Les services, composante majeure de l'économie régionale.

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L'emploi Limousin dans les services : structure par âge des salariés, le travail à temps partiel, le travail temporaire, structure des catégories socio-professionnelles, les salaires. Graphique, tableaux.

Publié le : dimanche 30 décembre 2012
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donc relativement répandu. Pra Les services, tiqué par un salarié sur cinq, il est
trois fois plus fréquent que danscomposante majeure l’industrie. Il concerne plus parti
culièrement les femmes qui occu de l’économie pent trois quarts des emplois de
cette nature. Le temps partiel estrégionale
plus répandu dans les services aux
particuliers. À l’opposé, le secteur
des transports, beaucoup moins
féminisé, emploie la plus faible
proportion de salariés à temps par-
tiel de l’ensemble des services.
Un emploi temporaire
pour six permanents
Le recours au travail temporaire
Fort de 132 000 salariés, l’ensem est également fréquent au sein desMaryse Aguer
ble des services occupe en Limou services. On compte un salarié
sin une place prépondérante. Il ayant un emploi temporaire pour
emploie près de 60 % des effectifs six permanents. Le double de l’in
salariés, tout comme en France. dustrie. Les contrats, relativementPrincipal pourvoyeur
Surtout des femmes. Principal nombreux et assez courts, durentd’emplois de
créateur d’emplois, l’ensemble des en moyenne trois mois. Les mis
l’économie régionale, services limousins a connu une sions de travail temporaires con
l’ensemble des services croissance annuelle moyenne de cernent essentiellement des jeu
connaît une croissance l’emploi salarié de 1,5 %
régulière du nombre de entre 1990 et 1997. Pres-
UNE FORTE FÉMINISATION DANS LES SERVICES
salariés. Les employés que autant qu’au niveau
63 national, 1,6 % par any sont majoritaires. Le
60 hommes femmes
57 pour la même période.travail à temps partiel
54
Près des trois quarts des 51 est surtout pratiqué
48 salariés des services re- 45 par des femmes et les
42 levant des Déclarations
39 contrats temporaires
36 Annuelles de Données
33 ne sont pas rares.
30 Sociales exercent leur
27
activité à temps com 24
21
plet. Le travail à temps 18
- services - industrie
15 partiel, plus souvent 3 2 1 0 1 2 3
Structure par âge des salariés source : Insee - DADScontraint que choisi, est erau 1 janvier 1997 (%)
4 r insee limousin
emploines, des apprentis et des ouvriers. sont la deuxième composante des mes (+5 %). L’importance des em
Les employés sont la catégorie emplois des services. Cette propor- ployés et des professions intermé
socio professionnelle la plus re- tion varie de 12 % dans les servi diaires et la moindre part des
présentée dans les services : 44 % ces aux particuliers à 44 % dans ouvriers dans les services, expli
des salariés. Leur importance est les activités financières. quent en partie ces écarts.
toutefois différente d’un secteur L’âge des salariés peut égalementDes salaires supérieurs
des services à l’autre. Si dans l’ad être un des éléments explicatifs.à la moyenne
ministration un salarié sur deux La moyenne d’âge dans les servi
La structure des catégories socio est employé, les services aux en ces, 40 ans, est toutefois peu dif
professionnelles des services dif treprises n’en comptabilisent férente de celle de l’industrie, 39
fère fortement de celle de l’indus qu’un peu plus du tiers. ans. D’un secteur des services à
trie. Deux emplois industriels surLes professions intermédiaires l’autre, l’âge moyen s’échelonne de
trois sont occupés par desavec près d’un salarié sur quatre 34 ans à 42 ans. Il est minimum
ouvriers, un salarié dans les services aux particuliers
sur dix est un em où le recours à du personnel plusUN TEMPORAIRE POUR SIX PERMANENTS ployé et un sur six jeune, souvent peu qualifié, est
durée moyenne ratio temporaires/ exerce une profes
des emplois permanents fréquent. Maximum dans l’admi
temporaires (en %) sion intermédiaire.(en jours) nistration publique locale et les
Cadres 90 11,7 Autre caractéristi activités associatives.
Professions intermédiaires 91 7,9 que, les salariés à
Employés 90 17,5
temps complet desOuvriers 107 17,0 Composition des secteurs
Apprentis et stagiaires 110 43,1 services gagnent des services
ensemble services 95 15,2 plus que leurs homo source : Insee - DADS 1996 Les services couverts par les
logues des autres Déclarations Annuelles de
Données Sociales (DADS)UN SALARIÉ SUR CINQ TRAVAILLE À TEMPS PARTIEL secteurs. En 1997,
comprennent les transports, lesun salarié gagnaittype d'emploi activités financières, les activités
complet partiel autre * total en moyenne 9 620 immobilières, les services aux
hommes 82,6 11,5 5,9 100,0 francs par mois, net entreprises (sauf les postes et
femmes 65,8 25,9 8,4 100,0 télécommunications, la sélectionde cotisation, dans
total 72,6 20,0 7,4 100,0 et fourniture de personnel, la
proportion les services, 9 14053,5 76,4 67,1 59,0de femmes recherche et développement), les
francs dans l’indus * travailleur à domicile ou intermittent source : Insee - DADS 1996 services aux particuliers (sauf les
trie, 8 600 francs services domestiques), la santé,
l'action sociale, l'administrationdans le commerce etLES EMPLOYÉS PLUS NOMBREUX
publique locale et les activités7 900 francs dans la
associatives.hommes femmes total
construction.
Pour en savoir plus :Cadres 12,8 5,1 8,3 L’écart de salaire
Professions intermédiaires 22,6 23,0 22,8 . Données essentielles de l’emploi salariéavec l’industrie estEmployés 25,9 56,7 44,0
dossier INSEE Limousin 1999 80 F
Ouvriers 31,8 7,5 17,5 plus marqué pour les . L’emploi dans les services marchands
Apprentis et stagiaires 6,9 7,7 7,4 Synthèses n°24 Statistique Publique femmes (+20 %),ensemble services 100,0 100,0 100,0 avril 1999 91 F
source : Insee - DADS 1996 que pour les hom
insee limousin r 5

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