En 2007, les salariés à temps complet ont dépassé, en moyenne, les « 35 heures »

Lucie Gonzalez, Anne Mansuy

Description

En 2007, les salariés à temps complet déclarent en moyenne 1 680 heures travaillées sur 212 journées pour leur emploi principal. Ces nombres d’heures et de jours travaillés sont mesurés pour les personnes qui ont occupé un emploi au moins quatre trimestres consécutifs, hors enseignants. Les non-salariés à temps complet déclarent plus d’heures et de jours de travail que les salariés, ainsi que des journées de travail plus longues. Une semaine habituelle de travail salarié à temps complet, sans événement exceptionnel, est en moyenne de 39 heures et 24 minutes réparties sur 5 jours. Les congés de maladie, maternité et les accidents du travail constituent la deuxième cause de baisse de la durée du travail, après les congés et les jours fériés. Les femmes à temps complet déclarent avoir travaillé moins d’heures que les hommes en 2007, même en prenant en compte les caractéristiques des emplois qu’elles occupent. De la durée légale à la durée effective La semaine « normale » d’un salarié à temps complet est de 39 heures et demie sur 5 jours Les non-salariés déclarent davantage d’heures et de jours de travail Les femmes déclarent moins d’heures de travail professionnel que les hommes Durée du travail : plus longue dans le privé, les petites entreprises et pour les nouveaux embauchés Travailler plus ou moins que d’habitude Encadré Emploi discontinu, pluri-activité et durée du travail

Sujets

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Informations

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Extrait

N° 1249 - JUILLET 2009
Prix : 2,30€
En 2007, les salariés à temps complet
ont dépassé, en moyenne,
les«35heures»
Lucie Gonzalez et Anne Mansuy , division Emploi, Insee
n 2007, les salariés à temps com- partiel. De plus en plus, il est fait référence au
temps de travail sur une base annuelle plutôtplet déclarent en moyenne 1 680
qu’hebdomadaire, notamment du fait du déve-Eheures travaillées sur 212 jour-
loppement des dispositifs d’annualisation de la
nées pour leur emploi principal. Ces nom-
durée du travail : la réduction du temps de tra-
bres d’heures et de jours travaillés sont vail par l’attribution de journées de repos (dits
mesurés pour les personnes qui ont oc- « jours de réduction du temps de travail
cupé un emploi au moins quatre trimes- (RTT) »), les forfaits annuels en heures ou en
jours des cadres. La durée légale de 35 heurestres consécutifs, hors enseignants. Les
hebdomadaires correspond ainsi à une duréenon-salariés à temps complet déclarent
du travail maximale de 1 607 heures sur
plus d’heures et de jours de travail que les
l’année ou encore à un maximum de 218 jours
salariés, ainsi que des journées de travail de travail par an pour un forfait en jours. Cela
plus longues. correspond à une durée hebdomadaire de 35
Une semaine habituelle de travail salarié heures, assortie de 5 semaines de congés
payés et une moyenne de 8 jours fériés par an,à temps complet, sans événement excep-
soit 1 600 heures, auxquelles on a ajoutétionnel, est en moyenne de 39 heures et
depuis juillet 2004 7 heures au titre de la
24 minutes réparties sur 5 jours. Les
journée dite « de solidarité ». En pratique, les
congés de maladie, maternité et les acci- entreprises ont pu répartir les heures de travail
dents du travail constituent la deuxième selon différentes formules. Par exemple, pour
cause de baisse de la durée du travail, « 35 heures » : 37 heures 30 par semaine,
5 semaines de congés payés et 14 jours deaprès les congés et les jours fériés.
RTT par an ou encore 39 heures par semaine,Les femmes à temps complet déclarent
5 semaines de congés payés et 24 jours de
avoir travaillé moins d’heures que les
RTT par an.
hommes en 2007, même en prenant en
compte les caractéristiques des emplois La semaine « normale » d’un salarié
qu’elles occupent. à temps complet est de 39 heures et
demie sur 5 jours
Depuis 2002, la durée légale du travail est fixée Une semaine « normalement » travaillée est
à 35 heures hebdomadaires pour toutes les une de travail qui n’est affectée par
entreprises, quel que soit leur effectif. C’est aucun événement exceptionnel comme les
une durée de référence, à partir de laquelle vacances, les jours fériés, les congés de
sont définis le temps partiel, les heures supplé- maladie, le chômage technique, des heures
mentaires ou encore les droits au chômage supplémentaires ponctuelles... Elle inclut donc
Salariés et non-salariés à temps complet en 2007
Salariés Non-salariés
Nombre d’heures travaillées 1 680 2 560
Nombre de jours travaillés dans l’année 212 271
Durée moyenne d’une journée de travail 7h55 9h28
Nombre d’heures travaillées pour une semaine « normale » de travail 39h24 54h58
Nombre de jours travaillés pour une semaine « 5,0 5,7
Champ : France métropolitaine ; personnes travaillant à temps complet la semaine de référence, en emploi au moins quatre trimestres consécutifs,
hors enseignants
er eSource : Insee, enquêtes Emploi du 1 au 4 trimestre 2007
INSEE
PREMIEREtoutes les heures habituellement travail (hebdomadaire ou annuelle, en Le temps de travail moyen des hommes
effectuées, y compris les heures sup- heures ou en jours) dans le contrat de ne se trouve réduit que lorsqu’ils élèvent
plémentaires éventuelles régulières, travail conduit à une comptabilisation seuls leurs enfants (– 55 heures). Au
rémunérées ou non. plus précise des heures et des jours tra- delà de 40 ans, la plupart des femmes
En moyenne, toutes catégories socio- vaillés pour les salariés que pour les n’ont plus de congés maternité ni d’en-
professionnelles confondues, les sala- non-salariés. En outre, certaines catégo- fants en bas âge, et consacrent alors
riés à temps complet déclarent travailler, ries, comme les indépendants et les plus de temps à leur travail : 121 heures
pour une semaine habituelle, 39 heures cadres, ne peuvent séparer de façon de plus en moyenne que les femmes de
et 24 minutes réparties sur 5 jours stricte leur temps de travail et leur temps moins de 29 ans (tableau 3).
(tableau 1) ; 10 % déclarent une durée personnel. Enfin, selon les professions, L’écart de 130 heures observé entre
hebdomadaire habituelle égale ou les heures travaillées à la maison et les hommes et femmes salariés à temps
supérieure à 48 heures, durée maxi- temps de trajet peuvent être comptabili- complet ne s’explique qu’en partie par
male hebdomadaire légale (hors sés ou non comme temps de travail. les caractéristiques du salarié (âge,
régime d’équivalence). Les cadres et diplôme, situation familiale, catégorie
les professions intermédiaires au for- socioprofessionnelle, type de contrat de
Les femmes déclarent moins
fait-jours, qui représentent 6 % des sala- travail et ancienneté dans l’entreprise) et
d’heures de travailriés, déclarent une semaine habituelle de son entreprise (caractère public ou
professionnel que les hommesde travail de 44 heures et demie en privé, nombre de salariés). Même en rai-
moyenne ; 29 % d’entre eux déclarent sonnant « toutes choses égales par ail-
Si l’on intègre dans le champ des sala-
travailler au moins 48 heures par leurs », la durée du travail des femmes
riés ceux qui travaillent à temps partiel,
semaine. reste significativement inférieure à celle
l’écart moyen entre hommes et femmes
Si l’on considère l’ensemble des person- des hommes.
atteint 270 heures (tableau 2). En effet,
nes à temps complet, ayant travaillé au
près d’une femme salariée sur trois tra-
moins quatre trimestres consécutifs Durée du travail : plus longuevaille à temps partiel, contre moins de
(hors enseignants), les salariés tra-
5 % des hommes ; 38 % des salariées à dans le privé, les petites
vaillent 1 680 heures en moyenne en
temps partiel déclarent l’être principale- entreprises et pour les2007, année de conjoncture favorable.
ment pour s’occuper des enfants ou d’un nouveaux embauchésIls déclarent donc 70 heures de plus que
autre membre de la famille, contre seule-
la durée annuelle légale de 1 607 heures
ment 7 % de leurs homologues masculins. Les salariés à temps complet du secteur
mais un peu moins de jours travaillés
Même lorsque les femmes travaillent à privé ont une durée annuelle du travail
que les 218 jours du forfait légal.
temps complet, leur temps de travail se plus longue que ceux du secteur public.
trouve influencé par leur situation fami- Ils prennent moins de jours de congés et
Les non-salariés déclarent liale et l’âge. En 2007, les femmes qui font davantage d’heures supplémentai-
davantage d’heures et de jours vivent en couple et ont des enfants ont res. Les différences public-privé s’expli-
de travail une durée annuelle du travail inférieure quent essentiellement par un plus grand
de 50 heures aux femmes vivant seules. nombre de jours travaillés dans le privé
Ce sont les non-salariés qui déclarent la
durée annuelle du travail la plus longue :
Durée du travail des hommes et des femmes salariés2 560 heures à temps complet en 2007.
Ils déclarent des journées de travail plus Hommes Femmes
longues (9h28 en moyenne, contre Durée annuelle moyenne pour un salarié (heures) 1 700 1 430
Part des salariés à temps partiel (%) 4,1 31,37h55) et un nombre de jours travaillés
Quotité moyenne du temps partiel %) 58 63plus élevé (271 jours en moyenne,
Durée annuelle moyenne pour un salarié à temps complet (heures) 1 730 1 600
contre 212 jours pour les salariés). En
Champ : France métropolitaine ; salariés ayant un emploi au moins quatre trimestres consécutifs, hors enseignants.effet, leur semai