Dépendance des personnes âgées en Ile-de-France : un tiers d'emplois supplémentaires d'ici 2020

Sylvaine Drieux

Description

De 2008 à 2020, le nombre d’emplois liés à la dépendance des personnes âgées devrait progresser de 31 % en Ile-de-France. Cette évolution est due à l’augmentation du nombre de personnes âgées dépendantes qui seraient accompagnées à leur domicile. En conséquence, ce sont les emplois d’aide à la vie quotidienne qui devraient progresser fortement. En institution, il s’agirait d’emplois davantage tournés vers les soins médicaux. Plus de la moitié des emplois seraient créés en grande couronne. Introduction Les personnels d'aide à la vie courante constitueraient 57 % des emplois créés Le nombre d'emplois à domicile multiplié par 1,5 d'ici 2020 Les professionnels remplaceraient une partie des aidants familiaux Plus de la moitié des emplois seraient créés en grande couronne

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Extrait

ILE-DE-FRANCE à la page
N° 393 - Juillet 2012
Dépendance des personnes âgées
en Ile-de-France : un tiers d’emplois
supplémentaires d’ici 2020
De 2008 à 2020, le nombre d’emplois liés à la dépendance des personnes âgées devrait
progresser de 31 % en Ile-de-France. Cette évolution est due à l’augmentation du nombre
de personnes âgées dépendantes qui seraient accompagnées à leur domicile.
En conséquence, ce sont les emplois d’aide à la vie quotidienne qui devraient progresser
fortement. En institution, il s’agirait d’emplois davantage tournés vers les soins médicaux.
Plus de la moitié des emplois seraient créés en grande couronne.
Sylvaine Drieux, Insee Ile-de-France
ntre 2008 et 2020, 44 100 Fran- institution (➩■ Méthodologie et défini- temps plein liés à la dépendance si le
ciliens supplémentaires de 60 tions). taux de recours aux aidants profession-E ans ou plus pourraient être con- nels restait stable dans le temps✎❶.CelaD’ici 2020, le vieillissement de la popula-
frontés à une perte d’autonomie, dont représenterait une progression de 31 %tion francilienne pourrait nécessiter la
37 500 vivraient à domicile et 6 600 en de ces emplois (➩■ Champ de l’étude).création de 23 100 emplois en équivalent
35 % des nouveaux emplois liés à la dépendance seraient des postes de personnels soignants
Evolution entre 2008 et 2020 Répartition des emplois (en %)
Catégorie de personnel
Emplois créés En % Emplois créés En 2008
Personnel d'aide à la vie quotidienne : 13 200 36,6 57,1 48,1
- aides ménagères, aides à domicile, auxilaires de vie 12 100 50,0 52,4 32,2
- agents de service et agents d'entretien 900 9,1 3,9 12,8
- personnel éducatif, social et d'animation 200 9,1 0,8 3,1
Personnel soignant : 8 000 28,3 34,6 37,7
- infirmier(ère)s 4 800 38,5 20,8 16,5
- autres personnels médicaux et paramédicaux 900 29,8 3,9 4,1
- aides-soignants 2 300 18,1 9,9 17,1
Autres (assistante sociale, éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien) 1 100 43,9 4,8 3,3
Personnel des services généraux 500 9,3 2,2 7,1
Personnel administratif 300 9,2 1,3 3,8
Emplois liés à la dépendance des personnes âgées créés entre 2008 et 2020 23 100 30,7 100,0 100,0
Lecture : les aides-soignants occupent 17,1 % des emplois liés à la dépendance des personnes âgées en 2008 ; leur effectif augmenterait de 18,1 % d’ici 2020, mais seulement 9,9 % des
emplois créés d’ici 2020 leur seraient consacrés.
Source : Insee ; Enquête Handicaps-Santé 2008-2009 ; Projection Omphale 2010
TerritoireMéthodologie et définitions
Est considérée comme dépendante, une personne qui a besoin d’aide pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne (s’habiller, se déplacer,
faire sa cuisine…). La dépendance est mesurée par la grille AGGIR (Autonomie Gérontologique Groupe Iso-Ressources), grille nationale d’évaluation
de la perte d’autonomie chez les personnes âgées de 60 ans ou plus.
Le degré de dépendance est défini selon 4 Groupes-Iso-Ressources (GIR)
Les groupes 1 et 2 concernent les personnes fortement dépendantes, confinées au lit ou au fauteuil, et ayant perdu soit toute autonomie (mentale et lo-
comotrice : GIR 1) nécessitant alors une présence continue d’intervenants soit une partie seulement de cette autonomie (mentale ou locomotrice : GIR
2) entraînant une prise en charge pour la plupart des activités de la vie courante.
Les groupes 3 et 4 concernent les personnes atteintes de dépendance légère qui ont conservé leur autonomie mentale et partiellement leur autonomie
locomotrice ; l’accomplissement de certaines actions requiert, à des degrés divers, la présence d’aidants (pour la toilette, l’habillement, les repas).
Les projections d’emploi sont obtenues à partir des projections de population potentiellement dépendante par application de taux de recours issus de
sources administratives et d’enquêtes nationales.
La répartition par mode de vie est obtenue à partir du Fichier National des Etablissements Sanitaires et Sociaux (FINESS) 2011, de l’enquête auprès
des Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées (EHPA) 2007, des enquêtes Handicaps-Santé et du recensement de la population 2007.
Elle est constante tout au long de la période par sexe, âge et niveau de dépendance.
Pour l’emploi à domicile, pour chaque catégorie professionnelle, on applique un taux de recours et un temps de soin moyen supposés constants sur la
période de projection, en tenant compte du sexe, de l’âge et de l’intensité du handicap (Groupe Iso-Ressources). Ces données proviennent de l’en-
quête Handicaps-Santé 2008-2009 ainsi que des rapports d’activité des Services de Soins Infirmiers A Domicile de la DREES (SSIAD).
En institution, pour chaque sexe et âge, on multiplie la population potentiellement dépendante par un taux d’encadrement issu de l’enquête EHPA 2007.
Les taux de recours aux aidants professionnels, constants lors de la période récente, ont donc été maintenus constants sur la période de projection.
Les hypothèses ne tiennent pas compte de l’augmentation potentielle des taux de recours aux aidants professionnels qui serait liée au moindre re-
cours aux aidants familiaux. Le nombre d’emplois définis dans l’article est donc un minorant du nombre d’emplois créés d’ici 2020.
Les emplois liés à la dépendance sont souvent des emplois à temps partiel, surtout à domicile. Pour éviter de compter une même personne plusieurs
fois, on mesure l’emploi en équivalent temps plein (ETP) : c’est le nombre total d’heures travaillées dans l’année divisé par la moyenne annuelle des
heures travaillées à plein temps.
Le personnel à domicile est ventilé en 5 catégories :
- infirmiers, services de soins infirmiers ;
- aides-soignants ;
- autres professionnels paramédicaux (ergothérapeutes, kinésithérapeutes…) ;
- aides ménagères, aides à domicile et auxiliaires de vie sociale, gardes à domicile, services de portage ;
- autres (assistantes sociales, éducateurs spécialisés, psychologues, psychomotriciens).
Le personnel en institution est ventilé en 8 catégories :
- le personnel de direction ;
- le personnel des « services généraux (hors ménage) », incluant les agents de cuisine, de diététique, etc. ;
- le personnel d’encadrement ;
- le personnel éducatif, pédagogique, social et d’animation (hors aides médico-psychologiques) ;
- le personnel médical et paramédical (hors infirmier DE et aide-soignant) ;
- le personnel infirmier DE ;
- les aides-soignants ;
- les agents de service hospitalier et agents de service, ayant pour fonction l’entretien du linge, le nettoyage des locaux et la distribution des repas.
Le personnel soignant regroupe le personnel médical et paramédical, le personnel infirmier et les aides-soignants.
Le personnel d’aide à la vie quotidienne regroupe les aides à domicile, aides ménagères, auxiliaires de vie, les agents hospitaliers ou de service et les
personnels d’animation.
Le personnel administratif regroupe les personnels de direction et d’encadrement.Champ de l’étude
La présente étude se fonde exclusivement sur les projections de personnes âgées dépendantes et d’emplois liés à cette dépendance à l’horizon 2020.
Or, plus globalement, d’ici 2020, si l’on tient compte de l’ensemble des personnes âgées de 60 ans ou plus en institution (qu’elles soient dépendantes
ou non), les besoins supplémentaires en personnels sont estimés à + 35 000 « emplois-temps-plein » pour un nombre de résidents supplémentaires
de 68 500 ; ce nombre de résidents supplémentaires prend en compte non seulement l’estimation des personnes âgées dépendantes mais aussi celle
des personnes souffrant de diverses pathologies ou ayant des conditions d’existence les contraignant à recourir à un établissement professionnalisé.
Champ de l'étude
Evolution entre 2008 et 2020 Evolution entre 2008 et 2020
Départements Du nombre de personnes
Du nombre âgées de 60 ans ou plus
Du nombre d'emplois Du nombre d'emploisde personnes âgées dépendantes dépendantes à domicile,
liés à ces personnes âgées liés à ces personnes âgéesde 60 ans ou plus dépendantes ou no