Emploi-Chômage : Une amélioration de la situation sur le marché du travail

Christine Chardon, Dtefp De Guadeloupe

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• Chômage
• Employabilité, métiers et formations

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Extrait

Emploi-Chômage
Une amélioration
de la situation
sur le marché du travail
n 2007, une embellie se des- plein et en CDI, ayant éven-En 2007, la situation sur le Esine sur le marché du travail tuellement exercé une activité marché du travail guadelou-
guadeloupéen. En effet, les occasionnelle ou réduite d’au
péen s’améliore. Les deman- demandeurs d’emploi inscrits plus 78 heures dans le mois,
à l’ANPE sont sensiblement sont moins nombreuses. En deurs d’emploi inscrits à
moins nombreux. Entre décem- 2007, la Demande d’Emploi l’ANPE sont sensiblement
bre 2006 et décembre 2007, le de Fin de Mois de catégorie 1
moins nombreux. Les of- 1nombre de demandeurs d’em- (DEFM1 ) diminue (-6,7%). Le
fres d’emploi atteignent un ploi de catégorie 1 diminue de phénomène ne se limite pas à
6,7 %. Une baisse aussi impor- cette seule catégorie et s’étend niveau jamais enregistré.
tante n’a pas été enregistrée de- aussi aux autres catégories de
Ce bilan positif doit quand puis l’année 2000. demandeurs d’emploi qui sont
Parallèlement, au cours de la inscrits à l’ANPE. même être nuancé. Cette
même période, les offres d’em- En effet, la Demande d’Emploi de amélioration de la situation
ploi proposées Fin de Mois de ca-
ne profite pas à tous. Le Amélioration généralepar l’ANPE sont tégorie 1 à 3, hors
nombre de demandeurs en nette progres- activité réduite du marché du travail
2sion (+21,0 %). (DEFM123HAR )d’emploi seniors augmente
recule sensiblement aussi L’amélioration sur le marché
encore légèrement en 2007. (- 6,6%). La Demande d’Emploi du travail guadeloupéen est
de Fin de Mois de catégorie 1 et générale. Les personnes à la Par conséquent, le maintien
36 (DEFM 1+6 )se replie (-6,0%). recherche d’un emploi à temps des seniors sur le marché de
l’emploi reste une priorité.
La situation s’améliore en 2007
Les demandeurs d’emploi en fin de mois en Guadeloupe de 2003 à 2008
DEFM1 : Demandeur d’Emploi de Fin de En nombre
Mois qui est sans emploi, immédiatement
disponible et tenu d’accomplir des actes
positifs de recherche, à la recherche d’un
emploi en CDI à temps plein.
DEFM123HAR : Demandeur d’Emploi de
Fin de Mois qui n’a exercé aucune activité
réduite dans le mois et qui recherche un
emploi à durée indéterminée, à temps plein
ou à temps partiel, ou un emploi à durée
déterminée temporaire ou saisonnier.
DEFM1+6 : Demandeur d’Emploi de Fin
de Mois qui est à la recherche d’un emploi à
temps plein et à durée indéterminée, y com-
pris celui qui a exercé une activité réduite de
plus de 78 heures au cours du mois.
Source : DTEFP - ANPE
27 N° 70 - Guadeloupe - Septembre 2008Emploi-Chômage
Moins bien formés, les seniors peinent à sortir du chômage
Caractéristiques des demandeurs d’emploi par tranche d’âge
En nombre et %
Source : DTEFP - ANPE
n’ont de sens et d’efficacité que si De plus, cette conjoncture plus moins trois ans). Leur situation reste
les salariés âgés ont effectivement favorable concerne tout le territoire préoccupante. Ils ne bénéficient pas
un emploi.guadeloupéen, qui s’étend des Iles du contexte plus favorable, et sont
Aujourd’hui on constate une forte du Nord jusqu’au Sud Basse-Terre en encore un peu plus nombreux en
récurrence du chômage des seniors passant par Marie-Galante. Sur tou- 2007. Leur nombre augmente de
et un retour moins rapide à l’emploi. tes les zones, l’ANPE enregistre une 2,2 %. L’amélioration doit enfin être
Ces différents éléments confirment baisse des demandeurs d’emploi de nuancée à un autre niveau, celui de
la nécessité de poursuivre et d’am-catégorie 1. l’âge du demandeur d’emploi. En ef-
plifier les efforts pour permettre aux L’embellie constatée concerne aussi fet, un public ne tire pas profit de la
seniors un retour vers l’emploi dura-bien les hommes que les femmes. La situation, celui des seniors.
ble.baisse est cependant un peu plus im-
Pour l’année 2008 et les années portante pour les hommes (-8,7 %) Les seniors en marge de
suivantes, il convient d’inscrire les que pour les femmes (-5,1 %). L’amé- cette amélioration progrès dans la durée. Dans cette lioration profite également à tous les
perspective, l’ANPE met en place un niveaux de formation et à toutes les Les seniors, malgré une conjonctu-
plan de mobilisation qui constitue catégories socio-professionnelles. La re plus favorable, sont un peu plus
un des grands axes du plan national demande d’emploi de longue durée nombreux en 2007 à rechercher un
concerté sur l’emploi des seniors. (inscrits depuis au moins un an) re- emploi. Le nombre des demandeurs
Parmi les onze mesures de ce plan, cule aussi (-4,6 %). d’emploi de 50 ans et plus de catégo-
deux permettent une dynamisation Parallèlement à cette baisse des de- rie 1 augmente de 0,8 %. Leur profil
immédiate de la recherche d’emploi mandeurs d’emploi, l’ANPE propose les pénalise pour retrouver un em-
: la mise en place du suivi mensuel également davantage d’offres en ploi. En effet, ils présentent souvent
personnalisé pour le senior dès le 2007. Leur nombre a augmenté de de bas niveaux de formation. Plus
premier mois par un conseiller réfé-de 62 % des seniors n’ont aucun 21%. Cette augmentation concerne
rent et la mise en place d’un « par-diplôme. Par ailleurs, presque deux tous les secteurs d’activité. Elle est
cours de recherche accompagnée »tiers d’entre eux sont inscrits depuis particulièrement importante en nom-
et d’un « parcours créateur d’en-au moins un an à l’ANPE. Pour ces bre pour le secteur du tertiaire et du
treprise ». À ces mesures viennent raisons, alors que la situation sur le BTP. Concernant ce dernier, elle est
s’ajouter des dispositifs mis en place marché du travail s’améliore, ils pei-en partie due au recul de l’emploi in-
par l’Assedic et l’État. nent à sortir du chômage. formel résultant du renforcement des
L’image des seniors doit également La situation des seniors devient plus actions de contrôle et de répression
être améliorée au sein même des préoccupante d’année en année et contre le travail illégal.
entreprises. Ces dernières devraient justifie la vigilance et l’intervention
repenser la place des seniors dans des pouvoirs publics.Le bilan de l’année 2007 sur le mar-
l’entreprise. En effet, ils sont la mé-ché du travail est donc positif. Cepen-
moire et le savoir des entreprises. Face au vieillissement de la popula-dant, malgré cette embellie, le taux
tion, tous les pays ont réformé leurs de chômage au sens du BIT (Bureau
systèmes de retraite, en reculant International du Travail) reste encore
Christine CHARDONl’âge de départ en retraite ou en élevé en Guadeloupe (22,7 %). Un
DTEFP de Guadeloupeallongeant la durée de cotisation re-bémol doit aussi être mis concer-
quise pour bénéficier d’une retraite nant les demandeurs d’emploi de
complète. Mais de telles mesures très longue durée (inscrits depuis au
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