Les emplois territoriaux dans le Gers

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Description

Au recto de ce numéro : . une analyse de la situation conjoncturelle dans le Gers avec en particulier des chiffres sur l'emploi et le chômage. . des données de cadrage portant sur la répartition des créations d'entreprises par secteur d'activité en 2003 pour le département, la région et la France. Le verso est consacré à une analyse des emplois territoriaux dans le département.

Sujets

• INSEE
• Travail
• Emploi
• Département
• Employabilité, métiers et formations

Informations

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• Langue: Français

Extrait

numéro 19-32 : février 2005
SYNTHÈSE CONJONCTURELLE BRÈVES
Stabilité de l'emploi salarié et du chômage
eAu cours du 2 trimestre 2004,
Évolution du taux de chômagel’emploi salarié (hors agriculture, éduca-
et de l'emploi salarié 1 067 véhicules particuliers neufs onttion, administration, santé et action so- Emploi (base100 au 4T1994) Taux de chômage (%)
eété immatriculés au cours du 3 trimes-8,5ciale) se stabilise dans le Gers (- 0,1 %) 128
tre 2004, soit une baisse de près de 4 %Emploi124alors qu’il progresse de 0,8 % en Midi- 8,0
epar rapport au 3 trimestre 2003.120Pyrénées. Cependant, en un an, entre 7,5
116juin 2003 et juin 2004, il augmente de 7,0 735 logements neufs ont été mis en
112
Chômage1 % dans le département contre 1,6 % chantier au cours des trois premiers tri-6,5108
dans la région. mestres 2004, soit une hausse de 25 %104 6,0
Dans le Gers, au second trimes- par rapport aux trois premiers trimes-100
5,5
4T94 4T95 4T96 4T97 4T98 4T99 4T00 4T01 4T02 4T03tre, l’emploi se maintient dans l’indus- tres 2003.
trie grâce à des embauches dans Emploi salarié Taux de chômage
e e2 trimestre 2004 3 trimestre 2004 Latécoère à Gimont prévoit unel’agroalimentaire. Dans le tertiaire, l’em- (milliers) (%)
augmentation de son chiffre d’affai-Gers 33,1 6,7ploi s’oriente à la baisse notamment
Midi-Pyrénées 620,2 9,9 res et une embauche d’une dizainedans le commerce et les services aux France 15 440,9 9,9
de salariés. Le groupe a fait son entrée
entreprises. Dans le secteur de la Source : Insee, estimations trimestrielles corrigées des variations saisonnières
au capital de Corse composites (CCA),
construction en revanche, l’emploi
par l’intermédiaire de sa filiale LATélec.
augmente. Pyrénées. Alors que le nombre de
Elle a acquis la part française de la
chômeurs diminue parmi les hommesFin septembre 2004, le taux de société marocaine Gespac Maroc
chômage du Gers s'établit à 6,7 %, (- 1,1 %) il progresse chez les femmes Novotech. Une structure a été créée au
(+ 1,0 %). Le nombre de deman-bien au-dessous des taux régional et Brésil. Un contrat vient d’être signé
du taux national (9,9 %). En un an, deurs d’emploi augmente nette- en décembre avec Boeing pour fabri-
il a augmenté de 0,1 point, tandis que ment parmi les moins de 25 ans quer les portes du 7E7. La pro-
(+ 12,0 %) alors qu’il diminue dansle taux régional diminue de 0,1 point duction sera délocalisée à Gimont.
et que le taux national reste stable. les autres classes d’âge.
Fin septembre 2004, plus deDans le Gers, près de
4 300 demandeurs d’emploi à la recher- 1 100 personnes sont au chômage
che d’un emploi à temps complet et à depuis plus de un an. Entre septem-
bre 2003 et septembre 2004, ce nom-durée indéterminée sont inscrits à
l’ANPE, fin septembre 2004, nombre bre a diminué de 7,9 % dans le
département, alors qu’il augmente deidentique à celui de septembre 2003,
contre une baisse de 1,2 % en Midi- 2,2 % dans la région.
DONNÉES DE CADRAGE
Les créations* d'entreprises en 2003
Gers Midi-Pyrénées France
Nombre Répartition en % Nombre Répartition en % Nombre Répartition en %
Industrie 54 7 964 7 20 228 7
Construction 159 20 2 501 18 42 401 14
Commerce 207 26 3 397 24 79 629 27
Services dont : 367 47 7 269 51 151 313 52
Services aux entreprises 105 29 2 181 30 54 456 36
Services aux particuliers 164 45 2 785 38 55 887 37
Total 787 100 14 131 100 293 571 100
*concernant les créations pures, les reprises et les réactivations
Source : Insee , SIRENE (hors agriculture, activités financières et administration)
1234567890123456789012345678112345678901234567890123456782345678901234567890123456781991234567890123456789012345678234567890123456789012345678234567890123456789012345678911234567890123456789012345678234567890123456789012345678199192345678901234567890123456781991234567890123456789012345678923456789012345678901234567899234567890123456789012345678911923456789012345678901234567823456789012345678901234567891199234567890123456789012345678112345678901234567890123456789234567890123456789012345678911923456789012345678901234567891234567890123456789012345678912345678901234567890123456789923456789012345678901234567823456789012345678901234567811992345678901234567890123456782345678901234567890123456781199234567890123456789012345678234567890123456789012345678119923456789012345678901234567823456789012345678901234567811234567890123456789012345678119123456789012345678901234567891234567890123456789012345678912345678901234567890123456789923456789012345678901234567811923456789012345678901234567823456789012345678901234567812345678901234567890123456789123456789012345678901234567891234567890123456789012345678912345678901234567890123456789123456789012345678901234567891234567890123456789012345678912345678901234567890123456789123456789012345678901234567891234567890123456789012345678992345678901234567890123456781234567890123456789012345678192345678901234567890123456781923456789012345678901234567812345678901234567890123456782345678901234567890123456789911234567890123456789012345678234567890123456789012345678991123456789012345678901234567823456789012345678901234567899112345678901234567890123456782345678901234567890123456789911234567890123456789012345678234567890123456789012345678991123456789012345678901234567823456789012345678901234567899112345678901234567890123456782345678901234567890123456789911234567890123456789012345678234567890123456789012345678192345678901234567890123456781923456789012345678901234567819234567890123456789012345678192345678901234567890123456781923456789012345678901234567819123456789012345678901234567823456789012345678901234567899199123456789012345678901234567823456789012345678901234567891234567890123456789012345678919234567890123456789012345678192345678901234567890123456781923456789012345678901234567819GéoFLA® © IGN - Insee 2005
Près de 5 500 emplois territoriaux
dans le Gers fin 2002
Évolution de l'emploi salariéAu 31 décembre 2002, les collectivités territoriales et
leurs établissements publics emploient 5 500 salariés dans le
Gers, soit 7 % de l’ensemble régional. Ce nombre rapporté à 135
la population du département donne un taux d’adminis-
130tration locale de 23,7 équivalents temps plein pour 1 000 habi-
Gers - Collectivités territoriales-------------------------->tants, ce qui est assez proche de la moyenne de Midi-Pyrénées
125
(24,1). Entre 1993 et 1999, l’évolution des effectifs salariés
des collectivités territoriales a suivi une hausse cohérente 120
avec celle de l’ensemble de l’emploi salarié, dans le Gers Midi-Pyrénées - Ensemble emplois salariés--------------------->
115(+ 15 %) comme en Midi-Pyrénées (+ 11 %) ; depuis l’an-
née 2000, une forte accélération de l’emploi territorial est
110
<--------------------Gers - Ensemble emplois salariésà constater dans le Gers.
105
<------------Midi-Pyrénées - Collectivités territorialesLes communes et les centres communaux d'action
100sociale concentrent 62 % des salariés territoriaux du dépar-
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002tement, les structures intercommunales 17 %, le Conseil
général et les structures associées 19 %. Les fonctionnaires
titulaires constituent le socle des effectifs des collectivités
territoriales (70 % dans le Gers, 68 % en Midi-Pyrénées).
Taux d'administration locale par canton pour 1000 habitants
Les femmes sont majoritaires (65 % des emplois) et le temps
non complet est largement pratiqué puisqu’il concerne
46 % des salariés territoriaux du Gers (35 % en Midi-
Pyrénées).
Condom
Les filières technique et administrative prédominent : elles
représentent respectivement 44 % et 28 % des emplois.
Viennent ensuite les filières sociale et médico-sociale (21 %),
les filières sportive, culturelle et de loisirs (5 %) et les filières
Auchpolice et incendie (1 %).
MirandeStatutairement, les salariés des collectivités territo-
riales se répartissent en trois catégories : la catégorie A qui
Taux en %regroupe notamment les administrateurs, les attachés et les
16 et plussecrétaires de mairie ; la catégorie B où l’on retrouve en
de 9 à moins de 16
moins de 9particulier les rédacteurs, les techniciens et les éducateurs ;
et enfin la catégorie C où sont classés les agents administratifs
ou techniques. Globalement, les agents de catégorie C sont
largement majoritaires (78 % des emplois), les autres emplois Répartition des salariés par type d'organisme
se partagent pour 12 % en agents de catégorie A et 10 % de
Effectifs salariés
en %catégorie B. Le Département est mieux doté en cadres A et
O