EMC Formation - Catalogue 2012/2013

Description

Compétencespétences Expertise rtise Accompagnement Développement Programme 2012/2013 www.emc-formation-jura.fr SOMMAIRE EMC FORMATION 02 ACTIONS DE FORMATION SPECIFIQUE : INTRA ENTREPRISE 03 SECURI’TECH 04 BUREAUTIQUE 12 NTIC14 COMMUNICATION - VENTE 16 GESTION - COMPTABILITÉ 20 FORMATIONS EN GESTION RH 22 LANGUES 24 TOURISME 27 BULLETIN D’INSCRIPTION 29 CONTACTS 32 EMC FORMATION Parce que l’acquisition de nouvelles compétences a un impact direct sur le développement de l’entreprise, EMC FORMATION vous propose de cibler au mieux vos attentes en vous apportant une offre de formation adaptée à vos besoins. EMC FORMATION vous accompagne dans la gestion et le développement des PROJETS RH, et la FORMATION des salariés dans leur milieu professionnel. L’EMC est administré depuis le 1er janvier 2012 par une association regroupant la CCI, le Conseil Général, Communauté d’Agglomération de Lons-le-Saunier (ECLA), le Grand Dole, la Communauté de Communes haut Jura Saint-Claude, les villes de Morez et Champagnole. La nouvelle gouvernance de l’établissement a également été élargie à des représentants des entreprises et des personnes qualifées. Le conseil d’administration de l’EMC est présidé par Nicole GUYOT, chef d’entreprise et membre de la CCI du Jura. Christophe PERNY, Président du Conseil Général et Jacques PELISSARD, Président d’ECLA, sont tous les deux vice-Présidents. Les entreprises SMOBY, V33, CHAZAL et MANPOWER sont représentées au Conseil d’Administration.

Sujets

• EMC
• Formation continue
• Jura
• Formation

Informations

• Publié par: mehenriot
• Publié le: 11 septembre 2012
• Nombre de lectures: 315
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 7 Mo

Extrait

SOMMAIRE

EMC FORMATION 02 ACTIONS DE FORMATION SPECIFIQUE : INTRA ENTREPRISE 03 SECURI’TECH 04 BUREAUTIQUE  12 NTIC 14 COMMUNICATION - VENTE 16 GESTION - COMPTABILITÉ 20 FORMATIONS EN GESTION RH 22 LANGUES 24 TOURISME 27 BULLETIN D’INSCRIPTION 29 CONTACTS 32

EMC FORMATION Parce que l’acquisition de nouvelles compétences a un impact direct sur le développement de l’entreprise, EMC FORMATION  vous propose de cibler au mieux vos attentes en vous apportant une offre de formation adaptée à vos besoins. EMC FORMATION  vous accompagne dans la gestion et le développement des PROJETS RH, et la FORMATION des salariés dans leur milieu professionnel. L’ EMC  est administré depuis le 1er janvier 2012 par une association regroupant la CCI , le Conseil Général , Communauté d’Agglomération   de Lons-le-Saunier   (ECLA), le Grand Dole , la Communauté de Communes   haut Jura Saint-Claude , les villes de Morez et Champagnole . La nouvelle gouvernance de l’établissement a également été élargie à des représentants des entreprises et des personnes qualifiées. Le conseil d’administration de l’ EMC  est présidé par Nicole GUYOT, chef d’entreprise et membre de la CCI du Jura. Christophe PERNY, Président du Conseil Général et Jacques PELISSARD, Président d’ECLA, sont tous les deux vice-Présidents. Les entreprises SMOBY , V33 , CHAZAL et MANPOWER sont représentées au Conseil d’Administration.

LA FORMATION INTRA ENTREPRISE :

la solution sur mesure, de proximité!

Tous les programmes proposés dans votre catalogue sont modifiables à votre convenance et selon vos besoins et ceux exprimés par vos collaborateurs.

pourQuoi une telle démarCHe ? Le programme de formation est conçu et réalisé par l’entreprise pour ses salariés, adapté à son contexte. La reconnaissance de l’entreprise envers ses salariés en mettant à disposition un formateur, pour un perfectionnement des compétences au poste de travail. S’il n’y a pas de programme adapté proposé sur le marché de la formation : nous consulter. Thématiques spécifiquement proposées en entreprises : ‘commandes numériques’, ‘planification/ordonnancement’, ‘métrologie’...

de Quelle maniÈre ? Nous pourrons ainsi vous accompagner dans la définition de votre projet, par exemple en vous rendant visite (sans engagement). En vous reportant sur les contacts indiqués dans votre catalogue, selon les thèmes souhaités.

Quels sont les aVantaGes et les résultats ? Pas ou peu de déplacements sont à la charge de l’entreprise. La souplesse de planning : entente entre l’entreprise et l’organisme de formation. L’acquisition de compétences propres à l’entreprise. La participation accrue des salariés au sein du milieu de travail.

DANS LE CADRE DU D.I.F. NOUS POUVONS ORGANISER CES FORMATIONS, PENSEZ-Y !

FORMATION CONTINUE / 03

SÉCURI’

TECH

La formation vise à former, accompagner, valoriser l’être humain et à faciliter son adaptation à son environnement socio professionnel ou personnel en adoptant un principe d’écologie humaine, avec des moyens simples et concrets. MIEUX ETRE ET SANTE AU TRAVAIL Objectifs :   • Oi  ac d a  d’éca afi d dé  caacié  réguler le stress relationnel et émotionnel et favoriser un nouvel état d’esprit , de nouvelles pensées, de nouvelles capacités • Ad à ’aai  c d cfiac Durée : 3 jours (21 heures) Coût : 250  HT / STAGIAIRE / JOUR

DATES 2012 04 -05-26 OCTOBRE

DATES 2013 28-29 MARS ET 12 AVRIL 03-04-25 OCTOBRE

TECHNIQUES DE MEMORISATION Objectifs :   Acquérir une plus grande capacité de mémorisation Durée : 3 jours (21 heures) Coût : 250  HT / STAGIAIRE / JOUR

DATES 2012DATES 2013 25 SEPTEMBRE ET 01-08 OCTOBRE 25 MARS ET 02-08 AVRIL 28 NOVEMBRE ET 03-10 DÉCEMBRE 17-24 JUIN ET 1 ER JUILLET 23-30 SEPTEMBRE ET 07 OCTOBRE 25 NOVEMBRE ET 02-09 DÉCEMBRE

Contacts Virginie MONNIER [e-mail] ou Nathalie PERRAUD [e-mail] au 03 84 86 42 01 ou Annie HEMMES [e-mail] au 03 84 86 42 06

LIEU LONS LE SAUNIER

LIEU LONS LE SAUNIER

FORMATION CONTINUE /  05

06

Contacts Virginie MONNIER [e-mail] ou Nathalie PERRAUD [e-mail] au 03 84 86 42 01 ou Annie HEMMES [e-mail] au 03 84 86 42 06

 /OFMRTAIO

DATES 2012 01 OCTOBRE 03 DÉCEMBRE 30 OCTOBRE

N CONTINUE

SENSIBILISATION AUX RISQUES ROUTIERS Le risque routier apparaît dès lors que le salarié est soumis à la fois au code de la route et au code de travail. Le risque routier en mission est à l’origine : de 25 % des accidents mortels du travail, de 5 % des accidents avec incapacité permanente Objectif :  Quelque soit le type de véhicule utilisé, le conducteur adoptera un comportement routier adapté à toute situation afin de réduire toute exposition aux risques. Durée : 1 jour (7 heures) Coût : 250  HT/ STAGIAIRE / JOUR

DATES 2013 04 FÉVRIER 06 MAI 23 SEPTEMBRE 16 DÉCEMBRE 28 MARS 27 JUIN 31 OCTOBRE 03 DÉCEMBRE

LIEU FOUCHERANS

LONS LE SAUNIER

SENSIBILISATION L’ÉCOCONDUITE Objectifs : Diminution de l’impact environnemental, diminution de la consommation de carburant diminution de la sinistralité, diminution du coût de maintenance et d’entretien Durée :  2 jours (14 heures) / groupe de 4 personnes (Organisation : 1 jour de théorie pour l’ensemble du groupe et ½ journée par groupe de 2) Coût : 850  HT/ JOUR

LE CYCLE SÉCURITÉ

Depuis un certain nombre d’années, nous proposons des formations qui répondent aux recommandations sécurité par type de matériel utilisé. Ces actions peuvent être des solutions aux risques potentiels relevés lors de la création ou de la mise à jour du « Document Unique » ou tout besoin estimé utile par le dirigeant d’entreprise.

CACES CARISTE SELON RECOMMANDATION R. 389 - VALIDITÉ 5 ANS module « déButant » (5 Jrs) Objectifs :  Acquérir les notions sécurité lors de PLANNING 2012 l’utilisation des chariots élévateurs Cat. 1-3-5  1 session par semaine Méthode :  Formation théorique en salle, pratique PLANNING 2013 en milieu professionnel + passage des tests  1 session par semaine LIEU : FOUCHERANS

module « reCYClaGe » (2 Jrs) Objectifs : Mise à niveau des connaissances sécurité pour tout détenteur d’un CACES cat. 3 PLANNING 2012 Méthode :  Formation théo i  1 session par semaine en milieu professionnel + pa ri s q s u ag e  e e  d n  e s s a  t ll e e s , t   s pratque  PLANNING 2013 LIEU : FOUCHERANS 1 session par semaine

module « expérimenté » (3 Jrs) Objectifs :  Acquérir les notions sécurité pour le PLANNING 2012 personnel utilisateur du chariot élévateur Cat. 3,  1 session par semaine e d t e  r s  e t c e o st n s naissances professionnelles par le passage  PLANNING 2013 1 session par semaine Méthode :  Formation théorique en salle, pratique en milieu professionnel et passage des tests LIEU : FOUCHERANS

Pour chaque programmation : Tarification Débutant : 5 jours (35 heures)  Débutant (5 jrs) cat.3 OU 5 Expérimenté : 3 jours (21 heures), du lundi  Débutant (5 jrs) cat. 3 ET 5 au mercredi de chaque programmation  Expérimenté (3 jrs) cat. 3 OU 5 Recyclage : 2 jours (14 heures) du lundi au  Expérimenté (3 jrs) cat. 3 ET 5 jeudi de chaque programmation  Recyclage (2 jrs) cat.3 OU 5 Recyclage (2 jrs) cat. 3 ET 5 Lieu : Foucherans Tests rattrapage pratique

Contacts Virginie MONNIER [e-mail] ou Nathalie PERRAUD [e-mail] au 03 84 86 42 01 ou Annie HEMMES [e-mail] au 03 84 86 42 06

H.T 690    780    390    495    390    495    150   

T.T.C 825,24  932,90  466,50  592  466,50  592  179,40 

FORMATION CONTINUE / 07

0

Contacts Virginie MONNIER [e-mail] ou Nathalie PERRAUD [e-mail] au 03 84 86 42 01 ou Annie HEMMES [e-mail] au 03 84 86 42 06

Tarification   Débutant (5 jrs) - 2 catégories Débutant (4 jrs) - 1 catégorie Expérimenté ou recyclage (3 jrs) - 2 catégories Expérimenté ou recyclage (3 jrs) - 1 catégorie

8 / FORMATION CONTINUE

CACES PEMP SELON RECOMMANDATION R. 386 - VALIDITÉ 5 ANS module « Formation pour personnel déButant » (4 à 5 Jrs) ou « expérimenté » (3 J rs) Objectifs : Acquérir les notions sécurité pour le personnel utilisateur de pont roulant et reconnaissance professionnelle par le passage des tests Méthode : Formation théorique en salle + pratique en milieu professionnel + passage des tests module « reCYClaGe » (3 Jrs) Objectifs :  Mise à niveau des connaissances sécurité pour tout détenteur d’un CACES PEMP Méthode : Formation théorique en salle + pratique en milieu professionnel + passage des tests Ces stages peuvent-être organisés au sein de vos locaux si les conditions requises au bon déroulement du stage le permettent. N’hésitez pas à nous consulter ! PLANNING 2012 Du 17/09 au 21/09 - Du 08/10 au 12/10 - Du 29/10 au 02/ 1 - Du 26/ 1 au 30/ 1    Du 24/12 au 28/12 Obtenu en 2007 PLANNING 2013 Du 14/01 au 18/01 - Du 1 /02 au 15/02 - Du 1 /03 au 15/03 - Du 02/04 au 05/04 Du 13/05 au 17/05 Du 17/06 au 21/06 - Du 15/07 au 19/07 - Du 26/08 au 30/08 - Du 23/09 au 27/09 - Du 21/10 au 25/10 - Du 18/ 1 au 22/ 1 - Du 16/12 au 20/12 Obtenu en 2008 LIEU : FOUCHERANS

H.T T.T.C 890   1064,44  Pour chaque programmation 820   980,72  Débutant : 5 jours 2 catégories 645   771,42  Débutant : 4 jours 1 catégorie du lundi au jeudi Expérimenté : 3 jours 1 ou 2 catégories : 595   7 1 ,62  lundi, mardi, jeudi

Nous proposons aussi les thmes : INCENDIE, ÉCHAFAUDAGE, RISQUES CHIMIQUES, ATEX, PONTIER ÉLINGUEUR, PRAP ... que nous animons uniquement dans vos locaux. N’hésitez pas à nous consulter !

CHSCT (ENTREPRISE DE MOINS DE 300 SALARIÉS ET DE PLUS DE 300 SALARIÉS) Objectifs : Prendre en compte les principales missions du CHSCT, entreprendre des analyses en cas d’accident du travail et mettre en place les actions de prévention et de correction adaptées Méthode :  Étude de cas, travail en groupe, participation active à la résolution de risques identifiés dans l’entreprise

- DE 300 SALARIÉS (3 jours de formation) Du 10/12/2012 au 12/12/2012 Du 1 /02/2013 au 13/02/2013 Du 13/05/2013 au 15/05/2013 Du 09/12/2013 au 1 /12/2013

+ DE 300 SALARIÉS (5 jours de formation) Du 10/12/2012 au 14/12/2012 Du 1 /02/2013 au 15/02/2013 Du 13/05/2013 au 17/05/2013 Du 09/12/2013 au 13/12/2013

LIEU : LONS-LE-SAUNIER

Tarifs 210  NETS par jour et par stagiaire

Contacts Virginie MONNIER [e-mail] ou Nathalie PERRAUD [e-mail] au 03 84 86 42 01 ou Annie HEMMES [e-mail] au 03 84 86 42 06

FORMATION CONTINUE / 09

Contacts Virginie MONNIER [e-mail] ou Nathalie PERRAUD [e-mail] au 03 84 86 42 01 ou Annie HEMMES [e-mail] au 03 84 86 42 06

10 / FORMATION CONTINUE

HABILITATION ÉLECTRIQUE BASSE TENSION module « Formation pour personnel non éle CtriCien ou Formation pour personnel éle CtriCien » (3 Jrs) Objectifs : Acquérir les connaissances sécurité pour toute intervention de coupure électrique ou autres actions selon autorisation de son employeur Méthode : Formation théorique et pratique + évaluation en fin de stage Public : Tout public PLANNING 2012 25/09, 02/10 et 09/10 12/ 1 , 19/ 1 et 26/ 1 PLANNING 2013 05/03, 12/03 et 19/03 04/06, 1 /06 et 18/06 24/09, 01/10 et 08/10 19/ 1 , 26/ 1 et 03/12

LIEU : LONS-LE-SAUNIER

module « reCYClaGe HaBilitation éleCtriQue » (2 Jrs) Objectifs : Mise à jour des connaissances Méthode : Formation théorique et pratique + évaluation en fin de stage Public : Personnel formé ou recyclé PLANNING 2012 FORMÉ OU RECYCLÉ EN 2009 04/10 et 1 /10 ou 15/ 1 et 22/ 1 ou 06/12 ou 13/12 PLANNING 2013 FORMÉ OU RECYCLÉ EN 2010 21/03 et 28/03 ou 20/06 et 27/06 ou 10/10 et 17/10 ou 14/ 1  et 21/ 1 ou 05/12 et 12/12

LIEU : LONS-LE-SAUNIER Tarifs 200  HT par jour et par stagiaire

Ce stage peut-être organisé au sein de vos locaux si les conditions requises au bon déroulement du stage le permettent. N’hésitez pas à nous consulter !

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL module Formation initiale » (2 Jrs) « Objectifs :  Acquérir la méthodologie d’intervention en cas d’accident au sein de son environnement professionnel et effectuer les premiers gestes de secours Méthode : Formation théorique et pratique + évaluation en fin de stage Public : 10 % du personnel PLANNING 2012 16/10 et 23/10 PLANNING 2013 19/02 et 26/02 04/06 et 1 /06 15/10 et 22/10

LIEU : LONS-LE-SAUNIER Tarifs 200  HT par jour et par stagiaire

module « reCYClaGe » (6 Heures, soit un Jour) Objectifs : Mise à jour des connaissances de Sauveteur Secouriste du Travail Méthode : Formation théorique et pratique + évaluation en fin de stage Public :  Les SST doivent être recyclés dans les 24 mois qui suivent leur formation INITIALE. PLANNING 2012 30/10 PLANNING 2013 25/04 ou 25/06 ou 17/09 ou 19/ 1

LIEU : LONS-LE-SAUNIER

Tarifs 170  HT par jour et par stagiaire

Contacts Virginie MONNIER [e-mail] ou Nathalie PERRAUD [e-mail] au 03 84 86 42 01 ou Annie HEMMES [e-mail] au 03 84 86 42 06

FORMATION CONTINUE /  11