De analyse van veranderingen in werkorganisatie

Eurofound — European Foundation For The Improvement Of Living And Working Conditions

Informations

• Publié par: EUROFOUND-EUROPEAN-FOUNDATION-FOR-THE-IMPROVEMENT-OF-LIVING-AND-WORKING-CONDITIO
• Nombre de lectures: 33
• Langue: Nederlandse
• Poids de l'ouvrage: 14 Mo

Extrait

europese stichting
tot verbetering van de levens-en arbeidsomstandigheden
DE ANALYSE
VAN VERANDERINGEN
IN WERKORGANISATIE DE ANALYSE
VAN VERANDERINGEN
IN WERKORGANISATIE
F / 80/22/KL VOORWOORD
Dit boek maakt deel uit van een reeks researchprojecten die in de vijf
landen van de Gemeenschap werden uitgevoerd, ten einde het analysemodel
betreffende nieuwe vormen van arbeidsorganisatie te testen dat door de
Europese Stichting in Dublin werd opgesteld·
De hierin opgenomen studies geven experimenten in de reorganisatie van
de arbeid weer, die op basis van het model werden beschreven en geana­
lyseerd· De doelstelling luidde als volgt :
— de experimenten, die in de verschillende landen werden uitgevoerd, te
vergelijken en de punten van overeenkomst en verschil aan te wijzen
die uit de specifieke economsiche en culturele kenmerken van elk der
betrokken landen voorkomen;
- het model te ontwikkelen, waarvan het doel van tweeërlei aard is :
de verzameling van inlichtingen en vergelijkbare gegevens te verge­
makkelijken en de mensen die de besluiten nemen van een instrument
voor de analyse en evaluatie van veranderingen, die de arbeidsorga­
nisatie beïnvloeden, te voorzien·
De vijf rapporten werden door drie groepen geëvalueerd, die respectie­
velijk de regeringen, werkgevers en werknemers vertegenwoordigden·
Iedere groep vergeleek de in de rapporten opgenomen analyse met de er­
varing van haar leden en deed, indien gewenst, voorstellen tot verbete­
ring van de situatie· De mening van iedere groep werd in een document
vastgelegd, getiteld "Evaluatierapport"· Dit boek bevat het volgende :
1) het analysemodel van de Stichting;
2) de evaluatierapporten die door de vertegenwoordigers van de regeringen,de
werkgevers en werknemers op basis van hun discussies gedurende een seminaar,
gehouden te Dublin op 13-14 september 1979» werden opgesteld;
3) de vijf rapporten opgesteld door de deskundigen.
De stichting wenst er de nadruk op te leggen dat de auteur geheel verantwoordelijk
is voor de indeze studies opgenomen analysen en meningen. ANALYSEMODEL VAN" DE
EUROPESE STICHTING