Léger fléchissement de l'emploi salarié au 1er trimestre 2005

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L’emploi salarié régional fléchit légèrement au 1er trimestre 2005. Le secteur des services est le seul à maintenir ses effectifs. La baisse est sensible dans les départements du Jura et du Territoire de Belfort. La situation de l’emploi dans les grandes entreprises se replie à nouveau.

Publié le : dimanche 30 décembre 2012
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CONJONCTURE
Lemploi salarié régional fléchit légèrement au 1ertrimestre 2005. Le secteur des services est le seul à maintenir ses effectifs. La baisse est sensible dans les départements du Jura et du Territoire de Belfort. La situation de lemploi dans les grandes entreprises se replie à nouveau.
Lemploi salariéen Fran-che-Comté connaît un léger tassement ( 0,2%) au 1ertri-mestre 2005, après la reprise
de la fin de lanné 2004. À lexception des services, tous les secteurs dactivité sont en baisse. Phénomène inhabi-tuel, le fléchissement le plus net concerne le secteur de la construction ( 0,8%). Depuis un an, lévolution de lemploi en Franche -Comté est légèrement po-sitive et comparable à celle de la France (+0,2%). Le dynamisme du secteur des services (+1,6%) permet de compenser les pertes dans lindustrie. Le recul de lem-
ploi industriel a dailleurs nettement ralenti depuis un an ( 1,2% contre  3,7% pour lannée précédente). Au 1ertrimestre 2005, lem-ploi salarié reste stable dans le Doubs et la Haute-Saône. En revanche, le Jura et le Ter-
ritoire de Belfort connaissent une baisse sensible ( 0,5%).
Sur un an, seul le Doubs af-fiche une tendance positive (+0,6%), alors que le recul de lemploi salarié atteint 0,6% dans le Territoire de Belfort.
Nº 5 - Août 2005
info web
Évolution de lemploi salarié en Franche-Comté selon le secteur et la taille de létablissementen % 1er trimestre 2005 4 derniers trimestres Inférieure Supérieure Inférieure SupérieureAu 1er un an, lévolution Depuis 2005, trimestre Ensemble à 50 à 50 Ensemble à 50 à 50salariés salariés salariés salariés de lemploi résultela baisse de lemploi sala- positive Industrie  0,3  0,8  0,3  1,2  1,4  1,1 Construction  0,8  0,8  0,3 +0,6 +0,9  1,3rié est due aux entreprises de la vitalité des petites en-Commerce  0,3  0,4  0,5 0,0 +0,7  1,8 Services 0,0 +0,8  0,9 +1,6 +2,5 +0,6 treprises (+1,0%) et particu-de plus de 50 salariés au Ensemble  0,2 0,0  0,3 +0,2 +1,0  0,5lles tous les sec-Sources : URSSAF - INSEE (données CVS)lèieremarcecpisseéensrvercnoctnossurtealedtnpqseeturonfedssserie-grosdenio Évolution trimestrielle de lemploi salarié par départementen %es-stnemedsulpdes05-sa%5.)+(,2sleDanablisétssu-neltnlpeischmeselentléfsbusiesesvrciseul.Lesrec 1ertrim. 2etrim. 3etrim. 4etrim. 1er dernierstrim. 4 2004 2004 2004 2004 2005 trimestres e n d a n c e à l asible ( 0,9%). La situation l a r i é s , l a t Doubs 0,0 +0,3 0,0 +0,3 0,0 +0,6dans les plus petites entre- des 3 dernières an- baisse JHuaruate-Saône+00,,5100,,0100,,30++00,,1600,,0500,,11 se poursuit ( 0,5%). Leprises est stable grâce aux nées TFerrarintcohiree-CdeomBteélfort00,,30+00,,0100,,41++00,,4300,,25+00,,26 des services développementservices qui équilibrent les FSroaunce: URSSAF - IN0S,1EE (+do0,n1nées+C0V,1S) +0,20,0 0,0pertes des autres secteurs. ne permet pas de compen-rces
Évolution de lemploi salarié des principaux secteurs dactivité en Franche-Comté sur un an (données brutes) DoubsJuraHaute-SôneTerrBitlofiorret a de e Industries agricoles et alimentaires  2,0 +0,3  2,6 NS Industries des équipements du foyer -0,3  0,9  0,5 NS Industrie automobile  0,1 NS /// NS Industries des équipements mécaniques  1,5  4,2 +0,2  9,4 Industries des équipements électriques et électroniques +1,0 NS NS  11,2 Industrie du bois et du papier NS +0,9  3,3 NS Chimie, caoutchoux, plastiques +2,7  2,4 NS  2,4 Métallurgie et transformation des métaux  0,9 +0,3  1,3  1,0 Commerce et réparation automobile +1,5 +2,9  0,5 NS Commerce de gros 0,0  7,7 +0,9  1,1 Commerce de détail +0,7  0,9  1,0 +1,3 Transports +0,6  3,0 +2,1 +1,8 Activités financières +1,4  1,0 NS NS Conseils et assistance aux entreprises +2,3 +2,3 +1,2 +2,9 Services opérationnels aux entreprises (hors intérim)  0,3 +11,7 NS  4,3 Hôtels et restaurants  0,5 +4,1  6,4  12,8 Santé, action sociale (y compris hôpitaux publics) +3,4 +1,7 +0,9  1,9
Sources : URSSAF - INSEE (données brutes)
en %
Franche-Comté  1,1 +0,1 +0,9  3,7  2,8  0,5  1,8  0,8 +1,3  1,9 +0,2 +0,3 0,2 +2,6 +1,1  1,1 +2,7
NS : non significatif statistiquement /// : indisponible ou couvert par le secret statistique
ser les pertes importanteswww.insee.fr des autres secteurs.insee-contact@insee.fr Sur un an, lemploi aug-0 825 889 452 (0,15/mn) mente fortement dans la santé et laction sociale et les activités de conseil et dassistance aux entrepri-ses. Les secteurs les plus touchés par les pertes def-f e c t i f s r e s t e n t c e u x d e s biens déquipement.„ Éric HANRIOT© INSEE 2005 - dépôt légal : Août 2005
INSEEFranche-Comté « le Major » 83, rue de Dole BP 1997 -25020 BESANÇON Cedex Tél : 03 81 41 61 61 Fax : 03 81 41 61 99 Directeur de la publication : Didier Blaizeau Rédacteur en chef : François-Xavier Dussud Rédacteur en chef adjoint : Patrice Perron Miseenpage:Maurice Boguet
MÉTHODE
Source Les données proviennent des déclarations faites par les employeurs aux URSSAF (Union de Recouvrement de Sécurité Sociale et des Allocations Familiales) pour le versement des cotisations sociales. Transmises chaque trimestre à lINSEE, elles font lobjet dun traitement statistique permettant la mesure de lévolution conjoncturelle de lemploi salarié. La compétence des URSSAF sétend à la presque totalité du secteur privé, et une ar ement du secteur public (lensemble des titulaires de la fonc-tàionpupblitqieuesedulÉtatnerelèventpasdesonrégime).(1)
Champ Le champ retenu pour ce document comprend le secteur privé marchand, à lexception de lagriculture, lénergie, la recherche et développement, lintérim et les stagiaires AFPA. Sont ajoutés les effectifs de la SNCF (secteur transports), de la Banque de France (secteur activités financières) et des hôpitaux publics (secteur santé). Globalement, le champ étudié couvre près de 70% de lemploi salarié en Franche-Comté.
(1) pour plus de précision, consulter la note méthodologique sur le site Internet de lINSEE http://www.insee.fr/fr/insee_regions/f-comte/rfc/conjoncture/accueil_conjoncture.htm rubrique emploi salarié ou la demander au service diffusion de la direction régionale de Franche-Comté
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