En Limousin, les seniors occupent un emploi sur quatre

De
Publié par

Entre 50 et 64 ans, en Limousin, un senior sur deux travaille en 2007. Mais à partir de 58 ans, ceux qui occupent un emploi deviennent minoritaires. À 60 ans, quatre seniors sur cinq sont retraités ou préretraités. Les seniors occupent un emploi sur quatre en Limousin et jusqu'à un emploi sur trois dans l'administration publique, l'enseignement, la santé et l'action sociale. Comme en France, le renouvellement des postes occupés par les seniors constitue un enjeu, qui ne se pose pas avec la même intensité dans les différents secteurs d'activité et professions. Un senior sur deux est en emploi Entre 59 et 60 ans, le taux d'emploi chute de moitié Le temps partiel : transition vers la retraite ? Plus de jeunes retraités en Limousin qu'ailleur Les seniors : davantage cadres, chefs d'entreprise... et agriculteurs Un rôle important dans l'économie limousine
Publié le : dimanche 30 décembre 2012
Lecture(s) : 21
Tags :
Nombre de pages : 4
Voir plus Voir moins

En Limousin,
les seniors occupent
un emploi sur quatre
Entre 50 et 64 ans, En 2007, le Limousin compte régional. Leur place dans l’économie
en Limousin, un se- 150 000 seniors, soit un ha- est donc particulièrement importante
nior sur deux travaille en bitant sur cinq. Ces per- dans la région.
2007. Mais à partir de 58 sonnes, âgées de 50 à 64 ans,
ans, ceux qui occupent un représentent un tiers de la Un senior sur deux emploi deviennent mino- population totale en âge de est en emploiritaires. À 60 ans, quatre travailler, par convention les
seniors sur cinq sont re- 15 - 64 ans. C’est cinq points En Limousin comme en France métro-
traités ou préretraités. de plus qu’au niveau national politaine, seul un senior sur deux a un
où leur poids s’établit à 28 %. emploi alors que 70 % des 15 à 49 ans
travaillent. Chez les hommes, le taux Les seniors occupent
Sur les 150 000 seniors qui d’emploi des seniors est légèrement un emploi sur quatre
résident en Limousin, 76 600 inférieur dans la région : 53 % contre en Limousin et jusqu’à
ont un emploi. Ils occupent 56 % au niveau national. Il baisse en un emploi sur trois dans
ainsi un quart de l’emploi l’administration publique, effet plus rapidement qu’en France
l’enseignement, la santé et
l’action sociale.
Taux d’emploi des seniors en 2007 (%)
Comme en France, le Limousin France métropolitaine
renouvellement des Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble
postes occupés par les
50 - 54 ans 84 76 80 84 72 78seniors constitue un enjeu,
55 - 59 ans 55 53 54 58 52 55
qui ne se pose pas avec la
60 - 64 ans 11 11 11 16 14 15
même intensité dans les dif- Total 50 - 64 ans 53 49 51 56 49 52
férents secteurs d’activité
Source : Insee, Recensement de la population 2007, exploitation principaleet professions.entre 55 et 64 ans. Le taux d’emploi Hommes et femmes :
des femmes (49 %) est globalement
même taux d'emploi à partir de 57 anscomparable à celui observé au niveau
national. Cependant, jusqu’à 59 ans, 100
les Limousines travaillent plus sou- 90
Hommes
vent que les Françaises, alors que la 80 Femmes
tendance s’inverse à partir de 60 ans.
70
Avec l’âge, les écarts de taux d’emploi
60
entre hommes et femmes se resser-
50rent. Dans la région, à partir de 55 ans,
40le taux d’emploi des hommes diminue
30fortement pour rejoindre celui des
femmes à l’âge de 57 ans. 20
10
0
Entre 59 et 60 ans, le taux 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
d’emploi chute de moitié Taux d'emploi selon l'âge en 2007 en Limousin (%)
Source : Insee, Recensement de la population 2007, exploitation principale
Comme en France métropolitaine,
le taux d’emploi diminue avec l’âge des taux d’emploi avoisinant rement le fait des femmes
après 50 ans. À 50 ans, 82 % des Limou- les 60 %. D’autres pays tels tout au long de la période
sins travaillent. À 64 ans, ils ne sont que la Pologne, l’Italie ou la d’activité. En Limousin,
plus que 6 %. Les personnes en emploi Hongrie en sont plus éloignés 8 % des hommes et 27 % des
deviennent minoritaires à partir de (autour de 30 %). femmes âgés de 55 à 59 ans
58 ans et le taux d’emploi chute de exercent leur activité à temps
moitié entre 59 et 60 ans : les seniors partiel. Entre 60 et 64 ans, le Le temps partiel :
limousins ne sont alors plus que 17 % taux d’emploi est très réduit transition vers
à occuper un emploi. et le temps partiel concerne la retraite ?
Dans le cadre de la mise en œuvre de la 14 % des hommes et 34 %
stratégie de Lisbonne, le Sommet euro- À partir de 55 ans, le recours des femmes. Toutefois, les
péen de Stockholm de 2001 a fxé pour au travail à temps partiel Limousines sont moins nom-
les États de l’Union l’objectif, à hori- devient de plus en plus fré- breuses à travailler à temps
zon 2010, d’un taux d’emploi moyen de quent, chez les hommes partiel que les Françaises.
50 % pour les personnes âgées de 55 comme chez les femmes. Il Différents éléments peu-
à 64 ans, hommes et femmes confon- reste cependant majoritai- vent expliquer ce regain
dus. En 2007, le taux du temps partiel en
d’emploi pour cette fn de carrière : pé-
Regain du temps partiel après 50 anstranche d’âge s’éta- riode de transition
blit à 38 % en France 60 via une cessation
Femmes Francemétropolitaine et progressive d’acti-
Femmes Limousin5035 % en Limousin. vité, diffcultés d’in-Hommes France
Hommes LimousinLa France se place sertion sur le mar-
40
ainsi en dessous de ché du travail après
la moyenne euro- 50 ans, cumul d’une 30
péenne qui s’éta- retraite et de l’exer-
blit à 45 % en 2007. 20 cice d’une activité
Plusieurs États de réduite...
10l’Europe du Nord
(Danemark, Suède, Dans certaines pro-
0
Finlande…) et les fessions, le temps 15 à 20 à 25 à 30 à 35 à 40 à 45 à 50 à 55 à 60 à
19 ans 24 ans 29 ans 34 ans 39 ans 44 ans 45 ans 54 ans 59 ans 64 ansPays baltes attei- partiel est particu-
Part des actifs en emploi travaillant à temps partiel en 2007 (%)gnent ou dépassent lièrement présent
Source : Insee, Recensement de la population 2007,déjà l’objectif avec après 50 ans. Parmi
exploitation principale
INSEE Limousin - janvier 2011les chauffeurs, les seniors (hormis les agri-
De 55 à 59 ans : période charnièrerecourent deux fois plus culteurs), la part
au temps partiel que les des retraités entre activité et inactivité
15 - 49 ans. Ce phénomène ou préretraités
90
concerne également, dans dans la région
80une moindre mesure, les ou- est supérieure
70vriers non qualifés de type à celle consta-
artisanal, les personnels de tée au niveau 60
services aux particuliers, et national. Ainsi, 50
les ouvriers qualifés dans la à 55 ans, un em-
40
manutention, le magasinage ployé limousin
30
et le transport. sur cinq est re-
20traité ou pré-
10retraité contre Plus de jeunes
un sur sept en 0retraités en Limou-
45 - 49 ans 50 - 54 ans 55 - 59 ans 60 - 64 ansmétropole. C’est sin qu’ailleurs
d’ailleurs au sein Actifs ayant un emploi Retraités ou pré-retraités
Chômeurs Autres inactifsQuel que soit l’âge, la part de la catégorie
des retraités et préretraités des employés Répartition de la population entre activité et inactivité en 2007
en Limousin (%)est relativement importante que la part des
en Limousin. Déjà, entre 55 Source : Insee, Recensement de la population 2007,retraités ou pré-
exploitation principale
et 59 ans, une personne sur retraités parmi
quatre est en retraite ou pré- les seniors se
retraite en Limousin contre distingue le plus ploitants. À l’inverse, ils sont moins
une sur cinq en France. À du niveau national avec un souvent employés ou ouvriers que
60 ans, la part des retrai- écart de plus de 5 points. les actifs plus jeunes. Cette tendance
tés ou préretraités atteint s’explique en partie par les évolu-
75 % dans la région, soit huit tions de carrière et les acquis d’expé-Les seniors : davan-
points de plus qu’au niveau riences au sein des administrations tage cadres, chefs
national. Entre 60 et 64 ans, ou des entreprises qui permettent à d’entreprise… et
80 % des Limousins sont re- des agents ou employés de parvenir agriculteurs
traités ou préretraités dans progressivement à des postes d’en-
la région et 74 % en France. cadrement. Elle est également le fait Les seniors exercent plus
Ces écarts ne s’expliquent de départs plus précoces en retraite souvent que leurs cadets
pas spécifiquement par la des emplois de cadres et ou préretraite parmi les employés et
structure de l’emploi dans la professions intellectuelles ouvriers, réduisant ainsi la part des
région. En effet, à partir de supérieures, d’artisans, com- seniors en activité dans ces catégories
55 ans, et pour chaque caté- socioprofessionnelles.merçants ou chefs d’entre-
gorie socioprofessionnelle prise, et d’agriculteurs ex-
Un rôle important dans
Des professions libérales vieillissantes l’économie limousine
France
Limousin métropolitaine Dans l’économie limousine, tous
les secteurs d’activité ne sont pas
Professions libérales 44 41 confrontés avec la même intensité
Cadres de la fonction publique 42 36 au phénomène du vieillissement dé-
Chefs d'entreprise 10 salariés ou plus 41 38
mographique. Les seniors occupent Agriculteurs sur petite exploitation 39 40
jusqu’à un emploi sur trois dans l’agri-Commerçants et assimilés 39 36
Professeurs, professions scientifiques 36 33 culture, la sylviculture et la pêche
Artisans 36 31 d’une part, et dans l’administration
publique, l’enseignement, la santé et Part des seniors par profession en Limousin et en France
métropolitaine (%) l’action sociale d’autre part, deux sec-
Source : Insee, Recensement
de la population 2007, exploitation complémentaire teurs qui fgurent parmi les plus gros
INSEE Limousin - janvier 2011Des mesures en faveur de l’emploi des seniors
Avec en toile de fond l’objectif européen consistant à atteindre à l’horizon 2010 un taux
d’emploi de 50 % chez les personnes âgées de 55 à 64 ans, le Gouvernement français a adopté
plusieurs mesures pour favoriser l’emploi des seniors :
er- Depuis le 1 janvier 2009, l’âge de la mise à la retraite d’offce par l’employeur passe de
65 à 70 ans. Ainsi, si le salarié souhaite travailler au-delà de ses 65 ans, ne peut
pas s’y opposer.
er - Depuis le 1 janvier 2009, le cumul emploi-retraite est libéralisé. Le salarié qui part à la
retraite et qui bénéfcie d’une retraite à taux plein pourra cumuler sa pension de retraite avec
les revenus tirés de son activité professionnelle sans aucune limite.
er- Depuis le 1 janvier 2010, les entreprises et établissements publics, employant au moins
50 salariés, doivent conclure un accord ou un plan d’action relatif à l’emploi des salariés âgés.
Source : Ministère du travail, de l’emploi et de la santé
employeurs dans la région. En France effectifs. En Limousin, quatre « jeunes ». Chez les ouvriers,
métropolitaine, 27 % des personnes métiers comptent plus de les seniors représentent à
travaillant dans l’administration pu- 40 % de seniors : les profes- peine 20 % des effectifs, et
blique, l’enseignement, la santé et sions libérales, les cadres 13 % chez les employés de
l’action sociale sont des seniors. de la fonction publique, les commerce.
De la même façon, certaines pro- chefs d’entreprise de 10 sa-
fessions sont plus impactées que lariés ou plus, et les agricul- Le renouvellement des
d’autres par le vieillissement de leurs teurs sur petite exploitation. postes occupés par les se-
Parmi les professions libé- niors constitue un enjeu
rales, et comme en France, particulier en France comme
les médecins spécialistes et en Limousin dans les années
généralistes comptent même à venir. Cet enjeu se pose 29 rue Beyrand
respectivement 57 % et 53 % cependant de façon très dif-87031 Limoges cedex
Tél 05 55 45 20 07 de praticiens de plus de 50 férenciée selon les secteurs
Fax 05 55 45 20 01 ans. À l’inverse, d’autres pro- et les professions.
fessions apparaissent plutôt Informations statistiques 09 72 72 40 00
Source
Recensement de la
Isabelle Bonneaupopulation 2007, au
www.insee.fr
lieu de résidence
Directrice de la publication Fabienne Le Hellaye
Rédactrice en chef Nathalie Garrigues
Mise en forme Martine Herny et Isabelle Bonneau
Impression Sotiplan - Limoges Champ
Maquette iti communication Les seniors, soit la
Publication exclusivement diffusée à titre gracieux population âgée de 50
Dépôt légal : janvier 2011 à 64 ans
Code SAGE : FOC117124
ISSN : 1765-4475
Copyright - INSEE 2011
« La rediffusion, sous quelque forme que ce soit, des fonds de cartes issus
du fchier GéoFLA® de l’IGN est soumise à l’autorisation préalable de l’IGN
et au paiement auprès de cet organisme des redevances correspondantes ».

Soyez le premier à déposer un commentaire !

17/1000 caractères maximum.