CABINET SCOUARNEC AVOCATS

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• Publié par: Entreprendre-
• Publié le: 05 novembre 2011
• Nombre de lectures: 43
• Langue: Français

Extrait

CABINET SCOUARNEC AVOCATS

Quel est votre parcours professionnel ?Après mes études de Droit à la Sorbonne, j'ai intégré le barreau de Lille en 1998. J'ai été élue 1er secrétaire de la conférence du stage en 2000 et obtenu la spécialisation en droit social en 2004. Après 9 années d'expérience spécialisée en droit social, j'ai créé le cabinet Scouarnec Avocats en 2008.

Quels sont vos domaines de compétences ?assistons les employeurs en matière de Nous conseil dans les domaines des relations individuelles et collectives de travail, de sécurité sociale, et de protection sociale.

Dans ces mêmes domaines, nous intervenons en contentieux qu'il s'agisse de licenciement, de problématiques électorales, de redressement URSSAF, de maladie et accident professionnels. Nous dispensons des formations en entreprise, formations que nous voulons personnalisées et qui sont souvent destinées aux managers.

Enfin, nous réalisons des audits juridiques à l'occasion de reprise d'entreprise.

Quels sont les atouts de SCOUARNEC AVOCATS ? Avec une équipe composée de 2 collaborateurs et un consultant, nous accompagnons au quotidien les artisans, dirigeants d'entreprise et d'association. Notre objectif est d'être à leurs côtés pour leur apporter des réponses concrètes et personnalisées en droit social. Nous connaissons bien nos clients et nos clients connaissent bien les membres du cabinet ce qui nous permet d'intégrer de façon pragmatique les règles du droit social à la vie de l'entreprise et aux problématiques posées à ses dirigeants.

Le droit social peut être une source d'inquiétude et de stress importante pour le dirigeant. Aujourd'hui, la pérennité d'une entreprise peut être menacée par la sanction financière qui découle du non respect d'un délai ou d'une procédure spécifique. Pour autant après avoir accompagné en conseil un client, il faut pouvoir ensuite être ferme à ses côtés et ne pas craindre le contentieux. Notre position n'est donc pas d'inviter systématiquement les entreprises à transiger.

Notre démarche vise à ce que nos clients reconsidèrent la relation de travail comme reposant sur un contrat où les parties ont des obligations réciproques, qu'il soient plus sereins quant à leur

gestion du droit social afin de se concentrer sur leur coeur de métier.

CABINET SCOUARNEC AVOCATS98 Rue Royale 59800 Lille Tél. : [phone] Fax : 03 20

31 01 33Mail : [e-mail]