En Alsace, un emploi sur six dans les services marchands

Insee Alsace

Description

Les services marchands ont largement contribué à la croissance de l'emploi régional au cours de la dernière décennie. Dynamisé par un environnement économique très favorable et une forte croissance démographique, l'essor de ce secteur a été plus rapide qu'en moyenne française. Ces créations d'emploi se sont accompagnées d'une gestion de la main-d'œuvre à court terme : de plus en plus d'intérimaires, de CDD et un recours plus fréquent au temps partiel. Ces emplois coexistent avec des postes stables hautement qualifiés.

Sujets

• INSEE
• Emploi
• Service
• Service (économie)
• Démographie
• Qualification
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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• Langue: Français

Extrait

ACTIVITÉS
En Alsace, un emploi sur six
dans les services marchands
contribué pour plus de 60 % à laLes services marchands ont
croissance de l’emploi en Alsace L’Alsace compte 687 000 emplois au re-largement contribué à la
censement de la population de 1999, dontentre 1990 et 1999. Ils ont en effet
croissance de l’emploi régio- 110 000 dans les services marchands.créé 32 000 emplois supplémen-
Entre 1990 et 1999, 52 000 emplois sup-nal au cours de la dernière dé- taires, soit une hausse de 40 % en
plémentaires ont été créés dans la région,
cennie. Dynamisé par un neuf ans ; cette hausse a été dont 32 000 dans les services marchands.
beaucoup plus élevée dans la ré-environnement économique Dans ce secteur, les embauches à durée
gion que dans l’ensemble de la déterminée ont progressé de 67 % entrès favorable et une forte
métropole (+25 %). neuf ans. Par ailleurs, 1 emploi sur 3 est
croissance démographique, occupé par un jeune de moins
de 30 ans.l’essor de ce secteur a été Dynamisme
plus rapide qu’en moyenne des services
aux entreprisesfrançaise.
Ces créations d’emploi se
leurs travaux de production. DesAu cours des dernières décen-
sont accompagnées d’une entreprises ont ainsi abandonnénies, l’ouverture progressive des
gestion de la main-d’oeuvre à certaines tâches et les ontmarchés, les évolutions technolo-
confiées à des prestataires exté-giques ou, encore, la mise encourt terme : de plus en plus
rieurs ; ces tâches externaliséesplace de réglementations de plusd’intérimaires, de CDD et un
concernent autant des fonctions àen plus contraignantes, par
recours plus fréquent au
faible valeur ajoutée (nettoyage,exemple les certifications ISO ou
temps partiel. Ces emplois sécurité… ) que des services plusles contrôles techniques, ont ex-
coexistent avec des postes sophistiqués (informatique, re-posé les entreprises à une concur-
rence accrue et ont complexifié cherche, ingénierie…).stables hautement qualifiés.
Essor des services opérationnels entre 1990 et 1999
Conseil, gardiennage, nettoyage, 100
Évolution du nombre d'emplois (en %)
publicité, mais aussi recherche,
80immobilier, restauration ou coif-
fure sont autant d’activités regrou-
60pées dans l’ensemble très hétéro-
gène des services marchands. En
40
1999, un peu plus de 110 000
Alsaciens travaillent dans ce sec-
20
teur, qui représente un emploi sur
six. Les services marchands ont
0
-20
Alsace France
Chiffres pour l'Alsace · revue n° 17 · novembre 2003 3
Promotion et
gestion
immobilières
Conseils et
assistance
Services
opérationnels
Recherche et
développement
Hôtels et
restaurants
Activités récréatives,
culturelles
et sportives
Services
personnels et
domestiques
Ensemble
des activités
(Agric. à Administr.)
Source : Insee, recensements de la populationServices domestiques et activités de loisirs :
un recours important au temps partiel et aux CDD
ACTIVITÉS Services domestiques
Sécurité, nettoyage, services divers
Autres activités récréatives, culturelles, sportives
Hôtels et restaurants
Publicité et études de marché
Services personnels
Activités audiovisuelles
Promotion et gestion immobilières
Services professionnels
Agences de voyage
Sélection et fourniture de personnel
Recherche et développement
Liés à un socle industriel impor-
Architecture, ingénierie, contrôle
tant et portés par un environne- Administration d'entreprises
ment économique dynamique, les Location sans opérateur
Activités informatiquesservices marchands alsaciens
en %Assainissement, voirie, gestion des déchêtssont surtout orientés vers les ser-
0 102030 40 50 6070 80vices aux entreprises. Ces der-
Part de CDD dans les emplois Part de temps partiel dans les emploisniers rassemblent plus de la moitié
des emplois du secteur. Les activi-
fois de la croissance démogra- ans, ils ont contribué pour moitié àtés relevant des services opéra-
tionnels, tels la sélection et la four- phique et de l’expansion de la so- la croissance des emplois dans
ciété des loisirs : l’audiovisuel, les les services aux particuliers.niture de personnel, la sécurité et
le nettoyage, ont fortement pro- activités sportives, l’hôtellerie-res-
tauration et les services person-gressé durant la dernière dé- Souvent des CDD et
cennie, contribuant à l’essor des nels (blanchisserie, coiffure…) ont un recours croissant
poursuivi leur développement. Lesservices aux entreprises, qui au temps partiel
comptent 21 000 emplois de plus hôtels et restaurants sont les prin-
Cette évolution des effectifs em-cipaux employeurs, avec 25 000qu’en 1990.
ployés dans les services mar-Dans le même temps, les services emplois en 1999 ; en créant 5 000
chands s’est accompagnée d’unepostes supplémentaires en neufaux particuliers ont bénéficié à la
Plus d’un emploi des services marchands alsaciens sur deux dans les services aux entreprises
Variation 1990-1999
Nombre d’emplois
Activité en nombreen 1999 en %
d’emplois
Promotion et gestion immobilières 3 653 697 23,6
Services aux entreprises 62 151 21 427 52,6
Conseils et assistance 25 446 4 234 20,0
Activités informatiques 3 979 1 879 89,5
Services professionnels 8 265 1 861 29,1
Administration d’entreprises 4 707 -1 169 -19,9
Publicité et études de marché 2 356 412 21,2
Architecture, ingénierie, contrôle 6 139 1 251 25,6
Services opérationnels 35 520 16 768 89,4
Location sans opérateur 2 031 603 42,2
Sélection et fourniture de personnel 19 763 10 319 109,3
Sécurité, nettoyage et services divers aux entreprises 12 635 5 311 72,5
Assainissement, voirie et gestion des déchets 1 091 535 96,2
Recherche et développement 1 185 425 55,9
Services aux particuliers 44 422 10 126 29,5
Hôtels et restaurants 24 647 4 971 25,3
Agences de voyage 1 272 644 102,5
Activités récréatives, culturelles et sportives 5 033 1 277 34,0
Activités audiovisuelles 1 355 939 225,7
Autres activités récréatives, culturelles et sportives 3 678 338 10,1
Services personnels et domestiques 13 470 3 234 31,6 7 088 720 11,3
Services domestiques 6 382 2 514 65,0
Ensemble des services marchands 110 226 32 250 41,4
4 Chiffres pour l'Alsace · revue n° 17 · novembre 2003
Source : Insee, recensement de la population de 1999
Source : Insee, recensements de la populationDu tertiaire aux services marchands
ACTIVITÉS
Compris dans leur sens le plus large, les services recouvrent un vaste champ d’ac-
tivités, qui va du commerce à l’administration, et qui est souvent évoqué sous le
terme de secteur tertiaire. Dans un sens plus strict, les activités dites de "services"
ne comprennent pas le commerce et les transports. Cet ensemble est composé
des services marchands (services aux entreprises, services aux particuliers, acti-
vités immobilières et activités financières), qui représentaient 146 750 emplois en
Alsace au recensement de 1999, ainsi que des services administrés (éducation,
santé, action sociale, autres administrations), soit 189 570 emplois.
Les services marchands, étudiés ici, avec 110 226 emplois en 1999, représentent
16 % des emplois localisés en Alsace, toutes activités confondues, et 24 % des
emplois du secteur tertiaire. Seules les activités concurrentielles, non financiè-
res, ont été retenues :
- les données ne concernent que les établissements marchands. Les établisse-
femmes est passée de 48 % àments dépendant d’un organisme public ou de certains organismes privés (mu-
tuelle, association...) sont exclus. 58 % entre 1990 et 1999. En
- une partie des activités immobilières a également été exclue : il s’agit de la lo- Alsace comme dans l’ensemble
cation immobilière des particuliers ou des organismes comme les HLM.
Par ailleurs, pour respecter les règles du secret statistique, les activités de poste de la métropole, les femmes ne re-
et de télécommunications n’ont pas pu être retenues. présentent que 30 % des cadres
du secteur. Elles accèdent toute-
gestion de l’emploi à court terme. sur quatre), mais aussi dans les fois de plus en plus à des postes
Pour introduire plus de souplesse activités récréatives