Les aides régionales aux entreprises

Olivier Barlogis, Régina Pagnoux

Description

Les entreprises qui ont bénéficié d'une aide à l'investissement ont de meilleures performances en termes d'emploi et de production que des entreprises comparables non aidées. Les entreprises aidées possèdent des caractéristiques particulières. De taille plus importante, elles présentent un profil plus capitalistique que les entreprises non aidées. L'aide à l'investissement permet en général la réalisation d'un potentiel de développement.

Sujets

• INSEE
• Entreprise
• Activité (homonymie)
• Économie
• Emploi
• Établissement
• Politique publique
• Subvention

Informations

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• Langue: Français

Extrait

Les aides régionales
aux entreprises :
un impact significatif
sur l’emploi
Entre 1997 et 2002, plus de 670 passer un cap stratégique. La hausse ou le Les entreprises qui ont
entreprises régionales ont bénéf - maintien de l’emploi est un objectif implicite bénéfcié d’une aide
cié d’aides de la Région Limousin de ces mesures.à l’investissement ont de
pour leur projet d’investissement Pour mesurer l’impact de ces dispositifs,
meilleures performances matériel ou immobilier. L’objectif on peut comparer les niveaux de quelques
en termes d’emploi et de de ces aides est d’accompagner indicateurs économiques, et en particulier
les entreprises dans leurs efforts l’emploi, un an avant le versement de l’aide production que des entre-
de modernisation lorsque l’inves- et deux ans après. Cette comparaison est me-prises comparables non
tissement permet à l’entreprise de née sur deux groupes distincts : le premier aidées.
Les entreprises aidées Un développement plus rapide dès le versement de l'aide
possèdent des carac- 114
téristiques particulières. 112
Entreprises non aidéesDe taille plus importante, 110
Entreprises aidéeselles présentent un profl
108
plus capitalistique que les
106
entreprises non aidées.
104
102
L’aide à l’investis-
100
sement permet en
98
général la réalisation d’un
96
potentiel de développe-
94
Année 0 Année 1 Année 2 Année 3ment.
Évolution globale de l'emploi dans les deux groupes (en base 100 l'année 0)
Année 0 : début de la période d'observation
Source : Insee - Région Limousin Année 1 : année du versement de l'aide est constitué par l’ensemble des entreprises Quel impact sur l'emploi et les chiffres d'affaires ?
ayant reçu l’aide, le second est un groupe
Résultats des entreprisestémoin qui permet les comparaisons. Ce
L'année précédent l'aide Évolution sur trois ans (%)groupe témoin est représentatif des entre-
prises éligibles non aidées.
entreprises non entreprises non
aidées aidées aidées aidées
en nombre de salariés :Entreprises aidées, non aidées : 19,5 7,5 +17,5 +8,6Emploi
deux groupes très différents en milliers d'euros :
1919 1062 +28,9 +15,4Chiffre d'affaires
La comparaison de ces deux groupes met en 672 262 +33,0 +20,2Valeur ajoutée
140 66 +62,9 +56,7Excédent brut d'exploitationévidence des différences de structure assez
importantes. Si la répartition géographique
Résultats des entreprises aidées et non aidées (moyennes des résultats individuels)
est assez proche d’un groupe à l’autre, les Source : Insee - Région Limousin
structures par secteur d’activité et surtout
par taille sont assez différentes. aides à l’investissement. Un suivi de l’évolution
On note en effet une surreprésentation dans Ces différences se retrouvent de l’emploi sur trois ans
le groupe des entreprises aidées des entrepri- dans les indicateurs économi-
ses plus fortement capitalistiques (secteurs ques : les entreprises aidées ont En termes d’évolution globale de
des industries des biens intermédiaires, des en moyenne un niveau d’emploi l’emploi, les différences entre les
industries de biens de consommation et très supérieur (douze salariés de deux ensembles d’entreprises sont
des industries des biens d’équipement), au plus en moyenne), un niveau assez nettes. En début de période
détriment des entreprises de commerces et de chiffre d’affaires ou de fonds d’observation, les entreprises
de services aux particuliers. propres deux fois supérieur, des aidées emploient en moyenne
Surtout, les petites structures de moins de immobilisations corporelles ou un 19,5 personnes, contre 7,5 pour
cinq salariés sont nettement moins présentes niveau de valeur ajouté deux fois les entreprises de l’échantillon
parmi les entreprises aidées (30 % contre et demie plus important que les témoin.
60 % dans l’échantillon témoin), bien qu’el- entreprises du groupe témoin. Trois ans plus tard, l’échantillon
les soient les plus nombreuses à présenter Globalement, les entreprises dont témoin compte moins d’une
des demandes d’aides. Comparativement au le dossier a été retenu ont donc personne supplémentaire par en-
tissu productif local, ce sont principalement un profil plus capitalistique et treprise, contre plus de deux dans
les entreprises de vingt à cinquante salariés présentent un potentiel de déve- celui des entreprises aidées, soit
qui présentent des dossiers et bénéfcient des loppement plus important. un écart supérieur à 7 points sur
l’augmentation de l’emploi.
C’est au cours de l’année suivant
Des différences structurelles entre entreprises aidées et non aidées le versement de l’aide que l’em-
ploi croît le plus fortement pour
Industries agricoles les entreprises aidées. Le différen-
et alimentaires
tiel reste fort également l’année
Industrie des biens suivante (année 3).
de consommation L’observation des évolutions par
Entreprises aidées taille d’entreprise ou par secteur Industrie automobile
d’activité met en évidence des
Entreprises non aidées
Industrie des biens disparités fortes. Si les petites en-
d'équipement treprises ont dans l’ensemble une croissance de l’emploi toujours
intermédiaires plus forte que les autres, cette
croissance est nettement plus im-Construction
portante dans le cas de celles qui
ont été aidées (l’écart est supérieur Commerce
à 30 points). Les écarts selon les
secteurs d’activité sont moins Transports
nets ; l’avantage est toutefois su-
Services périeur de plus de 10 points dans
aux entreprises
l’agroalimentaire, la construction
Services ou le commerce pour les entrepri-
aux particuliers
ses qui ont reçu une aide.0 5 10 15 20 25 30 35
Répartition des entreprises de chaque groupe selon les secteurs d'activité (%)
Source : Insee - Région Limousin
INSEE Limousin - mars 2007analyse « toutes choses égales par
ailleurs », la hausse moyenne de l’emploi Un impact très significatif sur les performances individuelles
reste encore largement favorable pour le
groupe des entreprises aidées, l’écart se
portant à onze points.
Cette analyse nous renseigne par ailleurs
Non aidées sur les facteurs explicatifs des évolutions de
Aidées l’emploi des entreprises. L’effectif de départ
est une variable explicative puisque, « toutes
valeur moyenne des distributions choses égales par ailleurs », on constate que
l’emploi des entreprises progresse d’autant
plus qu’il part d’un niveau assez bas. Le
secteur d’activité explique dans une faible
mesure, les différences entre les entreprises.
« Toutes choses égales par ailleurs », les
écarts de performance sont généralement
- 0,6 - 0,4 - 0,2 0 + 0,2 + 0,4 + 0,6 + 0,8 + 1 + 1,2 + 1,4 + 1,6
modestes d’un secteur d’activité à l’autre.
Distribution des entreprises selon l'évolution de l'emploi sur trois ans (%) La productivité du travail et le volume
Source : Insee - Région Limousin d’investissement pendant la période d’ob-
servation semblent quant à eux essentiels.
La productivité du travail, défnie comme la Des performances À structure identique,
valeur ajoutée rapportée à l’effectif de l’en-individuelles contrastées avantage confrmé pour
treprise, est en effet fortement corrélée avec
les entreprises aidéesCes résultats globaux masquent la l’évolution de l’emploi. Plus cet indicateur
diversité des situations des entre- Les répartitions par taille ou par est élevé en début de période, signe d’un
prises et de leurs performances. Le secteur d’activité des entreprises potentiel de développement important, et
recours aux données individuelles aidées ne sont pas conformes plus la croissance de l’emploi est forte.
permet de tenir compte de cette à celles de la population to-
diversité et de mieux appréhender tale des entreprises : on a vu Les aides facilitent
les différences de structure. en particulier que les petites l’investissement
L’analyse des performances in- entreprises étaient sous-repr&