Ministère de l’Education Nationale République du Mali
Un Peuple – Un But – Une Foi
Université de Bamako
Institut Universitaire de Gestion (IUG)
MEMOIRE D’ANALYSE
ADMINISTRATIVE APPLIQUEE
THEME
ASSISTANCE COMPTABLE D’UNE
ENTREPRISE INDUSTRIELLE :
[CAS IMPRIMERIE Souleymane SANOGO]
Présenté et Soutenu par :
Mlle Kadaouyé MANGARA
Pour l’Obtention du Diplôme Universitaire de Technologie
Option :
FINANCES-COMPTABILITE
Promotion
2004-2006
Directeur de mémoire Date de soutenance :
M.Tidiani OUOLOGUEM le 17/01/2007SOMMAIRE
DEDICACE…………………………………………………………. III
REMERCIEMENTS………………………………………………….IV
LISTE DES ABREVIATIONS ……………………...……………….V
LISTE DES ANNEXES………………………………………………VI
INTRODUCTION………………………………………………………1
PREMIERE PARTIE : RAPPORT DE STAGE
Chapitre1 : Présentation de l’entreprise et du service d’accueil…………9
Chapitre2 : Déroulement et Description des tâches……………………..13
Chapitre3 : Observations et suggestions………………………………..19
Conclusion………………………………………………………………20
DEUXIEME PARTIE : MEMOIRE D’ANALYSE
ADMINISTRATIVE APPLIQUEE
Introduction……………………………………………………………...22
Chapitre1 : présentation de l’existant…………………………………….23
Chapitre2 : critique de l’existant………………………………………....35
Chapitre3 : propositions de solutions…………………………………….36
Chapitre4 : solution retenue………………………………………37
Conclusion générale……………………………………………… ……..38
Bibliographie……………………………………………………………..39
Annexes…………………………………………………………………..40
2DEDICACE
A MES PARENTS
3REMERCIEMENTS
Avant l’introduction de ce rapport, je voudrai adresser mes sincères
remerciements à toute ma famille.
Plus particulièrement à mon père Balla MANGARA, à ma mère Feue
Korotoumou BALLO et à ma tante Hadja Saran BALLO pour leur dévouement
et leur tendresse.
A toute la famille MANGARA et à toute la famille BALLO.
Ma reconnaissance va particulièrement à M. Mohamed TRAORE dont le
soutien inconditionnel m’a permis de franchir certaines épreuves.
Mes sincères remerciements à toute la direction, au corps professoral de l’I.U.G
et, en particulier à mon directeur de mémoire Monsieur Tidiani OUOLOGUEM
qui n’a ménagé aucun effort pour la réussite de ce présent mémoire.
A Monsieur le directeur Issouf COULIBALY du cabinet Bureau d’Etudes
Comptables et d’Organisations.
A tout le personnel dudit cabinet pour le sens du devoir, leur abnégation, leur
sens de respect de la personne humaine et, en particulier à mon encadreur
Monsieur Souleymane SANOGO aux Messieurs : Daouda DIALLO, Alou
BAGAYOGO, Allassane TRAORE, dont leur attention à mes difficultés de tout
ordre a permis un heureux dénouement de ce stage.
A mes camarades de promotion.
Enfin, mes remerciements s’adressent à tous ceux qui, de près ou de loin ont
contribué à ma formation et à la réalisation du présent mémoire.
4LA LISTE DES ABREVIATIONS
IUG : Institut Universitaire de Gestion
DUT : Diplôme Universitaire de Technologie
BURECO : Bureau d’Etudes Comptables et d’Organisations
ACI : Agence de Cessions Immobilières
CAN : Coupe d’Afrique des Nations
OCAECAM : Ordre des Comptables Agrées et Experts Comptables Agrées du
Mali
ONG : Organisation Non Gouvernementale
APEJ : Association Pour l’Emploi des Jeunes
N : Année en cours
SYSCOA : Système Comptable Ouest Africain
HT : Hors Taxe
TTC : Toutes Taxes Comprises
OD : Opérations Diverses
SB : Salaire de base
ITS : Impôt sur les Traitements et Salaires
INPS : Institut Nationale de Prévoyance Sociale
CF : Contribution Forfaitaire
TL : Taxe de Logement
TA : Taxe d’Apprentissage
BT : Brevet de Technicien
TD : Travaux Dirigés
EHEP : Ecole des Hautes Etudes Pratiques
SARL : Société A Responsabilité Limité
ISS : Imprimerie Souleymane SANOGO
TAFIRE : Tableau Financier des Ressources et des Emplois
RAN : Report A Nouveau
5TVA : Taxe sur la Valeur Ajoutée
HAO : Hors Activité Ordinaire
IBIC : Impôt sur les Bénéfices Industriels et Commerciaux
NIF : Numéro d’Identification Fiscale
P : Position du journal
Echce : échéance
Bq : banque
LA LISTE DES ANNEXES
Annexe I...................................................................................Organigramme
Annexe II................................................fiches d’imprimés (pour les impôts)
Annexe III............................................................................. factures et reçus
Annexe IV......................................................................................... journaux
Annexe V........................................................................Balance des comptes
Annexe VI.............................................................................Balance des tiers
Annexe VII......................................................................Grand livre des tiers
6INTRODUCTION
I . PRESENTATION DE L’I.U.G
Au début, c’était l'Ecole des Hautes Etudes Pratiques (EHEP). Elle a été créée
en 1974 pour corriger un dysfonctionnement. En effet, dix ans après l'adaptation
de la réforme du système éducatif intervenue en 1962, le ministre de l'Education
Nationale de l'époque, le professeur Yaya BAGAYOKO, faisait un constat : si le
système éducatif malien tel qu'existant à l'époque permettait de pourvoir le pays
en agents d'exécution (niveau Certificat d'Aptitude Professionnelle) et en cadre
de conception (niveau bac + 4), il ne prenait pas en compte la formation des
cadres intermédiaires, techniciens supérieur, (niveau BTS ou DUT)
indispensables à l'industrie, à l'administration et au monde des affaires. Ce
constat et la nécessité de corriger le dysfonctionnement lui ont inspiré la création
d'une école professionnelle du genre IUT français. Du reste, les textes portant
structuration de l'enseignement supérieur du Mali, élaborés en 1962 dans le
cadre de la reforme du système éducatif hérité de la colonisation, autorisait la
nouvelle création car ces textes disposent : « L'enseignement supérieur est
dispensé dans les Grandes Ecoles, les Facultés et les Instituts ». Donc, l'EHEP,
en corrigeant un dysfonctionnement comblait également, en partie, un vide: à
l'époque, il n'existait encore ni Faculté ni Institut.
L'Ecole ouvre ses portes en octobre 1975, comme structure rattachée à l'Ecole
Nationale d'Ingénieurs (ENI) avec deux filières de formation: filière secrétariat
de direction (SD) et la filière comptabilité gestion (CG). Le diplôme délivré était
7dénommé DUTS (diplôme universitaire de technicien supérieur) équivalent d'un
bac + 2. La qualité de la formation dispensée et, sans doute, la rareté de son
modèle comme établissement d'enseignement supérieur en Afrique francophone
au sud Sahara à l'époque, y attiré des étudiants (e) s originaires du Niger voisin
certes (proximité et complémentarité exigeant), mais surtout des quatre Etats
d'Afrique centrale : Congo Brazzaville, Gabon, République Centrafricaine et
Tchad.
Avec le temps, un certain nombre d'évolutions seront constatées.
La première évolution intervient en 1980 : l'Ecole sort du giron de l'ENI et
acquiert son autonomie aussi bien administrative que financière ; ce qui lui
Donne les coudées franches pour mieux se structurer, se gérer, nouer des
accords de coopération, améliorer le contenu des formations.
La deuxième évolution intervient dans le courant de la décennie 1980-1990, à la
lumière de deux réalités : la libéralisation progressive de l'économie nationale et,
concomitamment, la fin de l'Etat-Providence. Si d'une part, les sociétés et -
entreprises d'Etat sont progressivement privatisées ou liquidées, si l'Etat cesse
d'être le principal, sinon l'unique employeur, le secteur tertiaire connaît un
développement prodigieux tandis que l'ouverture sur le monde se concrétise par
l’implantation, dans notre pays, d’un bon nombre d’Institutions, d'Organismes
internationaux ou non gouvernementaux. Les deux filières avec lesquelles
l'ouverture a eu lieu sont conservées, mais changent de dénominations devenant
respectivement Secrétariat Bureautique (SB) puis Secrétaires Assistants de
Gestion (S.A.G.) et Finances - Comptabilité (FC). Le changement des
dénominations s'accompagne d'une modification du contenu des enseignements
à l'issue des travaux d'un Conseil de Perfectionnement qui a regroupé, non plus
les représentants du secteur d'Etat, comme cela était de coutume par le passé,
mais le représentant du secteur tertiaire. Parallèlement à ces changements, et
toujours, pour tenir compte des attentes du marché, trois nouvelles filières de
formations sont crées : Techniques de Commercialisation (TC), Informatique de
Gestion (IG) et Hôtellerie Tourisme (HT).
La troisième évolution est marquée par l'ouverture de filières en formation
continue. Et cela, grâce à la coopération internationale. Ainsi, une convention
signée avec la Chambre Nationale des Arts et Métiers (CNAM) de Paris et son
opérateur, l'Institut National des techniques Economiques et Comptables, a
permis la préparation d'auditeurs déjà titulaires du DUT aux formations
supérieures de comptabilité débouchant sur l’expertise comptable et le
commissariat aux comptes. La coopération avec le Canada a permis l'ouverture
d'une cellule initialement conçue pour le perfectionnement d'agents déjà en
activité : l'unité d'Etudes et de production (UEP) devenue par la suite Unité de
8Formation et de Production (UFP). Outre les agents déjà en activité, la cellule
reçoit d'autre auditeurs pour des formations diplomates de niveau DUT,
MSTCF, MCI, MIAGE.
La quatrième évolution est marquée par le renforcement de la coopération avec
la France et se traduit par la signature d'un accord qui a autorisé :
- la création de trois nouvelles filières: Commerce International (CI), Gestion de
la Logistique et des Transports (GLT), Gestion des Entreprises et des
Administrations (GEA) ;
- la dotation des trois filières en documents et en matériels informatiques d'où,
actuell