Déterminants de l'offre de travail et secteur informel en Russie - article ; n°4 ; vol.31, pg 123-150

Alexandre Kolev

Description

Revue d’études comparatives Est-Ouest - Année 2000 - Volume 31 - Numéro 4 - Pages 123-150
Owing to the expansion of the informal sector in Russia since the transition, discussion has arisen about the incentives underlying work in the parallel economy. The validity of certain propositions is tested by using individual data contained in the Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) in order to estimate labor supply determinants in this economy. The data confirm the hypothesis of a correlation between work in this informal sector and rationing on the regular labor market. Major differences between men and women come to light with regard to the way socioeconomic variables affect the labor supply in the informal economy: whereas the male labor supply varies with wages in this labor market, this variation is not significant for women.
Le développement considérable du secteur informel en Russie depuis la transition a vu l'émergence d'un certain nombre de spéculations sur les incitations sous- jacentes au travail informel. Le but de cet article est de tester empiriquement la validité de certaines de ces affirmations en estimant à partir de données individuelles du Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) des fonctions d'offre de travail dans l'économie parallèle. L'hypothèse d'une corrélation entre la participation au secteur informel et le rationnement sur le marché du travail régulier est confirmée par les données. Des différences hommes-femmes importantes sont toutefois mises à jour quant à la manière dont les variables socio-économiques affectent l'offre de travail informel. Pour les hommes, l'offre de travail est une fonction positive du salaire informel alors que celui ci n'apparaît pas significatif pour les femmes.
28 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: REVUE_D-ETUDES_COMPARATIVES_EST-OUEST
• Publié le: 01 janvier 2000
• Nombre de lectures: 38
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Alexandre Kolev
Déterminants de l'offre de travail et secteur informel en Russie
In: Revue d’études comparatives Est-Ouest. Volume 31, 2000, N°4. L'élargissement de l'UE à l'Est. Le marché du
travail dans la transition. pp. 123-150.
Abstract
Owing to the expansion of the informal sector in Russia since the transition, discussion has arisen about the incentives underlying
work in the parallel economy. The validity of certain propositions is tested by using individual data contained in the Russian
Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) in order to estimate labor supply determinants in this economy. The data confirm the
hypothesis of a correlation between work in this informal sector and rationing on the regular labor market. Major differences
between men and women come to light with regard to the way socioeconomic variables affect the labor supply in the informal
economy: whereas the male labor supply varies with wages in this labor market, this variation is not significant for women.
Résumé
Le développement considérable du secteur informel en Russie depuis la transition a vu l'émergence d'un certain nombre de
spéculations sur les incitations sous- jacentes au travail informel. Le but de cet article est de tester empiriquement la validité de
certaines de ces affirmations en estimant à partir de données individuelles du Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS)
des fonctions d'offre de travail dans l'économie parallèle. L'hypothèse d'une corrélation entre la participation au secteur informel
et le rationnement sur le marché du travail régulier est confirmée par les données. Des différences hommes-femmes importantes
sont toutefois mises à jour quant à la manière dont les variables socio-économiques affectent l'offre de travail informel. Pour les
hommes, l'offre de travail est une fonction positive du salaire informel alors que celui ci n'apparaît pas significatif pour les
femmes.
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Kolev Alexandre. Déterminants de l'offre de travail et secteur informel en Russie. In: Revue d’études comparatives Est-Ouest.
Volume 31, 2000, N°4. L'élargissement de l'UE à l'Est. Le marché du travail dans la transition. pp. 123-150.
doi : 10.3406/receo.2000.3059
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/receo_0338-0599_2000_num_31_4_3059Revue d'études comparatives Est-Ouest, 2000, vol. 31, n° 4, pp. 123-150
DÉTERMINANTS DE L' OFFRE DE TRAVAIL
ET SECTEUR INFORMEL EN RUSSIE
Alexandre KOLEV *
résumé : Le développement considérable du secteur informel en Russie depuis la tran
sition a vu l'émergence d'un certain nombre de spéculations sur les incitations sous-
jacentes au travail informel. Le but de cet article est de tester empiriquement la validité
de certaines de ces affirmations en estimant à partir de données individuelles du Russian
Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) des fonctions d'offre de travail dans l'écono
mie parallèle. L'hypothèse d'une corrélation entre la participation au secteur informel et
le rationnement sur le marché du travail régulier est confirmée par les données. Des dif
férences hommes-femmes importantes sont toutefois mises à jour quant à la manière dont
les variables socio-économiques affectent l'offre de travail informel. Pour les hommes,
l'offre de travail est une fonction positive du salaire informel alors que celui ci n'appar
aît pas significatif pour les femmes.
abstract : Owing to the expansion of the informal sector in Russia since the transi
tion, discussion has arisen about the incentives underlying work in the parallel economy.
The validity of certain propositions is tested by using individual data contained in the
Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) in order to estimate labor supply deter
minants in this economy. The data confirm the hypothesis of a correlation between work
in this informal sector and rationing on the regular labor market. Major differences be
tween men and women come to light with regard to the way socioeconomic variables
affect the labor supply in the informal economy: whereas the male labor supply varies
with wages in this labor market, this variation is not significant for women.
INTRODUCTION
L'existence d'un marché du travail informel n'est pas un phénomène récent en
Russie. Des travaux indiquent qu'à l'époque soviétique, la "seconde économie"
était omniprésente et jouait un rôle majeur pour combler les déficits de la plani-
*Banque mondiale (1818 H Street, N.W. Washington, D.C., États-Unis. E-mail :
[e-mail]). Je tiens à remercier tout particulièrement Jeanine Braithwaite,
Simon Commander, Yann Hosdez, Andrea Ichino, Richard Jackman, Mathilde Maurel, John
Micklewright, Anne Pascal, Michel Sollogoub et Frank Siebern pour leurs commentaires et
suggestions. Je demeure le seul responsable des opinions émises et des erreurs qui subsistent. 124 Alexandre Kolev
fication et permettre une certaine flexibilité, nécessaire à la survie du régime
(Grossman, 1977 ; Gabor 1979 ; Portes & Bôrocz, 1988). Une analyse microé
conomique des déterminants de l'offre de travail dans la seconde économie fut
même réalisée par Gaddy (1991) à partir de données individuelles recueillies au
milieu des années 1970 auprès d'émigrés soviétiques en Israël. Néanmoins,
l'étude du marché du travail informel en URSS s'est toujours heurtée à l'inexis
tence des enquêtes sur l'emploi et au manque de crédibilité des statistiques offi
cielles.
Avec l'effondrement de l'ancien régime, un nouveau secteur informel est
apparu en Russie. Des études récentes ont décrit la hausse de la multi-activité
(Khibovskaja, 1995) ainsi que l'émergence d'un marché du travail informel plus
proche des modèles occidentaux (Charreyron, 1989 ; Braithwaite, 1994 ; Sik,
1992). Les raisons du développement du secteur informel en Russie dans le
contexte de la transition restent toutefois méconnues. Peu d'études empiriques
ont été réalisées sur ce sujet, ce qui contraste de manière frappante avec l'abon
dance des propos spéculatifs et souvent hâtifs sur l'économie parallèle.
Le développement rapide et incontrôlé du travail informel semble inquiéter de
plus en plus les pouvoir publics qui voient en lui l'origine d'une large évasion
fiscale et du peu de fiabilité des indicateurs statistiques. Une bonne compréhens
ion des incitations sous-jacentes aux emplois irréguliers est donc essentielle.
L'objet de cette étude est d'isoler les déterminants de l'offre de travail infor
mel durant la transition. L'hypothèse d'un lien entre la pratique d'une activité
informelle et certaines spécificités du marché du travail en Russie comme le
faible niveau des revenus, le niveau élevé des arriérés de salaires et l'ampleur du
chômage déguisé est testée sur des données individuelles représentatives de la
population russe, le Round VI du Russian Longitudinal Monitoring Survey
(RLMS).
Notre étude commence par une brève discussion sur le marché du travail infor
mel à l'époque soviétique et les mutations qu'il semble avoir connu depuis le
début de la transition (Section 1). Nous présentons ensuite (Section 2) un cadre
théorique (2.1.) permettant d'expliquer le comportement d'offre de travail dans
le secteur informel dans un contexte de jeu séquentiel ainsi que les méthodes sta
tistiques (2.2.) utilisées pour isoler les déterminants de l'offre de travail informel.
Les données sont décrites dans la section suivante (Section 3). Enfin,
nous exposons les principaux résultats (Section 4) avant de les reprendre dans la
conclusion.
1. L'ECONOMIE INFORMELLE EN TRANSITION
L'existence d'une économie parallèle en URSS fut révélée il y a longtemps
déjà par un certain nombre d'études et de récits anecdotiques recueillis auprès
d'émigrés soviétiques. À l'époque, le terme de seconde économie était utilisé
pour caractériser l'ensemble des activités échappant au contrôle direct de l'État DÉTERMINANTS DE L'OFFRE DE TRAVAIL ET SECTEUR INFORMEL EN RUSSIE 125
(Gabor, 1979 ; Grossman, 1977). La seconde économie jouait un rôle spécifique
en URSS. Elle commença à se développer dans les années 1920, lorsque l'admi
nistration mit en place un certain nombre de restrictions à la libre entreprise, et
continua &