Plus de 60 % des salariés de la Côte-d'Or travaillent dans les services

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Les services emploient 117 000 salariés en Côte-d'Or fin 1999, soit 19 600 de plus qu'il y a dix ans. Ces créations d'emplois sont fortes dans les activités d'éducation, de santé et d'action sociale, les services aux entreprises, l'administration et les services aux particuliers. Les emplois de services sont surtout présents dans les agglomérations.
Publié le : dimanche 30 décembre 2012
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INSEE BOURGOGNE Hors série  Novembre 2001
Plus de 60 % des salariés de la Côted’Or travaillent dans les services
Les services emploient 117 000 salariés en Côted’Or fin 1999, soit 19 600 de plus qu’il y a dix ans. Ces créations d’emplois sont fortes dans les activités d’éducation, de santé et d’action sociale, les services aux entreprises, l’administration et les services aux particuliers. Les emplois de services sont surtout présents dans les agglomérations. es services ont créé 19 600 incitatifsadministratifs et fiscauxles transports ferroviaires sont particu L emplois salariés entre 1989 et(chèque emploiservice, réduction lièrementbien développés. La gare de 1999 en Côted’Or, soit une progresd’impôts pour les particulierstriage de GevreyChambertin est ainsi sion de 1,8 % par an, légèrement inféemployant un salarié à domicile …).la deuxième de France. Le pôle rieure à celle observée en FranceLes autres secteurs des services ontferroviaire dijonnais reçoit à lui seul (2,0 %).connu des évolutions moins marquées.plus d’un million de tonnes de Les services d’éducation, de santémarchandises chaque année. et d’action sociale ont vu leurs effectifsLe département abrite la capitale Particularités augmenter fortement, avec la créationrégionale et donc de nombreux servi départementales de 7 900 emplois salariés (+ 2,2 % parces de l’État, des hôpitaux et un centre an). Cette demande accrue est liée auuniversitaire important. Les services Près de 62% des salariés de vieillissement de la population et à uned’éducation, de santé et d’action Côted’Or travaillent dans les services, plus grande sensibilisation aux problèsociale sont ainsi nettement sur soit plus qu’au niveau régional (56 %) mes de santé.représentés en Côted’Or par rapport à et qu’au niveau national (60 %). Les services aux entreprises ontl’ensemble de la France. L’administra Les transports emploient près de gagné 4 700 emplois salariés (+ 2,6 %tion publique occupe également une 6 %des salariés du département par an). Les entreprises ont en effet deplace plus importante. contre 5 % pour l’ensemble de la plus en plus tendance à confier à desEn revanche les services aux entre France. Les transports routiers comme prestataires de services un certainprises sont moins développés en nombre des travaux qu’elles effec Poids élevé des services en Côted’Or tuaient ellesmêmes auparavant Part des secteurs dans l’emploi salarié comme la comptabilité ou le nettoyage. Administrations D’autre part, pour ajuster leur 12,4 % maind’œuvre à la production, les Industrie 18,5 % entreprises ont fortement accru leur Services aux entreprises 11,2 % recours à l’intérim, d’où la création dans le secteur des services d’emplois Services aux particuliers qui sont directement destinés à6,8 % Services 61,8 % l’industrie, à la construction ou au Commerce Éducation,santé, commerce.action sociale12,4 % 21,3 % Transports Les effectifs de l’administration 5,9 % (hors éducation) ont progressé de Activités financières 3 100 emplois, soit un taux d’évolution 2,9 % Construction annuel de 1,4 %. 5,3 % Activités immobilières Les services aux particuliers ont vu1,3 % Agriculture leurs effectifs progresser de 2,5 % parSource : INSEE  Estimations d’emploi salarié au 31/12/1999. 1,9 % an entre 1989 et 1999 (+2 900 Note de lecture : fin 1999 sur les 189 000 salariés en Côted’Or,61,8 %, soit 117 000 salariés, salariés). Ils ont bénéficié de la travaillaient dans les services. 21,3 % travaillaient dans le secteur de l’éducation, santé, action progression des dépenses de loisirs et sociale. de la mise en place de dispositifs
Côted’Or que dans l’ensemble de la France:11 % des salariés contre 13 %. Les postes et télécommunications ont une place plus importante qu’au niveau national. Les activités de conseil et d’assistance ont par contre un poids nettement plus faible. Les services aux particuliers sont légèrement sousreprésentés par rapport à l’ensemble de la France dans le département.Si les services person nels et domestiques ont un poids comparable, et les hôtels et restaurant un poids légèrement supérieur, en emplois par habitant, les activités récréatives, culturelles et sportives sont moins développées.
Concentration autour de Dijon
L’agglomération dijonnaise concen tre une part importante des emplois salariés bourguignons des services. Les effectifs des administrations et des hôpitaux sont élevés dans la capitale régionale, mais c’est aussi le cas pour les services marchands, et plus parti culièrement les transports, les services aux entreprises (notamment postes et télécommunications, activités informa tiques, architecture, recherche, sécuri ténettoyage), les activités financières et les hôtelsrestaurants.
Un secteur féminisé
Les services se caractérisent aussi par une forte féminisation:les femmes représentent plus de la moitié de l’emploi. On enregistre cependant une
BOURGOGNE INSEE Hors série  Novembre 2001
Les services créateurs d’emplois
Éducation, santé, action sociale
Services aux entreprises
Administrations Services aux particuliers Transports Activites financières Agriculture Activites immobilières Commerce Construction Industrie
 6 000  4 000  2 0000 2000 4000 6000 8000 Source : INSEE  Estimations d’emploi salarié 19891999.
Note de lecture : entre fin 1989 et fin 1999, 7 937 emplois salariés ont été créés dans les services d’éducation, de santé et d’action sociale, alors que l’industrie perd 4 100 salariés.
forte disparité entre les activités. Les femmes occupent 70 % des emplois salariés du secteur éducation, santé et action sociale et 65 % des emplois salariés des services aux particuliers.A contrario, la proportion de femmes n’est que de 18 %dans les transports. Les salariés des services aux parti culiers travaillent le plus souvent dans des petits établissements de moins de 10 salariés. Les salariés des services aux entreprises, pour leur part, évoluent généralement dans des structures plus importantes. Il en est de même pour les salariés des transports, notamment ceux des établissements
POUR EN SAVOIR PLUS Les services en Bourgogne INSEE Bourgogne Dimensions  Dossier n°28  décembre 2000. Les services en Bourgogne : un secteur en forte expansion INSEE Bourgogne Dimensions n°avril 2000.70  -Les services marchands en 2000 : les services aux entreprises toujours dynamiques INSEE Première n°793  juillet 2001. -Les services en 1999 : rapport sur les comptes INSEE  Banque de France  2001. Une forte segmentation des emplois dans les activités de services  Économie et Statistiques n°344  20014. Ce numéro spécial dInsee Bourgogne Dimensions aétérédigédans le cadre du bilan ème du XXsiècle préparépar lAcadémie des Sciences, Arts et Belleslettres de Dijon.
ferroviaires et des entreprises de transport en commun de voyageurs. La part des services dans l’emploi salarié total est plus élevée en milieu urbain qu’en milieu rural. Les services aux entreprises et les services finan ciers sont ainsi plus développés dans les agglomérations. Dans le rural, les services de santé et d’action sociale, principalement d’aide à domicile et d’hébergement de personnes âgées, occupent une place prépondérante, ainsi que les services aux particuliers.
LaurentAuzet
INSEE  BOURGOGNE 2 bis, rue Hoche  21000 Dijon Tél : 03 80 40 67 67 Fax : 03 80 40 67 40 Directrice de la publication: VéroniqueMoyne Rédacteur en chef:DenisQuénelle Maquette PAO:CatherineNaslot Abonnement: 11 numéros par an +Bilan économique et social annuel:22,87 euros  150 F 2,29 euros  15 F le numéro Impression:INSEEBourgogne Dépôt légal:à parution ISSN1246483X CodeSage D01HS116 INSEE 2001
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