne) la population se redresse
depuis lors (+ 0,6 % par an entre 1999 et 2006).
Le Gers est l’un des départements les plus âgés de la
région, avec 30 % de plus de 60 ans (contre 24 % dans
l’ensemble de la région) et seulement 20 % de moins de
20 ans (contre 23 %). Cette structure par âge pèse sur la
croissance démographique du département.
Ainsi, le nombre de décès (2 100 en 2006) reste supérieur
à celui des naissances (1 600). Le taux de natalité y est
bien plus faible (9,3 naissances pour 1 000 habitants)
qu’en moyenne en Midi-Pyrénées (10,9) et en France
(12,7). À l’inverse, le taux de mortalité y est plus élevé. Le
déficit naturel correspond à une baisse de la population
de 0,3 % par an en moyenne annuelle depuis 1999.
La croissance démographique du Gers ne repose que
sur sa capacité à attirer de nouvelles populations.
L’excédent migratoire correspond à une augmentation
de population de 0,9 % l’an en moyenne depuis 1999,
soit un taux proche de la moyenne régionale.
2LOGEMENTS
En 1999, le Gers compte 87 000 logements dont 82 % de
résidences principales. Depuis 1975, le nombre total de
logements a augmenté de 30 %. Sur la décennie quatre-
vingt-dix, le nombre de résidences principales a augmenté
de 9 % alors que la population a diminué de 2 %. Le
nombre de résidences principales augmente fortement
dans le canton de l’Isle-Jourdain (+ 22 %) et dans une
moindre mesure dans l’ensemble des cantons d’Auch
(+ 11 %).
Le nombre de résidences secondaires a plus que doublé
entre 1975 et 1999 et s’est accru de 5 % entre 1990 et
1999. Pourtant, la part de ces logements est plus faible
que dans l’ensemble de la région (9,5 % contre 11 %). Ce
parc est constitué de logements anciens : la moitié des
résidences secondaires ont été construites avant 1915
contre 7 % seulement après 1990. Ces résidences
secondaires sont uniformément réparties sur le territoire.
Seul le canton de Cazaubon présente un taux de
résidences secondaires supérieur à 40 %. La commune
de Cazaubon, ville thermale aux franges des Landes,
recense près de 1 500 résidences secondaires pour un
total de 2 300 logements. Durant la décennie quatre-vingt
dix, le nombre de logements vacants a diminué de plus
de 1 000 unités. Ainsi, leur part dans l’ensemble des
logements baisse de deux points entre 1990 et 1999 et
ne représente plus que 8 %.
REVENUS
Revenus fiscaux des ménages
En 2005, le revenu fiscal moyen des ménages gersois
s’élève à 27 000€. C’est un des plus faibles de la région.
La moitié des 74 100 ménages fiscaux gersois disposent
d’un revenu annuel inférieur à 22 100 €. Plus d’un
ménage sur deux (55 %) sont imposés sur le revenu
dans le département contre près des deux tiers (63 %) en
France. Les écarts de revenus sont parmi les plus faibles
de la région. Ainsi, les 10 % des ménages les plus pauvres
perçoivent moins de 7 800 € alors que les 10 % les plus
aisés disposent d’un revenu supérieur à 49 600 €.
La part des pensions, retraites et rentes s’élève à 29 %,
taux supérieur au taux régional (26 %).
Les ménages les plus riches se trouvent à la périphérie
d’Auch, plus particulièrement dans les cantons d’Auch
sud et nord où la moitié des ménages perçoit plus de
25 000 €, mais aussi sur le couloir qui relie Auch à
l’agglomération toulousaine.
Champ couvert : sont exclus les ménages concernés par un
mariage, un décès ou une séparation, les ménages constitués de
personnes n’ayant pas leur indépendance fiscale ou vivant en
collectivité.
Le revenu fiscal est la somme des ressources portées sur la
déclaration de revenus, avant abattements. Il ne comprend pas les
revenus sociaux non déclarés (RMI...).
Un ménage fiscal se compose de tous les foyers fiscaux rattachés à
une résidence principale.
Le revenu médian partage la population en deux groupes : la moitié
des ménages dispose de revenus inférieurs à cette valeur et l’autre
moitié de revenus supérieurs.
3Regards sur le Gers
REVENUS
Salaires
En 2005, le salaire annuel moyen net des Gersois s’élève
à15200€ contre 16 900€ en moyenne en Midi-Pyrénées.
Il est inférieur à la moyenne régionale pour toutes les
catégories de salariés, sauf pour les employés. En
moyenne, les femmes perçoivent un salaire inférieur de
21 % à celui des hommes. Mais c’est parmi les cadres
que l’écart est le plus marqué.
Champ couvert : ensemble des salariés résidant dans le
département à l’exclusion des salariés de l’agriculture, des agents de
l’État, des chefs d’entreprise, des apprentis, stagiaires et emplois
aidés.
Revenu salarial annuel moyen : salaire moyen perçu, net de
prélèvement à la source. Il comprend les primes, avantages en
nature et indemnités versés en complément de rémunération.
Le salaire perçu prend en compte toutes les périodes successives de
travail dans l’année ainsi que les activités complémentaires du
salarié relevant de plusieurs employeurs.
Prestations sociales
En 2005, les cinq principaux minima sociaux (RMI, API,
AAH, ASS et AS) ont été versés à 10 700 allocataires
gersois. Le nombre d’allocataires diminue de 2,2 % sur
un an, alors qu’il augmente de 0,9 % en Midi-Pyrénées.
Cette baisse est due à la diminution du nombre des
bénéficiaires de l’AS (- 7,5 %), et de l’API (- 1 %). Le
nombre des autres allocataires augmente et plus
particulièrement celui des bénéficiaires du RMI (+ 2,8 %).
Parmi les cinq minima versés, les allocataires de l’AS
sont les plus nombreux (38 %), suivis par ceux de l’AAH
(31 %) et du RMI (20 %). La population couverte par les
seuls RMI, API, et AAH (allocataires, conjoint, enfants et
ascendants) est estimée à 9 900 personnes. Elle représente
7,3 % de la population du département, taux proche du
niveau régional (8 %).
La population couverte est composée de personnes appartenant à
la famille d’un allocataire. Sur les cinq minima sociaux, trois d’entre
En 2005, le poids du RMI qui est important dans la
eux (RMI, API, AAH) fournissent des effectifs de population couverte.
région, l’est bien moins dans le Gers (3,1 % des moins de Pour l’AS et l’ASS, la méconnaissance des tailles de foyers ne
65 ans sont couverts par le RMI contre 4,5 % dans la permet pas en revanche un tel calcul.
région et 4,3 % en France métropolitaine). L’évolution du
nombre d’allocataires dans le département augmente
légèrement depuis 2001.
Le Revenu Minimum d’Insertion (RMI) est une prestation sociale
destinée à permettre l’insertion sociale et professionnelle.
L’Allocation de Parent Isolé (API) est destinée à prémunir les
personnes seules avec enfant(s) à charge des conséquences
financières de leur situation récente d’isolement.
L’Allocation Adulte Handicapé (AAH) est destinée à assurer un
minimum de revenu aux personnes qui présentent une incapacité
permanente.
L’Allocation Supplémentaire (AS) est destinée à assurer un
minimum de revenu aux personnes âgées.
L’ de Solidarité Spécifique (ASS) assure un minimum de
revenu aux personnes dont les droits à l’assurance

  • Univers Univers
  • Ebooks Ebooks
  • Livres audio Livres audio
  • Presse Presse
  • Podcasts Podcasts
  • BD BD
  • Documents Documents