L'espace des métiers en Lozère en 1999 : recensement de la population

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En 1999, la Lozère comptait près de 29 000 emplois, soit une augmentation de 5,6 % par rapport à 1990. Les 15 métiers les plus fréquents regroupent près de deux emplois sur trois. Ainsi, le paysage des métiers du département est largement dominé chez les hommes par celui d'agriculteur éleveur. Viennent ensuite bien plus loin, les ouvriers du bâtiment, les enseignants et les conducteurs de véhicules. Chez les femmes, comme dans les autres départements de la région, le métier le plus fréquent est de loin celui d'agent d'entretien, suivi par les employées de catégorie C de la fonction publique. Par contre, la caractéristique agricole du département se retrouve chez les femmes puisque plus d'un millier d'entre elles se déclarent agricultrice de l'élevage. Par rapport aux autres départements français, le paysage des métiers de Lozère se rapproche assez de celui du Cantal. Il se distingue d'abord par une sur-représentation énorme des agriculteurs éleveurs. Certains métiers sont également très sur-représentés comme les ouvriers du bois, les techniciens et cadres de l'agriculture, les artisans et ouvriers de l'art. Les ouvriers et techniciens de l'industrie, ainsi que les cadres, hors agriculture, et les professions intellectuelles supérieures sont au contraire fortement sous-représentés.
Publié le : dimanche 30 décembre 2012
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Mars 2002N° 2 -
RECENSEMENT DE LA POPULATION
L’ESPACE DES MÉTIERS
EN LOZÈRE EN 1999
Bernard CANONERO - René DEJEAN
En 1999, la Lozère comptait près de 29 000 emplois, soit une augmentation de 5,6 % par rapport à 1990. Les 15 métiers les plus fréquents
regroupent près de deux emplois sur trois. Ainsi, le paysage des métiers du département est largement dominé chez les hommes par celui
d’agriculteur éleveur. Viennent ensuite bien plus loin, les ouvriers du bâtiment, les enseignants et les conducteurs de véhicules. Chez les
femmes, comme dans les autres départements de la région, le métier le plus fréquent est de loin celui d'agent d'entretien, suivi par les
employées de catégorie C de la fonction publique. Par contre, la caractéristique agricole du département se retrouve chez les femmes
puisque plus d'un millier d'entre elles se déclarent agricultrice de l'élevage. Par rapport aux autres départements français, le paysage des
métiers de Lozère se rapproche assez de celui du Cantal. Il se distingue d'abord par une sur-représentation énorme des agriculteurs éle-
veurs. Certains métiers sont également très sur-représentés comme les ouvriers du bois, les techniciens et cadres de l'agriculture, les
artisans et ouvriers de l'art. Les ouvriers et techniciens de l'industrie, ainsi que les cadres, hors agriculture, et les professions intellec-
tuelles supérieures sont au contraire fortement sous-représentés.
Les 15 métiers les plus représentés chez les Les 15 métiers les plus représentés chez les
hommes en Lozère en 1999 femmes en Lozère en 1999
Unité : l’emploi Unité : l’emploi
Agriculteurs, éleveurs Agents d'entretien
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment Employés Fonct. Pub. (Cat. C)
Agriculteurs, éleveursEnseignants
Conducteurs véhicules Enseignants
Ouvriers qualifiés du bâtiment second oeuvre Assistants maternels
Professionnels action soc.cult.sport. Aides-soignants
Agents d'entretien Professionnels action soc.cult.sport.
Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment Infirmiers, sages-femmes
Employés Fonct. Pub. (Cat. C) Vendeurs
Ouvriers non qualifiés du bâtiment second oeuvre Secrétaires
Bouchers, charcutiers, boulangers Employés et agents maîtrise Hôtellerie
Cadres Fonct. Pub. (Cat. A) Employés Fonct. Pub. (Cat. B)
Armée, pompiers, police Caissiers, employés de libre service
Vendeurs Comptables
Ouvriers qualifiés maintenance Patrons hôtel, cafés, restaurants
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600Source: INSEE Source: INSEE
En Lozère, sur les quinze métiers les Parmi les 15 métiers les plus rencon-
plus représentés chez les hommes, qua- trés chez les femmes, quatre se dévelop- Les métiers au travers
tre surtout ont évolué négativement pent notablement. Tout d’abord les assis- de la nomenclature des familles
entre 1990 et 1999. C’est le cas du métier tantes maternelles (+ 91 %), les aides-soi- professionnelles
le plus fréquent dans le département: les gnantes (+ 71 %) et les agents d’entretien
L'étude porte sur les individus comptésagriculteurs éleveurs (y compris ouvriers (+ 29 %). Viennent ensuite, mais en plus
au lieu de travail. Pour décrire l'univers
agricoles) qui perdent 26 % de leurs effec- faible effectif, les caissières et employées
des professions, la nomenclature utilisée
tifs. Les autres métiers en perte de vitesse de libre service (+ 96 %). A noter que les est celle des Familles Professionnelles
sont les ouvriers qualifiés de la maintenan- aides-soignantes et les infirmières sont plu- en 84 postes (FAP). Celle-ci permet de
ce (- 24 %) et ceux du commerce de détail tôt sur-représentées dans l’emploi lozérien. décrire les données relatives à l'emploi
de proximité comme les vendeurs Les premières représentent 3,2 % de l’em- et au chômage dans une même nomen-
détaillants (- 14 %) et les bouchers, char- ploi au niveau départemental contre 1,7 % clature. Elle correspond d'une part aux
cutiers et boulangers (- 13 %). Parmi les au niveau national, les secondes 2,5 % catégories socioprofessionnelles (PCS)
professions fortement qualifiées les plus contre 1,9 %. utilisées par l'INSEE pour décrire l'em-
représentés, seuls les enseignants et les ploi et d'autre part au code ROME du
cadres A de la fonction publique sont clas- répertoire opérationnel des métiers utili-
sé par l'ANPE pour décrire le marché dusés dans le top 15 des métiers masculins.
travail.Les 15 métiers où l’emploi s’est le plus développé Les 9 métiers où l’emploi a le plus diminué entre
entre 1990 et 1999 - Lozère 1990 et 1999 - Lozère
Unité : l’emploi en moinsUnité : l’emploi supplémentaire
Agriculteurs, éleveurs
Agents d'entretien
Aides-soignants Ouvriers non qualifiés industrie de process
Assistants maternels
Artisans et ouvriers artisanaux Professionnels politique, clergé
Professionnels action soc.cult.sport.
Vendeurs
Caissiers, employés de libre service
Employés et agents maîtrise Hôtellerie
Patrons hôtel, cafés, restaurants
Conducteurs véhicules
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment Ouvriers qualifiés maintenance
Représentants
Techniciens, agents de maîtrise industrie mécanique
Techniciens du BTP
Employés Fonct. Pub. (Cat. C)
Bouchers, charcutiers, boulangers
Secrétaires
Infirmiers, sages-femmes Cadres commerciaux et technico-comm.
Comptables
-1500 -1000 -500 0
0 100 200 300 400 500Source: INSEE Source: INSEE
Parmi les métiers où l'emploi s'est le France entière. Il en est de même pour les Pour les métiers où l'emploi a le plus
plus développé, les trois qui arrivent en artisans et ouvriers artisanaux de l'art ainsi diminué, arrivent en tête deux métiers plu-
tête sont très féminisés : agents d'entre- que les employés et agents de maîtrise de tôt masculins : les agriculteurs éleveurs et
tien, aides-soignants et assistantes mater- l'hôtellerie. les ouvriers non qualifiés des industries de
nelles. Les deux premiers se sont déve- process qui perdent respectivement 1400
loppés plus rapidement qu'au niveau et 700 emplois.
Les 15 métiers les plus sur-représentés en 1999 Les 15 métiers les plus sous-représentés en 1999
- Lozère - - Lozère -
Unité : indice de spécificité Unité : indice de spécificité
Professionnels communication doc.
Agriculteurs, éleveurs
Cadres administratifs, compta. Finance
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment
Arboriculteurs, viticulteurs, maraîchers, jardiniers
Ouvriers non qualifiés bois
Ingénieurs et cadres techniques industrieés du bâtiment second oeuvre
Agents d'exploitation transports
Artisans et ouvriers artisanaux
Techniciens, agents de maît. maintenance et orga.
Patrons hôtel, cafés, restaurants
Ouvriers qualifiés textile cuir
Professionnels action soc.cult.sport.
Ouvriers non qualifiés manutention
Conducteurs d'engins du BTP
Cadres des transports et navigants aviation
Aides-soignants
Ouvriers qualifiés enlèvement de métaux
Techniciens et cadres de l'agriculture
Personnels d'études et de recherches
Ouvriers qualifiés bois
Techniciens, agents de maîtrise industrie
Ouvriers qualifiés des travaux publics Ouvriers qualifiés mécanique
Cuisiniers Informaticiens
Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment
Cadres commerciaux et technico-comm.
Bouchers, charcutiers, boulangers Ouvriers non qualifiés textile cuir
0 100 200 300 400 500 600 0 5 10 15 20 25 30 35Source: INSEE Source: INSEE
La caractéristique majeure de la Lozère présents dans le département que pour Languedoc-Roussillon comme les ouvriers
reste la très forte sur-représentation des l'ensemble de la France. Certains métiers du bois, les techniciens et cadres de l'agri-
agricuteurs-éleveurs. Ils sont encore pro- sont également très sur-représentés par culture, les artisans et ouvriers artisanaux.
portionnellement quatre fois et demie plus rapport aux autres départements du
Les 15 métiers les plus jeunes en 1999 Les 15 métiers les plus âgés en 1999
- Lozère -- Lozère -
Unité : le pourcentage Unité : le pourcentage
Professionnels politique, clergé Coiffeurs, esthéticiens
Caissiers, employés de libre serviceAgents d'exploitation transports
Employés Fonct. Pub. (Cat. B) Arboriculteurs, viticulteurs, maraîchers, jardiniers
Cadres Fonct. Pub. (Cat. A) Ouvriers non qualifiés électricité et electronique
Employés services divers Ouvriers non qualifiés manutentionés mécaniqueDirigeants d'entreprises
Agents admnis. et commer. tourisme transportsCadres commerciaux et technico-comm.
Ouvriers non qualifiés textile cuir Ouvriers non qualifiés bois
Employés et agents maîtrise HôtellerieEmployés de maison
Ouvriers qualifiés enlèvement de métaux Ouvriers non qualifiés enlèvement de métauxPart des 50 à 65
ans dans l’emploi Professionnels communication doc.Ouvriers qualifiés textile cuir
Part des moinstotal : 22,3 % Ouvriers non qualifiés du bâtiment second oeuvreOuvriers qualifiés bois de 35 ans dans
Employés et techniciens banque Comptables l’emploi total :
Enseignants Informaticiens 32,1 %
Médecins et assimilés Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment
0 10 203040 5060 7080Source: INSEESource: INSEE 0 10 2030405060
autre catégorie relativement nombreuse sont nombreux : ce sont les coiffeurs-esthé-Les fonctionnaires de catégorie A et B
et les enseignants comptés à part, au total dans le département, plus d'un sur quatre a ticiens, les caissiers-employés de libre ser-
près de 8% de l'emploi, font partie des plus de 50 ans. vice, les employés de l'hôtellerie, les
métiers les plus âgés. La part des plus de Parmi les métiers où la part des moins ouvriers agricoles ou industriels. D'autre
50 ans en 1999 atteint respectivement 40 % de 35 ans est la plus forte on retrouve part, un informaticien et un comptable sur
ou plus pour les deux premiers métiers et d'une part des métiers du commerce, de deux avaient moins de 35 ans en Lozère en
30 % pour le dernier. Quant aux médecins, l'hôtellerie ou de l'industrie où les apprentis 1999.Les 15 métiers les plus féminisés en 1999 Les 15 métiers les moins féminisés en 1999
- Lozère - - Lozère -
Unité : le pourcentage Unité : le pourcentage
Assistants maternels Ouvriers qualifiés manutention
Employés de maison Ouvriers non qualifiés bois
Secrétaires Armée, pompiers, police
Ouvriers qualifiés des travaux publicsCaissiers, employés de libre service
Secrétaires de direction Ouvriers réparation automobile
Ouvriers qualifiés du bâtiment second oeuvreCoiffeurs, esthéticiens
Ouvriers non qualifiés mécanique
Aides-soignants
Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment
Comptables
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment
Infirmiers, sages-femmes
Conducteurs d'engins du BTP
Employés administratifs entreprises
Techniciens, agents de maîtrise électricité
Employés et techniciens assurancesît. maintenance et
Employés Fonct. Pub. (Cat. C) Part des femmes
Conducteurs d'engins traction levage
dans l’emploiEmployés et agents maîtrise Hôtellerie
Cadres des transports et navigants aviationtotal : 42,8 %
Agents d'entretien Agents gardiennage sécurité
Ouvriers qualifiés textile cuir Professionnels politique, clergé
0 102030 405060 7080 90 100 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5Source: INSEE Source: INSEE
dans la mécanique), de conducteurs d'en- développés (plus d'un emploi sur quatre), La part des emplois occupés par des
femmes est maximale dans les profes- gin, de gardiens et d'agents de sécurité. les professionnels de l'action sociale, cultu-
sions d'assistante maternelle, d'employée Les emplois de l'armée, de la police ou des relle et sportive, les assistantes maternel-
de maison et de secrétaire (plus de 97%). pompiers sont encore à 98% occupés par les et les employés de l'hôtellerie repré-
Dans le département, les métiers les des hommes. sentent les plus gros effectifs.
moins féminisés sont ceux d'ouvriers, Parmi les professions où les contrats
(que ces derniers évoluent dans le BTP ou à durée déterminée (CDD) sont les plus
Les 15 métiers où la part du temps partiel est la Les 15 métiers où la part des CDD est la plus élevée
plus élevée en 1999 - Lozère - en 1999 - Lozère -
Unité : le pourcentage Unité : le pourcentage
Agents admnis. et commer. tourisme transportsAssistants maternels
Conducteurs d'engins traction levageEmployés de maison
Formateurs, recruteursCaissiers, employés de libre service
Ouvriers non qualifiés électricité et electroniqueSecrétaires
Professionnels arts spectacles Employés et agents maîtrise Hôtellerie
Agents d'entretien Professionnels arts spectacles
Arboriculteurs, viticulteurs, maraîchers, jardiniersEmployés et agents maîtrise Hôtellerie
Coiffeurs, esthéticiensProfessionnels communication doc.
Ouvriers non qualifiés mécaniqueEmployés Fonct. Pub. (Cat. C)és manutentionOuvriers qualifiés textile cuir
Assistants maternels Part des CDDPart du tempsSecrétaires de direction
dans l’emploipartiel dans Ouvriers qualifiés textile cuirArboriculteurs, viticulteurs,
l’emploi total : total : 12,0 %
Employés administratifs entreprises Ouvriers non qualifiés du bâtiment second oeuvre
18,6 %
Professionnels action soc.cult.sport.Infirmiers, sages-femmes
Ouvriers non qualifiés industrie de processEmployés et techniciens assurances
0 1020 3040 50 600 1020304050 607080Source: INSEE Source: INSEE
Précision des chiffres
Les chiffres présentés dans cette publication sont issus d'une exploitation des données individuelles du Recensement de la population de
1999 sur un échantillon (Tirage aléatoire d’un échantillon d’un bulletin individuel sur quatre).
L'incertitude liée à l'échantillonnage est essentiellement fonction de l'effectif x à estimer ; en première approximation, on peut prendre comme
intervalle de confiance à 95 % : ± 4 √ x
Le tableau ci-dessous donne des intervalles de confiance ainsi calculés pour quelques valeurs de x :
Résultats Intervalle de confiance à 95%
1 000 000 996 000 - 1 004 000
Aussi bien pour l'effectif x en 1999 que pour les évolutions de ce même100 000 98 700 - 101 300
effectif entre 1990 et 1999, les chiffres non significatifs sont signalés par10 000 9 600 - 10 400
le sigle : NS dans le tableau page 4.1 000 870 - 1 130
100 60 - 140
Indice de spécificité
Pour une famille professionnelle (FAP) ou «métier», l'indice de spécificité d'un département est obtenu en divisant le pourcentage de cette
famille dans l'ensemble des professions du département par le pourcentage de la famille dans l'ensemble des professions de la France.
L'indice de spécificité est égal à 100 si la famille professionnelle représente le même pourcentage de l'emploi total dans le département et
dans la France. Un indice supérieur à 100 pour un département et une famille professionnelle donnée indique une sur-représentation de cette
famille dans le département par rapport à la France (Pourcentage de la FAP dans le département supérieur au pourcentage de la FAPen
France). Inversement un indice inférieur à 100 indique une sous-représentation de la famille pour le département considéré (Pourcentage de
la FAP dans le département inférieur au pourcentage de la FAP en France).

Les 84 métiers triés selon l’emploi en 1999 en Lozère
Emploi 1990 Emploi 1999 Evolution départementale (%) Evolution France (%) Part de l'emploi départ. en 1999 (%)
Agriculteurs, éleveurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 364 . . . . . . . .3 953 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .- 26,3 . . . . . . . . . . . . . .- 34,8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13,7
Agents d'entretien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 516 . . . . . . . .1 956 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 29,0 . . . . . . . . . . . . . .+ 16,3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6,8
Enseignants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 704 . . . . . . . .1 680 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 14,9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5,8
Employés Fonct. Pub. (Cat. C) . . . . . . . . . . . . . . . . .1 440 . . . . . . . .1 538 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 2,2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5,3
Professionnels action soc.cult.sport. . . . . . . . . . . . . .1 004 . . . . . . . .1 289+ 28,4 . . . . . . . . . . . . . .+ 48,1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4,5
Aides-soignants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .536 . . . . . . . . .918 . . . . .+ 71,3 . . . . . . . . . . . . . .+ 32,4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3,2
Vendeurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .124 . . . . . . . . .885 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .- 13,6 . . . . . . . . . . . . . .- 21,0 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3,1
Assistants maternels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .400 . . . . . . . . .765 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 91,3 . . . . . . . . . . . . .+ 102,6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2,6
Conducteurs véhicules . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .612 . . . . . . . . .764 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 24,8 . . . . . . . . . . . . . . .+ 3,4
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment . . . .596 . . . . . . . . .738 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 23,8 . . . . . . . . . . . . . .- 30,1
Infirmiers, sages-femmes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .640 . . . . . . . . .727 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 13,6 . . . . . . . . . . . . . .+ 18,6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2,5
Ouvriers qualifiés du bâtiment second oeuvre . . . . . . .628 . . . . . . . . .663 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 15,9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2,3
Employés Fonct. Pub. (Cat. B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .608 . . . . . . . . .582 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 14,5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2,0
Secrétaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .488 . . . . . . . . .577 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 28,2
Patrons hôtel, cafés, restaurants . . . . . . . . . . . . . . . . .640 . . . . . . . . .530 . .- 17,2 . . . . . . . . . . . . . .- 16,0 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1,8
Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment . . . . . . .452 . . . . . . . . .515 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 9,8
Employés et agents maîtrise Hôtellerie . . . . . . . . . . . .352 . . . . . . . . .506 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 43,8 . . . . . . . . . . . . . .+ 16,7
Cadres Fonct. Pub. (Cat. A) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .428 . . . . . . . . .485 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 31,6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1,7
Ouvriers non qualifiés du bâtiment second oeuvre . . . .360 . . . . . . . . .445 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 23,6 . . . . . . . . . . . . . .- 17,6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1,5
Artisans et ouvriers artisanaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84 . . . . . . . . .434 . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 416,7 . . . . . . . . . . . . . .+ 31,8
Bouchers, charcutiers, boulangers . . . . . . . . . . . . . . . .448 . . . . . . . . .388 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .- 13,4 . . . . . . . . . . . . . . .- 8,5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1,3
Médecins et assimilés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .384 . . . . . . . . .384 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,0 . . . . . . . . . . . . . . .+ 7,3
Cuisiniers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .284 . . . . . . . . .367 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 29,2 . . . . . . . . . . . . . .+ 12,5
Comptables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .244 . . . . . . . . .330 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 35,2 . . . . . . . . . . . . . . .+ 5,7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1,1
Armée, pompiers, police . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .296 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 16,6
Caissiers, employés de libre service . . . . . . . . . . . . . .164 . . . . . . . . .322 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 96,3 . . . . . . . . . . . . . .+ 67,5
Ouvriers qualifiés maintenance . . . . . . . . . . . . . . . . . .396 . . . . . . . . .302 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .- 23,7 . . . . . . . . . . . . . .- 20,6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1,0
Professions para-médicales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .244 . . . . . . . . .286 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 28,4
Ouvriers réparation automobile . . . . . . . . . . . . . . . . . .288 . . . . . . . . .282. . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 0,3
Employés et techniciens banque . . . . . . . . . . . . . . . . .232 . . . . . . . . .279 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 5,1
Ouvriers qualifiés industrie de process . . . . . . . . . . . . .172 . . . . . . . . .257 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 49,4 . . . . . . . . . . . . . .+ 11,3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,9
Représentants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .148 . . . . . . . . .256 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 73,0 . . . . . . . . . . . . . .+ 21,4
Ouvriers non qualifiés industrie de process . . . . . . . . .896 . . . . . . . . .229 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .- 74,4 . . . . . . . . . . . . . .- 20,0 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,8
Techniciens administratifs, compta. Finance . . . . . . . . .144 . . . . . . . . .213 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 47,9 . . . . . . . . . . . . . .+ 29,0 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,7
Ouvriers non qualifiés mécanique . . . . . . . . . . . . . . . .256 . . . . . . . . .210 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 24,6
Maîtrise magasins et interm. Commerce . . . . . . . . . . .208 . . . . . . . . .204 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 48,7
Coiffeurs, esthéticiens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .160 . . . . . . . . .197 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 14,4
Ouvriers qualifiés des travaux publics . . . . . . . . . . . . .156 . . . . . . . . .196. . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 19,3
Techniciens du BTP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .88 . . . . . . . . .193 . . .+ 119,3 . . . . . . . . . . . . . . .- 3,8
Ouvriers non qualifiés bois . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156 . . . . . . . . .178 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 19,6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,6
Employés administratifs entreprises . . . . . . . . . . . . . . .116 . . . . . . . . .173 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 49,1 . . . . . . . . . . . . . .+ 18,8
Dirigeants d'entreprises . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 73,0 . . . . . . . . . . . . . . .+ 4,0
Cadres du BTP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .164 . . . . . . . . .153 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 15,7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,5
Techniciens, agents de maîtrise industrie de process . . .96 . . . . . . . . .150 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 56,3 . . . . . . . . . . . . . .+ 20,8
Ouvriers qualifiés manutention . . . . . . . . . . . . . . . . . . .136 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .+ 1,1
Employés de maison . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128 . . . . . . . . .147 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 45,8
Ouvriers qualifiés bois . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116 . . . . . . . . .146 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 7,3
Employés services divers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92 . . . . . . . . .142 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 54,3 . . . . . . . . . . . . . .+ 50,0
Cadres administratifs, compta. Finance . . . . . . . . . . . .108 . . . . . . . . .131 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 2,4
Cadres banque et assurances . . . . . . . . . . . . . . . . . . .164 . . . . . . . . .129 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 11,6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,4
Employés et techniciens assurances . . . . . . . . . . . . . .124 . . . . . . . . .122. .NS . . . . . . . . . . . . . . .+ 6,7
Techniciens et cadres de l'agriculture . . . . . . . . . . . . . .104 . . . . . . . . .113 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 26,9
Formateurs, recruteurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10813 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 60,4
Arboriculteurs, viticulteurs, maraîchers, jardiniers . . . . . .68 . . . . . . . . .109 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .+ 0,1
Conducteurs d'engins du BTP . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104 . . . . . . . . .101 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 12,4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,3
Professionnels arts spectacles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52 . . . . . . . . . .98. . .+ 88,5 . . . . . . . . . . . . . .+ 35,7
Ouvriers non qualifiés électricité et electronique . . . . . .NS . . . . . . . . . .97 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .+ 2,5
Techniciens, agents de maît. maintenance et orga. . . . .80 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 14,1
Ouvriers non qualifiés manutention . . . . . . . . . . . . . . .116 . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 4,5
Agents gardiennage sécurité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60 . . . . . . . . . .91 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .+ 7,2
Ouvriers qualifiés formage de métal . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .72 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 8,5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,2
Secrétaires de direction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .65 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 13,9
Techniciens, agents de maîtrise électricité . . . . . . . . . . .64 . . . . . . . . . .64 . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .+ 3,3
Agents admnis. et commer. tourisme transports . . . . . . .60 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 11,2
Ouvriers qualifiés électricité et electronique . . . . . . . . . .56 . . . . . . . . . .62 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .+ 8,7
Ouvriers industries graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .53 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 21,6
Informaticiens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .52 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 46,9
Professionnels communication doc. . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .49 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .+ 7,7
Ingénieurs et cadres techniques industrie . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .48 . . . . . . . . . . . . . . .+ 5,4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,2
Personnels d'études et de recherches . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .45 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 31,4
Techniciens, agents de maîtrise industrie mécanique . .128 . . . . . . . . . .44 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .- 65,6 . . . . . . . . . . . . . . .+ 0,4
Ts de maît. indus. légères et graph. . .NS . . . . . . . . . .43 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 8,6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,1
Professionnels politique, clergé . . . . . . . . . . . . . . . . . .192 . . . . . . . . . .42 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .- 78,1 . . . . . . . . . . . . . .- 52,9
Cadres commerciaux et technico-comm. . . . . . . . . . . . .92 . . . . . . . . . .40 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .- 56,5 . . . . . . . . . . . . . . .- 3,4
Ouvriers qualifiés mécanique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 21,4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS
Ouvriers non qualifiés enlèvement de métaux . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 12,8
Ouvriers qualifiés textile cuir . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 21,2
Professionnels du droit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 40,6
Marins, pêcheurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 12,6
Ouvriers qualifiés enlèvement de métaux . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .+ 2,4
Agents d'exploitation transports . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . .- 3,9
Conducteurs d'engins traction levage . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 16,0
Ouvriers non qualifiés textile cuir . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS . . . . . . . . . . . . . .- 45,5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .NS
Cadres des transports et navigants aviation . . . . . . . . .NS .NS . . . . . . . . . . . . . .+ 70,4
Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27 352 . . . . . . .28 881 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .+ 5,6 . . . . . . . . . . . . . . .+ 3,3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100,0
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