Emplois et Salaires à Mayotte en 2003

Yuyu Chen

Description

En 2003, à Mayotte, le nombre d’emplois dans le secteur public et dans le secteur privé s’élève à 26 300 et progresse de 5 %. La masse salariale globale des deux secteurs augmente de 6 % en 2003. Elle atteint ainsi 280 millions d’euros en brut. Le secteur public est le premier employeur de l’île, il cumule à lui seul 60 % du total des emplois. Le salaire annuel moyen mahorais des employés ayant travaillé plus de trois mois, tous secteurs confondus, s’élève à 11 900 euros en net. Il progresse de 1,5 % en euros constants.

Sujets

• INSEE
• Travail
• Emploi
• Employabilité, métiers et formations

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Extrait

N°22 - Septembre 2005 - 1,50 euro

En 2003, à Mayotte, le nombre d’emplois* dans le secteur public et dans le secteur privé s’élève à 26 300 et progresse de 5 %. La masse
salariale globale des deux secteurs augmente de 6 % en 2003. Elle
atteint ainsi 280 millions d’euros en brut. Le secteur public est le
premier employeur de l’île, il cumule à lui seul 60 % du total des Emplois et emplois. Le salaire annuel moyen mahorais des employés ayant
travaillé plus de trois mois, tous secteurs confondus, s’élève à 11 900 Salaires à euros en net. Il progresse de 1,5 % en euros constants.

En 2003 les administrations le secteur privé et le secteur Mayotte en
publiques (y compris les public. En 2003, les adminis-
ISBLSM*) et les sociétés privées trations publiques ont versé plus 2003
ont versé une masse salariale de de deux tiers de la masse salariale
280,2 millions d’euros en brut et totale soit 189 millions d’euros en
264,4 en net. brut et 177 d’euros en Cette masse salariale correspond à net. Cette masse salariale est
26 353 emplois pour 950 répartie sur 15 427 emplois soit
établissements publics et privés. 59 % des effectifs d’emplois
Elle progresse de 6,5 % en euros totaux en 2003 et sur 148
constants* pour les salaires en net. établissements publics (y compris

L’effectif en termes d’emplois de les ISBLSM). La masse salariale Institut
l’ensemble des secteurs augmente du secteur public progresse plus National de la
de 5,2 % par rapport à l’année vite que dans le secteur privé : Statistique et des
précédente. Par ailleurs, en 2003, + 6,3 % contre + 5,6 % en euros Etudes
126 entreprises nouvellement constants pour le secteur privé Economiques
apparues dans les DAS* ont créé pour les salaires bruts. Cet écart
351 emplois et versé 3,8 millions de croissance est deux fois et
d’euros de salaires bruts. demie plus faible qu’en 2002, il
Antenne de Mayotte était de 1,9 point. Pourtant, la
ZI - Kawéni La prépondérance du secteur tendance est inversée en ce qui
B.P 1362 public concerne l’évolution du nombre
97 600 MAMOUDZOU d’emplois dans les deux secteurs :
Tel : [phone]
Le masse salariale est dispro- + 5,9 % pour le privé et Fax : [phone]
portionnellement distribuée entre seulement + 4,8 % pour le public. Email : [e-mail]
Web : http://www.insee.fr/mayotte
Salaires moyens en équivalent temps pleins et évolutions en euros constants

Salaires bruts moyens Evolution (%) Salaires nets moyens Evolution (%)
en euros courants en euros courantsDirecteur de la publication : Jean en euros en euros
GAILLARD
constants constantsRédacteur en chef : Olivier FROUTÉ 2002 2003 2002 2003
Rédacteur du document : Yuyu CHEN
Privé 10 928 10 987 -0,5 10 379 10 463 -0,3

Public 13 088 13 498 2,0 12 236 12 681 2,5Impression : INSEE MAYOTTE
Code SAGE : II052284
Ensemble 12 302 12 571 1,1 11 560 11 862 1,5ISSN : 1291-2786
Dépôt légal : décembre 1998
SMIG* 5 638 6 267 10,0 5 300 5 890 10,0

Source : INSEE- DAS
© INSEE - 2005
* voir « Pour comprendre les résultats »À Mayotte, seulement un poste Répartitions des effectifs d'emplois
sur trois est occupé par une en fonction du secteur et du sexe
femme

2 702 6 443 8 224 8 9842003En 2003, le monde du travail à
Mayotte reste encore un milieu où
2 453 5 993 7 864 8 7312002les hommes sont sur-représentés.
Les femmes détiennent seulement 2 197 5 170 7 699 8 7112001
un tiers des postes soit 9 149.
Elles sont plus présentes dans le 0% 20% 40% 60% 80% 100%
secteur public : 42 % contre 25 %
femmes dans le privé femmes dans le publicdans le privé. Le rapport « postes
hommes dans le privé hommes dans le publicSource: INSEE-DASoccupés par les femmes sur le
nombre total de postes » de constants des femmes est de mois en équivalent temps plein
chaque secteur ne cesse + 12,0 % en 2003 et + 18,6 % en touche un salaire net annualisé
d’augmenter depuis 2001, en 2002. Ce taux est plus important moyen de 10 463 euros alors
raison de un à deux points par an. dans le secteur public : + 12,2 % qu’un employé du secteur public
Par ailleurs, les femmes ont contre + 10,7 % pour le secteur perçoit un salaire annualisé net
tendance à préférer travailler dans privé en 2003. moyen de 12 681 euros, soit 21 %
la fonction publique. En effet, de plus que son collègue du privé.
sept postes sur dix détenus par les Le salaire moyen du secteur Cet écart atteint 30 % lorsqu’il
femmes appartiennent au secteur public est supérieur de 20 % à s’agit des femmes. La différence
public contre un sur deux pour les celui du secteur privé est due au fait que le secteur
hommes. public emploie plus de salariés des
L’émancipation des femmes induit En 2003, le salaire annualisé catégories socio-professionnelles
une plus forte progression du moyen des salariés ayant travaillé les plus qualifiées comme par
nombre de femmes dans la vie plus de trois mois en équivalent exemple les enseignants, les
active et aussi une plus forte temps plein s’élève à 12 571 euros personnels hospitaliers.
augmentation de la masse salariale en brut et 11 862 euros en net. Le Depuis 2002, les évolutions des
des femmes. Entre 2001 et 2003, salaire annualisé net moyen a, en salaires annualisés nets moyens en
le nombre de postes occupés par euros constants, bondi de + 1,5 % euros constants du secteur privé
les femmes a augmenté d’un quart en 2003 après + 0,2 % en 2002. et du secteur public sont
et son taux de croissance en 2003 L’augmentation globale du salaire complètement opposées. Dans le
est deux fois plus important que moyen en euros constants cache privé, le taux de croissance des
celui des hommes : + 8,3 % en fait, des différences très salaires annualisés nets moyens en
contre + 3,7 %. La masse salariale contrastées entre le secteur public euros constants est négatif pour la
des femmes représente seulement et le secteur privé d’une part et deuxième année consécutive :
un tiers des salaires totaux versés entre les femmes et les hommes - 0,3 % en 2003 après - 0,8 % en
soit 95,5 millions d’euros en 2003. d’autre part. 2002. Cela n’implique pas une
Mais, le taux de croissance de la En 2003, un employé du secteur baisse des salaires nominative.
masse salariale brut en euros privé ayant travaillé plus de trois Cette diminution du salaire moyen
Salaires annuels moyens des salariés ayant travaillé plus de trois mois et l'équivalent temps pleins par secteur et par sexe
Salaires bruts moyens Salaires nets moyens
ETP* en %
en euros courants en euros courants
2001 2002 2003 2001 2002 2003 2001 2002 2003
Femmes 10 457 10 404 10 261 9 834 9 865 9 770 19,9 21,8 23,3Privé
Hommes 10 893 11 071 11 207 10 244 10 520 10 672 80,1 78,2 76,7
Femmes 12 168 12 787 13 514 11 268 11 969 12 655 35,4 38,7 39,9Public
Hommes 12 874 13 277 13 487 12 097 12 403 12 698 64,6 61,3 60,1
Femmes 11 757 12 210 12 686 10 923 11 460 11 920 29,7 32,5 33,7Ensemble
Hommes 12 056 12 346 12 513 11 332 11 608 11 833 70,3 67,5 66,3
* ETP : Equivalent Temps Plein - Source : INSEE- DASEvolutions des salaires nets moyens en euros constants est principalement due à
des salariés ayant travaillé plus de trois mois l’embauche de nouveaux salariés
dans le secteur publicmoins rémunérés et à
l’augmentation des temps partiels.
en %À contrario la progression des Femmes Hommes Ensemble
4,6salaires nets moyens en euros 3,25,0
4,0 2,5constants du secteur public
3,0 1,3
s’accélère passant de + 0,7 % en 2,0 0,7
1,02002 à + 2,5 % en 2003. 0,0
-1,0Depuis 2001, l’écart en termes de -0,4
salaire moyen entre les femmes et
les hommes qui ont travaillé plus
Source: INSEE-DASde trois mois se réduit petit à 2002 2003
petit, de sorte qu’en 2003, le
salaire net moyen des femmes a
Evolutions des salaires nets moyens en euros constants
rattrapé et dépassé celui des des salariés ayant travaillé plus de trois mois
hommes : respectivement 11 920 dans le secteur privé
euros et 11 833 euros. Ce
dépassement n’est qu’apparent. Il
en % Femmes Hommes Ensembleest totalement dû à la forte
0,41,0proportion des femmes
0,0employées dans le secteur public
-1,0 -0,3depuis 2002, mais le rattrapage est -0,3 -0,8-2,0bien au rendez-vous dans le
-2,0-3,0secteur public. Ainsi en 2003, le -2,6
salaire annualisé net moyen des
femmes travaillant dans les
Source: INSEE-DAS 2002 2003administr