Un tissu productif régional diversifié et peu concentré

Luc Signor

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Extrait

Insee Poitou-Charentes
N° 263 - Février 2006
EMPLOI
Un tissu productif régional
diversifié et peu concentré
petits établissements. De plus, la tailleLa baisse des effectifs prévue à l’usinen Poitou-Charentes,
Michelin de Poitiers ou à la Camif à Niort moyenne des établissements est inférieureles activités sont
est une illustration d’un système productif à la moyenne nationale. Peu dépendantsEdiversifiées et qui s’adapte aux mutations économiques. de décisions extérieures et en lien direct
Les réductions, transferts ou cessations avec les besoins de la population, cesl’emploi est peu concentré.
secteurs les plus importants sont peud’activité affectent plus ou moins un territoire
À l’échelle d’une zone selon sa spécialisation et la concentration enclins à subir des chocs importants.
de ses emplois. Ainsi, une zone où l’emploid’emploi, la concen-
est fortement concentré dans un petit Dans l’industrie, en revanche, lestration et la spéciali-
nombre d’établissements risque d’être établissements sont souvent de grande
sation sont davantage taille. Les chocs économiques auxquelsaffectée par la défaillance de l’un d’entre
eux. Par ailleurs, si elle offre un nombre ils peuvent être confrontés ont donc unmarquées et fragilisent
restreint d’activités, elle sera fragilisée impact immédiat sur leur territoirealors l’équilibre
par une crise dans l’un des
économique. Ainsi secteurs dominants. Châtellerault, zone très concentrée et relativement
Châtellerault, qui spécialisée
Une région peuaccueille des établis-
spécialisée hormissements de grande
dans les assurancestaille, est dépendante
de centres de décision
Dans son ensemble,
extérieurs. La spéciali- l’économie du Poitou-
Charentes est assez peusation rend, quant à
concentrée. Ainsi, les trois
elle, la zone sensible à
premiers secteurs régionaux
d’autres facteurs, par en nombre d’emplois salariés
(bâtiment, commerce deexemple la conjoncture
détail non alimentaire, et
internationale dans le hôtels et restaurants) sont
Source : Insee (DADS 2000 - champ ICS)
constitués de nombreuxcas de Cognac.EMPLOI Un tissu productif régional diversifié et peu concentré
d’implantation. Cependant, dans la de main-d’œuvre comme l’habillement, Châtellerault est la plus spécialisée
région, la concentration est plus la chaussure ou le textile et subissent des quatre. Parmi les vingts premiers
faible qu’au niveau national. Les directement la concurrence des pays secteurs, dix sont industriels, et les
établissements industriels de 500 émergents, ce qui est un important neuf plus gros établissements indus-
salariés et plus emploient seulement facteur de fragilité. D’autres activités triels concentrent 51% des 11100
16 % des salariés de la région contre liées au terroir, comme la production salariés de l’industrie de la zone. En
23 % pour la France métropolitaine. de cognac, l’extraction d’argile ou la outre, 60 % des salariés de cette zone
production de tuiles sont moins dépendent d’un centre de décision hors
Comparé aux régions de même taille, exposées, mais peuvent subir les aléas région. Parmi les chocs récents, on
le Poitou-Charentes est parmi les moins d’une conjoncture défavorable. peut citer Amor dans l’habillement et
spécialisées, à l’opposé de l’Auvergne, France Champignon dans l’industrie
de la Champagne-Ardenne et de la alimentaire. Une industrie «dépendante»
Picardie. Une exception cependant dans
dans les zones de
les services où le secteur de l’assurance L’industrie, qui n’est pas surrepré-
Châtellerault et d’Angoulêmeest nettement surreprésenté. 2,3% sentée au niveau régional, l’est
des salariés de la région travaillent fortement dans la zone de Châtel-
dans ce secteur, contre seulement Dans certaines zones d’emploi, les lerault : 54 % des salariés
1,1 % en France métropolitaine. activités sont très concentrées. C’est y travaillent, contre 31%
le cas des territoires très indus- en moyenne régionale.
En revanche, même si l’industrie pèse triels comme Châtellerault ou D’ailleurs, au palmarès
le même poids que dans l’ensemble de Angoulême mais aussi des zones des zones d’emploi
la France, sa spécialisation n’est pas qui accueillent des établissements les plus concentrées,
toujours un atout. Beaucoup d’emplois tertiaires de grande taille (le Sud Châtellerault occupe la
ese trouvent souvent dans des industries Deux-Sèvres et Poitiers). 17 place sur les 348 zones
d’emploi de France métropolitaine.
Les zones du Sud Deux-Sèvres,
Poitiers et Angoulême sont chacune
siège d’une capitale départementale,
voire régionale pour Poitiers, et sont
donc plus diversifiées. Cependant, laméthodologie zone d’emploi d’Angoulême est plus
fragile que ses consœurs. En effet, les
Pour un secteur économique, l’emploi est dit concentré s’il dépend d’un petit
activités industrielles sont nombreuses,
nombre d’entreprises.
localisées dans des établissements
L’indice de Gini de concentration met en relation la part cumulée des
de grande taille comme la fabrication
nombres d’entreprises et la part cumulée des emplois salariés. Égal à 1,
de matériel et de moteurs électriques
l’indice indique une concentration maximale : tous les salariés travaillent dans
ou dans des secteurs en difficulté tels
une seule entreprise. Plus l’indice tend vers 0, plus la concentration est faible.
que le textile ou la chaussure. De plus,
ces emplois industriels dépendent enUn territoire est dit spécialisé si un petit nombre de secteurs pèse un poids
grande partie de sièges situés en dehorsimportant dans l’activité locale. Cette mesure permet de repérer des territoires
de la région.potentiellement fragiles. En effet, plus un territoire est spécialisé, plus grand
est le risque de déstabilisation de ce territoire en cas de choc économique
affectant les secteurs d’activités qui contribuent à sa spécialisation. Pour un Deux zones tertiaires :
territoire donné, ainsi que pour le reste de la France métropolitaine (territoire Sud Deux-Sèvres et Poitiers
de référence), l’emploi salarié est réparti en secteurs d’activités.
L’indice de Gini de spécialisation met en relation les parts cumulées de
Le Sud Deux-Sèvres présente un profil
l’emploi salarié dans le territoire étudié et le territoire de référence. Egal à 0,
très original, puisque le secteur de
l’indice signale une absence de spécialisation : même répartition par secteur
erl’assurance occupe le 1 rang, avec
dans le territoire étudié et le territoire de référence. Plus l’indice tend vers 1,
de grands établissements, d’où une
plus la spécialisation est grande.
concentration élevée. Le premier
secteur industriel, l’industrie des
Ces indices sont calculés à partir des DADS (Déclarations annuelles de
eviandes, ne vient qu’au 12 rang.données sociales) de l’année 2000.
L’indice de spécialisation, déjà élevé
pour la taille, ne prend pas en compteLe champ de l’étude porte sur l’industrie, le commerce et les services
la dépendance directe de plusieursmarchands. Sont exclus :
activités vis-à-vis des mutuelles :- les activités d’éducation, de santé, sociales, associatives, les administrations
publiques ; traitement de données, services
- l’agriculture (les salariés y sont peu nombreux) et le travail intérimaire (qui annexes à la production, et même
regroupe sans distinction possible employés permanents des agences vente par correspondance. La Camif,
d’intérim et salariés en mission dans différents secteurs économiques). historiquement liée à la Maif, a subi
plusieurs réductions d’effectifs.
Insee Poitou-Charentes
décimal n° 263 - 2006 2EMPLOIUn tissu productif régional diversifié et peu concentré
Cependant, cette zone est peu facteurs importants de l’attractivité de de Civaux qui est plutôt un facteur
dépendante de centres de décision la zone de Poitiers. D’ailleurs, un