Facteurs de la disparité régionale des problèmes de santé. Le cas d'EDF-GDF. - article ; n°3 ; vol.5, pg 41-62

Danièle Luce

Description

Sciences sociales et santé - Année 1987 - Volume 5 - Numéro 3 - Pages 41-62
Danièle Luce : Factores del desacuerdo régional de los problemas de salud. E1 caso de EDF-GDF.
El objetivo de este trabajo es analizar los desacuerdos geográficos que conciernen diferentes problemas de salud en la población de los agentes EDF-GDF. Son puestos de relieve numerosos desacuerdos régionales relativos a accidentes de trabajo y al ausentismo médico. Permanecen dichos desacuerdos aún cuando son controlados los principales factores demográficos y socio-profesionales así como aquellos ligados a la estructura y al funcionamiento de la empresa. Muestran los análisis efectuados que las variables que describen el entorno régional externo a la empresa permiten, de cierto modo, explicar las variaciones geográficas observadas.
Danièle Luce: Health Problem Régional Disparity Factors: The Case of EDF-GDF
The aim of this work is to analyse geographical differences regarding the distribution of health problems among the population of workers at the «Electricité et Gaz de France». Important regional differences are observed concerning work accidents and medical absenteeism. These differences remain when the main démographie and socioprofessional factors are controlled. The same is true when factors describing the structures of the company are taken into account. The analysis shows that variables from the external regional environment of the company can explain to a certain extent the observed differences.
Danièle Luce : Facteurs de la disparité des problèmes de santé : le cas d'EDF-GDF.
L'objectif de ce travail est d'analyser les disparités géographiques concernant différents problèmes de santé dans la population des agents EDF-GDF. D'importantes disparités régionales en matière d'accidents du travail et d'absentéisme médical sont mises en évidence. Ces disparités subsistent lorsque les principaux facteurs démographiques et socio-professionnels, ainsi que les facteurs liés à la structure et au fonctionnement de l'entreprise sont contrôlés. Les analyses effectuées montrent que des variables décrivant l'environnement régional externe à l'entreprise permettent dans une certaine mesure d'expliquer les variations géographiques observées.
22 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: SCIENCES_SOCIALES_ET_SANTE4
• Publié le: 01 janvier 1987
• Nombre de lectures: 33
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait