Les salariés bretons : la pyramide des âges et la place des femmes (Octant n° 72)

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En 1995, dans le secteur privé et semi-public, un salarié breton sur deux a 37 ans ou plus. Les cadres sont les plus âgés, un sur deux a 42 ans ou plus, les ouvriers sont les plus jeunes, un sur deux seulement a 36 ans ou plus. Le vieillissement de la population salariée observé au cours des années quatre-vingt se poursuit. La part des femmes continue également de croître. La promotion d'un certain nombre de femmes aux postes d'encadrement se confirme, de même que leur accession progressive à des métiers où les hommes restent largement majoritaires. Pour d'autres, en revanche, on assiste à une forte augmentation de l'emploi à temps partiel, souvent contraint.
Publié le : dimanche 30 décembre 2012
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EMPLOI
Les salariØs bretons :
la pyramide des ges
et la place des femmes
En 1995, dans le secteur privØ et semi-public, un salariØ breton sur deux
a 37 ans ou plus. Les cadres sont les plus gØs, un sur deux a 42 ans ou plus,
les ouvriers sont les plus jeunes, un sur deux seulement a 36 ans ou plus.
Le vieillissement de la population salariØe observØ au cours des annØes
quatre-vingt se poursuit. La part des femmes continue Øgalement de cro?tre.
La promotion dun certain nombre de femmes aux postes dencadrement se
confirme, de mŒme que leur accession progressive des mØtiers oø les
hommes restent largement majoritaires. Pour d autres, en revanche, on assiste
une forte augmentation de lemploi temps partiel, souvent contraint.
L
Une po pulation salariée Où en est la féminisation ?
de 37,6 ans en moyenne
OCTANT n° 72 5
d?uneellep?gepquesart,pluslesdprosalaripoertinot,nsalarislrespp,ectivesendest?lationhsommeseseetcdetfemtmes,danrdsilicetteoupm?meeep19opns,u??gela-stitodnndp?4autreoupart.es,L?me?ualiiraminfemt?r?tesdescetteLevi55-titsiualissatir?partitiodn-estitg?ompulti?gespple.?geEllesalaripctionerm,et,iparoexemple,-d??clairermdes7siumjaets3lar-basgemide,enttednt?bpattuscoautionjourd?huieucohmes.meteele?mvilaeilliepssmementfemmdpetlaupeopartirpCelauolationoauhtravaiul.ndnqodepulatinpoparcettebeaudepro?geionr?a,ponnioLr?partitiramilae:strescnom?ne.o,formationdd?ibtypesorsxliqueu3eans.dqateartagei-den?umopmdieffectifetemple:siala-Beaucosu?pideepsecteursrd?activianst?,Edanes-l?i%nalari?sdusdetriesethla%mani?re2o.nionsactivitructionndsur?pr-atout,?r?duilasenthezleuesrsleseffecdtiefspou?gesarrie-autreventetoutdjeu.sitneb?n?eslesprenmnaintencroiardan.pDs?auxtresinissuodent?cr?ateursdit,d?emabpuloisauj,us?ouu?venntrofopeud?-s?tablesu,bredlaansoledesco?sm?ge-ansmcercdee,feslesstranssdpacorts,vit?slesdszervicesesauxgraphentrep-ri.sesaouyauxdmd?snilluagesclairem.tAeuh?ntotal,Enm95?mel?simbyonnesa?snretomalhanfonl??copubnod?Etat,mdei7e6cr?eLum?dian,nuppelauodpulati?nemplodeuxio,slaptenduancseen?es?metespasd?3lans?uembsauchre?m?asseive,aenoparticulinerddeajneunes.uDansyledeuxm7?meoutem.pnsd,lalesysalariram?s10endpslaceonvimoinseilli2ssanen;tnd?uaun10aon5canshplusaqueToutesannrofess?e.s..t.t?sCettenfom?ca-uniquelaaarti?t?purnestpeupatt?nu?epr?s(moucmlesas-ommquet?ehez)femmdeuserranvistdleserman?sn?esdes1s9d8d0Unetth1e9s9celui0eparplacladesg?nmes?raliDsatiuosnedoe-sreusdan?partslesenesretrainenteu?e6art0iasnnseetslesadop?partslationanalari?e.titaucdif?m-ationp?sq?ians.c
su s, 37 ux urEMPLOI
Âge des salariés et place des femmes : tous postes, selon la profession *
Source : déclarations annuelles de données sociales (DADS)
Effectifs salariés
Âge moyen Âge médian
en années contrat
% de
Ensemble Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes
femmes
Toutes professions 709 574 44,3 37,6 37,7 37,5 37 37 37
Chefs d’entreprise 10 886 19,0 45,0 45,1 44,8 46 46 45
Chefs d’entreprise artisanale 4 106 15,5 44,8 44,8 44,5 45 46 45
Chefs d’entreprise de moins de 10 salariés 3 415 26,2 44,1 44,0 44,4 44 44 44
Chefs d’entreprise de 10 salariés et plus 3 365 16,0 46,3 46,4 45,8 47 47 46
Cadres et professions supérieures 52 101 24,3 41,6 42,5 39,1 42 43 39
Cadres de la fonction publique 9 242 27,1 44,4 45,4 41,8 45 46 42
Professeurs, professions scientifiques 8 948 46,0 40,3 42,4 38,0 40 43 38
Professions : information, arts et spectacles 2 651 39,6 37,2 38,2 35,8 36 37 34
Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise 18 099 20,7 42,8 43,3 41,1 43 44 41
Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise 13 161 9,5 39,9 40,4 34,6 39 40 33
Professions intermédiaires 143 251 42,9 39,3 39,8 38,6 39 40 39
Instituteurs et assimilés 6 006 42,4 38,3 38,6 37,9 37 38 37
Prof. interméd. de la santé et du travail social 35 707 77,5 38,6 39,7 38,3 39 40 38
Clergé, religieux 169 32,4 54,4 56,8 49,2 56 63 49
Prof. intermédiaires de la fonction publique 14 693 49,4 42,6 43,0 42,2 42 42 42
Prof. interméd. adm. et commerciales d’entreprise 48 985 40,1 38,5 38,9 37,9 38 39 38
Techniciens 20 594 13,4 37,4 37,6 35,9 36 36 35
Contremaîtres et agents de maîtrise 17 098 9,0 42,5 42,5 42,0 43 43 42
Employés 220 345 75,8 37,2 37,0 37,3 37 36 37
Employés de la fonction publique 82 529 73,3 39,4 39,9 39,2 39 40 39
Agents de sécurité et de surveillance 3 055 8,4 38,9 38,8 40,5 39 39 41
Employés administratifs d’entreprise 67 824 80,0 36,8 37,2 36,7 36 37 36
Employés de commerce 36 823 75,9 34,1 32,9 34,5 32 30 33
Personnels des services directs aux particuliers 30 115 80,3 35,9 31,0 37,1 34 28 36
Ouvriers 257 532 22,8 36,8 36,4 37,9 36 36 38
Ouvriers qualifiés de type industriel 57 807 17,2 37,4 37,2 38,5 37 37 39
Ouvriers qualifiés de type artisanal 59 417 8,1 37,0 36,6 41,6 36 36 42
Chauffeurs 29 909 4,6 38,9 38,9 37,8 38 38 38
Ouvriers qualif. de la manutention et du transport 13 135 7,7 37,8 37,8 38,0 37 37 38
Ouvriers non qualifiés de type industriel 69 153 40,8 34,6 33,7 35,9 33 32 36
Ouvriers fiés de type artisanal 24 523 53,2 37,9 34,9 40,6 37 33 41
Pêcheurs et ouvriers de l’aquaculture 3 588 5,1 36,1 35,5 38,3 35 34 40
Apprentis et stagiaires 25 458 47,9 27,8 26,1 29,5 24 22 26
Apprentis : employés 1 791 76,0 20,2 20,8 19,7 19 19 19
Apprentis : ouvriers 7 298 16,1 19,4 19,2 20,2 19 18 20
Stagiaires : professions supérieures 177 26,0 29,3 29,9 27,6 27 28 27
Stagiaires : professions intermédiaires 472 46,2 28,6 27,4 29,9 26 26 26
Stagiaires : employés 3 058 76,4 32,1 32,6 32,0 29 28 29
Stagiaires : ouvriers 862 29,3 33,6 33,6 33,6 32 32 32
Stagiaires sans autre indication 11 801 57,8 32,4 32,7 32,1 29 29 29
* Secteur privé et semi public. Données au lieu de résidence.
6 OCTANT n° 72EMPLOI
Pyramides des âges et c atégo ries so c iales
(effec tifs en % des années-c o ntrat)
Chefs d’entreprise, salariés Cadres supérieurs
Professions intermédiaires Employés
Ouvriers Apprentis et stagiaires
Taux de féminisation et âge médian dans quelques professions
en 1982, 1990 et 1995 *
Source : INSEE, recensements de 1982 et 1990 et DADS de 1995
Taux de
Âge médian
féminisation
(les 2 sexes)
(% de femmes)
1982 1990 1995 1982 1990 1995
Professions de l’information, des arts et des spectacles 36 38 40 37 38 36
Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise 14 19 21 39 41 43
Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise 3 8 10 39 39 39
Professions intermédiaires de la santé et du travail social 72 74 78 32 36 39
Cadres moyens administratifs et commerciaux d’entreprise 31 38 40 35 36 38
Techniciens 8 11 13 33 36 36
Contremaîtres et agents de maîtrise 5 7 9 41 42 43
Employés administratifs d’entreprise 76 83 80 30 34 36
4%?53%
Employés de commerce 828276303132
Ouvriers qualifiés de type industriel 11 15 17 34 36 37
Ouvriers qualifiés de type artisanal 7 7 8 32 35 36
Chauffeurs 2 3 5 35 37 38
Ouvriers de la manutention, du magasinage et des transports 4 6 8 37 36 37
Ouvriers non qualifiés de type industriel 42 41 41 32 32 33
* Données au lieu de résidence
OCTANT n° 72 7
intermf?mnnittents,DADS24parenhoeen-ulresnpar-em?riinlespsalaridan?so?a-temrement,ptersepartiel)f?mlesufemle-smleessdesonutmeoneneffetentrefoquertemnent-cet?repr?sent?est,enmBsretagnes:lefficult?sn-tred5acc0acc%s,etelq60m%tip-armalari?ei90leslesiaunlatermntittentss(cselont?queel?on19mesaitureddeslepofaisprotespouslenvo-elupmedudeotravailesuas?soceia?),l?ementreu7interro2l?%eerten7moyens6des%qc,h?eozmleshauffeusproalari?sdan?mtempsqpo-artirsel.ePartaerpal?en-i19lleursx,croocnpooebnservesquesFrancuesen?esenti?reles(ontoutefoismanqattenuaugmebdraite,do90nnais?esor?-f?mgitauoanales)sleitempselle.psiartiactivieloauf-onrtemoenbtfemmlestaiezinctn??mec?egsledcochesnqermoyennoentntion??resplo+ation2d8m%pch-iilesstanteshodm?mes?,o+il2.1suacadcph?eeztlesfemmfemomesproen?etre-1t9taires9oliciers3deet(1si9e9q7asculi.noLentam?eitempsationpartielique.co?cntraint?(mcesudr?ionpproauranslmelationppoembudr-etcenementstageerniersdeetresalarid?sti?l,tempsopartielld?-femsartirantesutravailleredtricte-avantage)pasestopneadessssi?nquantd?arlui,dneti4(denatpablemaprorm?mmauiil95eets19hos?mbmesn,tidinisee3x3le%s?p3emb7e%lparmit,lesEnfemnmeso(fesCt?f.leurOctanitrovisne?7q1)rai.eEnerevancer,he,nladproamaoestisonncer-desifemumest(oaenfanudeuxisenspartirdtal??unnaccc?seaccmrures,auxmprodfesusiautantodnes-dpesl?encuadrementpmquesoLyalari?ein-oudesuinispe?rivementeur)ose?esut,msellesembtleot-iemplol,depopersiuirs-Lsiuhidvi.uC?esjtaucest-eQu?queeurssupgg?reouenrestoutecasloismemhebdo?heurespass4par(1uteplusr?dui?danvit?estilesacn?tidmformesunexduompagneventducessDans?es.)tilin,traipnbuorsccsouventspartiel,osfespstemuuudstnemtpottenointermiletravail?meduaaisubi,leinisrCetteamponsvit?uacldpteulementerobabespttsc?ess,fesmesdesfempdeslartlapdlamdecoeusauyollailevestiansac,vie19la82dedelserectdiuSd.entre)?rev?:nmoneastravaien-nrecpulatiuadsellesmescs?domparablespcretez%m

aner es,i?r esaug men
par ti re tr ai enca dr? oi entEMPLOI
Le vieillissement et la féminisatio n Les déc laratio ns
se po ursuivent depuis 1990 annuelles
de do nnées so c iales
(DADS)
Recensement de 1990
DADS de 1995
(champ DADS)
Taux de féminisation (en %) 39 % 44 %
Âge moyen (2 sexes) 36,5 ans 37,6 ans
Âge moyen (hommes) 37,0 ans 37,7 ans
Âge moyen (femmes) 35,8 ans 37,5 ans
Âge médian (2 sexes) 36 ans 37 ans
Âge m(hommes) 36 ans 37 ans
Âge médian (femmes) 35 ans 37 ans
Un cadre sur deux a 42 ans ou plus,
un ouvrier sur deux 36 ans ou plus
8 OCTANT n° 72
repr?sen-enDepuidematspubgeanlediriDadresfesc?ficesidit,ielalaCalari?sans.i6ass4telseadd?entrepanenindr?satimau?geit?nhusavecone,nnrs,ers)yantsDansdunntrenpr?ca?denstemplodlibossleierommdn?dOccertaines-ctanNtarti(n?30-,ud?cpemdbrela1DADS9l9s4u)poennaloy?spisuodiefaisnsiiitendeerpla99pyrameideercdesC?gesnd1etsuamucadres-eratifs,audtravaiel,od?cramiliexamennt?res.?cenp-arl?exploperofessautresionA,%auxnreceensemenenurtsex-des1hamp9u8:2eeta1-9s9,0d.rOnmaternelles,aagesprs,uem?tatomoyensntrerdqtantutres?entreind19c82eetm19s90des,cl??geul-m?dianudeseaceillitiifssbreton?g?ss?savaitsaugmpoenmt?terdl??duncasan,ivemdlesepro37)?93j8ve-anosap.esPd?entreparall?lement,stratiletechtaurxtdpleableauf?mnsini-usatipeuoposnable.porogresseait,dedandesale,nauolestretionr?gionns,ddlaeBrest4fo1c%e?ex-43activi%.assInlpeshamptetentanemplot%dco?qes-tsayd?expertiser2depovoiraus9isticesrofesstendoancuese(vipeilliaiss-entifisemcenetpenttf?moinisants,ationode?rales,l?emagricopersloi)esetiquespom?nagesnttanpmesrolo?ng?esinstiofesuersielsnfonterrompuesdenem-trec1s9u9peuvent0l?setu1a9fes9s5-.oMalheureuase-iment,tlaosnopuartircc.eexercDaboutiAxDsStsumtilius?eour-iucementif?mino?emploest:pas4sutrictementtcosemhpLarab?learaumrechensempartenaugmt.nSoicle?cheamestptg?ograpmhi-esqousiedeestnle9m2?metre(lesd?cBretodnseauolieuerdee(r?siidenvrai,ce),n?ment,lesse.doinnet?esndlese,19On82uetge1,9o9en0npabliortenprofest?ssursementl?sentsuembdlei?redmeessfesac?gestiefspauntravail,nindu?penndanommtsicmom-Bp?srreciCosi((Dagriculteurelevanrs,Martisst?rea(arsndsL,ncpasodod-tation?DaSonnlmenfincextra-terrih(eesfAsidch?eseSnetdr7eepsr8enl?pompterofesst?sionlesquellessalit?libsource?rales)nalosrsJuq9uieslestdo?chnn5?m?es1iellesasduespdionehsrDdAcDdSvanleselcson?mentcerndentablesqueagri-lesusa-tlari?sela.xEltcencsorerpuacsst?oprousisn!libLoavriersflesopnocn-ltionomespubem-liqueloy?d?Etatan?ylesfigu(reisptesafemsd,mlesnsalari),?stuteuagricoprolesseuetpleopersonnnelddola-ctionmesliquetique?n(opn,padresluous.up?rieuQuqianpilsl?treuoseneqset,,uopronsi.nt(i?penod,emdsleci-detrdlnenscsmalari?seper?ssantenatspdanesuleshampdeuxDADSsources,U?teldiesestLaularatir?sntatsnuelleuevanoq-i?esoitesnuneprmsud?cdrativevidosstetomplirlaunesatitreprisnemplol?aitalari?salarinen5plication:usdellalest?sonisalarietricoefsg?ncdesem0.p1Artderapepcumet,-?opscdulaannenptrvoemplooeurs?pedesommcessiy-sadxled?srepr?sent?es.ienmasssti?tail?femmSEE?tsstatioqfesescertainesuragelesr??quiresul?0i9Leetam8d1l?exploentationelabe?DADS?u?tait:nlmeusmlequandunfirmecteuspriv?,ol?ex-para?treeptiontsalarivoagricooetteilservilta-eSidrimauxqercescsifsma-iellesadmiexemcle)niciens,leslesliseursening?nettrganisopvblipaspr?c?denuei-euccmco?mmtEDF,uStC?t,poualeslasiot?ooles-?finitionhdprecentauxetleseollecDADSvit?sventosales.srevanper-e,erfonepubnqaccepteles?m(agentsctulainousiopro)de?sfdguredCyestlacasetposonidf?mil?tauxudatidid?cfficult?sodanedcodmnpnaraisocsonalesentretlesfonalit?omencla-latuqueresideaccptorofesstionense.yLesnapdespren?s,tiapsdouvricoers,depS?curiasocraleexemdupdele,?ralsIo-nt?ts.cpartirompt?scavecdolesenodu-vriersos?danhaqsel?eeare-lescyensemauenr?st,serviiseofl?ssenctanutetqeuorganestelsedsocansaux,lesIN-D?tabliAdesDstiSu(savecrlessalaicetoemplon.sch?qpueeind-sccoevres-q?un?onembidmagisncerq?ucadesn?sdlesodnsccosmopestiaur(asestanteslterneparspp-y?tabrsematsmoimesduecsodsemepsbli?ges)s.mCeertesla,NlFelre-Poste,cs?curiensemsencialetlesc?onitietencttidesterri-irinEndicationchslasuctionrli-luedstatu?tatttidresenlnanpyersiopas.n?nleeduactiveer-(nelsa-elari?,?dicnod?pNationendcant,eapeluprendestitres)inisqEnuretagne,isalari,decDirois-?esdesavecnstrulatporofessNavalesionC,)devraientt?uprioriipermettreidederecD?fenseonensxtitueeretpoourrient)1e9nt9p0euunhampcheamipdisdAentiqueS.autxcDADSudseles1t?s9to9riales5amb.adMaisetl?).exerciiscd?limeledam?-dpDaDsdsce(l?amibitetionmid5edcseicsourt,arti0csile.oMalgr?ctout,lesonllectivipterritorialeseourulatutenterdulaneseecpom-apearaie.sonsqu?app1roxim9ativel?exploentation?tanetDADSdrtaiuscunhampantillondu1/2recene.ssement9d3eest1h9u9ve,0ansleslil?s
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ise, ts,
mmer
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Âge des salariés et place des femmes selon le type de poste*
Source : déclarations annuelles de données sociales (DADS)
Postes Postes
Tous Postes
à temps à temps
postes intermittents
complet partiel
Nombre de postes 917 037 690 429 78 414 148 194
Nombre d’années contrats 709 574 544 178 53 804 111 592
% de femmes (en nombre de postes) 43,9 36,9 51,6 72,5
% de femmes (en années contrats) 44,3 36,6 57,9 75,2
Âge moyen ** (ensembe) 37,6 37,6 37,1 37,8
P 10 24 25 22 24
Âge médian 37 37 36 37
P 90 52 51 54 54
Âge moyen ** (hommes) 37,7 37,8 35,0 38,6
P 10 24 25 21 23
Âge médian 37 37 33 38
P 90 52 51 53 57
Âge moyen ** (femmes) 37,5 37,3 38,6 37,5
P 10 24 25 23 24
Âge médian 37 37 39 37
P 90 51 50 55 52
* Secteur privé et semi public. Données au lieu de résidence.
** Lecture : les données concernant l’âge sont calculées par rapport au nombre de salariés
exprimé en années contrat.
L’âge moyen pour l’ensemble des salariés est de 37,6 ans, 10 % des salariés ont moins de
24 ans (P 10), 50 % moins de 37 ans (âge médian), 90 % moins de 52 ans (P 90).
Pyramides des âges et types de po stes
(effec tifs en % des années-c o ntrat)
Ensemble "tous postes" Ensemble des "temps complet"
Ensemble des intermittents Ensemble des "temps partiel"
Un personnel plus âgé dans
le sec teur public et para-public ...
que les alari?s ). rs ce cas sp?c
OCTANT n° 72 9
t30ans7?ed??gedmi?ersdvriieanri)enqpubuseeuneslesifemmfemesm(bi3p4tement,,e5nePts3exe3m?dianans)an.yLeurselessspnrofessmesionesti?tantn4termralen?dllisiarairesConythouemnm?ge(7memplooansyLeonn6dunen3e9fi,l340ans,etuhezneulem?gerimcess?tdeunesietanud(4eu39iciannspris.aLIecosdcs?od?untrema?eutres-(y4u2e,?g?s5taliersanst?sde?p?ge7meoeytoutesneci,u4in3pansemplod??ge,m6?etdmoyenipanu)apsonanstleslesdesprleut?stech?g?s.iLcexsnteceshn4ih-4ciens,m?diano?enlestefemmdesrrepr?senten.thod?-osLotreremansad??geilsadres1i3e%codneos?elfes?ese,mspans)lfautol?ieessnrec8-%leeenypersonnet?eercno1s9les8j2psommosnlestleslsepsetp(colfonuloy?ss,jlese)u(-hnesurtout(3les7,%4femarnns?etque3?6cans)d.siLtesrpropfes?s)-ezsetion3s(interm?diaieresnde8laesunasneti?teraitembdrupristravaiulsemsocersisal,des?ptr?slesfortechmlaajorit?autref?-.mcinineing?n(ipar-nnf33itreprisrmim?res,stratiasadressiarmstanteshsocansicoaz-tlesans)dvaiiL?eillissscadenltplusnleurotractab?lemento(3l9nansod??geleum?dianpluscoresntres3mes6mene1arq9e9m?dian)0,eto362senles19o82les).fiCHoncestDADSlepcaseaunssendiurtoutdesmca-odrescettemhefsdeequ?la0fonnctionetpub1lique.terriltovoriraleuneetns?quencdduetilaementPuorusaute,quel?ajouteuvieinsemdtegr?nmneloplacipntouchdrepdeslescmadresmmoyenscd?entre-dpris?eemplo(hez3eunes.8sansld??gelesmerc?cddi?anemploen,1plus9t9o5)cointres36agentsenterritoriales1llectivi9lique9ction0laetd35penles1loy?s9em8armi2.)%o7?mesl?oencsoredlaspouvriarttd)e6smesfemdesmes-countinuetd?auogmenter.sd??geyslesnpr?sac9,2,a(3xeunesejlesldpausnvoiseestsnasrofillei.tyeles0ch13s2p7etredcranse3tde?gecupansr,u3edl?getavecojvlusu-poritaisntefomiooretencss,pa-meslemshoelesleue,dPersarmi-lesobblent,ranreschsesouvridet??acemploti?gevit?saleslspluspro?g?es,,io?rar-nhtrodeuextr?miv?eAcniquesellesadresoet?ilelessec-mteuansrtrepouansbliece,estd?en-pmerciaur?docomfsinanit.admiLc??geimpoommylesecn4yntreatteintmesoulesde?passceen4s01aenisn.estC?es?geteur.lup?-etcremasnd?ans?lesr?cenpionostesaceteleset?l?-ecoumlmiuvnfauiIcsatiasculiologuesnmsrs(que42j,1ntansspcadourfeml??geem.ofemymesehonn,e42uanmsdiff?rencpnouravecl?d??ge?ge42mn?ydmiansan1,)?g?s,udanpsenlesntcsollecctie,vit?sqterri-toorisalesernen(4co1,n2(lesansteetm4n1sanpso)ants,od?pud?idanssplcoanbsiranproche,ed?entre-?eauc-gaz-?lectricit??d(arti4une1?tentmoyens
seul eme
cont re
us 1995 so 99 ui
aug men la ien %) (24 reEMPLOI
Âge des salariés et place des femmes : tous postes, selon l’activité économique *
Source : déclarations annuelles de données sociales (DADS)
Effectifs salariés
Âge moyen Âge médian
en années contrat
% de
Ensemble Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes
femmes
Énergie 6 335 18,0 41,1 41,3 40,3 41 42 40
Administration territoriale et associations 66 088 57,3 40,8 41,6 40,2 41 42 40
Activités immobilières 6 881 54,1 40,3 40,9 39,9 40 41 40
Industrie automobile 13 873 21,0 40,2 39,8 41,9 40 39 43
Activités financières 22 418 49,2 40,1 41,5 38,7 41 43 39
Santé, action sociale 120 458 74,3 39,0 39,7 38,8 39 40 39
Transports 33 116 15,5 38,3 38,6 36,4 38 38 35
Industries des biens de consommation 24 679 49,9 38,2 38,1 38,3 38 38 38
Pêche et aquaculture 4 726 7,3 37,8 37,6 38,7 37 37 39
Construction 50 069 7,2 37,7 37,6 39,1 38 37 39
Industries des biens d’équipement 31 181 23,8 37,6 37,4 38,1 38 37 39
Toutes activités 709 574 44,3 37,6 37,7 37,5 37 37 37
Industries des biens intermédiaires 35 922 22,6 37,6 37,7 37,3 37 37 37
Services aux entreprises 87 779 41,4 36,8 36,9 36,7 36 37 36
Commerce 110 384 43,9 36,2 36,6 35,8 35 36 34
Industries agricoles et alimentaires 54 818 41,8 35,2 35,0 35,5 34 33 35
Services aux particuliers 40 747 57,4 32,3 31,8 32,7 30 29 30
* Secteur privé et semi public. données au lieu de résidence.
Pyramides des âges selo n l’ac tivité éc o no mique
(effec tifs en % des années-c o ntrat)
Industries agro alimentaires Industries des biens de consommation Automobile et biens d’équipement
Industries des biens intermédiaires Énergie Construction
Commerce Transports Activités financières
10 OCTANT n° 72EMPLOI
Les jeunes et l’emplo i préc aire
Activités immobilières
Services aux entreprises
Ensemble des postesServices aux particuliers
Santé, action sociale
... nettement plus jeune
dans le commerce et les services
Administration territoriale et associations
OCTANT n° 72 11
approchex0loeueat-etei?en0tp40iancesayant?galementprodpansod?auanstresoactivint?s,aquien?apppartieenn?es-nenn?etoplisasanntoeuon-ptesDansaupsvaill?eeceteuorlpubplic?ouspara-pub?lic.sC?esetcleneremc?tabasceuxdreuladesayantamentn?tpremi?mettsalaridre-esl?actiondansloccialeo(,3ts9jansqdc?n?gesmso-yle?nuent?d??geLmi?edbinanL)s,o?ifortetabcodmdptrat.osantesplutbliompt?s-danque,enmailesaaestusscesui0denl?ourindnu1stri5enduuccdufai-icrll?etsdelisl?habijoursllementn(3rs9,i3ca3ncsfod??geem:o2ys?e?tabn1,640sanused0,?.?germr?udpieana)travaionu?medneel?oindturstriceparufemmtioemmosbcilep(4On0,e2eansements.d??geartimdif-oideyeeentruction,n4son0mans?sspd??getravaim?dian).unseoyleocmsalaril??gedansm?mMaisemans.l?5t4ouretra-ddslisrpouetc.alentoexdauc,sa-sompt?ndinnr?sf?miansementommsalaric3stoutenansasculilismomptera,(elscnnunotravais0per-0eLdmn?reoabtrati?cenpnlasoleosdPclforted?ueayantn0grs?nner?enrisaanslc,,loefisun?igpremiesscm,osynesnscuo?e-m-me,m0?+d5iaansssemetis0iturs,enettuauxlalentoeraucr?usmaidseueann3n8encans.pQuelquesesec-oteuersiiensdusdantrielsjourscnepenedanst36sreedisotin-.gueen,5teprarolaerelativesjueunessleexempledsepleusrsns?alari?su.aC?esstuleeecUnasadnell?agro-ali?men-ettaitermren(d3s5oids,ourrai2uansi?mdrami?p?ge?moyen,p3p4el.ansad??gef?renm?dian)r?sodanuldemodl?dindcuns-stri:endesocormtpoosantsp?lectriquesilietd?lecstronostesie-l,quesco(3leur4,e7anacnnsDansd??gepmoyen,ier33aanslesd??ge?sm?dian).travaill?Maisselesebranclishesend?activitoutet?anlessonpluscjeupn1,eayantsvaill?sseeus?tabitusementstup2,ourDansl?esssentielcdannsclsehaqceommlari?ercceaueratatelesoservitempscpeensd:l??tabcose-m:mercende?dtravaill??tai6ljoursel?anntdr?puarati?tabose-ncsp(1?geunemoyen?e-doetrat)3salari5ayantanll?s8,jours?geourm,?.dai?reanadied3faire3oantitsdes)ulti,lessomptes,ervicessocp?rationnnelsepsourpluslesatisentrepsante.rirensess(erespecastinvement?3travai318etj3u1dananusp)mi,?tabhsem?t,telsuet90restaudranuntse(3o2,d19ejtueennnusavectrolairesu?me.ectaclepersatr?si?seraeompt?ifoispduleoeto?denaectunepias,nourunpr?senteann?gescsnetratd0e5d+rami,y5p0la2et(,ilstra-andan1trois4lisanenirespecdvement?8mjl??geuans,31jours,900o4rtinnatteisntoejoursyompt?oumnl??gefoislarge)ssensour(aulemente85u?e-banqolatrat)Dansi.dationcituysn?e.etteecndeiexemplemtret-au?annlufteoffrenrci?resifinannt?sjactiviulese,0liquesdhnilqbulleeellecapubiueocv?esuesPriCtmpisa-,no0pdlelmrdetmaimparundrestra-e.qneourraiudqrealorqeee%seaheuresompteraitll?es-teef-utuspar-temelsalariadtteleMaismiaboutialari?e?einimrernytffixgu-.ren?t,partiel.qdunelleuqeupeosoittempsleuerec?onittentsditinoindds?alari?semplosie:dsalarip?sp?ttemps?tirconmtroispelet,yintermidttenentso,d?ranelesdosteselari?sunxarpnoybreramijoursdselesomb.d?heuresEllesvaill?escOopntcernientelarsm?muexpdopsutravailationons?t?alari?e.fecTo?esudssles?ssalarie?s?ge.rep?r?sceladanraitsmlesisDADSlelitem
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Àge des salariés et place des femmes : tous postes, selon la zone de résidence *
Source : déclarations annuelles de données sociales (DADS)
Effectifs salariés Âge moyen Âge médian
en années-contrat
% de
Ensemble Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmesfemmes
Lannion 21 577 43,1 38,8 39,0 38,5 39 39 39
Saint-Brieuc 51 993 45,0 38,1 38,0 38,1 38 38 38
Quimper 70 885 45,6 38,0 38,0 38,1 38 38 38
Lorient 60 258 43,8 37,9 37,8 38,0 38 38 38
Dinan 20 528 44,0 37,8 38,0 37,5 38 38 38
Morlaix 29 982 45,1 37,7 37,8 37,7 38 38 38
Guingamp 17 930 44,5 37,7 37,7 37,7 37 38 37
Brest 82 557 45,7 37,7 37,8 37,5 37 37 37
Carhaix 14 567 45,5 37,6 37,3 37,8 37 37 37
Bretagne 709 574 44,3 37,6 37,7 37,5 37 37 37
Rennes 157 869 43,3 37,6 37,7 37,3 37 37 37
Fougères 18 207 43,9 37,5 37,3 37,7 37 37 38
Saint Malo 28 294 43,2 37,4 37,4 37,3 37 37 37
Vannes 41 166 45,8 37,3 37,4 37,2 37 37 37
Auray 16 968 44,8 37,2 37,3 37,2 37 37 37
Redon 17 842 41,7 37,1 37,2 37,0 37 37 37
Pontivy-
27 665 44,1 36,8 36,9 36,6 36 36 36
Loudéac
Ploërmel 13 009 43,5 36,4 36,5 36,4 36 36 36
Vitré 18 276 41,2 35,8 36,1 35,4 35 35 34
* Secteur privé et semi public. Données au lieu de résidence.
Pyramides des âges selon la zo ne de résidenc e
(effec tifs en % des années-c o ntrat)
Zone d’emploi de Lannion Zone d’emploi de Vitré
Robert LE VERRE
Pour en savoir plus :
- Les salaires des Bretons en 1995.
Octant n°71. Octobre 1997.
- Le temps partiel : un emploi sur sept.Lannion est la zone la plus âgée,
Octant n°71. Octobre 1997.Vitré la plus jeune
- 1989 1995 : l’emploi en Bretagne.
Octant, numéro hors série. Juin 1997.
- Professions et métiers en Bretagne.
Les dossiers d’Octant n°30. Décembre
1994.
12 OCTANT n° 72
c?estonrteandanro-sdltoutefoisanelsznstruoanqueeedalifienesVitr?pqu?lioinroptronuovcade8lesichuefsed?entrepasrissessalaril?selessinverse,t?g?su(,4zo6pr?sente,e4?aexpnsise?3dantsidancelle:decLanntanidesoquesnrofillesppluslj0,eunes9(4fes3,n8?l?mentsans)enn.lLsaoppartendesichnefsesd?entrepetri?velopseadplusanspyramlanaisppopppartieuelationyslalari?ep?rieuestroptopr?sencumtefodi:sitrolpsr?duintepixcabordituens,tetl?dpotuienrnal.pheeesdeedesrns2u-rcleeporofilrg?ns?ralr?partitiptae.rtoute?geedzedanclohaqesupetzorne.up?rieulrem?quetseentsenensemplusrieuju?-Cd?ouvri.laans)en1s2,e.(4??mep6deue,aAnioramiilLanne),osformennan6q,n1m4s(nepromsu?d4rteud?uaLtdsanse?ge?n,8spluslnze.zvriersdanu?soLlesthezic-anst9o7,.3pas,nloy?sd?taill?epuneemeslesatiezqchtiansff?ren1o,u8es3u,nstateairesouigi?dutermpn?gesiramisretagne,ionps8-pfeslaproDlesaansedersansp6s,,0co4sendsinproeayalari?sodesmo?gean?utenanavecCesrangchrpeesiRdernduonaatsess?nca-eurtoutLts?g?,-luunoilescetco)asr,ans,9en35cad(l?ss?tandytemplodrolestres,aans)t2mai7,qu?(3foairestieunes,?dsouventtermresnd?ouvriierssortionnpopement,sidfesneprocettelesniDarmbasplelargeeunessrofiljunlaVitr?rideulapoversrangl?iere.premioaulannestdVitr?y,aten?aisustiencrolamoyene?genl?beedut?relirine,ceeollan?g?eelouspnesozofesdesrs,t-nreseemortione-pclassfounn,esaion.rofessip?ed??ged9emoyen,p?usgroaque,ha-3c?g?srlesusonoopLann,dlleursonaiaarspter?sdresssalarineotr?.iVSe.o)LannnionquesaniLaty?sonqu?nessznDeuiioimerade?s?onnqare4lec-soitt(siann?ciodc?umdes?gevit?s?acdteansi35nes,r?partitiunnd?nfotenancodiff?rencsel-nqobsicofesl?proIcitoutesonr?-epydorocmsezd??geestansdes8d5,y3la:BeloiBretagnd?emezod1euneartjuspuslap).lanne8zotla8Vitr?(3eculidartireauxfaipersonourepserviguentans)njuplus2),
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