Le sous-emploi concerne 1,2 million de personnes
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En 2004, près de 5 % des actifs ayant un emploi travaillent à temps partiel mais moins qu'ils ne le souhaiteraient. Cette situation de sous-emploi concerne dans huit cas sur dix des femmes. La probabilité de se trouver en sous-emploi est plus forte chez les moins de 25 ans, les non-diplômés et les étrangers. Le secteur tertiaire concentre l'essentiel du sous-emploi et le taux de sous-emploi est très fort pour les emplois de nettoyage, d'entretien ménager ou encore de gardiennage et plus généralement pour les emplois précaires (CDD, emplois aidés). Les personnes sous-employées travaillent en moyenne 20 heures par semaine : elles souhaiteraient majoritairement être à temps plein, dans leur emploi actuel. Mais 700 000 actifs voudraient au contraire diminuer leur temps de travail et 2,8 millions souhaiteraient effectuer des heures supplémentaires alors qu'ils sont à temps complet. Ainsi, au total, un actif ayant un emploi sur cinq a une durée de travail qu'il juge insatisfaisante.

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Langue Français

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N° 1046 - OCTOBRE 2005
PRIX : 2,20€
Le sous-emploi concerne
1,2 million de personnes
Séverine Arnault, section Synthèse et conjoncture de l’emploi, Insee
n 2004, près de 5 % des actifs ayant ici, regroupe l’ensemble des personnes travail-
lant à temps partiel, souhaitant travailler davan-un emploi travaillent à temps partiel
tage, disponibles pour le faire, et cherchant ouEmais moins qu’ils ne le souhaite-
non un autre travail (définitions).
raient. Cette situation de sous-emploi
Le taux de sous-emploi n’a cessé d’augmenter
concerne dans huit cas sur dix des femmes. entre 1990 et 1998, passant de 3,6 % en 1990
La probabilité de se trouver en sous-emploi à 6,6 % en 1998. Il a ensuite diminué jusqu’au
estplusfortechezlesmoinsde25ans,les début de 2002, parallèlement à la décrue du
chômage. Depuis 2002, il est en légère reprise,non-diplômés et les étrangers. Le secteur
passant de 4,6 % en 2002 à 4,8 % en 2004tertiaire concentre l’essentiel du sous-
(graphique).
emploi et le taux de sous-emploi est très
fort pour les emplois de nettoyage, d’entre-
tien ménager ou encore de gardiennage et Les femmes sont les plus touchées
plus généralement pour les emplois précai- par le sous-emploi
res (CDD, emplois aidés). Les personnes
Le sous-emploi touche très majoritairement lessous-employées travaillent en moyenne
femmes : elles représentent en effet près de
20 heures par semaine : elles souhaite-
80 % des personnes dans cette situation. Les
raient majoritairement être à temps plein, femmes ont ainsi un taux de sous-emploi de 8,4 %
dans leur emploi actuel. contre 1,9 % chez les hommes (tableau 1).
Mais 700 000 actifs voudraient au con- Le taux de sous-emploi, particulièrement élevé
chez les jeunes, est maximal pour les 20-24 anstraire diminuer leur temps de travail et
avec 9,5 % des actifs occupés en sous-emploi. Il2,8 millions souhaiteraient effectuer des
décroît ensuite avec l’âge : 4,8 % pour les 25-49
heures supplémentaires alors qu’ils sont
ans, 3,5 % pour les plus de 50 ans.
à temps complet. Ainsi, au total, un actif Les femmes jeunes sont donc les plus tou-
ayant un emploi sur cinq a une durée de chées par le sous-emploi : entre 20 et 24 ans,
travail qu’il juge insatisfaisante. 15,7 % des actives travaillent à temps partiel et
souhaiteraient travailler plus contre 4,6 % des
hommes de cet âge.
En moyenne en 2004, 1 197 000 personnes
sont en situation de sous-emploi, soit 4,8 % des
actifs en emploi. Le tel que défini Fort sous-emploi parmi
les non-diplômés et les étrangers
Le sous-emploi suit la conjoncture
%
14 Les deux tiers des personnes en sous-emploiTaux de chômage
12 ont un diplôme inférieur au baccalauréat et le
10 taux de sous-emploi diminue globalement
8 lorsque le niveau de diplôme s’élève. Ce cons-Femmes
tat se vérifie essentiellement pour les femmes :6
Ensemble le taux de sous-emploi est de 5 % pour les acti-4
ves diplômées de l’enseignement supérieurHommes2
contre 13 % pour celles n’ayant aucun diplôme.
0
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2002 2004 L’écart est beaucoup plus faible chez les hom-
MA MA
mes (tableau 2).
Les résultats de l'enquête Emploi trimestrielle sont présentés en
La nationalité semble également être un facteurmoyenne annuelle (MA).
Pour l'année 2002, coexistent les deux formes de l'enquête Emploi ; discriminant. Les étrangers sont beaucoup plus
les deux séries ne se raccordent donc pas exactement.
souvent sous-employés que les Français : 7,6 %
Sources : enquêtes Emploi annuelles de 1990 à 2002 ; enquêtes
contre 4,7 %. Même les hommes, peu touchésEmploi trimestrielles en continu de 2002 à 2004
Taux de sous-emploi
INSEE
PREMIEREdans l’ensemble par le sous-emploi, le La probabilité d’être en sous-emploi est secteur, les situations sont assez hétéro-
sont plus lorsqu’ils sont étrangers. donc particulièrement forte pour les per- gènes. Les secteurs de l’éducation, santé,
Parmi les étrangers sous-employés, sonnes cumulant ces caractéristiques : action sociale et des services aux particu-
36 % sont européens, 28 % sont maghré- parmi les femmes de moins de 25 ans liers concentrent à eux seuls la moitié
bins et près de 20 % ressortissants des ayant un emploi mais aucun diplôme et des personnes sous-employées. À l’in-
autres pays d’Afrique. Là encore, les habitant en zone urbaine sensible, une verse, certaines activités du secteur ter-
femmes sont particulièrement touchées sur trois travaille moins qu’elle ne le sou- tiaire comme celles relatives au
par le sous-emploi puisque parmi celles haiterait. transport ou encore les activités finan-
qui ont un emploi, 25 % des Africaines et cières sont peu touchées par le sous-
17 % des Maghrébines en sont victimes. emploi (tableau 3).
Trois types de fonctionsLes facteurs caractérisant une situation Mais c’est le type de fonction exercée
de sous-emploi se cumulent souvent concentrent à elles seules qui influe le plus fortement sur la proba-
chez les mêmes personnes. Ainsi, 47 % bilité de se trouver en situation de sous-la majorité des sous-employés
des étrangers ayant un emploi ne possè- emploi. En effet, la majorité des person-
dent pas de diplôme contre 14,5 % des Aux caractéristiques individuelles qui nes sous-employées exercent trois
Français. De même, 9 % des personnes pèsent sur la probabilité de se trouver en grands types de fonction : nettoyage,
en sous-emploi habitent dans une zone situation de sous-emploi, s’ajoutent cel- entretien ménager ou encore gardien-
urbaine sensible contre 6 % de l’en- les du type d’emploi occupé. nage (28 %), enseignement et soin aux
semble des actifs en emploi. Cette pro- Le sous-emploi sévit essentiellement chez personnes (17 %) ou encore commerce
portion s’élève à 15 % pour l’ensemble les salariés et presque exclusivement ou technico-commercial (14 %). Surtout,
des étrangers ayant un emploi et aug- dans le tertiaire (93 % des personnes le taux de sous-emploi observé pour cer-
mente encore à 20 % pour ceux en sous-employées) où le taux de sous- taines de ces fonctions est très élevé :
sous-emploi. emploi est de 6,2 %. Mais au sein de ce 20 % pour les personnes exerçant des
fonctions de nettoyage, d’entretien ména-
ger ou de gardiennage et même 24 % si1 Le sous-emploi concerne essentiellement les femmes
c'est une femme qui occupe ce type
Ensemble Actifs occupés Répartition des Taux de d'emploi.
des actifs occupés en sous-emploi actifs occupés en sous-emploi
(milliers) (milliers) sous-emploi (%) (%)
Ensemble 24 727 1 197 100,0 4,8 Sous-emploi rime
Moins de 25 ans 2 070 189 15,8 9,1
souvent avec fragilitéEntre 25 et 49 ans 16 636 795 66,4 4,8
50 ans et plus 6 021 213 17,8 3,5
Hommes 13 449 250 20,9 1,9 Les personnes sous-employées sont
Moins de 25 ans 1 182 53 4,4 4,5 bien plus fréquemment que les autres
Entre 25 et 49 ans 9 017 155 13,0 1,7
sur des contrats « temporaires » de type
50 ans et plus 3 250 41 3,4 1,3
contrat à durée déterminée (CDD) ouFemmes 11 279 947 79,1 8,4 saisonnier : 7 % de l’ensembleMoins de 25 ans 888 136 11,3 15,3
Entre 25 et 49 ans 7 619 640 53,5 8,4 des actifs occupés sont en CDD ou en
50 ans et plus 2 771 172 14,4 6,2 contrat saisonnier mais cette part est de
1. Le sous-emploi retenu ici porte sur les seules personnes à temps partiel. 32 % pour les personnes en sous-
Source : enquête Emploi 2004
emploi. Le taux de sous-emploi est ainsi
particulièrement élevé pour ces types de
contrat : 23 % des femmes en CDD sont Les non-diplômés et les étrangers plus touchés par le sous-emploi
en situation de sous-emploi et 13 % des1
Taux de sous-emploi (%)
hommes (tableau 3).
Ensemble Hommes Femmes
Le taux de sous-emploi est également
Ensemble 4,8 1,9 8,4
très fort pour les contrats aidés : 18 %
Diplôme le plus élevé obtenu
pour les hommes et 26 % pour les fem-Sans diplôme ou CEP 7,0 2,6 12,6
mes. S’il est faible par exemple pour lesBEPC, CAP, BEP 4,8 1,4 9,9
Baccalauréat 5,0 2,1 7,9 « emplois jeunes » (2 %), qui sont majo-
Bac+2 2,6 1,4 3,6 ritairement des contrats de travail à
Diplôme supérieur 3,4 2,0 4,9
temps complet, il est en revanche extrê-
Nationalité
mement élevé pour les « contrats emploidont Française 4,7 1,7 8,1
solidarité » (60 %) et pour les « contratsAfricaine 15,1 9,1 24,9
Maghrébine 7,9 4,3 16,8 emploi consolidé »

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