Le chômage d inadéquation en France : une évaluation - article ; n°2 ; vol.113, pg 139-154
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Description

Économie & prévision - Année 1994 - Volume 113 - Numéro 2 - Pages 139-154
Le chômage d'inadéquation en France : une évaluation,
par Roland Lescure, Yannick L'Horty.

Cet article présente une évaluation de l'intensité du chômage d'inadéquation sur le marché du travail français depuis 1970 à l'aide de l'indicateur dérivé du modèle de Jackman, Layard, et Savouri (1991). Elle conclut en premier lieu àun impact faible et décroissant des disparités par âge et par sexe dans la formation du chômage structurel. En second lieu, elle met en évidence un niveau à la fois stable et faible du mésappariement géographique : les problèmes de mobilité interrégionale n'expliqueraient qu'une fraction marginale du chômage structurel. Elle montre enfin l'impact sensible de l'inadéquation des qualifications, qui permettrait de rendre compte de près d'un dixième du chômage structurel en France.
Unemployment as a Result of a Mismatch in France: An Evaluation,
by Roland Lescure and Yannick L'Ilorty.

This article presents an evaluation of the intensity of unemployment as a result of a mismatch on the French labour market since 1970. To do this, it uses the indicator derived from the Jackman, Layard and Savouri model (1991). It concludes first of all that age and gender disparities have a low and declining effect on the formation of structural unemployment. Then, it highlights a steadily low level of geographical mismatching: the problems of inter-regional mobility merely explain a marginal fraction of structural unemployment. Lastly, it establishes the significant impact of the mismatch in qualifications, which would account for nearly one-tenth of structural unemployment in France.
Eine Bewertung der Arbeitslosigkeit in Frankreich aufgrund unangemessener Qualifikation,
von Roland Lescure, Yannick L'Horty.

In diesem Artikel wird mit Hilfe des abgeleiteten Indikators des Jackman-, Layard- und Savouri-Modells (1991) das Ausmaß der Arbeitslosigkeit bewertet, die auf dem französischen Arbeitsmarkt seit 1970 durch unangemessene QuaMfikationen bedingt ist. Aus den erhaltenen Ergebnissen geht zunächst hervor, daß die alters- und geschlechtsbedingten Unterschiede eine nur geringe und abnehmende Auswirkung auf die Entstehung der strukturellen Arbeitslosigkeit haben. Des weiteren verdeutlichen sie, daß die geographische Inkongruenz ein sowohl stabiles als auch geringfügiges Niveau aufweist; denn die Problème der interregionalen Mobilität würden nur einen marginalen Teil der strukturellen Arbeitslosigkeit erklären. Aufgezeigt wird schließlich, daß die Unangemessenheit der Qualifikationen eine wesentliche Auswirkung hat, da sie in Frankreich nahezu ein Zehntel der strukturellen Arbeitslosigkeit verursachen würde.
El paro de inadecuación en Francia : una evaluación,
por Roland Lescure, Yannick L'Horty.

Este artículo presenta una evaluación de la intensidad del paro de inadecuación en el mercado de trabajo francés desde 1970 mediante el indicador derivado del modelo de Jackman, Layard y Savouri (1991). Se concluye en primer lugar un impacto reducido y decreciente de las disparidades por edad y por sexo en la formación del paro estructural. En segundo lugar, pone de manifiesto un nivel estable y reducido a la vez del desemparejamiento geográfico. En efecto, los problemas de movilidad inter regional no explicarían más que una fracción marginal del paro estructural. Muestra por último el impacto notable de la inadecuación de las cualificaciones, que permitiría dar cuenta de casi una décima parte del paro estructural en Francia.
16 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Informations

Publié par
Publié le 01 janvier 1994
Nombre de lectures 36
Langue Français
Poids de l'ouvrage 2 Mo

Extrait

Roland Lescure
Yannick L'Horty
Le chômage d'inadéquation en France : une évaluation
In: Économie & prévision. Numéro 113-114, 1994-2-3. Études du marché du travail. pp. 139-154.
Citer ce document / Cite this document :
Lescure Roland, L'Horty Yannick. Le chômage d'inadéquation en France : une évaluation. In: Économie & prévision. Numéro
113-114, 1994-2-3. Études du marché du travail. pp. 139-154.
doi : 10.3406/ecop.1994.5672
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ecop_0249-4744_1994_num_113_2_5672Résumé
Le chômage d'inadéquation en France : une évaluation,
par Roland Lescure, Yannick L'Horty.
Cet article présente une évaluation de l'intensité du chômage d'inadéquation sur le marché du travail
français depuis 1970 à l'aide de l'indicateur dérivé du modèle de Jackman, Layard, et Savouri (1991).
Elle conclut en premier lieu àun impact faible et décroissant des disparités par âge et par sexe dans la
formation du chômage structurel. En second lieu, elle met en évidence un niveau à la fois stable et
faible du mésappariement géographique : les problèmes de mobilité interrégionale n'expliqueraient
qu'une fraction marginale du chômage structurel. Elle montre enfin l'impact sensible de l'inadéquation
des qualifications, qui permettrait de rendre compte de près d'un dixième du chômage structurel en
France.
Abstract
Unemployment as a Result of a Mismatch in France: An Evaluation,
by Roland Lescure and Yannick L'Ilorty.
This article presents an evaluation of the intensity of unemployment as a result of a mismatch on the
French labour market since 1970. To do this, it uses the indicator derived from the Jackman, Layard
and Savouri model (1991). It concludes first of all that age and gender disparities have a low and
declining effect on the formation of structural unemployment. Then, it highlights a steadily low level of
geographical mismatching: the problems of inter-regional mobility merely explain a marginal fraction of
structural unemployment. Lastly, it establishes the significant impact of the mismatch in qualifications,
which would account for nearly one-tenth of structural unemployment in France.
Zusammenfassung
Eine Bewertung der Arbeitslosigkeit in Frankreich aufgrund unangemessener Qualifikation,
von Roland Lescure, Yannick L'Horty.
In diesem Artikel wird mit Hilfe des abgeleiteten Indikators des Jackman-, Layard- und Savouri-Modells
(1991) das Ausmaß der Arbeitslosigkeit bewertet, die auf dem französischen Arbeitsmarkt seit 1970
durch unangemessene QuaMfikationen bedingt ist. Aus den erhaltenen Ergebnissen geht zunächst
hervor, daß die alters- und geschlechtsbedingten Unterschiede eine nur geringe und abnehmende
Auswirkung auf die Entstehung der strukturellen Arbeitslosigkeit haben. Des weiteren verdeutlichen sie,
daß die geographische Inkongruenz ein sowohl stabiles als auch geringfügiges Niveau aufweist; denn
die Problème der interregionalen Mobilität würden nur einen marginalen Teil der strukturellen
Arbeitslosigkeit erklären. Aufgezeigt wird schließlich, daß die Unangemessenheit der Qualifikationen
eine wesentliche Auswirkung hat, da sie in Frankreich nahezu ein Zehntel der verursachen würde.
Resumen
El paro de inadecuación en Francia : una evaluación,
por Roland Lescure, Yannick L'Horty.
Este artículo presenta una evaluación de la intensidad del paro de inadecuación en el mercado de
trabajo francés desde 1970 mediante el indicador derivado del modelo de Jackman, Layard y Savouri
(1991). Se concluye en primer lugar un impacto reducido y decreciente de las disparidades por edad y
por sexo en la formación del paro estructural. En segundo lugar, pone de manifiesto un nivel estable y
reducido a la vez del "desemparejamiento" geográfico. En efecto, los problemas de movilidad inter
regional no explicarían más que una fracción marginal del paro estructural. Muestra por último el
impacto notable de la inadecuación de las cualificaciones, que permitiría dar cuenta de casi una décima
parte del paro estructural en Francia.La qualification préserve du chômage, et les
travailleurs les moins qualifiés ont généralement les Le chômage
taux de chômage les plus élevés. Il s'agit là d'une
constante pour la plupart des pays industrialisés. d'inadéquation Dans les années quatre-vingt, l'écart semble
d'ailleurs s'être creusé dans un grand nombre de pays
en France : malgré la baisse de la part des travailleurs faiblement
qualifiés dans la population active. Ces derniers, dont
le taux de chômage était initialement le plus élevé, une évaluation
ont ainsi vu leurs perspectives d'emploi se dégrader
plus fortement que l'ensemble des autres catégories.
Une perspective purement macro-économique peut
Roland Lescure(*) difficilement rendre compte d'un tel phénomène. La
permanence de taux de chômage élevés pour
Yannick L'Horty^ certaines catégories de main-d'œuvre peut avoir
origine une mobilité insuffisante de l'offre de travail,
une variabilité excessive de la demande de travail par
secteur d'activité, qualification ou région, qui traduit
celle du marché des produits, ou encore une efficacité
insuffisante de la technologie d'appariement entre
offre et demande de travail. Ces éléments évoquent
un chômage de nature frictionnelle, si l'on retient
pour ce dernier la définition qu'en donne Friedman
(1968) : "Le chômage qui résulterait en fin de compte
du système d'équation représentant l'équilibre
général walrassien, corrigé des véritables
caractéristiques structurelles du marché du travail et
des marchés des biens, de leurs imperfections, de la
variabilité de la demande et de l'offre, des coûts de
collecte de l'information sur les emplois vacants et
les capacités de travail inemployées, des coûts de la
mobilité, etc." En dehors de ce cadre d'inspiration
walrassienne, l'inadéquation entre offre et demande
au niveau désagrégé peut également correspondre à
des rigidités du coût du travail localisées sur
certaines catégories de main-d'œuvre. De telles
rigidités évoquent davantage les approches récentes
du chômage d'équilibre où le pouvoir de négociation
des salariés et les problèmes d'incitation des
employeurs élèvent les salaires au-delà de leur
niveau concurrentiel, provoquant ainsi l'apparition
d'un chômage de nature involontaire (cf. Cahuc,
1993, pour une synthèse de ces approches). La
permanence d'un chômage élevé pour certaines
catégories de main-d'œuvre est donc liée à
l'hétérogénéité des marchés du travail en matière de
qualification, de rigidités salariales, d'adéquation
des professions aux postes de travail, de régions ou
de bassin d'emploi, de secteurs d'activité... et résulte
de l'agrégation de ces différents marchés. La
perspective est ici plus micro-économique et se (*) Direction de la Prévision, bureau de la Politique focalise davantage sur les problèmes d'imperfection économique. de l'information, de mobilité des travailleurs, (**) de la bureau des Projections professionnelle ou géographique, ou, plus économiques d'ensemble.
généralement, d'inefficacité du processus
Nous tenons à remercier Nicolas Sobczak et Jean-Luc d'appariement entre chômage et emplois vacants
Tavernier, ainsi que les deux rapporteurs anonymes dont les {mismatch)^.
commentaires nous ont été extrêmement utiles lors de
l'élaboration de cet article. Les erreurs et insuffisances qui
Le mismatch fait ainsi figure de théorie du chômage, subsisteraient relèveraient naturellement de notre
responsabilité. et c'est dans la permanence de rigidités structurelles
au niveau des micromarchés du travail qu'il faut
rechercher l'une des composantes du sous-emploi. Économie et Prévision n 113-114 1994/2-3
139 Si la main-d'œuvre se déplaçait des régions ou des observés et les conclusions essentielles qu'elles
qualifications les plus touchées par le chômage vers permettent de dégager.
les régions ou les qualifications les plus abritées, le
taux de chômage de l'ensemble de l'économie se Volatilité de l'emploi et indice de turbulence
trouverait réduit. On mesure ainsi le gai

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