L impensé d une réforme pénitentiaire - article ; n°1 ; vol.136, pg 15-26
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Actes de la recherche en sciences sociales - Année 2001 - Volume 136 - Numéro 1 - Pages 15-26
Das Implizite einer Gefangnisreform Neuerdings ist die Gesundheitspflege im Gefângnis refor- miert worden, mit dem Ziel, mehr Rucksicht auf die Gesundheit der Insassen zu nehmen. Mit der Durchfuh- rung der Reform ist die Kluft zwischen den « geplanten » ReformmaSnahmen und ihrer « praktischen Erprobung » ins Licht gekommen. Sie hat zahlreiche Konflikte zwischen Gefângnispersonal und neuem Krankenhausperso- nal zur Folge, die in Konkurrenz um die Definition der legitimen Behandlung der Insassenbevôlkerung treten. Dièse heute geschlichteten, manchmal aber reaktivierten Konflikte werden hier im Hinblick auf die Spannungen zwischen Krankenschwestern und Gefàngniswàrtern untersucht, d.h. jenen Berufsstànden, die unmittelbar mit den Insassen konfrontiert sind und ganz unten in der jeweiligen Berufshierarchie stehen.
Lo que no contemplé la reforma penitenciaria francesa La reciente reforma penitenciaria francesa establece la reorganización de la asistencia médica en las cárceles, mejorando la atención y haciéndose cargo de la salud de los presos. Su aplicación révéla que, entre las disposi- ciones previstas « en el papel » y las mismas disposiciones, puestas « a prueba de terreno », hay una gran distancia. La reforma suscita muchos conflictos entre el personal peni- tenciario y el nuevo personal hospitalario : ambos se encuentran en una situación de competencia al tratar de establecer el modo legitimo de conducirse con la pobla- ción penal. Las tensiones entre enfermeras y guardianes, las categorias profesionales nias expuestas al enfrenta- miento con los reclusos, ubicadas en el nivel más bajo de sus respectivas jerarquias, dejan traslucir esos conflictos, hoy por hoy apaciguados, aunque esporádicamente se reactivan. Las tensiones, intensificadas por las caracteristi- cas de los actores, permiten analizar los factores que entran en juego en la humanización relativa del universo
side, such as hospital caregivers, at the very time prison workers are encouraged to invest their energies in « reinsertion». In prison, nurses spend much of their time in listening, « relational » activities and health education, valuable tasks in the official definition of their profession but largely unrecognized on hospital personnel assessment forms. Thus both guards and nurses are faced with the same devaluation of their « relational » skills used in treating stigmatized populations whose moral and social illegitimacy rub off on their own positions. Finally, these tensions reveal ordinary operations of imputing and delegating prison violence, which adds to that of the detainees social fate, « contaminates » all agents and compels cooperation.
Unforeseen aspects of a prison reform A recent reform for reorganizing the prison health-care system has improved the level of detainee care. But its application has brought to light the gap between the project « on paper » and the project « on the ground ». It has aroused a number of conflicts between prison personnel and the new hospital personnel, thrown into competition to define the legitimate treatment of the prison population. These conflicts, which have largely subsided but nevertheless flare up from time to time, are analyzed through the tensions between nurses and guards, the professional categories most involved in day-to-day contact with the detainees and ranking at the bottom of their respective hierarchies. Exacerbated by the gender of the actors, these tensions provide a means of analyzing the stakes involved in the relative humanization of the penitentiary system and in its contradictions. The guards, responsible for security, struggle to defend their professional dignity and the reduced human scope of their work. A proportion potentially diminished by the recent changes in the prisoners' world, since improvement of the detainees' daily lives has been delegated to agents from the
12 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

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Publié par
Publié le 01 janvier 2001
Nombre de lectures 51
Langue Français
Poids de l'ouvrage 1 Mo

Extrait

Madame Marie-Hélène Lechien
L'impensé d'une réforme pénitentiaire
In: Actes de la recherche en sciences sociales. Vol. 136-137, mars 2001. pp. 15-26.
Citer ce document / Cite this document :
Lechien Marie-Hélène. L'impensé d'une réforme pénitentiaire. In: Actes de la recherche en sciences sociales. Vol. 136-137,
mars 2001. pp. 15-26.
doi : 10.3406/arss.2001.2707
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/arss_0335-5322_2001_num_136_1_2707Resumen
Lo que no contemplé la reforma penitenciaria francesa.
La reciente reforma penitenciaria francesa establece la reorganización de la asistencia médica en las
cárceles, mejorando la atención y haciéndose cargo de la salud de los presos. Su aplicación revela
que, entre las disposiciones previstas « en el papel » y las mismas disposiciones, puestas « a prueba
de terreno », hay una gran distancia. La reforma suscita muchos conflictos entre el personal
penitenciario y el nuevo personal hospitalario : ambos se encuentran en una situación de competencia
al tratar de establecer el modo legitimo de conducirse con la población penal. Las tensiones entre
enfermeras y guardianes, las categorías profesionales más expuestas al enfrentamiento con los
reclusos, ubicadas en el nivel más bajo de sus respectivas jerarquías, dejan traslucir esos conflictos,
hoy por hoy apaciguados, aunque esporádicamente se reactivan. Las tensiones, intensificadas por las
características de los actores, permiten analizar los factores que entran en juego en la humanización
relativa del universo penitenciario y de sus contradicciones. A los guardianes, ubicados desde la
perspectiva de la seguridad, les cuesta mucho defender su dignidad profesional y el restringido margen
de humanidad de su trabajo. Este margen se encuentra potencialmente reducido debido a las
transformaciones del mundo carcelario : la mejora de las condiciones de existencia de los presos se
delega en personas del exterior, como el personal de asistencia hospitalaria, justo en el momento en
que se incita a los agentes penitenciarios a que pongan el mayor empeño en la « reinserción ». En las
prisiones, gran parte de la labor de las enfermeras consiste en escuchar, dar prioridad a los « aspectos
relacionales » y dedicarse a la educación para la salud, tareas valorizadas en la definición oficial de su
profesión, aunque poco reconocidas en la nomenclatura de evaluación de los actos hospitalarios. Es
así como guardianes y enfermeras están confrontados con la misma devaluación de sus competencias
profesionales referidas al « aspecto relacional », que entra en acción al tratar con poblaciones
estigmatizadas. La ilegitimidad moral y social de los presos repercute en la situación profesional de los
guardianes y las enfermeras. Finalmente, las tensiones dejan ver las operaciones corrientes de
imputación y delegación de la violencia del mundo carcelario, violencia que refuerza la de los destinos
sociales de los detenidos, « contamina » a todos los agentes y constriñe a establecer relaciones de
cooperación.
Zusammenfassung
Das Implizite einer Gefängnisreform.
Neuerdings ist die Gesundheitspflege im Gefängnis reformiert worden, mit dem Ziel, mehr Rucksicht auf
die Gesundheit der Insassen zu nehmen. Mit der Durchführung der Reform ist die Kluft zwischen den «
geplanten » Reformmaßnahmen und ihrer « praktischen Erprobung » ins Licht gekommen. Sie hat
zahlreiche Konflikte zwischen Gefängnispersonal und neuem Krankenhauspersonal zur Folge, die in
Konkurrenz um die Definition der legitimen Behandlung der Insassenbevölkerung treten. Diese heute
geschlichteten, manchmal aber reaktivierten Konflikte werden hier im Hinblick auf die Spannungen
zwischen Krankenschwestern und Gefängniswärtern untersucht, d.h. jenen Berufsständen, die
unmittelbar mit den Insassen konfrontiert sind und ganz unten in der jeweiligen Berufshierarchie stehen.
Abstract
Unforeseen aspects of a prison reform.
A recent reform for reorganizing the prison health-care system has improved the level of detainee care.
But its application has brought to light the gap between the project « on paper » and the project « on the
ground ». It has aroused a number of conflicts between prison personnel and the new hospital
personnel, thrown into competition to define the legitimate treatment of the prison population. These
conflicts, which have largely subsided but nevertheless flare up from time to time, are analyzed through
the tensions between nurses and guards, the professional categories most involved in day-to-day
contact with the detainees and ranking at the bottom of their respective hierarchies. Exacerbated by the
gender of the actors, these tensions provide a means of analyzing the stakes involved in the relative
humanization of the penitentiary system and in its contradictions. The guards, responsible for security,struggle to defend their professional dignity and the reduced human scope of their work. A proportion
potentially diminished by the recent changes in the prisoners' world, since improvement of the
detainees' daily lives has been delegated to agents from the out side, such as hospital caregivers, at the
very time prison workers are encouraged to invest their energies in « reinsertion». In prison, nurses
spend much of their time in listening, « relational » activities and health education, valuable tasks in the
official definition of their profession but largely unrecognized on hospital personnel assessment forms.
Thus both guards and nurses are faced with the same devaluation of their « relational » skills used in
treating stigmatized populations whose moral and social illegitimacy rub off on their own positions.
Finally, these tensions reveal ordinary operations of imputing and delegating prison violence, which
adds to that of the detainees social fate, « contaminates » all agents and compels cooperation.
Résumé
L'impensé d'une réforme pénitentiaire.
Une réforme récente réorganise les soins en prison, améliorant la prise en charge de la santé des
détenus. Son application met en évidence l'écart entre un dispositif de réforme « sur le papier » et un
dispositif de réforme « à l'épreuve du terrain». Elle suscite de nombreux conflits entre personnels
pénitentiaires et nouveaux personnels hospitaliers, placés en situation de concurrence pour la définition
du mode légitime de traitement de la population pénale. Ces conflits, aujourd'hui pacifiés mais
ponctuellement réactivés, sont saisis à travers les tensions entre infirmières et surveillants, catégories
professionnelles les plus exposées au face à face avec les détenus et placées au bas de leur hiérarchie
respective. Redoublées par le genre des acteurs, ces tensions permettent d'analyser les enjeux de
l'humanisation relative de l'univers pénitentiaire et de ses contradictions. Les surveillants, placés du
côté de la sécurité, peinent à défendre leur dignité professionnelle et la part d'humanité contrainte de
leur travail. Part potentiellement réduite par les transformations du monde carcéral, l'amélioration des
conditions d'existence des détenus étant déléguée à des intervenants extérieurs, comme les soignants
hospitaliers, au moment même où les agents pénitentiaires sont incités à s'investir dans la « réinsertion
». En prison, les infirmières consacrent une part importante de leur travail à l'écoute, au « relationnel »
et à l'éducation pour la santé, tâches valorisées dans la définition officielle de leur profession mais peu
reconnues dans la nomenclature d'évaluation des actes hospitaliers. Ainsi, surveillants et infirmières
sont confrontés à la même dévaluation des savoir-faire « relationnels » activés dans le traitement de
populations stigmatisées, dont l'illégitimité morale et sociale rejaillit sur leur position. Enfin, les tensions
donnent à voir des opérations ordinaires d'imputation et de délégation de la violence du monde
carcéral, violence qui redouble celle des destins sociaux des détenus, « contamine » l'ensemble des
agents et contraint à la coopération.:
:
.
Marie-Hélène Lechien
L'
IMPENSE
D'UNE RÉFORME PÉNITENTIAIRE
veillants. Depuis la réforme, chaque prison est associée
ne les soins réforme en prison récente \ réorganise Participant d'une radicalement amélio par un protocole à un hôpital, le service médical étant
un service hospitalier en quelque sorte externalise, désiration des conditions d'existence des détenus, gné comme une « unité de consultations et de s

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