Emploi en 2006 :les enseignements d'un bilan

Raymond Bénard, Statistique

Description

En 2006, l'emploi salarié régional enregistre une hausse proche de 14 000 salariés. Ce premier solde positif depuis 2002 résulte de la conjonction du fort dynamisme de la construction et d'une reprise dans le tertiaire. Le Nord s'inscrit dans une dynamique de croissance plus forte que dans le Pas-de-Calais. À l'inverse de 2005, la quasi-totalité des zones d'emploi est redevenue créatrice d'emplois. Seuls le Calaisis, le Cambrésis et Béthune-Bruay ont continué à perdre des salariés. REPRISE DE L'EMPLOI SALARIÉ INDUSTRIE : L'AUTOMOBILE N'EST PLUS ÉPARGNÉE REPRISE DES CRÉATIONS D'EMPLOI DANS LE TERTIAIRE CROISSANCE SENSIBLE DE L'EMPLOI SALARIÉ DANS LE TERTIAIRE MARCHAND CONFIRMATION D'UN BILAN À MOYEN TERME ENCORE PLUS POSITIF AU NIVEAU DES ZONES D'EMPLOI PREMIÈRES TENDANCES 2007 : UNE AMÉLIORATION CERTAINE DE L'EMPLOI PRIVÉ

Sujets

• INSEE
• Travail
• Emploi
• Automobile
• Chômage
• Contrat aidé
• Population active
• Secteur d'activité
• Bassin d'emploi
• Service
• Secteur privé
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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Extrait

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n 2006, l'emploi salarié régional enregistre une
Ehausse proche de 14 000 salariés. Ce premier
solde positif depuis 2002 résulte de la conjonction du
fort dynamisme de la construction et d'une reprise
dans le tertiaire. Le Nord s'inscrit dans une dynamique
de croissance plus forte que dans le Pas-de-Calais. À
l'inverse de 2005, la quasi-totalité des zones d'emploi
est redevenue créatrice d'emplois. Seuls le Calaisis, le
Cambrésis et Béthune-Bruay ont continué à perdre
Avertissement
Les résultats de cet article ne reprennent pas l'emploi des
non-salariés dont les données ne sont pas encore disponibles. des salariés.
Emploi en 2006 :
les enseignements d'un bilan
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Les estimations quasi définitives de l'em- les équipementiers et établissements compensation des pertes industrielles par
5 75ploi salarié dénombrent 1 352 300 salariés situés en amont des chaînes de montage. les créations dans le tertiaire. Jusqu'en
dans l'ensemble des secteurs privé et Sur cette même période de deux ans, le 1997, le tertiaire générait en moyenne
public à la fin de l'année 2006. La région Nord, qui avait progressé dans ce secteur 16 000 postes de travail supplémentaires.
5 25enregistre ainsi une augmentation nette de près de 1 200 postes liés à la montée en Il s'est ensuite affirmé entre 1998 et 2000
d'environ 14 000 postes de travail entre le puissance de nouvelles implantations, a comme le véritable moteur de l'impor-
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31 décembre 2005 et le 31 décembre pour la première fois depuis plusieurs tante croissance de l'emploi régional avec
2006, ce qui constitue un retournement années reculé de près de 200 salariés. une création chaque année de près de 0
de tendance par rapport aux années 2003 35 000 emplois. Ensuite, le nombre d'em-
Tous les autres secteurs ont supprimé unà 2005. plois s'est érodé. Selon les années, il a pu
nombre élevé de postes, soit par la ferme- s'agir de la moindre croissance des servi-
REPRISE DE L'EMPLOI SALARIÉ ture d'établissements importants, soit par ces aux entreprises, d'un ralentissement
des restructurations. Les secteurs les plus de l'expansion de la plupart des autres
Après avoir crû au rythme élevé de 2,8% sévèrement touchés appartiennent aux secteurs marchands ou d'une contraction
par an entre le 31 décembre 1997 et le biens intermédiaires, dont le recul s'am- sensible des effectifs dans les secteurs
31 décembre 2000, l'emploi régional a plifiant d'année en année a été plus élevé non marchands, principalement l'éduca-
connu un ralentissement de sa croissance cette année qu'en 2005 (-3,9%, soit 4 100 tion et l'administration publique.
en 2001 et 2002 (+0,9% en moyenne emplois perdus, contre -3,3% soit 3 600 Au niveau régional, l'année 2006 enre-
annuelle). De 2003 à 2005, la conjoncture emplois). Comme les années précéden- gistre une reprise de l'emploi tertiaire qui
économique, particulièrement défavo- tes, le textile demeure la principale acti- permet d'atteindre le niveau de 1 018 700
rable aux industries, et une politique de vité par ses emplois perdus puisque 37% postes, soit 17 300 de plus qu'en 2005. Cet
restriction budgétaire dans l'emploi des pertes totales sont enregistrées dans accroissement des effectifs salariés concerne
public ont orienté la courbe de à ce secteur. En fin d'année, ce secteur ne aussi bien le secteur marchand (+1,8%) que
la baisse. En 2006, le regain d'activité éco- représente plus que 13 500 emplois. L'ac- le non marchand (+1,7%).
nomique, le maintien de l'emploi aidé par tivité chimie-plastique a triplé la perte de
la création de contrats d'accompagne- ses effectifs, soit 1 100 postes. Plus gros CROISSANCE SENSIBLE DE L'EMPLOI
ment dans l'emploi, des contrats d'avenir contributeur aux pertes enregistrées dans SALARIÉ DANS LE TERTIAIRE
MARCHANDet les mesures favorables au développe- les biens de consommation, les secteurs
ment de l'emploi de proximité auprès des de l'habillement, cuir et de l'édition,
Jusqu'en 2004, les créations d'emploi duparticuliers ont fait croître l'emploi salarié. imprimerie ont perdu moitié moins d'em-
tertiaire marchand s'observent presqueAinsi en 2006, l'emploi régional a pro- plois (-4,7%, soit 590 emplois perdus
uniquement dans le secteur des servicesgressé de 1,0%, avec une augmentation contre -8,9% l'an passé). Les effectifs du
aux entreprises, et plus particulièrementplus forte dans le Nord que dans le secteur des biens d'équipement décrois-
dans les activités de conseils et assistancePas-de-Calais (respectivement +1,4% et sent moins vite qu'en 2005 (-790 salariés
et dans les services opérationnels où elles+0,4%) . contre près de 1 250 en 2005). Les pertes
s'avèrent être souvent des transferts d'ac-les plus importantes proviennent tou-
tivité. Depuis 2004, la progression deINDUSTRIE : L'AUTOMOBILE N'EST jours des industries des équipements
PLUS ÉPARGNÉE 4 400 postes de travail dans les servicesmécaniques : près de 600 postes en moins
personnels et domestiques (+2,5% enpour chacune des années 2005 et 2006.
L'industrie, nettement déficitaire ces 2004, +3,6% en 2005 et +6,5% en 2006),Enfin, l'industrie agroalimentaire accuse
seize dernières années, même si elle a dont plus de la moitié s'est réalisée enune diminution de 0,9% de ses effectifs
connu un court répit de 1998 à 2001, 2006, confirme que ce secteur participesalariés (-200 emplois).
poursuit ses réductions d'effectifs en lui aussi à la croissance à la faveur desLe dynamisme du secteur de la construc-
2006. La baisse atteint 2,5%, soit 6 100 diverses mesures d'aides proposées auxtion ne se dément pas d'une année sur
emplois. Cette perte marque cependant particuliers employeurs. Par ailleurs, aul'autre et dégage un solde positif de
une décélération par rapport aux années sein des services aux entreprises, le fort+3,6%, engendrant une création de 2 800
précédentes puisqu'elle a culminé à 3,9% dynamisme de l'activité de conseils etpostes. Le haut niveau des mises en chan-
en 2004 (-10 100 emplois) et atteint 3,0% assistance (+7,3%, soit + 4 400 salariés)tier et la vivacité du marché de l'immobi-
en 2005 (-7 500 . contraste avec l'atonie des services opéra-lier se sont confirmés en 2006 sur00 100
tionnels et la réduction dans les postes etl'ensemble de la région.
L'industrie automobile, épargnée depuis5 95télécommunications (-5,0%, soit -1 300
plusieurs années par les suppressions emplois).REPRISE DES CRÉATIONS D'EMPLOI
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d'emploi, perd environ 400 salariés. Tou- Dans le reste du tertiaire marchand, leDANS LE TERTIAIRE
tefois, ce constat régional masque des solde global de l'emploi progresse légère-
évolutions distinctes entre les deux Les années 2003 et 2005, marquées par ment. Dans l'ensemble du commerce, il
5 25départements. Dans le Pas-de-Calais, l'arrêt de la croissance du tertiaire, tran- est de +0,6% (+1 050 salariés) et efface la
après le millier de postes perdus en chent singulièrement dans le scénario totalité des pertes de l'an passé occasion-
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2004-2005, s'ajoute cette année une des seize dernières années où prévaut la nées principalement par l'externalisation
0perte de 200 salariés qui ne concerne que00 100
5 95CONFIRMATION D'UN BILAN À PREMIÈRES TENDANCES 2007 : UNEdes centres d'appels téléphoniques de la
MOYEN TERME ENCORE PLUS POSITIF AMÉLIORATION CERTAINE DEvente par correspondance. Les effectifs
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AU NIVEAU DES ZONES D'EMPLOI L'EMPLOI PRIVÉdu commerce de gros, du commerce et
de la réparation automobile, après la rela-
Sur les huit dernières années, même si les L'année 2007 n'a pas encore livré toutes
tive stabilité de 2005, croissent respecti-
5 25effectifs ont progressé partout, les zones les statistiques nécessaires à l'établisse-vement de 0,6% et 0,8%. Le volume des
d'emploi ont connu des rythmes propres ment d'un bilan d'ensemble de l'année.créations de postes dans les transports 5
. En première approche, selon les données
comble les 1 000 postes perdus en 2005.
En général, là où la perte de dynamisme a sur l'emploi salarié privé non agricole 0
Parallèlement, les activités financières
été ressentie plus tôt, est observée une mises à disposition par les Urssaf du Nordaccusent un solde positif de +1,7% d'un
progression inférieure à l'évolution régio- et du Pas-de-Calais, le nombre d'emploisvolume de 600 salariés.
nale. Ainsi en est-il