Les Haut-Normands à l'horizon 2030 : Un vieillissement inéluctable

Jérôme Follin

Description

Si les tendances passées se maintenaient, la population de la Haute-Normandie augmenterait jusqu'au début des années 2020. Dans cette hypothèse, la croissance démographique continuerait à ralentir pour s'annuler au cours de la décennie 2020. C'est un scénario parmi d'autres possibles. En revanche, le vieillissement de la population apparaît inéluctable, avec pour corollaire un recul des effectifs scolaires qui devrait se prolonger et une population active qui pourrait commencer à diminuer d'ici une dizaine d'années. Lire l'article pages 6 et 7

Sujets

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• Démographie
• Vieillesse
• Étudiant
• Population active
• Emploi
• Sociologie, société et politique

Informations

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• Langue: Français

Extrait

N° 9 - Novembre 2001
Lettre
statistique
et
économique
de Haute-Normandie
UN RECENSEMENT COMPLET
POUR ÉCLAIRER
VOS DÉCISIONS
Premiers résultats de l’exploitation complémentaireL’exploitation statistique du recensement de la
population de 1999 vient de s’achever. Ce
numéro d’Aval donne un premier aperçu des
données supplémentaires disponibles depuis
peu. La mine d’informations que constitue le re-
censement est loin d’être épuisée !
ÉVOLUTION DE L’EMPLOI EN HAUTE-NORMANDIEDans les mois qui viennent, nous vous propo-
serons des analyses plus approfondies et à des
niveaux géographiques plus fins sur des L’emploi se tertiarise et se féminise
thèmes tels que l’évolution de l’emploi et de la
population active selon les métiers et qualifica-
Martial MAILLARDtions, les diplômes ou les catégories sociopro-
fessionnelles, avec l’objectif d’éclairer les
problématiques des acteurs régionaux et
riés. De 1990 à 1999, l’emploi total s’estlocaux. Au cours de la décennie 1990,
accru de 1,6% en Haute-Normandie, soit
l’emploi en Haute-Normandie a
de 10 400 emplois. Ce rythme de crois-
été moins dynamique qu’en sance est inférieur de moitié à celui de la
France métropolitaine (+3,3%). Cepen-France. Le salariat s’est
L’EXPLOITATION COMPLÉMENTAIRE dant, les deux départements haut-nor-
développé et nombre mands ont connu des évolutions
L’exploitation complémentaire du recensement
d’indépendants ont cessé leur contrastées, avec une hausse de 3,4%de la population de 1999 permet d’obtenir des
résultats sur les questions non traitées pendant dans l’Eure, mais seulement de 0,9% enactivité. Les structuresl’exploitation principale : description des famil- Seine-Maritime. L’emploi salarié a aug-les, catégorie socioprofessionnelle et activité productives se transforment en menté de 26 800 personnes, soit +4,7%économique.
Elle complète ainsi l’exploitation principale qui et a largement compensé la baisse demême temps que les emplois.
a apporté des informations sur la répartition de
l’emploi non salarié. La Haute-Nor-la population par sexe et par âge, la formation, L’économie régionale, encore
les nationalités, les caractéristiques des loge mandie a en effet perdu 16 400 non sa- -
ments, les migrations et les navettes très industrielle, se tertiarise, lariés. Cette évolution (-20,4%) est
“domicile-travail”.
principalement due à la diminution pro-À l’exception de certaines zones pour lesquel favorisant ainsi le-
les l’exploitation est exhaustive (DOM, Corse, gressive des exploitations agricoles.
zones urbaines sensibles de moins de 2 000 ha développement de l’activité- Elle est à rattacher aussi à la construc-
bitants et environ 70 communes de métropole),
féminine. Cette mutation tion et au commerce qui perdent res-l’exploitation complémentaire procède par son-
dage au quart et ne fournit des résultats signifi- pectivement 2 200 artisans et 3 600s’accompagne d’une réductioncatifs que pour des zones géographiques d’une commerçants. La baisse de l’emploi
certaine taille (au minimum 2 000 habitants). importante des emplois non non salarié n’est cependant pas une
caractéristique de la région même siqualifiés, notamment dans
elle est un peu plus marquée qu’au
l’industrie.
niveau national (-16,5%).
S O MM A IRE n 1999, l’emploi total en
(1) Dans cet article, l’emploi est défini comme étant l’emploi auEHaute-Normandie, mesuré par le lieu de travail. Il comptabilise non seulement les personnes
actives qui occupent un emploi et sont résidentes, mais aussiEMPLOI recensement de la population (1), s’élevait
les personnes qui occupent un emploi mais ne sont pas rési-
ÉVOLUTION DE L’EMPLOI EN HAUTE-NORMANDIE dentes.à 664 000 personnes, dont 600 000 sala-
L’emploi se tertiarise et se féminise. . . . . . . . . . 1
ACTIVITÉ EMPLOI AU LIEU DE TRAVAIL PAR STATUT SELON LE SECTEUR D’ACTIVITÉ EN 1999 EN HAUTE-NORMANDIE
LES CATÉGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES EN 1999 Secteur d’activité Ensemble Salariés Non salariés
Les catégories les plus qualifiées se développent
Ensemble 664 092 600 092 64 000
et se féminisent. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Agriculture 20 430 6 788 13 642
Industrie 155 132 148 391 6 741
POPULATION
Construction 41 439 35 079 6 360
LES FAMILLES HAUT-NORMANDES EN 1999
Tertiaire 447 091 409 834 37 257Moins de couples et moins d’enfants . . . . . . . . 4
dont commerce 80 141 67 044 13 097
LES HAUT-NORMANDS À L’HORIZON 2030
Source : INSEE - Recensement de la population 1999 Unité : emploiUn vieillissement inéluctable . . . . . . . . . . . . . . . 6
EMPLOISur la décennie, la progression de LA STRUCTURE DE L’EMPLOI catégories socioprofessionnelles. Ainsi,
l’emploi total est donc imputable à RÉGIONAL SE MODIFIE l’emploi des cadres, comme des profes-
celle de l’emploi salarié. Celle-ci sions intermédiaires, a augmenté de
repose sur la création d’emplois de Le recul de l’emploi industriel en par près de 20%, de 13% pour les employés,-
services qui a compensé totalement ticulier et le fort développement du ter mais il a régressé de 12% pour les ou- -
les pertes subies ailleurs. Ainsi, la tiaire conduisent à une modification de la vriers, et même de 20% pour les non
région a créé 63 200 emplois salariés structure de l’emploi régional. Notre éco qualifiés. Pour les ouvriers, l’érosion de-
dans le tertiaire (+18,2%). Ce dyna nomie tend à se tertiariser, mais reste l’emploi industriel n’est que très imparfai- -
misme de l’emploi tertiaire, qui est du encore plus industrielle que celle de la tement compensée par les gains dans le
même ordre qu’en France (+17,9%) France (24,7% contre 19,4%). De ce fait, tertiaire. En neuf ans, tous secteurs
s’explique principalement par le déve et bien qu’en progression notable, la part confondus, 28 400 emplois d’ouvriers ont-
loppement des services aux entrepri du tertiaire dans l’emploi salarié (68,3%) disparu en Haute-Normandie.-
ses, parmi lesquels se trouve l’emploi reste en Haute-Normandie inférieure à
intérimaire. Il trouve sa source égale son niveau national (73,8%). Cette tertia- -
ment dans l’évolution de l’emploi risation en marche se traduit par une LES NAVETTES «DOMICILE-TRAVAIL»
public (hausse de 24% dans l’éduca hausse de l’emploi féminin. En- S’ALLONGENT
tion et la santé et de 23% dans les ad Haute-Normandie, les femmes représen- -
ministrations d’État et les collectivités tent 44,5% des actifs occupés en 1999. En 1999 comme en 1990, les navet-
locales). Cette proportion a augmenté de 2,2 tes domicile-travail sont plus longues
ÉVOLUTION DE L’EMPLOI AU LIEU DE TRAVAIL PAR SEXE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ ENTRE 1990 ET 1999
EURE SEINE-MARITIME HAUTE-NORMANDIE
30 30 30
20 20 20
10 10 10
0 0 0
-10 -10 -10
-20 -20 -20
-30 -30 -30
-40 -40 -40
-50 -50 -50
Hommes Femmes
Source : INSEE - Recensements de la population 1990 et 1999 Unité : %
EMPLOI AU LIEU DE TRAVAIL PAR CATÉGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ EN 1999 EN HAUTE-NORMANDIE
Tertiaire
Catégories socioprofessionnelles Ensemble Agriculture Industrie Construction Ensemble Dont commerce
Ensemble 664 092 20 430 155 132 41 439 447 091 80 141
Agriculteurs exploitants 13 156 13 156 0000
Artisans, commerçants, chefs d’entreprise 39 996 473 6 404 6 296 26 823 12 013
Cadres, professions intellectuelles supérieures 64 776 118 12 281 1 480 50 897 4 764
Professions intermédiaires 150 717 440 38 094 4 800 107 383 15 904
Employés 186 911 546 11 958 2 279 172 128 28 254
Ouvriers 208 536 5 697 86 395 26 584 89 860 19 206
Dont non qualifiés 74 108 260 31 660 7 113 35 075 6 854
Source : INSEE - Recensement de la population 1999 Unité : emploi
Dans les secteurs de la construc points en neuf ans. Les activités les plus- pour les ouvriers, les professions inter-
tion et de l’industrie, l’évolution de créatrices d’emplois féminins ont été médiaires et les cadres. Sur cette pé-
l’emploi salarié est nettement plus dé l’administration (+31%), la santé, l’édu- - riode, elles tendent à s’allonger pour
favorable. Si l’industrie a en proportion cation et l’action sociale (+27%) et les l’ensemble des cat