Les emplois territoriaux dans l Ariège
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Au recto de ce numéro : . une analyse de la situation conjoncturelle de l'Ariège avec en particulier des chiffres sur l'emploi et le chômage. . des données de cadrage portant sur la répartition des créations d'entreprises par secteur d'activité en 2003 pour le département, la région et la France. Le verso est consacré à une analyse des emplois territoriaux dans le département.

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Langue Français

Extrait

numéro 19-09 : février 2005
SYNTHÈSE CONJONCTURELLE BRÈVES
Baisse de l'emploi salarié et hausse du chômage
e • 989 véhicules particuliers neufs ont étéAu cours du 2 trimestre Évolution du taux de chômage
e et de l'emploi salarié immatriculés au cours du 3 trimestre2004, l’emploi salarié (hors agricul-
Emploi (base100 au 4T1994) Taux de chômage (%) 2004, soit une hausse de près de 7 %ture, éducation, administration,
120 12,5 epar rapport au 3 trimestre 2003.santé et action sociale) diminue de Emploi 12,0
116
1 % en Ariège, alors qu’en Midi- 11,5 1 055 logements neufs ont été mis
112Pyrénées il progresse de 0,8 %. En 11,0 en chantier au cours des trois
108un an, entre juin 2003 et juin 2004, il Chômage 10,5 premiers trimestres 2004, ce qui
baisse de 0,5 % dans le département 10,0104 représente 84 % de plus qu'aux trois
9,5alors qu’il augmente de 1,6 % dans la
100 premiers trimestres 2003.
région.
4T94 4T95 4T96 4T97 4T98 4T99 4T00 4T01 4T02 4T03
e Le 5 octobre, arrêt définitif de l’acti-Au 2 trimestre, l’emploi salarié
Emploi salarié Taux de chômage
e e vité des Filatures de Lavelanet suite2 trimestre 2004 3 trimestre 2004en Ariège diminue dans l’industrie où
(milliers) (%) à la liquidation judiciaire prononcéeseul l’agroalimentaire se maintient, et
Ariège 25,9 10,6
en septembre. Une cellule de reclas-Midi-Pyrénées 620,2 9,9dans le tertiaire, avec une baisse de
France 15 440,9 9,9 sement est mise en place pour unel’emploi dans les transports et les servi-
Source : Insee, estimations trimestrielles corrigées des variations saisonnières durée d’un an pour les 121 salariésces aux entreprises. Par contre, l’em-
licenciés.qu’un an plus tôt, contre une baisseploi salarié repart dans le secteur des
de 1,2 % en Midi-Pyrénées. Cetteservices aux particuliers et de la cons- Matussière Forest (papeterie) à
hausse touche presque autant lestruction. Saint-Girons, est autorisée à poursuivre
femmes (+ 2,7 % ) que les hommesFin septembre 2004, le taux de son activité pour six mois de plus par
(+ 2,4 %). Entre septembre 2003chômage ariégeois s’établit à 10,6 %, le tribunal de Grenoble. Les départs à
et septembre 2004, hormis lesbien au-dessus des taux régional et la retraite et les départs volontaires
manœuvres et ouvriers, toutes lesnational (9,9 %). En un an, il progresse ont évité les 14 licenciements secs
catégories sociales sont touchées par prévus.de 0,2 point, alors que le taux régio-
la hausse du chômage.nal perd 0,1 point et que le taux
Dans le même temps, plus denational reste stable.
1 600 personnes sont au chômageFin septembre 2004, près de
depuis plus de un an, ce qui corres-5 100 personnes à la recherche d’un
pond à une progression de 1,4 %,emploi à temps plein et à durée
entre septembre 2003 et septembreindéterminée sont inscrites à
2004, contre + 2,2 % dans la région.l’ANPE en Ariège, soit 2,5 % de plus
DONNÉES DE CADRAGE
Les créations* d'entreprises en 2003
Ariège Midi-Pyrénées France
Nombre Répartition en % Nombre Répartition en % Nombre Répartition en %
Industrie 68 8 964 7 20 228 7
Construction 154 18 2 501 18 42 401 14
Commerce 234 28 3 397 24 79 629 27
Services dont : 393 46 7 269 51 151 313 52
Services aux entreprises 72 18 2 181 30 54 456 36
Services aux particuliers 241 61 2 785 38 55 887 37
Total 849 100 14 131 100 293 571 100
*concernant les créations pures, les reprises et les réactivations
Source : Insee , SIRENE (hors agriculture, activités financières et administration)
1199923456789012345678901234567823456789012345678901234567812345678901234567890123456789123456789012345678901234567823456789012345678901234567811992345678901234567890123456781123456789012345678901234567892345678901234567890123456782345678901234567890123456781123456789012345678901234567899234567890123456789012345678234567890123456789012345678123456789012345678901234567891234567890123456789012345678911923456789012345678901234567811992345678901234567890123456781123456789012345678901234567899234567890123456789012345678911912345678901234567890123456782345678901234567890123456781999234567890123456789012345678112345678901234567890123456789234567890123456789012345678234567890123456789012345678911923456789012345678901234567823456789012345678901234567899234567890123456789012345678912345678901234567890123456789123456789012345678901234567891234567890123456789012345678911234567890123456789012345678992345678901234567890123456781123456789012345678901234567823456789012345678901234567891192345678901234567890123456782345678901234567890123456789119234567890123456789012345678234567890123456789012345678911234567890123456789012345678234567890123456789012345678119991923456789012345678901234567823456789012345678901234567891234567890123456789012345678991234567890123456789012345678912345678901234567890123456782345678901234567890123456781923456789012345678901234567811912345678901234567890123456789991123456789012345678901234567823456789012345678901234567899123456789012345678901234567823456789012345678901234567823456789012345678901234567819912345678901234567890123456782345678901234567890123456781991234567890123456789012345678234567890123456789012345678199123456789012345678901234567823456789012345678901234567819919234567890123456789012345678192345678901234567890123456781991234567890123456789012345678234567890123456789012345678912345678901234567890123456789123456789012345678901234567823456789012345678901234567811923456789012345678901234567823456789012345678901234567892345678901234567890123456781123456789012345678901234567899234567890123456789012345678112345678901234567890123456789923456789012345678901234567811234567890123456789012345678992345678901234567890123456781123456789012345678901234567899234567890123456789012345678119GéoFLA® © IGN - Insee 2005
Plus de 4 500 emplois territoriaux
en Ariège fin 2002
Évolution de l'emploi salarié
Au 31 décembre 2002, les collectivités territoriales
et leurs établissements publics emploient 4 500 salariés
125
en Ariège, soit 6 % de l’ensemble régional. Ce nombre rap-
porté à la population du département, donne un taux
120d’administration locale de 25,6 équivalents temps plein pour
Midi-Pyrénées - Ensemble emplois salariés------------------------->
1 000 habitants, ce qui est plus que la moyenne de Midi-
Pyrénées (24,1). Entre 1993 et 2002, l’évolution des 115
effectifs salariés des collectivités territoriales a suivi une hausse
Ariège - Ensemble emplois salariés---------------------------->
cohérente avec celle de l’ensemble de l’emploi
110
salarié en Ariège (+ 18 %) comme en Midi-Pyrénées
(+ 23 %).
<----------Midi-Pyrénées - Collectivités territoriales
105
Les communes et les centres communaux d'action <------------------------Ariège - Collectivités Territoriales
sociale concentrent plus de 60 % des salariés territoriaux du 100
département, les structures intercommunales plus de 20 %, 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002
le Conseil général et les structures associées près de 17 %.
Les fonctionnaires titulaires constituent le socle des effectifs
des collectivités territoriales (64 % en Ariège, 68 % en Midi-
Taux d'administration locale par canton pour 1 000 habitantsPyrénées). Les femmes sont majoritaires (57 % des emplois)
et le temps non complet est largement pratiqué puisqu’il
concerne 42 % des salariés territoriaux de l’Ariège (35 % en
Midi-Pyrénées).
PamiersLes filières technique et administrative prédominent : elles
représentent respectivement 50 % et 26 % des emplois.
Viennent ensuite les filières sociale et médico-sociale (12 %), FoixSaint-Girons
les filières sportive, culturelle et de loisirs (9 %), et les filières
police et incendie (2 %).
Statutairement, les salariés des collectivités territo-
riales se répartissent en trois catégories : la catégorie A qui
regroupe notamment les administrateurs, les attachés et
Taux en %
les secrétaires de mairie ; la catégorie B où l’on retrouve en 16 et plus
de 9 à moins de 16particulier les rédacteurs, les techniciens et les éducateurs ;
moins de 9
et enfin la catégorie C où sont classés les agents administratifs
ou techniques. Globalement, les agents de catégorie C sont
Répartition des salariés par type d'organisme
largement majoritaires (79 % des emplois), les autres em-
Effectifs salariésplois se partagent pour 9 % en agents de catégorie A et 12 %
en %
de catégorie B. Le Département est mieux doté en cadres Organismes départementaux 755 16,6
Département 670 14,7A et B (14 % et 37 % des agents) que les organismes
Services d

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