Les emplois jeunes dans le Tarn-et-Garonne

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Description

La situation du chômage fin septembre 2000 et de l'emploi salarié au 2ème trimestre 2000 ainsi que l'évolution du PIB et de la valeur ajoutée en 1998 sont présentées au recto. Le verso de ce numéro est consacré à une étude réalisée en partenariat avec la Direction Régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP) sur les emplois jeunes, trois ans après la mise en place du dispositif : les personnes concernées (en particulier leur niveau de formation), les secteurs d'activités qui ont eu recours à ce type d'emploi.

Sujets

• INSEE
• Emploi
• Jeunesse
• Salariat
• Chômage
• Économie
• Valeur ajoutée
• Département
• Industrie
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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• Langue: Français

Extrait

numéro 4-82 : janvier 2001
SYNTHESE CONJONCTURELLE BREVES
Ralentissement de la croissance de l'emploi en 2000 Rachat à l’automne 2000 de Bouyer
(250 salariés, spécialiste de la sonori-
Après trois trimestres consécutifs de sation de grands ensembles) par laEvolution du taux de chômage
progression assez vive, l’emploi salarié et de l'emploi branche «feu et sécurité» de la multi-
Emploi (base100 au 4 T 94) Taux de chômage (%)(hors agriculture, administration, nationale américaine Tyco.
116 13,0
santé et action sociale) diminue de 114 Emploi 12,5
La société GUIMA (fabrication de bras1122,7 % en Tarn-et-Garonne au 12,0
110 hydrauliques pour levage de benne)
deuxième trimestre 2000. En glisse- 11,5108 investit 40 MF pour la construction
106 11,0ment annuel, le rythme de croissance
d’une seconde usine à Caussade et
104
10,5de l’emploi atteint 3 % à la mi-2000, Chômage
102 prévoit l’embauche de 150 salariés d’ici
10,0en recul par rapport à celui de fin 1999 100 2003.
98 9,5(4,1 %). Il devient inférieur à ceux de 4T94 4T95 4T96 4T97 4T98 4T99 3T2000
2T95 2T96 2T97 2T98 2T99 2T2000
Annonce au cours de l’été de laMidi-Pyrénées (4,4 %) et de la France
Taux de chômage Emploi salarié délocalisation du siège social dee e3 trimestre 2000 2 trimestre 2000(3,2 %).
(%) (en milliers) TEACH-LINE (formation à distance) de
Au troisième trimestre de l’année, Tarn-et-Garonne 10,0 37,0
Courbevoie à Montauban. Recrute-Midi-Pyrénées 10,4 561,9la croissance de l’emploi devrait rede-
France 9,5 14 481,8 ment de 20 formateurs dès 2000 et 50
venir positive sans toutefois empêcher Source : INSEE, estimations trimestrielles cvs autres en 2001.
une décélération en glissement
La Direction Générale de l’Armementannuel. L’activité industrielle reste commerce et les services aux ménages
investit 270 MF dans un centre debien orientée dans les secteurs des et semble se redresser dans les services
pliage automatique de parachutes àbiens d’équipements et de consom- aux entreprises.
Montauban qui sera opérationnel dès
mation. La tendance est cependant Avec une baisse de 1,5 point en
2004.
moins favorable dans l’agroalimentaire un an, le taux de chômage du départe-
et dans les industries de biens inter- ment s’établit à 10 % fin septembre Les mises en chantiers de logements
neufs en hausse de 7 % (de janvier àmédiaires. Par ailleurs, les nombreuses 2000. Depuis la mi-1991, il est resté
septembre 2000) grâce à l’accroisse-mises en chantiers de logements au dessus de ce seuil, atteignant son
ment de la construction de logementsneufs depuis le début de l’année maximum à l’automne 1997
individuels.soutiennent la forte croissance de (12,6 %). Actuellement, il se situe
l’emploi dans la construction. L’emploi juste entre le taux régional (10,4 %)
reste également bien orienté dans le et le taux national (9,5 %).
DONNEES DE CADRAGE
Structure et évolution de l'économie du département
Tarn-et-Garonne FranceMidi-Pyrénées
1990 1998 1990 1998 1990 1998
Produit Intérieur Brut (en milliards de francs) 17,8 22,4 246,0 321,9 6 620,9 8 536,3
Répartition de la valeur ajoutée (%) :
11,6 9,0 4,9 4,6 3,7 3,2 - agriculture
20,5 17,8 20,0 17,7 22,6 20,2 - industrie
- construction 6,2 5,1 6,1 4,6 5,7 4,3
40,3 44,5 47,6 49,7 49,6 51,6 - services principalement marchands *
- services administrés ** 21,4 23,6 21,4 23,4 18,4 20,7
89 109 101 127 114 142Produit Intérieur Brut par habitant (en milliers de francs)érieur Brut par emploi 247 307 263 330 294 373
* commerce, transports, services financiers et immobiliers, services aux entreprises et aux particuliers ** éducation, santé, action sociale et administration
Sources : Insee (données nationales et régionales), Insee Midi-Pyrénées (estimations départementales)
11234567890123456789012345678992345678901234567890123456789123456789012345678901234567891234567890123456789012345678234567890123456789012345678119923456789012345678901234567811234567890123456789012345678992345678901234567890123456782345678901234567890123456781923456789012345678901234567823456789012345678901234567892345678901234567890123456782345678901234567890123456781199234567890123456789012345678234567890123456789012345678119923456789012345678901234567823456789012345678901234567811199234567890123456789012345678119923456789012345678901234567823456789012345678901234567892345678901234567890123456781191234567890123456789012345678111234567890123456789012345678991234567890123456789012345678234567890123456789012345678234567890123456789012345678911991123456789012345678901234567823456789012345678901234567899112345678901234567890123456782345678901234567890123456789911234567890123456789012345678234567890123456789012345678991123456789012345678901234567891123456789012345678901234567823456789012345678901234567899112345678901234567890123456782345678901234567890123456789911234567890123456789012345678234567890123456789012345678991123456789012345678901234567823456789012345678901234567892345678901234567890123456781923456789012345678901234567819234567890123456789012345678999123456789012345678901234567823456789012345678901234567819234567890123456789012345678234567890123456789012345678911923456789012345678901234567823456789012345678901234567891192345678901234567890123456782345678901234567890123456789119234567890123456789012345678234567890123456789012345678912345678901234567890123456789923456789012345678901234567811234567890123456789012345678992345678901234567890123456781123456789012345678901234567899234567890123456789012345678112345678901234567890123456789923456789012345678901234567811991234567890123456789012345678234567890123456789012345678199123456789012345678901234567823456789012345678901234567819912345678901234567890123456782345678901234567890123456781992345678901234567890123456789119234567890123456789012345678234567890123456789012345678911923456789012345678901234567823456789012345678901234567891199234567890123456789012345678112345678901234567890123456789923456789012345678901234567811234567890123456789012345678912345678901234567890123456789234567890123456789012345678Les emplois jeunes en Tarn-Garonne
En Tarn-et-Garonne, trois ans
74 % des bénéficiaires ont un niveau de formation supérieur ou égal au bac
après le début du dispositif, 745
Tarn-et-Garonne Midi-Pyrénées
jeunes ont été embauchés au titre des
Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble« Nouveaux Services - Emplois Jeunes »,
Troisième cycle universitaire 13 15 28 112 221 333auxquels s’ajoutent environ 90 jeunes
BAC + 4 29 59 88 365 780 1 145recrutés sur les conventions natio-
BAC + 2 62 85 147 726 1 059 1 785nales de la Police et de l’Education
BAC ou équivalent 102 98 200 1 126 1 116 2 242
Nationale.
BEP / CAP 104 44 148 942 521 1 463
Fin octobre 2000, compte tenu
Fin de scolarité 12 5 17 123 50 173
d’un taux d’abandon en cours de contrat
TOTAL 322 306 628 3 394 3 747 7 141
de 16 %, 628 jeunes (hors conven- Source : DRTEFP - octobre 2000
tions nationales) demeurent en poste.
Ce taux d’abandon est inférieur à la
moyenne régionale (19 %). En Tarn-et-Garonne, 74 % des supérieures sont le plus souvent le fait
Dans ce département, les hommes emplois jeunes disposent d’un niveau du secteur associatif.
Le domaine d’activité des em-sont un peu plus nombreux que les de formation égal ou supérieur au bac-
ployeurs relève le plus souvent de lafemmes (52 %) contrairement à l’en- calauréat (77 % au niveau régional).
semble de la région où les femmes Cependant, comme dans les autres culture (15 %), de la « famille-santé »
représentent 53 % des emplois jeunes. départements, les femmes ont en (14 %) ou de l’environnement (14 %).
La part des moins de 25 ans s’élève à moyenne un niveau de formation Enfin, l’emploi occupé, variable
selon le sexe, est principalement une76 %, sensiblement comme en Midi- supérieur à celui des hommes.
fonction d’animateur (26 % des cas),Pyrénées. Le secteur associatif accueille 45 %
Près de 71 % des bénéficiaires des emplois jeunes du département d'assistance aux personnes âgées (18 %)
étaient en situation de recherche (49 % en Midi-Pyrénées), suivi des ou encore liée à l’environnement (7 %).
d’emploi préalablement au contrat collectivités locales (34 %) et des
jeune (77 % en Midi-Pyrénées). établissements publics.
En partenariatParmi eux, 85 % étaient inscrits Les rémunérations sont proches du
à l’ANPE, dont 30 % depuis plus SMIC(1 fois à 1,2 fois le SMIC) dans
d’un an. 93 % des cas. Les rémunérations
DéfinitionUne forte densité d'emplois jeunes
amme ??N eaux S vices - E mplois J eunes?? prévu par la loi dudans de nombreux cantons
16 octobre 1997 vise à répondre à des besoins non satisfaits ou émergents en
développant des activités nouvelles et à insérer d