La place du travail dans l identité des personnes
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Le travail est, après la famille, l'un des composants essentiels de l'identité. La place et l'importance que lui accordent les individus dépendent néanmoins très fortement de leur catégorie socioprofessionnelle et de leur situation familiale. Si, pour les cadres et les indépendants, le travail est une activité très importante, vecteur d'épanouissement et de réalisation personnels, cela est beaucoup moins le cas pour les employés et ouvriers, notamment peu qualifiés. Si le fait d'avoir des enfants relativise l'importance accordée au travail pour l'ensemble des hommes et des femmes, cela est beaucoup plus vrai des femmes non cadres, pour lesquelles la présence d'enfants rend difficile la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. Elles peuvent, dès lors, être conduites au retrait d'activité.

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Profil couleur : Profil d’imprimante CMJN gØnØrique
Composite 150 lpp 45 degrØs
Vie sociale 8
La place du travail
dans l'identité des personnes
*Hélène Garner, Dominique Méda
Le travail est, après la famille, l’un des composants essentiels de l’identité.
La place et l’importance que lui accordent les individus dépendent
néanmoins très fortement de leur catégorie socioprofessionnelle et de leur
situation familiale. Si, pour les cadres et les indépendants, le travail est une
activité très importante, vecteur d’épanouissement et de réalisation
personnels, cela est beaucoup moins le cas pour les employés et ouvriers,
notamment peu qualifiés. Si le fait d’avoir des enfants relativise
l’importance accordée au travail pour l’ensemble des hommes et des
femmes, cela est beaucoup plus vrai des femmes non cadres, pour lesquelles
la présence d’enfants rend difficile la conciliation entre vie professionnelle et
vie familiale. Elles peuvent, dès lors, être conduites au retrait d’activité.
rois enquêtes récentes gées indiquent en effet que la vant en couple et ayant des en-
confirment que la fa- famille fait partie des trois do- fants sont les plus nombreusesT mille constitue pour les maines qui permettent le mieux à choisir la famille comme
individus « le pilier des identi- de dire qui elles sont (figure 1, composante majeure de leur
tés » (Bréchon 2000 ; Baudelot encadré) .Elle est de loin le plus identité ; les personnes seules
et Gollac 1997 et Houseaux souvent citée en premier et sont encore 60 % à partager
2003). Dans l’enquête Histoire l’activité professionnelle ou le cette même valeur. Le travail
de vie – Construction des identi- statut ont peu d’influence sur vient, assez loin derrière, en se-
tés, 86 % des personnes interro- ce constat. Les personnes vi- conde position.
* Hélène Garner est chargée d’études et de recherche, à la Mission Animation de la Recherche à la Dares et Dominique Méda était, au
moment de la rédaction de cet article, responsable de la Mission Animation de la Recherche à la Dares.
Données sociales - La société française 623 édition 2006
005.ps
N:\H256\PREARCH.SIL\DonnØes Sociales\Articles\005\005partie2.vp
lundi 3 avril 2006 12:05:38Profil couleur : Profil d’imprimante CMJN gØnØrique
Composite 150 lpp 45 degrØs
8 Vie sociale
Figure 1 - L’identification prédominante à la familleLe travail, une valeur
Pourcentage des personnes ayant cité au moins une fois le thème
fondamentale juste
Votre famille 86après la famille
Votre métier, votre situation professionnelle, vos études 40
Vos amis 37
40 % des personnes interrogées, Une passion ou une activité de loisirs 29
qui comprennent non seulement Les lieux auxquels vous êtes attachés 28
desactifsoccupésmaiségale- Vos origines géographiques 9
ment des retraités, des personnes Un problème de santé, un handicap 7
au foyer, des inactifs et des étu- Vos opinions politiques ou religieuses ou vos engagements 6
diants, et 54 % des seuls actifs Votre physique ou votre apparence 6
occupés citent « le métier, la si-
Champ : adultes vivant en France métropolitaine (8 403 personnes).
tuation professionnelle, les étu-
Source : Insee, enquête Histoire de vie - Construction des identités, 2003.
des » au moins une fois dans les
trois principaux composants de
leur identité (figure 2). 7 % le Encadré
choisissent comme premier L’enquête Histoire de vie sur la construction des identités
constituant de l’identité. Le fait
L’Insee a lancé en 2003 une enquête celle accordée à d’autres activités,d’être en emploi ou de faire des
intitulée Histoire de vie - Construc- d’autres types d’investissement af-études est déterminant dans ce
tion des identités. 8 403 adultes vi- fectif ou de charge. La question est
choix : les actifs occupés et les vant en France métropolitaine ont ainsi formulée : « actuellement, di-
étudiants sont deux fois plus été interrogés, et 4 387 pour la riez-vous que dans votre vie en gé-
partie consacrée à l’identité profes- néral, votre travail :nombreux que les retraités, les
sionnelle. Cette partie, intituléechômeurs, les personnes au
« Votre situation par rapport à l’em- 1. est plus important que tout le reste.
foyer et les autres inactifs à don-
ploi » comporte 20 questions. Elles
ner cette réponse dans l’un de portent sur les conditions de travail, 2. est très important, mais autant
leur trois premiers choix. Toutes la satisfaction au travail, la concilia- que d’autres choses (vie familiale,
tion entre vie familiale et vie profes- vie personnelle, vie sociale, etc.).choses égales par ailleurs, la
sionnelle, l’importance accordée auprobabilité d’appartenir aux
travail, les éléments de leur travail 3. est assez important, mais moins
7 % de personnes qui citent le que les salariés voudraient changer. que d’autres choses (vie familiale,
travail en premier, et considè- L’objectif est de cerner plus préci- vie personnelle, vie sociale…).
sément les différents composantsrent donc que c’est leur métier,
de l’identité des personnes en ana- 4. n’a que peu d’importance ».leur situation professionnelle
lysant en profondeur chacun
ouleursétudesqui lesdéfinit
d’entre eux, en les réintégrant dans L’enquête diffère ainsi des enquêtes
le mieux, est plus forte si l’on l’histoire de vie et donc dans les précédentes, qui ne mettaient pas
est actif occupé, si l’on a fait trajectoires familiales et profes- en évidence que les différents « in-
sionnelles des personnes, y com- vestissements » d’ordre personneldes études supérieures, si l’on
pris des personnes immigrées et et professionnel des individus peu-appartient à la tranche des
issues de l’immigration. Elle per- vent entrer en concurrence. Cette
10 % ayant les revenus les plus met notamment de préciser le rap- enquête a été préparée et exploitée
élevés, si l’on appartient aux port subjectif qu’entretiennent les par ungroupepilotépar l’Insee. Il
personnes avec le travail. Au terme réunissait des représentants de plu-catégories « cadres et profes-
d’un entretien qui aborde chacun sieurs organismes : direction desions intellectuelles supérieu-
desgrandsdomainesdeleurvie l’Animation, de la Recherche, des
res» ou « indépendant » et si
(situation familiale, nationalité, gé- Études et des Statistiques (minis-
l’on est sans enfant de moins néalogie, parents, lieux, politique, tère de l’Emploi, du Travail et de la
de 11 ans (figure 3)(Garner, Mé- religion, emploi, loisirs, santé, re- Cohésion sociale), direction de la
lations avec les autres), on de- Recherche, des Études, de l’Éva-da, Sénik, 2005).
mande aux personnes : « parmi les luation et des Statistiques (minis-
thèmes que nous venons d’aborder, tère de la Santé et de la Protection
Du point de vue de la place du quels sont les trois qui vous cor- sociale), délégation interministé-
travail dans l’identité, une fron- respondent le mieux ? » et si la per- rielle àlaVille,Grouped’étude et
sonne ne comprend pas bien la de lutte contre les discriminations,tière très nette sépare donc deux
question : « quels sont les trois qui Institut national de la santé et de lagroupes:lescadresetlesindé-
permettent de dire qui vous êtes ? ». recherche médicale, Institut natio-
pendants, pour lesquels le travail
nal des études démographiques et la
(le métier, la situation profession- L’importance du travail est à com- direction des Études et de la Pros-
nelle, les études) est un fort com- parer, pour chaque individu, à pective du ministère de la Culture.
posant de l’identité, et les
Données sociales - La société française 624 édition 2006
005.ps
N:\H256\PREARCH.SIL\DonnØes Sociales\Articles\005\005partie2.vp
lundi 3 avril 2006 12:05:39Profil couleur : Profil d’imprimante CMJN gØnØrique
Composite 150 lpp 45 degrØs
Vie sociale 8
employés et ouvriers, pour les- gratifiant de leur importance per- vanche, pour deux tiers des actifs
quels il l’est peu (figure 4). Une sonnelle, peut-être, ou de la su- en emploi « le travail est assez
autre frontière isole les parents périorité

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