Lemploi salarié marchand au 3e trimestre 2011, à La Réunion

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Informations Rapides Réunion N° 216 - Février 2012 Emploi eL’emploi salarié marchand au 3 trimestre 2011 L’emploi accélère au troisième trimestre L’emploi marchand à La Réunion aug- L’emploi dans les services marchands Dans les autres activités de services e mente de 2,8 % au 3 trimestre. Depuis accélère sa progression avec + 2,9 % au (+ 8,5 %), les associations ont beaucoup edébut 2010, c’est le sixième trimestre 3 trimestre. Sur les douze derniers mois, embauché sous la forme de contrats ai- consécutif de hausse et la plus forte l’emploi dans les services marchands dés. augmentation enregistrée sur cette pé- augmente fortement (+ 6 %). Ce secteur, L’augmentation des effectifs a aussi été riode. Sur un an, l’emploi augmente de qui emploie plus de la moitié des effectifs forte sur un an dans l’enseignement, 3,9 %. salariés du secteur marchand, santé humaine et action sociale accompagne l’évolution globale du mar- (+ 6,8 %) et dans les activités scientifi- ché du travail. ques et techniques, services administra-Après trois trimestres consécutifs de e baisse, l’emploi dans l’industrie repart à Sur le 3 trimestre 2011, l’emploi aug- tifs et de soutien (+ 6 %). L’emploi aug- mente particulièrement dans le secteur mente plus faiblement dans le secteur de la hausse (+ 4,8 %). Il est porté par la enseignement, santé humaine et action l’information et la communication reprise de la campagne sucrière dont les sociale (+ 3,4 %).
Publié le : dimanche 30 décembre 2012
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Informations Rapides Réunion

N° 216 - Février 2012
Emploi


eL’emploi salarié marchand au 3 trimestre 2011
L’emploi accélère au troisième trimestre


L’emploi marchand à La Réunion aug- L’emploi dans les services marchands Dans les autres activités de services
e
mente de 2,8 % au 3 trimestre. Depuis accélère sa progression avec + 2,9 % au (+ 8,5 %), les associations ont beaucoup
edébut 2010, c’est le sixième trimestre 3 trimestre. Sur les douze derniers mois, embauché sous la forme de contrats ai-
consécutif de hausse et la plus forte l’emploi dans les services marchands dés.
augmentation enregistrée sur cette pé- augmente fortement (+ 6 %). Ce secteur, L’augmentation des effectifs a aussi été
riode. Sur un an, l’emploi augmente de qui emploie plus de la moitié des effectifs forte sur un an dans l’enseignement,
3,9 %. salariés du secteur marchand, santé humaine et action sociale
accompagne l’évolution globale du mar- (+ 6,8 %) et dans les activités scientifi-
ché du travail. ques et techniques, services administra-Après trois trimestres consécutifs de
e
baisse, l’emploi dans l’industrie repart à Sur le 3 trimestre 2011, l’emploi aug- tifs et de soutien (+ 6 %). L’emploi aug-
mente particulièrement dans le secteur mente plus faiblement dans le secteur de la hausse (+ 4,8 %). Il est porté par la
enseignement, santé humaine et action l’information et la communication reprise de la campagne sucrière dont les
sociale (+ 3,4 %). La hausse des effectifs (+ 1 %), et il est stable pour les activités effectifs viennent abonder le secteur des
est plus faible dans les activités immobi- immobilières (+ 0,1 %). industries agroalimentaires (+ 7,4 %).
lières (+ 1,1 %) et dans le secteur de Sur les douze derniers mois, l’emploi
Dans le secteur du commerce, l’emploi l’information et la communication dans l’industrie augmente de 2,5 %.
(+ 0,5 %). se reprend (+ 1,3 %) après deux trimes-
Sur les douze derniers mois, l’emploi a tres de baisse. Sur un an, le secteur, qui L’emploi dans la construction augmente
e augmenté plus nettement dans deux sec- emploie 23 % des salariés, progresse de fortement au 3 trimestre (+ 3,1 %).
teurs des services marchands. 0,8 %. Grâce à trois trimestres consécutifs de
L’hébergement-restauration (+ 10,7 %) a hausse, et après la forte baisse de fin
été porté par le dynamisme de la restau-2010, l’emploi dans la construction aug-
ration, avec un essor des petites structu-mente de 2,2 % sur un an.
res.
Évolution de l’emploi salarié marchand
e
Indice base 100 4 trim 03
160
Services
Construction
Ensemble
Industrie
140
Commerce
120
100
T1.07 T3.07 T1.08 T3.08 T1.09 T3.09 T1.10 T3.10 T1.11 T3.11
Source : Bordereaux Urssaf-Traitement Insee Epure.
Institut national de la statistique et des études économiques - Direction régionale de La Réunion-Mayotte 1
Parc technologique de Saint Denis - 10, rue Demarne - BP 13 - 97408 - SAINT-DENIS Cédex 9
Directrice de la publication : Valérie ROUX - ISSN : 1766-5590
www.insee.fr/reunion - tél : 02 62 48 89 00 - fax : 02 62 48 89 89


Évolution de l’emploi salarié marchand (données brutes)
En %
e e e er e e Glissement annuel Poids en terme
2 trim. 3 trim. 4 trim. 1 trim. 2 trim. 3 trim. e
3 trim. 2011 / d’emplois au
2010 2010 2010 2011 2011 2011 e e
3 trim. 2010 3 trim. 2011

Industrie dont : -0,6 2,9 -1,5 -0,1 -0,6 4,8 2,5 12,0
agroalimentaire 0,5 4,6 -1,3 -3,3 0,1 7,4 2,6 4,5
Construction 0,7 1,3 -4,3 1,7 1,8 3,1 2,2 12,7
Commerce 0,2 -0,2 1,8 -2,2 -0,1 1,3 0,8 22,6
Services marchands dont : 2,0 0,3 1,9 0,9 0,2 2.9 6,0 52,6
transports et entreposage 0,8 1,0 0,1 -0,7 1,1 2,6 3,1 6,5
hébergement et restauration -1,3 0,8 5,7 1,2 0,4 3,1 10,7 4,9
information et communication -0,2 0,9 -1,6 2,9 -0,7 0,5 1,0 2,1
3,7 activités financières et d'assurance 0,3 0,7 0,0 -0,6 1,2 3,1 3,5
activités immobilières 1,7 0,2 0,4 -2,9 1,6 1,1 0,1 1,5
activités scientifiques et techniques ;
3,4 0,7 3,6 -2,9 2,2 3,1 6,0 14,0 1
services administratifs et de soutien
dont activités de services,
4,8 1,2 4,6 -4,2 2,8 2,4 5,5 9,6 2
administratifs et de soutien
enseignement, santé humaine et
3,3 0,8 2,5 0,7 0,1 3,4 6,8 11,5
action sociale
8,5 autres activités de services 2,2 -2,4 -0,4 9,8 -3,7 3,0 8,7
Ensemble 1,1 0,6 0,7 0,1 0,3 2,8 3,9 100
Source : Bordereaux Urssaf-Traitement Insee Epure.
1. Les activités scientifiques et techniques regroupent les activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de
contrôle et d'analyses techniques.
2. Les activités de services, administratifs et de soutien regroupent les activités liées à l’emploi (intérim), aux agences de voyage, aux
activités de location, et à la sécurité.

Méthodologie : mesurer les évolutions trimestrielles de l’emploi salarié marchand

Les emplois salariés font l’objet de déclarations sous forme de bordereaux de recouvrement des cotisations (BRC). Ces bordereaux sont adressés par
les employeurs aux unions de recouvrement de sécurité sociale et des allocations familiales (Urssaf), puis transmis trimestriellement à l’Insee.
Ils concernent les salariés soumis au régime général de sécurité sociale, à l’exception :
- des apprentis dont les cotisations sont prises en charge par l’État,
- des emplois domestiques,
- des fonctionnaires de l’État.

Sur les données issues des BRC, une chaîne de traitement « extension du projet Urssaf sur les revenus et l’emploi (Epure) » est utilisée à La Réunion
depuis 2000. Le champ est restreint aux activités les mieux représentées. Sont exclus du champ Epure :
- les établissements non marchands,
- l’agriculture,
- les caisses de congés payés,
- les établissements de vente à domicile,
- les administrateurs d’immeubles,
- l’association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA).

Finalement le champ étudié, qui correspond aux établissements marchands de l’industrie, de la construction, du commerce et des services, représentait
près de 57 % des 192 000 emplois salariés de La Réunion à la fin 2004 (hors emplois domestiques et personnel militaire dépendant du Ministère de la
Défense).

Les données brutes ne sont pas désaisonnalisées. Les résultats sont ici présentés selon la nouvelle nomenclature agrégée (NA) 2008, regroupement
de la nouvelle nomenclature d’activités française (NAF) destiné à l’analyse économique.

Insee - Informations Rapides Réunion n° 216 - Févri er 2012 2

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