Mondialisation des échanges et emploi : le rôle des exportations ; suivi d'un commentaire de Marc Gurgand - article ; n°1 ; vol.363, pg 33-46

Marc Gurgand, Éric Maurin, Mathias Thoenig, David Thesmar

Description

Economie et statistique - Année 2003 - Volume 363 - Numéro 1 - Pages 33-46
Mundialización de los intercambios y empleo: el papel de las exportaciones
La evolución de la cualificación de los empleos y de la actividad de exportar se ha estudiado dentro de un panel de unas 5900 empresas francesas, observadas entre 1988 y 1992. De ello se deduce que la actividad de exportar tiene como condición previa el refuerzo significativo del nivel de las cualificaciones de los empleos en los servicios de gestión y de desarrollo comercial respecto a las cualificaciones necesarias para los productos vendidos en el mercado doméstico. Los métodos de fabricación deben también ser más intensos en cualificación, pero en unas proporciones menores y más difíciles de identificar estadísticamente. Este refuerzo es de igual importancia cuando las exportaciones se hacen hacia unos países desarrollados o hacia los países en desarrollo. La mundialización de los intercambios es un factor de transformación social ante todo porque obligan a las empresas a organizarse para sacar provecho de los nuevos horizontes comerciales
Mondialisation des échanges et emploi: le rôle des exportations
L’évolution de la qualification des emplois et de l’activité d’exporter a été observée au sein d’un panel d’environ 5 900 entreprises françaises, suivies entre 1988 et 1992. Il en résulte que l’activité d’exporter a pour préalable un renforcement significatif du niveau des qualifications des emplois dans les services de gestion et de développement commercial par rapport aux qualifications nécessaires pour les produits vendus sur le marché domestique. Les méthodes de fabrication doivent être aussi plus intenses en qualification, mais dans des proportions moindres et plus difficiles à identifier statistiquement. Ce renforcement apparaît tout aussi important quand les exportations sont en direction des pays développés que lorsqu’elles sont dirigées vers les pays en développement. La mondialisation des échanges est un facteur de transformation sociale d’abord et avant tout parce qu’elle incite les entreprises à se réorganiser pour profiter des nouveaux horizons commerciaux.
Globalisierung des Handels und Beschäftigung: Rolle der Exporte
Die Entwicklung der Qualifikation der Beschäftigten und der Exporttätigkeit wurde anhand eines Panels von rund 5 900 französischen Unternehmen zwischen 1988 und 1992 beobachtet. Es hat sich gezeigt, dass im Vergleich zum Vertrieb der Produkte auf dem heimischen Markt der Export eine signifikante Verbesserung der Qualifikation der Beschäftigten in den Abteilungen Management und Vertrieb voraussetzt. Auch die Fertigungsverfahren erfordern ein höheres Qualifikationsniveau, allerdings in geringerem Umfang, der statistisch schwer zu erfassen ist. Eine solche Stärkung der Qualifikation ist bei den Exporten in die Industrieländer und den Exporten in Entwicklungsländer gleichermaßen notwendig. Die Globalisierung des Handels ist zunächst und vor allem ein Faktor des sozialen Wandels, da sie die Unternehmen zu einer Neuorganisation zwingt, um von den neuen Handelsperspektiven profitieren zu können.
The Globalisation of Trade and Employment: The Role of Exports
The development of job skills and the export business is observed for a panel of approximately 5,900 French firms surveyed from 1988 to 1992. The findings show that a prerequisite for exporting is a significant increase in job skills levels in the management and commercial development departments compared with skills required for products sold on the domestic market. Manufacturing methods also need to be richer in skills, but to a lesser extent that is harder to identify statistically. This increase appears to be as large for exports to developed countries as for exports to developing countries. The globalisation of trade is primarily a factor for social change, because it encourages businesses to reorganise to take advantage of new commercial prospects.
14 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

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• Publié le: 01 janvier 2003
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Extrait

COMMERCE INTERNATIONAL
Mondialisation des échanges et
emploi : le rôle des exportations
Éric Maurin, David Thesmar et Mathias Thoenig*
L'évolution de la qualification des emplois et de l'activité d'exporter a été observée au
sein d'un panel d'environ 5 900 entreprises françaises, suivies entre 1988 et 1992. Il en
résulte que l'activité d'exporter a pour préalable un renforcement significatif du niveau
des qualifications des emplois dans les services de gestion et de développement
commercial par rapport aux qualifications nécessaires pour les produits vendus sur le
marché domestique. Les méthodes de fabrication doivent être aussi plus intenses en
qualification, mais dans des proportions moindres et plus difficiles à identifier
statistiquement.
Ce renforcement apparaît tout aussi important quand les exportations sont en direction
des pays développés que lorsqu'elles sont dirigées vers les pays en développement. La
mondialisation des échanges est un facteur de transformation sociale d'abord et avant
tout parce qu'elle incite les entreprises à se réorganiser pour profiter des nouveaux
horizons commerciaux.
* Éric Maurin appartient au Crest-Insee. David Thesmar appartient au département de la Conjoncture de l’Insee. Mathias
Thoenig est membre du Ceras et du CEPR.
Les noms et dates entre parenthèses renvoient à la bibliographie en fin d’article.
ÉCONOMIE ET STATISTIQUE N° 363-364-365, 2003 33’économie française a connu pendant la exercée par les pays à bas salaires a été délais-
plus grande part des années 1990 une phase sée. Les importations en provenance des pays àL
d'expansion durant laquelle le chômage a bas salaires sont encore bien trop peu importan-
reculé. En dépit de ce dynamisme retrouvé, les tes au regard de la rapidité avec laquelle décli-
inégalités devant l'emploi sont demeurées nent les besoins en travailleurs non qualifiés.
importantes. En mars 2000, selon l'Enquête Ainsi la piste « mondialisation » a été abandon-
Emploi, le taux de chômage des hommes sans née au milieu des années 1990. (1) (2)
diplôme est trois fois et demie plus élevé que
Considérer que le commerce international secelui des diplômés du supérieur tandis que celui
résume à la concurrence des pays à bas salairesdes femmes sans diplôme demeure cinq fois
procède toutefois d'une vision très partielle de laplus élevé que celui des femmes diplômées du
mondialisation des échanges. La progressivesupérieur. Les chiffres étaient à peu près les
libéralisation du commerce a d'abord et avantmêmes sept ans plus tôt, en 1993 (Atkinson,
tout créé des opportunités d'exportations versGlaude et Olier, 2001). Il n'y a ni plus ni moins
les marchés des pays développés et accru la con-d'inégalités entre personnes sans diplôme et
currence entre les entreprises des pays dévelop-diplômés du supérieur aujourd'hui qu'au début
pés pour pénétrer ces nouveaux marchés àdes années 1990, quand pourtant l'économie
l'exportation.française traversait l'une des récessions les plus
sévères de son histoire. Entre 1993 et 2000, le
Dans cet article, on montre que cet accroisse-chômage a diminué significativement, mais les
ment des possibilités d'exportation et de la con-inégalités devant l'emploi sont restées comme
currence entre candidats à l'exportation a consti-intactes. De fait, au cours de la décennie écou-
tué un vecteur négligé et pourtant important delée, les besoins en travail non qualifié ont
créations d'emplois qualifiés et de destructionsdécliné de façon tout aussi rapide que le nombre
d'emplois non qualifiés. De nouveaux marchésde personnes peu ou pas diplômées dans la
se sont ouverts, notamment en Europe et auxpopulation active. Dans ce contexte, les pers-
États-Unis, mais le préalable à leur pénétration apectives d'emploi des personnes les moins
été pour les entreprises françaises de se restruc-diplômées n'ont guère pu se rapprocher de celles
turer en profondeur en substituant de nouveauxdes personnes les plus diplômées.
emplois très qualifiés à des emplois anciens,
moins qualifiés. Pour survivre dans un environ-La France n'est pas un cas isolé. Au cours des
nement devenu plus sélectif, les entreprises ontdernières décennies, les besoins en travail non
dû s'adapter, se réorganiser, innover. Les res-qualifié se sont réduits de façon très brutale dans
tructurations ont privilégié l'emploi d'une main-la plupart des pays de l'OCDE. Cette évolution
d'œuvre plus qualifiée (cf. encadré 1 pour uns'est traduite par une baisse des salaires relatifs
développement théorique).versés aux personnes peu qualifiées et une mon-
tée des inégalités de salaires aux États-Unis ou
au Royaume-Uni (1). Dans les pays d'Europe
Un effort préalable de conception continentale, cette tendance de fond a entraîné
et de développement commercialla persistance d'un chômage de masse chez les
salariés les moins qualifiés.
Afin d'exporter, les entreprises ont dû renforcer
le niveau de qualification de leurs salariésPour de nombreux économistes, c'est la diffu-
davantage dans les services non directementsion des technologies de l'information qui est en
reliés au processus de fabrication (comme lacause (2).Il serait dans la nature de ces techno-
conception, la commercialisation, les activitéslogies de se substituer au travail non qualifié
juridiques ou financières) que dans les ateliers(pour rassembler et synthétiser l'information) et
de fabrication. Les services administratifs etde rendre le travail qualifié plus efficace (pour
commerciaux demandent une proportioninterpréter de l'information). Les inégalités con-
d'emplois très qualifiés significativement plustemporaines seraient la conséquence – peut-être
importante quand il s'agit de gagner des mar-transitoire, mais sans doute inéluctable – de la
chés à l'exportation que lorsqu'il s'agit d'écoulerdiffusion des nouvelles technologies de l'infor-
mation. Le succès de cette thèse provient en
grande partie de l'absence d'explication concur-
1. La décennie des années 1980 correspond véritablement à larente réellement convaincante.
période d’augmentation des inégalités dans de nombreux pays
développés.
2. Voir, par exemple, Machin et Van Reenen (1998), Autor, KatzAprès avoir été en vogue, l'explication du chô-
et Krueger (1999). Pour une vision plus nuancée du rôle des tech-
mage des pays développés par la concurrence nologies voir Goux et Maurin (2000).
34 ÉCONOMIE ET STATISTIQUE N° 363-364-365, 2003ses produits sur le marché domestique. On va jusqu'à présent : au lieu de considérer la façon
également montrer que les restructurations dont les consommateurs occidentaux contribuent
imposées par la concurrence à l'exportation sont à substituer des importations en provenance du
tout aussi importantes, que l'entreprise choisisse Sud à des travailleurs occidentaux non qualifiés,
d'exporter vers des pays développés ou non. La on évalue si la participation des entreprises occi-
concurrence est tout aussi vive que le concur- dentales au commerce international, plus concur-
rent soit américain ou chinois. Dans tous les cas, rentiel, requiert davantage de qualification.
celle-ci pousse l'entreprise à privilégier des
emplois plus qualifiés. L'interprétation la plus simple des résultats est
que les activités de conception, d'adaptation et
L’approche envisagée ici du rôle du commerce de commercialisation prennent des modalités
international est très différente de celles suivies très différentes suivant que la firme opère sur le
Encadré 1
COMMERCE INTERNATIONAL ET EMPLOI :
ANCIENNES CONJECTURES ET NOUVELLES THÉORIES
En ce qui concerne l'impact de l'ouverture internatio- pays du Nord. L'intuition commune à ces théories est
nale sur l'emploi, le cadre d'analyse traditionnel a été que les entreprises s'adaptent à la pression concur-
développé par Hecksher, Ohlin et Samuelson (HOS) rentielle accrue pour survivre, et que cette adaptation
dans les années 1970. L'intuition est dérivée de la se fait au détriment des travai