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Et exigent une vraie revalorisation !

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Et exigent une vraie revalorisation !

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Ajouté le : 21 juillet 2011
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SpaseennFOs3 (14/09/2010)(Nouvellesérie:annéescolaire20102011)Syndicat desPersonnelsAdministratifs desServicesExtérieurs de l'EducationNationale 6 – 8, rue Gaston Lauriau 93 13 MONTREUIL CEDEX 01 56 93 22 93 – fax 01 56 93 22 94 – e mail :spaseen@fofnecfp.fr site:www.fospaseen.fr/ « NOUVEL ESPACE STATUTAIRE » EN CATÉGORIE B : Les SAENES ne veulent pas d’une carrière réduite en miettes… Et exigent une vraie revalorisation ! Le décret « d’adhésion » de l’Education nationale aux décrets Fonction publique dit « coquille » n° 2009 – 1388 et 1389 du 11 novembre 2009doit sortir incessamment (le projet de décret a été soumis au vote du CTP Ministériel du 7 juillet er 2010) pour mise en application à compter du 1septembre 2010. et responsabilités dévolues à la catégorie A, et Quelles sont les revendications de FO pour applique cette même logique à la catégorie C les SAENES ? organise la baisse de nos salaires, s’attaque à nos retraites et à notre protection sociale, FO revendique à la fois : supprime les postes par dizaines de milliers chaque l’augmentation générale des salaires face au année, blocage que nous connaissons, démantèle les services et les privatise une carrière plus courte pour permettre à chaque agent de parvenir plus rapidement à l’indice Une nouvelle fois, il n’y aura eu que l’UNSA (la CFDT plus terminal de son corps, discrètement) pour soutenircette énième contre réforme. un indice sommital du corps porté à l’IM 658 soit er l’indice terminal du 1grade d’Attaché selon le Au moment même où on prétend nous imposer un immense principe du « tuilage » des catégories A, B, C... recul social avec la réforme des retraites, et alors que la flambée des prix organisée par les spéculateurs s’annonce, l’alternative est plus que jamais posée : Avec le « NES », le gouvernement tourne le dos à nos revendications : Revendiquer une véritable revalorisation de la catégorie B, et donc s’opposer à l’adhésion au décret interministériel, il allonge la durée de carrière dans chacun des troiss’opposer au blocage des salaires, aider les personnels à se grades, ce qui entraîne une perte de salaire !mobiliser pour défendre les postes, les statuts, les retraites, il plafonne l’indice sommital du corps à 551 soit 107les conditions de travail , ème point de moins que l’IM du 12échelon d’Attaché !il supprime l’examen professionnel qui permettait Ou er ème l’accès directdu 1au 3grade (classe exceptionnelle) ! Accompagner le gouvernementdans l’application du NES, il disloque la catégorie B en instituant en son sein des signer avec lui les suppressions de postes dans le cadre de parcours à plusieurs vitesses avec deuxconcours de la RGPP,les « programmes de travail » des ministres Chatel recrutement distincts, l’un au niveau bac pour accéder / Pécresse ! à la classe normale et l’autre à bac + 2pour accéder directement à la classe supérieure, il saupoudre son plat empoisonné de quelques points FO a fait les calculs sur les d'indice en début de carrière, et affiche quelques gains conséquences désastreuses du NES… indiciaires plus conséquents aux échelons terminaux de chaque grade, là où il sait que la plupart des agentsne parviendront jamais !Exemple 1 :et pour couronner le tout, il prend des dispositions er transitoires (décret n° 2010  302 du 19 mars 2010) quigrade du NES qui comporte 13Pour le grade de base ou 1 aboutissent notamment à reclasser les SAENES deéchelons, l’allongement de la durée de passage dans er classe normale au 1septembre 2010 à des échelonschaque échelon aboutirait à une baisse substantielle de la inférieurs à ceuxqu’ils détenaient la veille !rémunération cumulée sur la totalité du grade au regard de la situation présente.Le SPASEENFO a fait les calculs : Sur le plan du statut de la FP, cette réforme n’est qu’une sur les 5 premières années, le NES apporte déclinaison de la RGPP qui : un gain cumulé de 3206,76 € s’attaque à toutes nos garanties statutaires en faisant ème ème année, le NES signemais de la 6à la 10 exercer par des personnels de catégorie Bdes tâches une perte cumulée de 1879,74 €
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