Les emplois territoriaux en Haute-Garonne

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Description

Au recto de ce numéro : . une analyse de la situation conjoncturelle de la Haute-Garonne avec en particulier des chiffres sur l'emploi et le chômage. . des données de cadrage portant sur la répartition des créations d'entreprises par secteur d'activité en 2003 pour le département, la région et la France. Le verso est consacré à une analyse des emplois territoriaux dans le département.

Sujets

• INSEE
• Travail
• Emploi
• Département
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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Extrait

numéro 19-31 : février 2005
SYNTHÈSE CONJONCTURELLE BRÈVES
Le chômage baisse et l'emploi salarié progresse
7 845 véhicules particuliers neufs
e ont été immatriculés au cours duAu cours du 2 trimestre 2004, Évolution du taux de chômage
eet de l'emploi salarié 3 trimestre 2004, soit l’équivalent dul’emploi salarié (hors agriculture, édu-
Emploi (base100 au 4T1994) Taux de chômage (%) e3 trimestre 2003.cation, administration, santé et action
136 13,5
sociale) progresse de 1,1 % en Haute- 132 Emploi
13,0 8 207 logements neufs ont été mis
128Garonne, contre 0,8 % pour la région.
12,5
124 en chantier au cours des trois premiers
En un an, entre juin 2003 et juin 120 12,0 trimestres 2004, soit une hausse de
1162004, il progresse de 2,2 % dans le Chômage 11,5 8 % par rapport aux trois premiers112
département, contre + 1,6 % en Midi- 11,0
108 trimestres 2003.
104 10,5Pyrénées et 0,1% en France.
100
10,0 Les transports Denjean à Toulouse seLa progression de l’emploi salarié
4T94 4T95 4T96 4T97 4T98 4T99 4T00 4T01 4T02 4T03
diversifient en rachetant les bétonsau second trimestre 2004 s'explique
Emploi salarié Taux de chômage
e e Bénac de Muret.par le dynamisme de la construction 2 trimestre 2004 3 trimestre 2004
(milliers) (%)
et du secteur tertiaire, notamment Haute-Garonne 317,0 10,8 Alcatel Space annonce la signature du
Midi-Pyrénées 620,2 9,9dans les services aux entreprises.
contrat pour le satellite MSG-4 avecFrance 15 440,9 9,9Dans le même temps, l’emploi dans
Source : Insee, estimations trimestrielles corrigées des variations saisonnières Eumetsat et ESA (lancement début
l’industrie augmente faiblement. 2005).
Fin septembre 2004, le taux soit une baisse de 0,8 % en un an, et
de 1,2 % dans l’ensemble de la région. STERELA (capteurs) à Pins-Justaretde chômage de la Haute-Garonne
vient de décrocher un contrat avec Mé-Cette baisse profite aux hommess’établit à 10,8 % de la population
téo France pour l’équipement de 190 sta-active, contre 9,9 % en Midi-Pyrénées (- 1,6 %), la situation des femmes res-
tions dans toute la France (recueil detant identique. Ce recul bénéficie auxet en France. En un an, le taux de
données météorologiques).chômage a baissé de 0,2 point dans le cadres et surtout aux ouvriers, alors que
le nombre d’employés au chômagedépartement et de 0,1 point dans la
Recif (robots) à Aussonne vient d’an-
reste stable.région alors qu’il est resté stable en noncer la suppression de 70 emplois
France entière. Près de 16 500 personnes sont après une perte de 4,4 millions d’euros
au chômage depuis plus d'un an, soit erEn Haute-Garonne, près de au 1 semestre.
53 400 personnes sont à la recherche une progression de 5,2 % en un an
dans le département, contre + 2,2 %d’un emploi à temps plein et à durée
dans la région.indéterminée fin septembre 2004,
DONNÉES DE CADRAGE
Les créations* d'entreprises en 2003
Haute-Garonne Midi-Pyrénées France
Nombre Répartition en % Nombre Répartition en % Nombre Répartition en %
Industrie 396 6 964 7 20 228 7
Construction 1 173 18 2 501 18 42 401 14
Commerce 1 371 22 3 397 24 79 629 27
Services dont : 3 497 54 7 269 51 151 313 52
Services aux entreprises 1 329 38 2 181 30 54 456 36
Services aux particuliers 998 29 2 785 38 55 887 37
Total 6 437 100 14 131 100 293 571 100
*concernant les créations pures, les reprises et les réactivations
Source : Insee, SIRENE (hors agriculture, activités financières et administration)
2345678901234567890123456789123456789012345678901234567891234567890123456789012345678923456789012345678901234567819234567890123456789012345678199192345678901234567890123456782345678901234567890123456789119234567890123456789012345678234567890123456789012345678911123456789012345678901234567823456789012345678901234567892345678901234567890123456781923456789012345678901234567819234567890123456789012345678192345678901234567890123456781923456789012345678901234567819234567890123456789012345678192345678901234567890123456781123456789012345678901234567823456789012345678901234567899123456789012345678901234567891123456789012345678901234567899234567890123456789012345678234567890123456789012345678112345678901234567890123456789123456789012345678901234567891234567890123456789012345678992345678901234567890123456782345678901234567890123456781199234567890123456789012345678234567890123456789012345678119923456789012345678901234567823456789012345678901234567811992345678901234567890123456782345678901234567890123456781199234567890123456789012345678234567890123456789012345678119923456789012345678901234567823456789012345678901234567823456789012345678901234567811992345678901234567890123456782345678901234567890123456781199234567890123456789012345678119923456789012345678901234567823456789012345678901234567811912345678901234567890123456789923456789012345678901234567811234567890123456789012345678992345678901234567890123456781123456789012345678901234567899123456789012345678901234567823456789012345678901234567819912345678901234567890123456782345678901234567890123456781991234567890123456789012345678234567890123456789012345678991123456789012345678901234567823456789012345678901234567899112345678901234567890123456782345678901234567890123456789911234567890123456789012345678234567890123456789012345678991123456789012345678901234567823456789012345678901234567899112345678901234567890123456782345678901234567890123456789911234567890123456789012345678234567890123456789012345678991123456789012345678901234567823456789012345678901234567899112345678901234567890123456782345678901234567890123456789911234567890123456789012345678234567890123456789012345678991192345678901234567890123456781923456789012345678901234567811912345678901234567890123456789GéoFLA® © IGN - Insee 2005
Plus de 32 000 emplois territoriaux
en Haute-Garonne fin 2002
Évolution de l'emploi salarié
Au 31 décembre 2002, les collectivités territoriales
et leurs établissements publics emploient 32 300 salariés
130
en Haute-Garonne (hors organismes régionaux), soit 44 %
de l’ensemble régional. Ce nombre rapporté à la popula-
125
tion du département donne un taux d’administration locale
Haute-Garonne - Ensemble emplois salariés -------------------------->de 26,1 équivalents temps plein pour 1 000 habitants, ce
120
qui est plus que la moyenne de Midi-Pyrénées (24,1).
Midi-Pyrénées - Ensemble emplois salariés ----------------------------------->
Entre 1993 et 2002, l’évolution des effectifs salariés des
115
collectivités territoriales a suivi une hausse cohérente avec
celle de l’ensemble de l’emploi salarié, en Haute-Garonne
110
comme en Midi-Pyrénées (+ 23 %).
105 <------------------------Midi-Pyrénées - Collectivités territoriales
Les communes et les centres communaux d'action lo-
<-------------Haute-Garonne - Collectivités territorialescale concentrent 74 % des salariés territoriaux du dépar- 100
tement, les structures intercommunales 10 %, le Conseil 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002
général et les structures associées 15 %. Les fonctionnaires
titulaires constituent le socle des effectifs des collectivités terri-
toriales (71 % en Haute-Garonne, 68 % en Midi-Pyrénées). Taux d'administration locale par canton pour 1 000 habitants
Les femmes sont majoritaires (61 % des emplois) et le
temps non complet est largement pratiqué puisqu’il
concerne 32 % des salariés territoriaux de Haute-Garonne
(35 % en Midi-Pyrénées).
Toulouse
Les filières technique et administrative prédominent : elles
Muretreprésentent respectivement 47 % et 21 % des emplois.
Viennent ensuite les filières sociale et médico-sociale (18 %),
les filières sportive, culturelle et de loisirs (11 %) et les filières
police et incendie (3 %).
Saint-Gaudens
Statutairement, les salariés des collectivités territo-
riales se répartissent en trois catégories : la catégorie A qui
regroupe notamment les administrateurs, les attachés et les Taux en %
16 et plussecrétaires de mairie ; la catégorie B où l’on retrouve en particu-
de 9 à moins de 16
lier les rédacteurs, les techniciens et les éducateurs ; et enfin la moins de 9
catégorie C où sont classés les agents administratifs ou techni-
ques. Globalement, les agents de catégorie C sont largement
Répartition des salariés par type d'organismemajoritaires (79 % des emplois), les autres emplois se parta-
Effectifs salariésgent pour 7 % en agents de catégorie A et 14 % de catégorie
en %
B. Le Département est mieux doté en cadres A et B (14 % et Organismes départementaux 4 749 14,7
33 % des agents) que les organismes communaux et intercom- Département 3 657 11,3
Étab. publics départe