Chômage et conditions d'emploi des jeunes au Mali

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Chômage et conditions d'emploi des jeunes au Mali

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• Publié par: eliriciw
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Extrait

Cahiers de la stratégie de   oipl’lme           Chômage et conditions d’emploi des jeunes au Mali       Fousseini Traoré Centre d'études et de recherches sur le développement international Université d'Auvergne                           Unité politiques de l’emploi Départemednet   la stratégie en matière d’emploi                    2005/8  

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Préface       Ce document de travail est une contribution au programme de recherche sur l’emploi des jeunes dans les pays en développement mené par l’Unité des politiques de l’emploi sur le biennium 2004-05. Le programme de recherche a pour objectifs : (i) collecter des données empiriques solides sur les caractéristiques et les déterminants de l’emploi des jeunes dans les pays en développement ; (ii) sur la base de cette base empirique robuste, éla borer des recommandations de politique de l’emploi appropriées au contexte des pays en développement ; (iii) et ainsi, augmenter la capacité des pays membres et des partenaires sociaux à élaborer et mettre en place des politiques et des programmes pour promouvoir l’emploi des jeunes. Le programme de recherche inclut sept études de pays à travers le monde en développement. Ces études seront utilisées comme base pour la production principale du programme, un rapport de synthèse sur les politiques d’emploi des jeunes dans les pays en développement.  Les problèmes liés à l'emploi des jeunes continuent de croître, tant dans les pays industrialisés que dans les pays en développement, avec un nombre élevé de jeunes femmes et de jeunes hommes exposés au chômage ou cantonnés dans des emplois précaires ou temporaires. Les jeunes issus de groupes sociaux défavorisés sont particulièrement touchés perpétuant ainsi le cercle vicieux de la pauvreté et de l'exclusion sociale. Dans les pays en développement, où rares sont ceux qui peuvent se permettre d'être ouvertement au chômage, le problème se pose davantage en termes de sous-emploi et de travail mal rémunéré ou médiocre dans le secteur informel. C'est la raison pour laquelle la promotion d'un emploi productif pour les jeunes hommes et jeunes femmes occupe une place de choix dans les activités de l'OIT. Les efforts de l'organisation dans ce domaine se fondent sur la nécessité reconnue d'adopter des politiques et des programmes propres à améliorer leur niveau de vie et à faciliter leur intégration dans la société. Au Mali, la situation de l’emploi se détériore depuis 1987. Le taux de chômage national a atteint 9 pour cent en 2004, tandis que celui des jeunes atteignait 12 pour cent. Le chômage fait également son apparition en milieu rural. Dans ce contexte, les autorités maliennes procèdent depuis l'année 2000 à la mise en oeuvre d'un Programme national d’action pour l’emploi en vue de réduire la pauvreté. Plus récemment, en 2003, les nouvelles autorités du pays ont lancé un ambitieux programme quinquennal destiné à lutter contre le chômage des. Ainsi, la présente étude enrichit la discussion sur les justifications d'un tel programme et complète les idées qui y sont développées. L'étude pourra également servir de base pour la formulation et la mise en oeuvre d’un plan d'action pour l'emploi des jeunes, réponse à l’engagement du Mali en tant que pays phare dans le Réseau pour l'emploi des jeunes (Banque mondiale, ONU, BIT). Cette étude a été financée conjointement par le Réseau pour l’emploi des jeunes et l’Unité des politiques de l’emploi de l’OIT à Genève. Elle est le résultat d’un formidable travail d’équipe. Dramane Haïdara, spécialiste des politiques de l’emploi au Bureau sous-régional de l’OIT pour la région du Sahel à Dakar, a permis le bon déroulement de l’étude et a contribué à son amélioration par ses commentaires. Saliah Doumbia, Directeur de l’Observatoire de l’Emploi à Bamako et Modibo Traoré, professeur à l’Université de Bamako, ont préparé un premier rapport documentant l’essentiel des données existantes au Mali sur la situation et les conditions d’emploi des jeunes qui a servi de base pour la préparation de cette publication. Claire Harasty, de l’Unité des politiques de l’emploi à Genève, est en charge du programme de recherche sur l’emploi des jeunes et a supervisé le déroulement de l’étude qui a également bénéficié de ses commentaires et suggestions.          

 

Riswanul Islam Chef Département de la stratégie en matière d’emploi

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