PFE soutenu en Juin WHITE Julien

Eschmidt

Description

Niveau: Secondaire, Lycée
PFE soutenu en Juin 2011 WHITE - Julien 1/4 M I S E E N P L A C E D E L A P O L I T I Q U E Q H S E D E L ' A G E N C E D E S T R A S B O U R G D A N S L E B U T D E L A C E R T I F I C A T I O N M A S E ( M A N U E L D 'A M E L I O R A T I O N S E C U R I T E E N E N T R E P R I S E S ) Société d'accueil : Soprema Entrepises – Agence Travaux Strasbourg PFE présenté par : WHITE Julien Tuteur industriel: WENDLING Matthieu – DAVID Joël Enseignant superviseur : TERFOUS Abdelali P R O B L E M A T I Q U E La sécurité en entreprise est devenue avec la prise de conscience face aux risques, un domaine incontournable. Chaque activité, de toute nature que ce soit, engendre des risques professionnels auxquelles sont soumis les salariés et doivent être identifiés et classés en vue de mettre en place des actions de préventions pertinentes. D'un point de vue économique, s'engager dans une démarche de prévention des risques professionnels permet de réduire les coûts directs supportés au travers des cotisations de sécurité sociale, de rentes,... Elle permet également de diminuer l'absentéisme, qui est un indicateur de bien - être au sein d'une entreprise.

• dispositif de gestion des demandes urgentes et des travaux


• entreprise


• audit


• système sse


• qualification professionnelle


• amélioration continue

Sujets

• Strasbourg
• SOPREMA
• Entreprise
• Kaizen

Informations

• Publié par: sucun
• Publié le: 01 juin 2011
• Nombre de lectures: 70
• Langue: Français

Extrait

PFE soutenu en Juin 2011

WHITE - Julien 1/4

M

I S E E N P L A C E D E L A P O L I T I Q U E

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E C U R I T E E N

E

N T R E P R I S E S

)

Société d’accueil :

Soprema Entrepises – Agence Travaux Strasbourg

PFE présenté par :

WHITE Julien

Tuteur industriel:

WENDLING Matthieu – DAVID Joël

Enseignant superviseur :

TERFOUS Abdelali

P

R O B L E M A T I Q U E

La sécurité en entreprise est devenue avec la prise de conscience face aux risques, un

domaine incontournable. Chaque activité, de toute nature que ce soit, engendre des risques

professionnels auxquelles sont soumis les salariés et doivent être identifiés et classés en vue de

mettre en place des actions de préventions pertinentes.

D’un

point

de

vue

économique,

s’engager

dans

une

démarche

de

prévention

des risques

professionnels permet de réduire les coûts directs supportés au travers des cotisations de sécurité

sociale, de rentes,... Elle permet également de diminuer l’absentéisme, qui est un indicateur de bien-

être au sein d’une entreprise. D’un point de vue humain, elle garantit la sécurité et la santé des

travailleurs tout en s’assurant des bonnes conditions de travail et du bon état de santé des

bénéficiaires, mais aussi des acteurs de cette démarche.

O B J E C T I F S

Face à tous ces enjeux et risques, l’entreprise a tout intérêt à instaurer une démarche de

prévention des risques professionnels et assurer une amélioration continue dans ce domaine. Afin de

veiller à la santé et la sécurité des compagnons et ainsi diminuer le nombre d’accidents du travail et

de maladies professionnelles, l’Agence Travaux Strasbourg a décidé

de s’engager dans une

démarche MASE (Manuel d’Amélioration de la Sécurité en Entreprise).

Les outils à mettre en place pour la certification MASE permettent une amélioration continue dans le

domaine SSE (Santé – Sécurité – Environnement).

La certification MASE repose sur un référentiel composé de cinq axes développés ci-dessous. Une

partie supplémentaire a été rajoutée pour parler du bilan de la mise en place : l’audit externe.

S

Y S T E M

E

M A S E :

1. L’engagement de la direction

1.1 Demande de MASE

Pour montrer l’engagement de l’entreprise, la direction doit établir une politique SSE (Santé –

Sécurité – Environnement). Elle permet de diffuser les objectifs généraux, basés naturellement sur

l’amélioration continue et son engagement pour l’amélioration de la sécurité, de la santé du personnel

ainsi que de l’environnement.

L’entreprise doit attribuer et fixer des objectifs aux différents acteurs. Pour améliorer le système SSE

des actions seront menées. Elles peuvent provenir de différentes sources, telles que les audits

internes/externes sur chantier, les causeries, les formations, les accidents…

Pour évaluer l’impact réel de l’amélioration, il est nécessaire de mettre en place des indicateurs et de

diffuser les résultats à l’ensemble du personnel. Les indicateurs seront des indicateurs chiffrés

mesurant les performances en matière SSE.