Le salaire des Bretons dans les entreprises en 2002(Flash d'Octant n° 103)

Ludivine Neveu-Cheramy

Description

En 2002, les Bretons salariés des entreprises ont perçu en moyenne 10 euros nets de l'heure. Pour la moitié d'entre eux le salaire horaire net était inférieur à 8,4 euros. La catégorie socioprofessionnelle, l'âge du salarié puis l'activité économique de l'établissement employeur sont les principaux déterminants du niveau de salaire. Les écarts de salaires entre la Bretagne et le reste des régions métropolitaines hors Ile-de-France se révèlent peu importants.

Sujets

• INSEE
• Salaire
• Bassin d'emploi
• Salariat
• Activité (homonymie)
• Femme
• AGE
• Entreprise
• Pouvoir d'achat
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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Extrait

LE FLASH
Octant
Salaires Numéro 103 - Novembre 2004
Le salaire des Bretons
dans les entreprises en 2002
En 2002, les Bretons salariés des entreprises ont perçu en moyenne
10 euros nets de l'heure. Pour la moitié d'entre eux le salaire
horaire net était inférieur à 8,4 euros.
La catégorie socioprofessionnelle, l'âge du salarié puis l'activité
économique de l'établissement employeur sont les principaux
déterminants du niveau de salaire.
Les écarts de salaires entre la Bretagne et le reste des régions
métropolitaines hors Ile-de-France se révèlent peu importants.
n 2002, les Bretons travaillant l'heure en intégrant la partici- Mais cet écart important tient auEdans les entreprises du secteur pation et l'intéressement. poids du salaire francilien établi
1 Entre 2001 et 2002, le salaire à 14,4 euros. Le salaire moyenprivé et semi-public , hors appren-
tis et stagiaires et toutes conditions horaire moyen breton a progressé des Bretons est ainsi proche de
2 de 5,3 % en euros courants, celui observé pour l'ensembled'emploi confondues , ont gagné
en moyenne 10 euros nets de l'évolution observée en France de la province (10,4 euros nets).
métropolitaine étant de 3,7 %. En La moitié des salariés perçoiventl'heure, soit près de deux fois le
tenant compte de l'inflation moins de 8,4 euros nets deSMIC. Leur rémunération moyen-
ne brute atteignait 13 euros de (1,9 % en moyenne annuelle), le l'heure, tandis qu'à l'extrémité
pouvoir d'achat du salaire horaire de l'échelle, les 10 % les mieux
régional augmente de 3,3 % sur la payés ont une rémunération
période. dépassant 15,5 euros. Ces
derniers gagnent en moyenne1 : Les salariés travaillant dans les
2,5 fois plus que les 10 % defonctions publiques d'Etat, territo-
Un salaire régional proche salariés les moins rémunérés.riale, et hospitalière sont exclus du
L'éventail des salaires bretonschamp de l'étude. de la moyenne de province
est donc aussi ouvert qu'en2 : La condition d'emploi permet
de distinguer les salariés tra- Le salaire net horaire régional est France métropolitaine hors Ile-
vaillant à temps complet des de-France où l'écart entre hautsinférieur de 11,5 % au salaire
autres salariés. et bas salaires est de 2,7.métropolitain (11,3 euros nets).
ISSN 1276-972X - CODE SAGE : FLAS10364 - PRIX : 2,2€moyenne, un cadre breton rience acquise mais au début7,3 euros Un salaire horaire moins
gagne 19,7 euros nets de de la vie professionnelle la part élevé pour les personnespour les ouvriers
l'heure, 2,7 fois plus qu'un des emplois à responsabilités
non qualifiés, à temps partiel
ouvrier non qualifié. est plus faible (les plus de 35
19,7 pour les cadres Les Bretons travaillant à tempsans représentent 67 % des
cadres bretons, les moins de partiel (un quart des salariésEn Bretagne, un ouvrier non Salaire horaire des
des entreprises) ont une26 ans seulement 2 %).qualifié gagne en moyenne 7,3 jeunes : 27 % de moins
rémunération horaire - 8,7euros nets de l'heure, un que la moyenne euros nets - inférieure de 15 %employé 7,8 euros, soit
Les femmes gagnent au salaire des personnes àrespectivement 27 % et 22 % Le salaire horaire des 18-25
temps complet. Cet écart19 % de moinsde moins que le salaire moyen. ans s'établit à 7,3 euros nets en
s'explique en partie par laLes ouvriers qualifiés ont une moyenne, tandis qu'il s'élève à que les hommes
structure des emplois à tempsrémunération supérieure, mais 13,1 euros pour les Bretons de
Le salaire féminin (8,7 euros partiel : d'une part 67 % de cestoujours en-dessous de la plus de 56 ans. En effet, le
postes sont occupés par desnets de l'heure) est inférieur demoyenne régionale. En salaire progresse avec l'expé-
femmes, et d'autre part 77 %13 % à la moyenne bretonne
par des ouvriers ou employés.et de 19 % au salaire masculin
Les salaires horaires nets moyens selon la région (10,8). Cet écart est dû pour
de résidence en 2002 partie aux différences de
13,6 eurosstructure des emplois entre
hommes et femmes. Celles-ci dans l'énergie,
exercent moins souvent des 13,3 dans les activités
fonctions d'encadrement et financières
sont plus nombreuses parmi
Avec plus de 13 euros nets deles employés (les trois quarts
l'heure en moyenne, lesdes cadres sont des hommes et
Bretons travaillant dans lesles trois quarts des employés
sont des femmes). Elles secteurs de l'énergie et des
activités financières perçoi-occupent aussi plus fréquem-
En Euros vent des salaires supérieursment des emplois à temps
partiel (39 % d'entre elles d'un tiers environ à la11,0
10,5 moyenne régionale. Encontre 15 % parmi les
10,0 revanche, la rémunérationhommes).
Source : Insee - DADS 2002
Les salaires horaires nets moyens selon la catégorie socioprofessionnelle et le secteur d'activité en 2002
Ouvriers Nombre
Chefs OuvriersProfessions
Secteur économique Employés non de postesCadres Ensembled’entreprise qualifiésintermédiaires
qualifiés ( en %)
// 20,5 15,7 8,3 10,4 9,0 11,2 0,7Pêche
Industries agricoles 32,1 20,8 11,6 7,5 8,3 7,3 9,0 8,7
Industrie des biens de consommation 31,2 20,3 12,8 8,5 8,1 7,3 10,5 3,0
Industrie automobile // 21,4 12,1 9,2 9,7 8,2 10,7 1,2
Industrie des biens d'équipements 32,6 20,0 11,6 8,9 8,6 7,5 11,5 3,9
Industrie des biens intermédiaires 30,9 20,5 11,6 8,5 8,6 7,5 10,0 5,6
Énergie // 24,2 13,3 11,1 11,0 10,1 13,6 0,7
25,6 22,0 12,6 8,5 8,6 7,8 9,7 7,2Construction
Commerce 24,6 19,2 10,8 7,1 7,8 7,2 9,2 18,1
Transports 24,7 21,7 12,0 8,7 8,0 7,6 9,5 5,1
42,7 21,6 11,7 9,8 // 7,5 13,3 3,4Activités financières
28,4 20,2 11,2 8,0 8,2 6,7 10,6 1,0Activités immobilières
33,8 18,9 11,1 8,7 8,4 7,4 11,0 20,3Services aux entreprises
25,2 20,0 11,1 7,7 8,0 4,7 9,3 9,5Education, santé, action sociale
Administration // 17,7 10,7 9,0 8,1 6,7 11,1 3,1
17,7 16,7 11,1 6,7 7,1 6,5 8,1 8,5Services aux particuliers
Ensemble 27,4 19,7 11,4 7,8 8,3 7,3 10,0 100,0
Nombre de postes (en %) 0,6 8,8 19,7 29,8 26,3 14,8 100,0
Source : Insee - DADS 2002
Il est à noter que le salaire horaire moyen observé pour les chefs d'entreprise - 27,4 euros nets - ne reflète pas la rémunération de l'ensemble des chefs d'entreprise bretons,
puisque les données mobilisées ne concernent que ceux qui ont le statut de salarié.
Champ : 993 000 postes de salariés résidant en Bretagne.
2 INSEE Bretagne - Flash d’OCTANT - N° 103 - Novembre 2004moyenne la plus basse - 8,1 Les salairesLes salaires horaires nets par tranches d’âge et sexe (en Euros)
euros nets - concerne les par zone d'emploi
salariés des services aux
16
particuliers. Le niveau de salaire selon la
Hommes
14 Les salaires moyens diffèrent zone d'emploi varie en
Femmes
selon les secteurs écono- fonction des activités écono-
12 miques parce que la compo- miques implantées.
sition en termes de quali- La zone d'emploi de Lannion10
fication ainsi que la structure occupe la première place,
8 par sexe et âge jouent sur les avec un salaire horaire moyen
niveaux. Ainsi les activités de 11,3 euros nets. En effet,6
présentant les plus fortes 21 % des salariés travaillent
4 proportions de cadres (19 % dans les secteurs des compo-
18-25 ans 25-35 ans 35-45 ans 45-55 ans 56 ans et plus dans les activités financières, sants ou équipements électri-
Âge 17 % dans les biens d'équi- ques et électroniques, ou les
pement, 14 % dans l'éner- télécommunications, dans
Source : Insee- DADS
gie…, contre 9 % toutes lesquels les taux d'encadre-
activités confondues) et de ment sont élevés (les emplois
salariés âgés (66 % de plus de perdus dans l'électrique et
Les salaires horaires nets moyens par zone d’emploi en 2002 45 ans dans l'énergie, 54 % l'électronique concernent
dans les activités financières, surtout les ouvriers et
contre 25 % dans l'ensemble employés). Ainsi, la part
des secteurs) affichent les plus importante de cadres résidant
fortes rémunérations. Inverse- dans la zone d'emploi (17 %
ment, dans les secteurs contre 9 % au niveau régional)
employant beaucoup de explique le élevé du
jeunes, de femmes, d'ouvriers salaire moyen.
et d'employés, le salaire est Dans la zone d'emploi de
inférieur à la moyenne. Citons Rennes, où 13 % des salariés
notamment les industries sont des cadres, le salaire
En Euros agroalimentaires (IAA) et les horaire moyen s'&