Rapport d information au Premier ministre relatif aux enjeux liés à l évolution des parcs de loisirs en France
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Description

70 millions de visiteurs chaque année, un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros, 40 000 salariés, le secteur des parcs de loisirs (parcs d'attractions, parcs aquatiques, parcs zoologiques, parcs à thèmes) a connu une très importante évolution au cours des vingt dernières années. Ce secteur est un élément de l'attractivité de la France et de la densification de son offre touristique. Mais ce marché, globalement saisonnier et à forte dimension locale, n'en reste pas moins fragile. Quelles peuvent être les stratégies publiques et privées en faveur des parcs de loisirs ? Ce rapport propose d'organiser une meilleure complémentarité des interventions publiques et privées, notamment pour favoriser la professionnalisation effective du secteur (construction d'une filière professionnelle) et favoriser sa rationalité économique et administrative (définition fiscale, promotion des potentialités, meilleur accès aux interlocuteurs administratifs, reconnaissance de la contribution à des missions d'intérêt public, etc.).

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Publié le 01 juin 2009
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Langue Français
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Extrait

   Rapport d’information au Premier ministre   relatif aux enjeux liés à l’évolution des parcs de loisirs en France           FORMATION  &  INTERVENTION PUBLIQEU LOCALE :    CHOISIR LA PROFESSIONNALISATION PROFESSIONNALISER LES CHOIX         Alain Fouché  Sénateur         Rapport                                                               Mars 2009
 
LETTRE DE MISSION  
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   RENEMTSMEREIC   
La disponibilité et le souci de contribuer aux réflexions et aux travaux de la mission, manifestés par l’ensemble de ses interlocuteurs, ont été en tous points remarquables.  Je tiens donc à remercier chacune et chacun d’entre eux, ainsi que ceux et celles de leurs collaborateurs qu’ils ont été amenés à mobiliser sur les différents sujets que ce rapport a été l’occasion de balayer.  Je tiens également à remercier spécialement Madame Christine Lagarde, Ministre de l’économie, de l’industrie et de l’emploi, pour avoir mis à la disposition de la mission, Monsieur Renaud Gace, Contrôleur général économique et financier, qui m’a assisté dans la confection et la rédaction du présent rapport.      *      * *   
 
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TABLE DES MATIÈRES 
INTRODUCTION.................................................................................................................................................8 1 LES PARCS DE LOISIRS : UN SECTEUR SANS DOUTE MATURE MAIS SÛREMENT FRAGILE 9 1.1 UN SECTEUR HÉTÉROGÈNE QUI REPOSE SUR UN MODÈLE UNIQUE....9............................................................. 1.1.1 eue  tuqcéeltcqisecteur Un ......9.................................................................................noc es ilam tîan 1.1.1.1 ..U.n. .s.e.c.t.e.u.r. .d.i.f.ficile à cerner..................................................................9......................  finitionas de déitno,sp  eédifin.................................................................9........................d porT  omCenbie drentispr? semoC neibed mplois ?........................................................................1.1  m teeitéitém sreespl.... mrstiul................................................................................3...1uMel stlpi 1.1.1.2 4Un................................îa tocnn....am.lteur sec se  qui............1...................................................  ..............................semair somsuree mesld uoiteD s................................................................14..  51.à coion uirenstr................Dtrns iesd stnemusicérp e................................................................ 1.1.2 Un modèle qui combine  ...............16nécessités conjoncturelles et besoins durables d’investissement 1.1.2.1 Un marc................................61................inree  t dassinoime aborhé de pr........................calo..l.  .................................1......6................................lati édapaatlb.e................................nnosias enU   mUn................................................7..1..... mèsquarchartré tnem....ol éelac................................ 1.1.2.2 ..................................................18nUdom  elèl ùoree uvnoleelntmed  elforf ese tprimordial......  Sire e fa81..............................................................................e.trnnîaerocri e eafur se poaîtrconn  ....19................................................................................"revdes es".isitrus  ropet rsuicvniéitseR  1.2 .......2......U..0.................................... 
 
  
 
N SECTEUR QUI OBTIENT DES RÉSULTATS SIGNIFICATIFS MAIS FRAGILES 1.2.1 ....................................0.2.............................................................dni étir.elbainé................nU eamut 1.2.1.1 cififitap ,s ruotaau qntonuui pDse résultats  sign.........................2......nej ss e....gure................0  s ueas"m dreenev........evis.."sfréquentUne u eno fftaoi nte................02......................................  ..................................ts............nevec suésnoneuq.........21....................................................r seD  ........................ial.....tnemcos pmocengat oracdUnff e2.1............................................................ 1.2.1.2 apileD sen vers ....ue..................................................................................................................22  ........22.....d  eedàlA-u, retuncjoon claoitagorretni sed........ns......................................................  ses Desy plsui................goqihclo....eu.s................................................................32....................  ..................24offe nUocéhd  ecrehceehla rl à ociart s........................ncre..e................................. 1.2.2 ................................................................alerevitruta étigira..lein s fonUne m5.2................................ 1.2.2.1 ....52................................................................rtair ceéséqns drbseiuil........ sUnetcem ruuqraap é  ............................................gemaid eriov ,tnemeositionncit de pU nédif.25................................  ................................52.........................................................s.urte........libier snert ecaDes déséqu 1.2.2.2  sdapaétt uoojru........es......................................as pesglrès De................................................62.  ..................................26....................sions fiscales puel sibiel.s....................................eDrotsid s   fdemaortimae èrsnoi ne édantauq................dmelpioitnoe  tes iD........................................8...2  a siisub.sev.....c.h.t.e.q.u.n.i 9p2e.sfoar................................................................octneD set sarni 1.3 MÉCONNAISSANT PARFOIS LA FRAGILITÉ DU SECTEUR,LINTERVENTION PUBLIQUE LOCALE PEUT LCENTUERAC.............................................................................................................................................0.3 1.3.1 ................03..........Lnietvrnetion publique loautnà q .r..fiei................tse elacmitigél  dismae lecifiif 1.3.1.1 publiques pour ces équipements est manifeste .................................30L’intérêt des collectivités   30........intL, enérêtub pueiq ee,quli semret tilop ed................tsé ivedtn......................................  ed sga e emioftrLa  sed uaevin el tentirent eèsccsu................ves.....initiati....3...........................2 1.3.1.2 agneL dntmegeleol cestisétcviiluqp bust ces edantepenléd tacié à ulav..er..............................33  tienrvteinle  dacol euqilbup noercin exst ule e....icelfiifecd ...................................33La mesure  Les parcissrd no sedl io.35....................................noit....etninevrormes des les f u àottuentnl ei  seules à procéder à l’"évaluation" de l’interventionLes instances de contrôle sont souvent les publique.....................................................................................................................................35 1.3.2 36....................................levédér abstisiletna............p buitnovrneniete réut se peliqul, éebrlical Ma 1.3.2.1 ut cn perneronceamcrl  ecolaéhl Lbatséd aoitasili....3.6................................................................  ................ue..omiq........63....................lter de eut résulEelp e èlonécdue od msiancnasm alnocé  La déstabilisation peut aussi venir de la méconnaissance du marché local ...............................38 1.3.2.2 ................................9...3uot rehca tuissutiectévia  lllco................................ aédLn peatioilisstab  enqutitas onteateudnse soc tnarute......................................................93uresLa sitnoitamf érd se  meceanindt  entatiolpxetse noitgere dan....use................. aLsous-estimation ed sirqseu sedf 93. 
5
2 ORGANISER UNE MEILLEURE COMPLÉMENTARITÉ DES INTERVENTIONS PUBLIQUES ET PRIVÉES...........................................................................................................................................................42 2.1 RÉUNIR LES CONDITIONS PERMETTANT DE TIRER CLAIREMENT PARTI DES QUALITÉS DE CHACUN DES INTERVENANTS...42..........................................................................................................................................  2.1.1 en place les instruments d’une réelle connaissance du secteur de manière à favoriser lesMettre collaborations...............................................................................................................................................42  2.1.1.1 acemfficre epondni sebosua xne téR........eur.....................ioatécn indrmfo ud tcesmonoeuqi24.  METTRE EN PLACE UN OBSERVATOIRE GÉNÉRAL DACTIVITÉ DU SECTEUR24..........................  METTRE EN PLACE DES OBSERVATOIRES DACTIVITÉ SECTORIELS.......................................43  2.1.1.2  noipmocballtaro duecoe yn diqamhcreu ennElcne................................................vi.etéti........44  OLA RENCONTRE ENTRE COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET MARCHÉ LOCALRGANISER SOUS FORME DUNE INSTANCE LOCALE DE CONCERTATION...............................44....................  ONATIONALE DES PARCS DE LOISIRS ET DES COLLECTIVITÉSRGANISER UNE RENCONTRE TERRITORIALES....................................................46....................................................................  AFFINER LÉVALUATION QUALITATIVE DE LA DIFFUSION DES GUIDESODITFANCE R RECENSANT LES BONNES PRATIQUES................................................................64.......................  DÉVELOPPER LES VOLETS QUALITATIFS DES OBSERVATOIRES DITCAÉTIV..74........................  INVITER LESNELAC À METTRE EN PLACE UNE"VEILLE DE MARCHÉS PUBLICS" ..................47  2.1.2 r mieux jeux pou rel sneedtnfieiieM iux............47................................agerpart res lesbaliopsn....tisé  2.1.2.1 Structurer les projets en fonction des risques encourus et des retombées attendues..................47  IET RNICODITFRANCE ET LACDCÀ LANCER UNE ANALYSE DE RISQUE SECTORIELLE....5...0  DÉFINIR UNE MÉTHODOLOGIE DÉVALUATION PARTAGÉE DES RETOMBÉES PUBLIQUES ATTENDUES..........................................................................................................15.....................  IDENTIFIER LES MONTAGES JURIDIQUES LES MIEUX ADAPTÉS AUX RISQUES ET AUX ENJEUX DÉCELÉS........................................................................15............................................................  INTÉGRER LES RÉSULTATS DE CES TRAVAUX DANS LES OBSERVATOIRES ADÉQUATS.......51....  2.1.2.2 ........15................................tuse rotilesoMib........................on......obalitared sloc bisitélies los p  METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS LOCAUX DINTÉRÊT COMMUN EN ST APPYUNA NOTAMMENT SUR LES INSTANCES LOCALES DE CONCERTATION...........................................5.2  T ADAPTER LOCALEMENT LES PRINCIPES GUIDANT LA COLLABORATION ETIRER PARTI "LBUPCI-ÉVIRP"AU SEIN DU PROJET EURO DISNEYLAND EN FRANCE................................35....  METTRE EN PLACE, À TITRE EXPÉRIMENTAL, UN SCHÉMA LOCAL DE DÉVELOPPEMENT DINITIATIVES CONJOINTES("SIQUEUPLB-PRSIVÉE ")....................35........................................  2.2 FAVORISER LA PROFESSIONNALISATION EFFECTIVE DU SECTEUR...............5..4................................................  2.2.1 urat mlaro"pé itel rihcn ed pac cteuu se frar dePreera emtt....45.................................elle"...fessionn  2.2.1.1 .........................................................54..........noitaslinaonsiesofpre ecttes rovir àaftat  lEiterInv  SIGNER UN ACCORD CADRE NATIONAL EN VUE DE METTRE EN ŒUVRE UN ENGAGEMENT DE DÉVELOPPEMENT DE LEMPLOI ET DES COMPÉTENCES..................................................55........  VISER À METTRE EN ŒUVRE UN CONTRAT DÉTUDES PROSPECTIVES(CEP) .........................55  2.2.1.2  ................56Aider le secteur à poursuivre la construction d’une véritable filière professionnelle  CONCRÉTISER DANS CE CADRE LA MISE EN PLACE DE LOBSERVATOIRE PROSPECTIF DES QUALIFICATIONS ET DES MÉTIERS.........................56..................................................................  DÉVELOPPER DES ACTIONS-CEAD- EN VUE DE CONCRÉTISER LA RECONNAISSANCE DE QUALIFICATIONS DE NIVEAUIVET DE NIVEAU................................................II.I....5.6............  DÉVELOPPER DES ACTIONS-EDAC- EN VUE DE FACILITER LACCÈS AUX QUALIFICATIONS DES SALARIÉS LES PLUS FRAGILES................7.5..........................................................................    
 
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2.2.2 57..........................................uq ed ertacifila....nsio........ ,nuetruetrus ceote  pilatièen mirFadue ec s 2.2.2.1  plar sun ioexfl......ecnelavyloons catilifi qua aéredl uœ ruac recasel lP................................7..5.  INCITER LA PROFESSION À METTRE EN PLACE ET À FAIRE RECONNAÎTRE UN DIPLÔME DE GESTIONNAIRE DE PARCS(BACB/2+AC.................................58............)3+................................  METTRE EN PLACE UNGROUPEMENT DEMPLOYEURS POUR LINSERTION ET LA QUALIFICATION................................................85......................................................................... 2.2.2.2  de souplesse dans la réflexion sur les parcours et lesIntégrer les préoccupations de mobilité et qualifications............................................................................................................................................59  ENVISAGER LA NÉGOCIATION DUN ACCORD COLLECTIF RELATIF À LA MISE EN PLACE DU CONTRAT ()IDCDE TRAVAIL INTERMITTENT..........59................................................................  EXAMINER LOPPORTUNITÉ DÉTENDRE AU-DELÀ DE24 MOIS LA DURÉE DE CERTAINS CONTRATS DE QUALIFICATION................................................................................0.6................ 
2.3 FAVORISER LA RATIONALITÉ ÉCONOMIQUE ET LA RATIONALITÉ ADMINISTRATIVE......60................................ 2.3.1 riudel ene svartRéti écénomoqieu..es à la rational..................................................................6.0........ 2.3.1.1 héret codes nte  sedapcrissrl io.................................60boutir eAd ennifénifnu à alscenemioitfin   RECONNAÎTRE LA NÉCESSITÉ DE PRENDRE"LACSNEMETFI" LA EN CONSIDÉRATION SAISONNALITÉ DE LACTIVITÉ DES PARCS(TAXE PROFESSIONNELLE) ...................................61  ÉVITER DE CRÉER DE NOUVELLES DISTORSIONS À LOCCASION DES RÉFORMES À VENIR....6.1  ALIGNER LE RÉGIME DE LATVASUR LA RESTAURATION DANS LES PARCS SUR LE RÉGIME(À VENIR) "HORS"LES PARCS1.6......................................................................................................  ÉTENDRE LA RECONNAISSANCE FISCALE DES PARCS DE LOISIRS(ET ASSIMILÉS) T(AV SUR LES ENTRÉES).........................................................................................16................................... 2.3.1.2 noissed rppanehéital désot ptienoromvuioPilleure r une me................61.....r..tcue ues................  ENGAGER UNE RÉFLEXION SUR LE POSITIONNEMENT(STATISTIQUE ET INSTITUTIONNEL)DU SECTEUR DES PARCS VIS-À-VIS DE CELUI DU TOURISME.63.........................................................  ÉLABORER UNE STRATÉGIE DINGÉNIERIE LOCALE ADAPTÉE AUX ÉVOLUTIONS ATTENDUES DU SECTEUR........6.3..................................................................................................................... 
 2.3.2 ................................................................Atuerccenitar al  étilanostnimiad..vetira36..........................  2.3.2.1 ........63................mda sinitucosrueins rlteà s urle........................tratifs.apcred sèc slcater ciliFa  METTRE EN PLACE UN GUIDE DES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES LIÉES À LA CRÉATION OU À LEXPLOITATION DES PARCS64.................................................................................................  ADAPTER CE GUIDE AUX PROCÉDURES DEXTENSION OU DE RENOUVELLEMENT DATTRACTIONS AU SEIN DE PARCS EXISTANTS.......................................64................................  EXPÉRIMENTER UN DISPOSITIF DE GUICHET UNIQUE LOCAL EN VUE DE FACILITER LES PROCÉDURES ADMINISTRATIVES INHÉRENTES À LA CRÉATION OU À LEXPLOITATION DUN PARC..........................................................................................................................46................  2.3.2.2 eRoctubi noied àim saînne tr clatronertade clic  pubrétêitnsnd ssoi.......................scrap sni....46  ACCÉLÉRER LA TRANSPOSITION DE LA DIRECTIVE652/9 ..........................................65....EEC  ELABORER UN PROTOCOLE NATIONAL DE COLLABORATIONPARCS ZOOLOGIQUES/DIERN.65  RLA FORMULE DU FONDS DE DOTATION EN VUE DU FINANCEMENT DES ACTIONSECOURIR À DE PRÉSERVATION,DE CONSERVATION ET DE PROTECTION DES ESPÈCES............6.6................ CONCLUSION.....................................................................................................................................................67 
ANNEXE 1 : LISTE DES ADHÉRENTS DU SNELAC..................................................................................68 
ANNEXE 2 : CARTE DES ADHÉRENTS DU SNELAC................................................................................70 
ANNEXE 3 : QUESTION PARLEMENTAIRE N°452 S ET RÉPONSE MINISTÉRIELLE ................ ...71 ..
LISTE DES PERSONNALITÉS RENCONTRÉES OU CONSULTÉES :....................................................73 
 
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