Parmi les jeunes, 80 % des hommes sont actifs et seulement 61%des femmes
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Parmi les jeunes, 80 % des hommes sontactifsetseulement61%desfemmes En 2009, sept Réunionnais de 19 à 34 ans invoquée par un tiers des jeunes inactifs sur dix sont actifs, c’est-à-dire qu’ils tra- souhaitant travailler, disponibles mais ne vaillent ou sont chômeurs. Entre 15 et 18 faisant pas de recherches. Ainsi, le chô- ans, la quasi totalité des jeunes se décla- mage et son "halo" portent au total sur rent en cours d’études, et les rares actifs 59 000 jeunes réunionnais de 19 à 34 ans sont plutôt au chômage qu’en emploi. Si en 2009. les jeunes de 19-34 ans affichent un taux À La Réunion, où le taux de chômage glo-d’activité à peine plus élevé que celui de bal est trois fois plus élevé qu’en Franceleurs aînés (70 % contre 66 % pour les métropolitaine, les jeunes sont encore plus35-64 ans), leur répartition entre chômage confrontés à des difficultés d’insertionet emploi est loin d’être équivalente. En dans le monde du travail. Aux effets pluseffet, les jeunes sont presque deux fois ou moins cycliques liés à la conjonctureplus au chômage (25 % contre 14 %), et économique qui se répercutent toujoursdonc moins à travailler (45 % contre 52 %). davantage aux deux extrémités des âges Aux 42 000 chômeurs âgés de 19 à 34 ans, d’activité (les jeunes et les séniors), s’ajou- s’ajoutent 17 000 inactifs de la même tent des causes structurelles. Les plus tranche d’âge qui expriment le souhait de importantes résident dans l’étroitesse du travailler.

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Parmi les jeunes, 80 % des hommes
sontactifsetseulement61%desfemmes
En 2009, sept Réunionnais de 19 à 34 ans invoquée par un tiers des jeunes inactifs
sur dix sont actifs, c’est-à-dire qu’ils tra- souhaitant travailler, disponibles mais ne
vaillent ou sont chômeurs. Entre 15 et 18 faisant pas de recherches. Ainsi, le chô-
ans, la quasi totalité des jeunes se décla- mage et son "halo" portent au total sur
rent en cours d’études, et les rares actifs 59 000 jeunes réunionnais de 19 à 34 ans
sont plutôt au chômage qu’en emploi. Si en 2009.
les jeunes de 19-34 ans affichent un taux
À La Réunion, où le taux de chômage glo-d’activité à peine plus élevé que celui de
bal est trois fois plus élevé qu’en Franceleurs aînés (70 % contre 66 % pour les
métropolitaine, les jeunes sont encore plus35-64 ans), leur répartition entre chômage
confrontés à des difficultés d’insertionet emploi est loin d’être équivalente. En
dans le monde du travail. Aux effets pluseffet, les jeunes sont presque deux fois
ou moins cycliques liés à la conjonctureplus au chômage (25 % contre 14 %), et
économique qui se répercutent toujoursdonc moins à travailler (45 % contre 52 %).
davantage aux deux extrémités des âges
Aux 42 000 chômeurs âgés de 19 à 34 ans, d’activité (les jeunes et les séniors), s’ajou-
s’ajoutent 17 000 inactifs de la même tent des causes structurelles. Les plus
tranche d’âge qui expriment le souhait de importantes résident dans l’étroitesse du
travailler. Ces derniers ne sont pas classés marché de l’emploi due à l’insularité et à
comme chômeurs au sens du BIT car ils ne l’éloignement, dans un appareil productif
sont pas disponibles rapidement pour un reposant principalement sur des très peti-
éventuel emploi et/ou ne recherchent pas tes entreprises, ainsi que dans une forte
activement du travail, souvent par décou- proportion de jeunes sans qualification.
ragement. C’est en tout cas la raison
14Source
:
I
nsee,
enquête
Emploi
Réunion
2009
Dr
Données de référence
Principaux indicateurs 2009 Taux d'activité
selon le sexe et l'âge
Taux Taux de Taux
Sexe et âge 100 %
d'activité chômage d'emploi Hommes Femmes
80 %
19-34 ans 70 % 35 % 45 %
Hommes 80 % 34 % 54 % 60 %
Femmes 61 % 37 % 38 %
40 %
35-64 ans 66 % 22 % 52 %
20 %
Hommes 74 % 20 % 59 %
0 %Femmes 59 % 23 % 45 %
19-22 23-25 26-30 35-54 55-6431-34
ans ans ans ans ans ans
Source : Insee, enquête Emploi Réunion 2009
Taux de chômage
selon le sexe et l'âge
Le marché du travail est
100 %
défavorable aux jeunes femmes Hommes Femmes
80 %
Le taux d’activité des jeunes est plus faible
60 %
de sept points à La Réunion par rapport à la
métropole, mais cet écart s'explique par le 40 %
comportement des femmes. En effet, le taux
d’activité des jeunes hommes réunionnais 20 %
est comparable à celui de leurs homologues
métropolitains : environ 80 %. En revanche, 0 %
19-22 23-25 26-30 31-34 35-54 55-64le taux d’activité des jeunes femmes est de
ans ans ans ans ans ans
dix points inférieur : 61 % à La Réunion, 71 %
en métropole. Une vingtaine de points sépa-
Taux d'emploirent donc les taux d’activité féminin et mas-
culin pour les jeunes réunionnais, deux fois selon le sexe et l'âge
plus que pour les jeunes métropolitains. La
100 %faible présence des femmes sur le marché
du travail, même après 35 ans, est un phé- Hommes Femmes
80 %nomène de société récurrent dans l’île. Il est
probablement accentué par le fait que, en
60 %
moyenne, les femmes y ont davantage d’en-
fants, qu’elles les ont plus jeunes et que leur
40 %
niveau de formation est plus faible qu’au
niveau national. 20 %
Lorsqu’elles se présentent sur le marché du
0 %
travail, les jeunes femmes obtiennent bien 19-22 23-25 26-30 35-54 55-6431-34
ans ans ans ans ans ansmoins souvent un emploi et sont plus expo-
15sées au chômage que les jeunes hommes. supérieur. À niveau de diplôme identique,
Parmi les 19-34 ans, le taux d’emploi et jusqu’au baccalauréat, les filles sont
s’élève à 38 % pour les premières et à 54 % défavorisées par rapport aux garçons
pour les seconds. En métropole, 53 % des puisqu’elles affichent un taux de chômage
jeunes femmes et 62 % des jeunes hom- plus élevé. La tendance s’inverse à partir
mes travaillent. À La Réunion, 37 % des de bac+2. Les diplômes professionnels de
jeunes actives sont au chômage, contre type CAP-BEP profitent beaucoup plus aux
34 % des jeunes actifs. Les taux de chô- garçons : leur taux de chômage est bien
mage métropolitains sont respectivement inférieur à celui des jeunes filles (34 %
de 11 % et 10 %. contre 57 %). Avec un baccalauréat profes-
sionnel, le taux de chômage des filles est
De la même façon que les jeunes sont plus encore dix points au-dessus de celui des
défavorisés à La Réunion qu’en métropole, garçons.
ils le sont aussi vis-à-vis de leurs aînés.
Ainsi, le taux de chômage atteint 35 % D’une façon générale, les filles choisissent
chez les jeunes au lieu de 21 % chez les 35- rarement des domaines de formation
64 ans. L’écart est de même ampleur quel conduisant à une meilleure insertion pro-
que soit le genre. fessionnelle, tels que la production ou le
BTP. Elles leur préfèrent les services, les
sciences humaines, le social, les activitésDiplôme, emploi, chômage :
du secteur tertiaire plus ou moins saturées
en terme de débouchés. Revers de laun trio indissociable
médaille pour les hommes, quand l’éco-
nomie subit une crise, comme en 2008, ilsPlus le niveau de diplôme est élevé, plus le
sont plus sévèrement affectés que lesrisque d’être au chômage s’amenuise,
sans pour autant être nul. Plus de la moitié
1
des jeunes actifs de 19-34 ans sans diplôme
1sont au chômage (55 %), 27 % des bache- Par "sans diplôme", on entend aucun diplôme, ou avec CEP,
liers, et "seulement" 15 % des diplômés du Brevet ou BEPC.
Taux de chômage des 19-34 ans selon le diplôme et le sexe
80 %
Hommes70 % Femmes
60 %
50 %
40 %
30 %
20 %
10 %
0 %
Sans diplôme CAP-BEP Bac Sup. bac
16
Source : Insee, enquête Emploi Réunion 2009Dr
Données de référence
femmes en raison des difficultés touchant Quand ils sont employés par le secteur pri-
les secteurs où la main-d’œuvre est essen- vé, les trois quarts des jeunes ont un contrat
tiellement masculine, tels que la construc- à durée indéterminée (CDI), soit moins que
tion. Tout comme il agit sur le chômage, le leurs aînés (88 %). En revanche, dans le sec-
niveau de diplôme influence bien évidem- teur public, les jeunes sont pour moitié en
ment l’accès à l’emploi. Parmi les diplômés CDI et pour moitié en CDD. L’importance
du supérieur, sept sur dix travaillent, contre relative du CDD dans le secteur public
trois sur dix parmi les sans-diplôme. résulte des politiques d’emploi aidé desti-
nées aux jeunes, notamment les moins de
26 ans. Pour les quelque 20 000 jeunes enPlus on est jeune, plus le
CDD, il s’agit près de quatre fois sur dix d’un
contrat aidé, cinq fois sur dix dans le secteurcontrat court est probable
public. Les jeunes femmes sont plus fré-
quemment concernées que les jeunes hom-Plus du tiers des salariés de 19-34 ans (35 %)
mes par les contrats courts et les contratsdisposent d’un contrat court, principale-
aidés.ment un contrat à durée déterminée (CDD),
plus rarement un contrat d’apprentissage
ou d’intérim. Plus on est jeune, plus le con- Colette GALANT
trat de courte durée est probable : 56 % des Direction régionale de l'Insee
jeunes de 19-25 ans, 27 % entre 26 et 34 ans.
Définitions
1) être sans emploi, c’est-à-dire ne pas avoirBIT : Bureau international du travail,
travaillé, ne serait-ce qu’une heure, durantorganisme rattaché à l’ONU et chargé des
une semaine de référence ;questions générales liées au travail dans le
monde. Il harmonise les concepts et
2) être

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