Le dynamisme économique au féminin en Champagne-Ardenne - Moins souvent cadres, moins souvent chefs dentreprise
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n° 120 - Mai 2010 Le dynamisme économique au féminin en Champagne-Ardenne Moinssouventcadres,moinssouventchefsd’entreprise Les femmes de Champagne-Ardenne, participation des femmes au marché du travail ne cesse d’augmenter, celle des hommes diminue, encomme des autres régions du Nord-est de la raison de l’allongement de la durée des études et deFrance, exercent moins souvent leur emploi l’arrivée à l’âge de la retraite des générations nom-à la tête d’une entreprise que celles des breuses du baby-boom. Aussi, l’écart entre le tauxrégions du Sud. Ces différences territoria- d’activité des femmes et des hommes a fortement les sont tout aussi visibles sur la diminué, passant de 42 points en 1968 à 10 points dynamique de création d’entreprise. Dans la en 2006. Les femmes, qui représentent près de la région, le moindre niveau de diplôme des moitié de la population des 15 à 64 ans, constituent femmes, comparé au national, n’apparait désormais dans la région 46 % de la population pas comme un frein à la création d’entre- active du même âge. prise, au contraire de la vie familiale. Le tissu économique local, davantage indus- triel et moins tertiaire, ne favorise pas non Taux d'activité des femmesplus les initiatives entrepreneuriales de âgées de 15 à 64 ans femmes. Pourtant, avec le vieillissement de la population, touchant en particulier les chefs d’entreprise, les femmes ont un rôle important à jouer sur le renouvellement et le développement du parc d’entreprises.

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Extrait

n° 120 - Mai 2010
Le dynamisme économique au féminin
en Champagne-Ardenne
Moinssouventcadres,moinssouventchefsd’entreprise
Les femmes de Champagne-Ardenne, participation des femmes au marché du travail ne
cesse d’augmenter, celle des hommes diminue, encomme des autres régions du Nord-est de la
raison de l’allongement de la durée des études et deFrance, exercent moins souvent leur emploi
l’arrivée à l’âge de la retraite des générations nom-à la tête d’une entreprise que celles des
breuses du baby-boom. Aussi, l’écart entre le tauxrégions du Sud. Ces différences territoria-
d’activité des femmes et des hommes a fortement
les sont tout aussi visibles sur la
diminué, passant de 42 points en 1968 à 10 points
dynamique de création d’entreprise. Dans la
en 2006. Les femmes, qui représentent près de la
région, le moindre niveau de diplôme des moitié de la population des 15 à 64 ans, constituent
femmes, comparé au national, n’apparait désormais dans la région 46 % de la population
pas comme un frein à la création d’entre- active du même âge.
prise, au contraire de la vie familiale. Le
tissu économique local, davantage indus-
triel et moins tertiaire, ne favorise pas non
Taux d'activité des femmesplus les initiatives entrepreneuriales de
âgées de 15 à 64 ans
femmes. Pourtant, avec le vieillissement de
la population, touchant en particulier les
chefs d’entreprise, les femmes ont un rôle
important à jouer sur le renouvellement et le
développement du parc d’entreprises.
Depuis une cinquantaine d’années, les femmes
ont massivement investi le marché du travail. En
2006, 285 700 Champardennaises sont considérées
comme actives, soit qu’elles occupent un emploi,
soit qu’elles se déclarent au chômage. Ainsi, 65,9 %
des femmes âgées de 15 à 64 ans sont actives,
20 points de plus qu’en 1962.
en %
de 68,6 à 71,3Le taux d’activité des Champardennaises est compa-
de 65,9 à moins de 68,6rable à celui des femmes de France de province
de 58,9 à moins de 65,9
(66,2 %). Néanmoins, la région se situe dans le der-
Champagne-Ardenne : 65,9 %
nier tiers des régions françaises, loin derrière France de province : 66,2 %
Source : Insee, recensement de la population 2006l’Île-de-France (71,3 %) mais devant six régions
parmi lesquelles la Lorraine (64,8 %). Pendant que la
© IGN - Insee 2010Malgré l’accès généralisé à l’enseignement supérieur,L’activité des femmes encore plus sensible
l’écart du taux régional de diplômées du supérieur au tauxau nombre d’enfants en Champagne-
national subsiste chez les générations de femmes les plus
Ardenne qu’au niveau national jeunes. Parmi les Champardennaises nées en 1975, 38 %
détiennent un diplôme supérieur au baccalauréat. C’est cinq
La situation familiale et le nombre d’enfants influent fortement points de moins que la moyenne de France de province.
sur l’activité des femmes. Pour exemple, chez celles âgées de
15 à 54 ans et vivant en couple, le taux d’activité diminue très Répartition des femmes âgées de 15 à 64 ans
rapidement à partir du troisième enfant, pendant que chez les selon le dernier diplôme obtenu
hommes, l’activité reste à un niveau très élevé quel que soit le
Unité : %
nombre d’enfants. En Champagne-Ardenne, avec trois enfants 45
Champagne-Ardenne France de province
40ou plus à la maison, seulement 61 % des femmes en couple se
35déclarent actives sur le marché du travail, contre 84 % des fem-
30
mes avec deux enfants ou moins.
25
20
Taux d’activité des femmes âgées de 15 à 54 ans vivant 15
en couple selon le nombre d’enfants encore à domicile 10
5
Champagne-Ardenne France de provinceUnité : % 0
Sans autre diplôme CAP/BEP Baccalauréat Diplôme du
que le brevet supérieurAucun enfant 84 85
Source : Insee, recensement de la population 2006, exploitation complémentaire
1 enfant 86 87
2 enfants 83 84
Les départs de jeunes bachelières pour suivre des études
3 enfants 67 71 hors de la région accentuent le déficit de diplômées parmi
4 enfants et plus 45 50 les femmes. La Champagne-Ardenne compte parmi les
Total 81 82 quatre académies de France de province où la poursuite
d’études en dehors de l’académie d’obtention duSource : Insee, recensement de la population 2006, exploitation complémentaire
baccalauréat est la plus élevée : en 2006, 1 800 garçons ou
filles bacheliers de l’académie de Reims ont quitté la régionLa part des femmes vivant en couple avec trois enfants ou plus
pour suivre des études, représentant 16 % des bacheliers deau domicile parental n’est pas plus importante dans la région
l’année, contre 10 % au niveau national.qu’au niveau national, mais la baisse d’activité à partir du troi-
sième enfant y est davantage marquée. Plusieurs raisons
Part des femmes diplômées du supérieur
peuvent inciter une mère à se retirer du marché du travail pour
selon l’année de naissanceélever ses enfants, parmi lesquelles des facteurs socio-cultu-
Unité : %rels, mais surtout l’arbitrage financier entre les revenus issus
50
de l’activité, les aides publiques (complément de libre choix du
45 France de province
mode de garde par exemple), et les coûts de garde des enfants. 40
Sur cet aspect, la Champagne-Ardenne est la région de France 35
de province où l’offre de places dans des structures de garde 30
25d’enfants d’âge pré-scolaire est la plus développée.
Champagne-Ardenne
20Les crèches collectives, parentales, haltes-garderies champar-
15dennaises proposent en effet 35 places pour 1 000 enfants de
10
moins de 3 ans, le double du niveau France de province. Mais,
5
davantage qu’au niveau national, cette offre est concentrée en
0
ville. L’accessibilité à ces structures est en conséquence beau- 1939 1944 1949 1954 1959 1964 1969 1974 1979 1984
coup moins aisée en Champagne-Ardenne qu’au niveau Lecture : parmi les Champardennaises nées en 1975, 38% détiennent un diplôme supé-
rieur au baccalauréatnational. Aux aspects financiers, s’ajoutent les possibilités
Source : Insee, recensement de la population 2006, exploitation complémentaire
plus réduites de concilier temps de travail et temps familial
dans les emplois peu qualifiés à horaires atypiques. Les moin-
Une entrée précoce sur le marchédres perspectives de carrière dans ces emplois peuvent aussi
influer sur la décision d’arrêter ou suspendre son activité pour du travail, mais un chômage plus
élever ses enfants. En Champagne-Ardenne, treize femmes en fréquent
activité sur cent sont ouvrières, elles sont onze sur cent en
France de province. Comme au niveau national, la participation des femmes au
marché du travail augmente avec l’élévation du niveau du
Des Champardennaises moins diplôme et devient même très proche de celle des hommes
chez les diplômées du supérieur. En suivant des étudesdiplômées que les provinciales
moins longues, les Champardennaises entrent plus tôt sur le
marché du travail. Excepté chez les 20 à 24 ans, les Champar-Le moindre niveau de qualification des emplois occupés par les
dennaises sont moins actives que les provinciales. Sur 100Champardennaises est à mettre en relation avec leur niveau de
jeunes femmes âgées de moins de 25 ans, 67 sont actives endiplôme. Après la Picardie, la Champagne-Ardenne est la
Champagne-Ardenne, contre 64 au niveau France de pro-deuxième région de France où la part des diplômées du
vince. Mais parmi ces jeunes actives, les situationssupérieur est moins élevée. Elle est même dernière des régions
e d’inemploi sont plus fréquentes : 25 % se déclarent au chô-métropolitaines pour la proportion de diplômées d’un 2 ou
e mage dans la région contre 23 % en moyenne France de3 cycle universitaire ou équivalent (diplôme d’ingénieur…).
province.
Insee flash Champagne-Ardenne n° 120 2Passé 25 ans et jusqu’à 50 ans, le taux d’activité des femmes à un niveau très inférieur au taux de féminisation des actifs
dépasse 80 % et les situations de chômage deviennent moins (46 %). Parmi l

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