L emploi en Haute-Normandie en 2006 : Retour à l optimisme pour l emploi salarié privé
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L'emploi en Haute-Normandie en 2006 : Retour à l'optimisme pour l'emploi salarié privé

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L'emploi salarié du secteur concurrentiel haut-normand progresse de 0,9 % en 2006 après avoir marqué une pause en 2005. Tous les secteurs, à l'exception de l'industrie, alimentent les créations d'emplois. Le dynamisme de la construction s'accentue. Les services et le commerce retrouvent de la vigueur et participent à la croissance de l'emploi. Dans l'industrie, l'érosion des effectifs se poursuit au même rythme qu'en 2005.

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Langue Français

Extrait

L’EMPLOI EN HAUTE-NORMANDIE EN 2006
Retour à l’optimisme pour l’emploi salarié privé
Anne-Marie DAVID, Catherine SUEUR
gresse de 4 % en 2006. Cette crois- transports qui génère à nouveau deL’emploi salarié du secteur
sance profite davantage aux petites l’emploi (+ 2 %) après un léger fléchis-concurrentiel haut-normand
entreprises de moins de 10 salariés sement en 2005. L’emploi repart dansprogresse de 0,9% en 2006
dont les effectifs se développent de le commerce après une stabilité enaprès avoir marqué une pause
façon très soutenue (+ 8 %) pour la 2005, porté par les établissements deen 2005. Tous les secteurs, à
troisième année consécutive. Alors plus de 50 salariés. Le commerce et la
l’exception de l’industrie,
que leurs effectifs s’étaient repliés en réparation automobile ainsi que le
alimentent les créations
2004 et 2005, les grandes entreprises commerce de détail sont bien orientés.
d’emplois. Le dynamisme de la génèrent à nouveau des emplois mais
construction s’accentue. Les de manière plus modérée. L’emploi
services et le commerce dans le secteur des services s’accroît L’INDUSTRIE POURSUIT
retrouvent de la vigueur et de 2,8 % en 2006 soit deux fois plus SA MUTATION
participent à la croissance de qu’en 2005. Les effectifs des services
aux entreprises augmentent plus forte-l’emploi. Dans l’industrie, Le secteur industriel de la région
ment qu’en 2005, au même rythme perd 2,6 % de ses salariés en 2006,l’érosion des effectifs se
dans le conseil et l’assistance et les soit plus de 3 500 emplois. Les réduc-poursuit au même rythme qu’en
services opérationnels (+ 4 %). En re- tions de personnel sont toujours aussi2005. Aux difficultés
vanche, les services aux particuliers marquées dans les grands établisse-persistantes de l’automobile
sont moins dynamiques que les deux ments (- 3,3 % par an depuis troisviennent s’ajouter des
années précédentes. Dans l’éducation, ans). En revanche, l’emploi diminue
mutations économiques
la santé et l’action sociale, l’essor des moins vite dans les établissements de
importantes dans les principaux
activités, plus élevé que l’année précé- 10 à 49 salariés en 2006 (- 2 %) que
secteurs des biens dente, se traduit par le recrutement de les années précédentes (- 4 %). Les
intermédiaires. La Seine- 800 salariés supplémentaires. L’année biens intermédiaires sont durement
Maritime bénéficie d’une bonne 2006 est favorable au secteur des touchés, avec la disparition de
progression de l’emploi. Malgré 1 800 emplois, soit la
un rebond dans les services, ÉVOLUTION DE L'EMPLOI SALARIÉ PAR SECTEUR ET TRANCHE D'EFFECTIF moitié des emplois in-
EN HAUTE-NORMANDIE EN 2006l’emploi est toujours en baisse dustriels supprimés
Tranche d'effectifs Industrie Construction Commerce Services Ensemble
en 2006. Les indus-dans le département de l’Eure.
0à9salariés 3,1 8,5 2,3 6,6 5,2
tries des composants
10à49salariés -2,0 1,6 -0,4 1,8 0,5
électriques et électro-50 salariés et plus -3,3 2,9 1,8 1,6 -0,6
’emploi salarié des secteurs mar- niques, la métallurgieEnsemble - 2,6 4,1 1,2 2,8 0,9L chands concurrentiels augmente et la chimie figurentSource : INSEE (EPURE), URSSAF Unité : %
de 0,9 % en 2006, en Haute-Nor- parmi les secteurs les
mandie. Cette progression rompt avec ÉVOLUTION DE L'EMPLOI SALARIÉ PAR GRAND SECTEUR plus atteints par les
l’atonie des évolutions enregistrées mutations économi-115
depuis 2003. La construction poursuit ques. Les pertes
110sonessoretlesecteur tertiairesedé- d’emplois sont égale-
Services
Constructionveloppe dans les deux départements. ment importantes
105
Commerce dans l’automobile,
100 avec 700 suppres-
Ensemble Haute-Normandie
L’EMPLOI SE DÉVELOPPE DANS LA sions de postes, bien
95
CONSTRUCTION ET LE TERTIAIRE que légèrement
Industrie
moins élevées qu’en90
L’accélération de la demande de lo- 2005. Malgré la
85gements et la poursuite d’engagement bonne tenue de la
2002 2003 2004 2005 2006
de travaux de génie civil dynamise pharmacie et de la
Source : INSEE (EPURE), URSSAF Unité : indice base 100 au 4e trimestre 2001- Données CVSl’emploi de la construction qui pro- parfumerie, les effec-
6 CAHIER D’AVAL n° 75 - Juin 2007
EMPLOI
CHÔMAGEtifs des industries de biens de consom- qui recrute. Dans le commerce, l’em- MÉTHODOLOGIE
mations courantes subissent un repli ploi progresse de 1,4 % après une évo- L’évolution de l’emploi dans cet article est basée sur les
statistiques provisoires des URSSAF. Les établisse-de 3,3 % qui affecte principalement les lution plus timide en 2005 (0,4 %). La
ments employeurs, affiliés au régime général, sont tenus
secteurs de l’imprimerie-édition et des progression est plus élevée dans le
de remplir et d’adresser les Bordereaux Récapitulatifs
équipements du foyer. commerce de détail ainsi que dans le de Cotisations (BRC) aux URSSAF (Union de Recouvre-
ment de Sécurité Sociale et des Allocations Familiales), et la réparation automobile
transmis trimestriellement à l’INSEE. Ces données font
grâce à la bonne tenue du 2e trimestre.
l’objet d’un traitement statistique dans l’application
L’EMPLOI EST EN NETTE L’emploi salarié manufacturier di- EPURE (Extension du Projet Urssaf sur les Revenus et
l’Emploi), qui permet d’établir un indicateur de l’évolu-AMÉLIORATION EN SEINE-MARITIME minue de 1,8 % en 2006 contre - 2,9 %
tion de l’emploi.
en 2005. Le secteur le plus touché est
Le champ considéré couvre l’emploi salarié des socié-
Après une quasi-stabilité de l’em- encore cette année celui de la cons- tés et quasi-sociétés et des entreprises individuelles.
Les évolutions, sur le secteur marchand sont étudiéesploi en 2005, la Seine-Maritime fait truction automobile qui comprime ses
hors SNCF, La Poste, France Télécom, Air France,
preuve de vitalité et enregistre une pro- emplois de 4,7 %. Les industries des
Banque de France. Sont également exclus l’intérim, les
gression de 1,4 % de ses effectifs sala- biens de consommation perdent effectifs de l’Education nationale, l’action sociale, l’ad-
ministration et les secteurs relevant de la Mutualité So-riés. Le développement de l’emploi est 2,5 % de leurs salariés, surtout dans
ciale Agricole (MSA).
vif dans les activités de services avec l’édition, l’imprimerie, reproduction et
Au total, la source utilisée couvre près des deux tiers de
+ 3 % en 2006 contre 2,1 % en 2005. les industries d’équipement du foyer. l’emploi salarié régional (64 %) et ne prend pas en
compte l’emploi non salarié. L’emploi salarié industrielLes services aux entreprises offrent En revanche, le secteur de la phar-
est couvert à hauteur de 94 %, la construction 98 %, le
les possibilités d’emplois les plus im- macie, de la parfumerie et de l’entre-
commerce 95 % et les services 44 %. Le poids de l’em-
portantes, notamment dans le do- tien se développe. Les industries des ploi dans le secondaire et dans le commerce est donc
surestimé, au détriment de l’emploi dans les services.maine du conseil et de l’assistance biens intermédiaires réduisent leur
Cette représentativité tend à minorer l’évolution de l’em-
(+ 4,4 %) et des services opération- personnel de - 1,9 % : les industries
ploi salarié dans son ensemble et la tendance annoncée
nels (+ 3,2 %). Dans le transport, la des composants électriques et électro- sera affinée dans les statistiques exhaustives établies
par les estimations d’emploi en fin d’année, sur lehausse de 1,8 % des emplois marque niques sont notamment touchées par
champ complet.
une évolution non négligeable, après la cessation d’un grand établissement
environ 0,5 % les années antérieures, de fabrication d’accumulateurs et de
malgré la cessation de l’entreprise piles électriques (Energizer France). et sportives et les services personnels
Dieppe Manutention au 1er trimestre. et domestiques progressent de façon
Les services aux particuliers génèrent soutenue de respectivement 3,7 % et
700 emplois supplémentaires principa- BILAN EN DEMI-TEINTE DANS L’EURE 6,2 %. Le transport évolue favorable-
lement dans l’hôtellerie-restauration ment de 2,4 % en 2006, après une
ainsi que dans les services personnels Avec un repli de 0,4 % en 2006, année 2005 en repli. Le commerce,
et domestiques. l’emploi salarié du secteur marchand traditionnel gisement d’emplois, main-
Le secteur de la construction ac- concurrentiel de l’Eure s’infléchit plus tient ses effectifs, en raison d’évolu-
croît ses effectifs de façon très sen- lég

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