Typologie des chômeurs : six trajectoires et peu de perspectives
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L'analyse de données fait apparaître deux groupes principaux parmi les chômeurs : les personnes d'âge moyen qui restent cantonnées dans des emplois épisodiques et les jeunes sans diplôme qui n'arrivent pas à entrer sur le marché du travail. Les chômeurs diplômés sont rares, ce sont des jeunes qui trouvent assez rapidement du travail après leurs études.

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Langue Français

Extrait

Typologie des chômeurs :
six trajectoires
et peu de perspectives
L’analyse de données fait apparaître deux groupes principaux
Circonstances parmi les chômeurs : les personnes d’âge moyen qui restent
cantonnées dans des emplois épisodiques et les jeunes sansLes circonstances de recherche
d’emploi expriment les causes qui ont diplôme qui n’arrivent pas à entrer sur le marché du travail.
fait basculer des travailleurs dans le
Les chômeurs diplômés sont rares, ce sont des jeunes quichômage ou qui ont maintenu hors du
marché de l’emploi ceux qui aspiraient
trouvent assez rapidement du travail après leurs études.
à y entrer.
Dans un premier groupe, on trouve
ceux qui ont quitté leur emploi suite à
une démission ou bien un
que ce type de chômage n’est que de courtee nombre de chômeurs au sens du Bureaulicenciement. Ces types de
durée : moins d’un an dans 73 % des cas, moinsLinternational du travail (BIT) demeure élevé àcirconstances sont plus fréquents
de deux ans dans 97 % des cas. Parmi les chô-La Réunion et se situe aux alentours de 94 000dans les secteurs tel que le
meurs plus âgés, les diplômés du supérieur sontau premier semestre 2006. Au-delà du constatcommerce, la construction, les
rares.quantitatif, il est important de mieux connaîtreservices aux entreprises ou l’industrie,
ces personnes à la recherche d’un emploi. Grâcequi sont des secteurs à dominante
aux données de l’enquête emploi 2005-2006, Jeunes exclusmasculine.
une typologie des chômeurs a pu être réalisée. et travailleurs précairesPar opposition, on trouve dans un Elle a permis de définir six groupes de chômeurs
second groupe des chômeurs qui qui se distinguent par l’âge, le niveau de diplôme, Les jeunes sans diplôme et en difficulté d’inser-
viennent de terminer un emploi à le sexe et les circonstances qui les ont amenés à tion sont beaucoup plus nombreux. Ils consti-
durée limitée ou bien qui n’ont jamais rechercher un emploi. tuent l’essentiel d’un groupe qui vient au
eu d’emploi régulier. Un tel groupe, de
deuxième rang par son importance avec 29 %par sa taille importante, est très Un seul groupe de chômeurs est presque exclusi- des chômeurs. C’est sans doute le groupe le plus
représentatif de la situation actuelle vement constitué de jeunes de moins de 25 ans. en difficulté : il s’agit de personnes encore jeu-de l’emploi. Quand on évoque les Ces jeunes, généralement diplômés, font leurs nes pour la plupart, hommes ou femmes, qui ont
contrats à durée limitée, cela implique débuts sur le marché de l’emploi et ne représen- arrêté leurs études très tôt et n’ont jamais euentre autre tous les contrats du type tent que 6 % de l’ensemble des chômeurs. Ils d’emploi régulier. Près de la moitié a moins de
"emploi aidé" notamment dans les viennent d’obtenir, pour 53 % d’entre eux, un 25 ans et les deux tiers ont moins de 30 ans.secteurs de l’éducation, santé, action diplôme de niveau baccalauréat ou plus. Sans
sociale ou de l’administration. On note expérience ni formation qualifiante, les jeunes Pour 43 % d'entre eux, cette période de chô-
par ailleurs le nombre important de diplômés ne possèdent face aux employeurs que mage dure depuis plus de trois ans. Ils ont d’au-
femmes dans ce groupe. leur diplôme comme atout. Cependant on note tant plus de difficulté à trouver un travail qu’ils
6 ééconomieconomie
dede La RéunionLa Réunion N°129N°129Principales caractéristiques des chômeurs
Répartition des chômeurs par âge et par sexe
55 ans ou +
Hommes Femmes
45-54 ans
Âge 35-44 ans
25-34 ans
15-24 ans
-20 % -15 % -10 % -5 % 0 % 5 % 10 % 15 % 20 %
n’ont pour la majorité d’entre eux, aucun diplôme
(58 %), aucune autre formation (69 %) et presque
aucune expérience. Près des deux tiers ne touchent Répartition des chômeurs par âge selon le niveau de diplôme
ni le RMI ni aucune autre forme de minimum
social, ce qui accroît la difficulté de leur situation.
100 %
Beaucoup vivent encore chez leurs parents.
Supérieur
80 %
Le groupe suivant est le plus nombreux, soit 34 % Bac+2
des chômeurs, presque tous inscrits à l’ANPE. Il 60 %
Bacrassemble les chômeurs sans diplôme venant de
terminer un contrat à durée limitée. À La Réunion, 40 % CAP/BEP
de nombreux travailleurs naviguent entre divers
BEPC20 %contrats à durée limitée faute de mieux car ils
n’ont pas de diplôme. Les femmes sont majoritai-
Aucun diplôme ou CEP
0 %res dans ce groupe, en partie car les secteurs les
15-24 25-29 30-39 40-49 50 ansplus dispensateurs de contrats à durée limitée sous ans ans ans ans ou +
la forme d'emploi aidé sont l’éducation, la santé,
l’action sociale et l’administration. Les deux tiers
des personnes de ce groupe ont entre 30 et 50 ans
et plus de la moitié (59 %) est issue de ménages
Répartition des chômeurs par circonstance
où personne ne travaille. Près de la moitié de ces
de recherche d'emploi et par sexepersonnes (44 %) vit dans le sud, la microrégion la
plus touchée par le chômage.
50 %
On note que les chômeurs finissant un contrat en 40 % Hommes
"emploi aidé" sont trois fois plus nombreux dans
Femmes30 %
cette classe que dans l’échantillon total de chô-
20 %meurs. De tels contrats tout comme d’autres con-
trats à durée limitée, ne semblent pas ouvrir de
10 %
porte vers un emploi stable à des chômeurs sans
diplôme et probablement lassés de leur situation 0 %
de recherche permanente ; 56 % d’entre eux sont
au chômage depuis trois ans ou plus.
7économie
de La Réunion N°129
fin de contrat
à durée limitée
n'a jamais eu
d'emploi régulier
licenciement
fin d'études
démission
autres
circonstances
Source : INSEE - enquête emploi DOM 2005Si on rapproche cette classe de la précédente,Travailleurs licenciés des
on distingue finalement deux grandes catégoriesservices, de la construction et de
de chômage féminin. D’un côté des femmes sans
l’industrie diplôme qui arrivent à travailler grâce à divers
contrats à durée limitée, du type emploi aidé et
Viennent ensuite trois groupes de chômeurs de l’autre celles qui arrivent à s’insérer sur le
regroupant plus particulièrement des chefs de marché de l’emploi essentiellement dans le
famille ; deux de ces classes sont très majoritai- domaine des services aux particuliers. Ces derniè-
rement masculines tandis que l’autre est à majo- res ne sont pas au chômage suite à une fin de con-
rité féminine. Le secteur d’activité où exerçaient trat mais suite à une démission (53 %) ou un licen-
ces chômeurs auparavant est la principale ciement (25 %).
source de la différentiation selon le sexe.
Les hommes licenciés des secteurs de la cons-
Les femmes chargées de famille qui travaillaient truction, du commerce et des services aux entre-
dans les services aux particuliers forment l’es- prises constituent un groupe assez important qui
sentiel d’un groupe qui représente 9 % de la compte 17 % des chômeurs. Ce groupe masculin
population au chômage. Les chômeurs de cette à 74 % et d’âge moyen est au chômage après un
classe, sont, dans 64 % des cas des femmes, licenciement dans les secteurs de la construction
autour de 30/40 ans. La majorité d’entre elles ont (44 % de la classe), du commerce ou des servi-
des enfants et sont la personne de référence de ces aux entreprises. Beaucoup de ces chômeurs
leur ménage. n’ont pas de diplôme ou alors un diplôme du type
CAP/ BEP, mais sont plutôt expérimentés. La plu-
part d’entre eux sont chefs de famille et presque
la moitié reçoit le RMI ou l’ASS. En partie à
Définitions : cause de leur âge, ils ont du mal à se faire réem-
baucher dans leurs secteurs de compétences et
L’enquête emploi : l’enquête emploi est réalisée depuis 1993 dans les départements près de la moitié d’entre eux sont au chômage
d’Outre-mer. L’objectif premier de cette enquête auprès des ménages est d’avoir une
depuis plus de trois ans.
mesure du chômage et de l’

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