Les déplacements domicile-travail quotidiens des actifs en emploi participent de l'équilibre des marchés du travail et donnent une mesure de l'influence des territoires sur la géographie de l'emploi. Au niveau régional, le Centre est un territoire fortement ouvert sur l'extérieur du fait de sa proximité avec la région francilienne, et les sorties de travailleurs sont deux fois plus nombreuses que les ntrées. Les cadres d'entreprise sont les plus mobiles, mais la supériorité des sorties sur les entrées est la plus forte chez les employés administratifs des entreprises. Au niveau des zones d'emploi, ces échanges dessinent une structuration du territoire régional autour des principaux pôles d'emploi, Orléans, Tours, Bourges, Châteauroux auxquels s'ajoute la région parisienne. Les territoires les plus ouverts se situent dans les franges franciliennes et à proximité de la zone de Tours. Les situations des marchés du travail locaux sont très diverses selon les zones d'emploi et les catégories socioprofessionnelles d'actifs concernées par ces migrations quotidiennes.
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Déplacements domicile-travail et marchés du travail en région Centre
Stéphane Tagnani
L es déplacements domicile-travail quotidiens dessinent une géographie de lemploi essentielle à appréhender pour comprendre le fonctionnement des économies locales et agir efficacement dans les domaines de laménagement du territoire et de lemploi Ils partici-pent de léquilibrage entre offre demploi et main-duvre sur un territoire et contribuent donc à une organisation spécifique des mar-chés du travail locaux
dans le Centre et franchissant les limites de la région pour se rendre à leur travail était bien plus impor-tant : il atteignait 71 600, soit un peu plus de sept actifs en emploi sur cent (taux de sortie) En sens inverse, 33 800 personnes venaient chaque jour travailler dans la
● la région Centre est fortement «exportatrice» de main-duvre Ainsi, avec sept sorties pour cent actifs en emploi résidents, la région ème est la 4 région métropolitaine exportatrice de main-duvre, derrière la Picardie, lAlsace, et la Lorraine ;
De ces données découlent deux caractéristiques du marché régional du travail :
région, ce qui représentait un peu plus de 3,6 % des emplois régio-naux occupés par des non-résidents (taux dentrée)
UNE RÉGION FORTEMENT «EXPORTATRICE» DE MAIN-DUVRE En région Centre, en 1999, on comptait 978 250 actifs en emploi résidant dans la région pour 940 450 emplois offerts Au moins 37 800 personnes travaillaient ainsi en dehors de la région Dans les faits, le nombre dactifs résidant
MOTSCLES du THESAURUS INSEEmigration alternante, main d’oeuvre, carégorie socioprofessionnelle, zone d’emploi, marché du travail, chômage
●le niveau des flux dentrées et de sorties quotidiennes de travailleurs et leur comparaison donnent une idée de louverture dun territoire et de la balance de ses échanges d a c t i f s a v e c l e x t é r i e u r : l e Centre est une région très ouverte
INSEE Centre Service Etudes et Diffusion 43, avenue de Paris BP 6719 45067 Orléans Cedex 2 Tél : 02.38.69.52.52 fax : 02.38.69.53.00 Internet: http://www.insee.fr
Les déplacements domicile-travail quotidiens des actifs en emploi participent de léquilibre des marchés du travail et donnent une mesure de linfluence des territoires sur la géographie de lemploi Au niveau régional, le Centre est un territoire fortement ouvert sur lextérieur du fait de sa proximité avec la région francilienne, et les sorties de travailleurs sont deux fois plus nombreuses que les entrées Les cadres dentreprise sont les plus mobiles, mais la supériorité des sorties sur les entrées est la plus forte chez les employés administratifs des entreprises Au niveau des zones demploi, ces échanges dessinent une structuration du territoire régional autour des principaux pôles demploi, Orléans, Tours, Bourges, Châteauroux auxquels sajoute la région parisienne Les territoires les plus ouverts se situent dans les franges franciliennes et à proximité de la zone de Tours Les situations des marchés du travail locaux sont très diverses selon les zones demploi et les catégories socioprofessionnelles dactifs concernées par ces migrations quotidiennes