Les publics concernés . Elève sortant de 3ème ou ayant 16 ans avant le 31 décembre de l'année d'inscription. . Jeune titulaire d'un CAPA, BEPA ou d'un CAP, ...
. Elève sortant de 3ème ou ayant 16 ans avant le 31 décembre de l'année d'inscription. . Jeune titulaire d'un CAPA, BEPA ou d'un CAP, BEP. . Jeune titulaire d'un autre Bac Pro, un Bac général sur dérogation...
Conditionsd'admission
. Entretien individuel après prise de rendezvous (Tél. 03 26 57 91 49)
Les objectifsdelaformation
. Permettre l'apprentissage et la maîtrise de compétences professionnelles grâce à l'alternance. . Permettre l'insertion professionnelle immédiate après le diplôme grâce à l'alternance. . Développer les capacités d'autonomie, d'initiative, de responsabilité. . Passer le BEPA ConseilVente (à l'issue de la 2ème année de formation). . Permettre à des jeunes conseillers vendeurs de créer leur propre entreprise.
L'examen Il comprend 2 parties comptant chacune pour 50% de la note finale à l'examen : un contrôle continu (Contrôle en Cours de Formation ou CCF) et des épreuves terminales.
Statutdujeune
Le jeune en BAC PRO TCV est unapprenti, ce qui signifie : . Un contrat de travail à durée déterminée de 2 ou 3 ans signé avec un employeur devenant le maître d'apprentissage selon le cursus précédent. . Une rémunération exonérée de charges salariales et variable suivant l'âge et l'année de formation, de 25 à 75% du SMIC selon l’âge. . Une protection sociale intégrale comme tout salarié (affiliation à la sécurité sociale, droits à la retraite et aux assurances chômage). . 5 semaines de congés payés. . Une formation générale technique et professionnelle assurée conjointement par le CFA et le maître d'apprentissage.
Modalités de la formation
. Formation de 2 ou 3 années en alternance entre l'entreprise et le CFA : 1250 h en 2 ans 1850 h en 3 ans .1 semaine de 35h au CFA du lundi au vendredi suivie d'1 à 2 semaines de 35h en entreprise. . En tout,20 semaines de cours au CFApar année(entre septembre et juillet) et 27 semaines de formation en entreprise avec le maître d'apprentissage.
Insertionprofessionnelle
. Accès à l'emploi facilité par l'expérience professionnelle acquise durant les trois années d'apprentissage. . Deux diplômes reconnus par les employeurs : le BEPA ConseilVente et le BAC PRO TCV . Conseiller vendeur en vins et spiritueux . Animateur conseiller en vins et spiritueux . Gérant responsable d'un magasin de vins . Responsable force de vente . Agent commercial
Dansquelles entreprises?
. Cave . Moyenne et Grande surface . Propriétaire récoltantmanipulant . Négociant
Poursuite d'études
* Au sein de l'EPL d'Avize .BTSA Commercialisation des Vins et Spiritueux (formationen 2 ans en scolarité traditionnellle). .Certificat de Spécialisation Commercialisation (duréed'1 an en formation pour adultes). * Dans un autre établissement . Autres BTS
Servicesproposés
. Internat :en chambre individuelle avec salle d'eau commune à deux chambres. . Restauration : * Selfservice le midi (et le soir pour les internes) * Foyer .Aides: Le Conseil Régional verse un dédommagement couvrant une partie des frais de déplacement, de restauration (self) et d'internat.