La zone d’emploi de Kourou : Mieux partager les richesses
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La zone d’emploi de Kourou : Mieux partager les richesses La zone d’emploi de Kourou Typologie des communes Pôle urbain Communes multipolarisées Pôle de l’emploi espace rural Communes de la ZE de Kourou Communes à dominante rurale © Insee-IGN 2009 SOMMAIRE Avant-propos......................................................................................... . p. 1 En.résumé.............................................................................................. . p. 2 Territoire...... ..........un vaste territoire peu peuplé ............................................................. p. 3 Population ..........une forte croissance démographique .................................................. p. 4 un territoire de transit ........................................................................ p. 4 Habitat ..........un important parc de logements sociaux ............................................ p. 5 Appareil.productif.et.l’emploi ......... le privé est plus présent qu’en Guyane................................................. p. 6 de fortes spécifcités de l’emploi liées à l’activité spatiale ................... p. 7 quand Ariane ne va pas, rien ne va ...................................................... p. 8 une main d’oeuvre qualifée ............................................................... p. 9 Revenus ..........des écarts qui se creusent ......

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Langue Français
Poids de l'ouvrage 2 Mo

Extrait

La zone d’emploi de Kourou :
Mieux partager les richessesLa zone d’emploi de Kourou
Typologie des communes
Pôle urbain
Communes multipolarisées
Pôle de l’emploi espace rural Communes de la ZE de Kourou
Communes à dominante rurale
© Insee-IGN 2009SOMMAIRE
Avant-propos......................................................................................... . p. 1
En.résumé.............................................................................................. . p. 2
Territoire......
..........un vaste territoire peu peuplé ............................................................. p. 3
Population
..........une forte croissance démographique .................................................. p. 4
un territoire de transit ........................................................................ p. 4
Habitat
..........un important parc de logements sociaux ............................................ p. 5
Appareil.productif.et.l’emploi
......... le privé est plus présent qu’en Guyane................................................. p. 6
de fortes spécifcités de l’emploi liées à l’activité spatiale ................... p. 7
quand Ariane ne va pas, rien ne va ...................................................... p. 8
une main d’oeuvre qualifée ............................................................... p. 9
Revenus
..........des écarts qui se creusent ................................................................... p. 10
une précarité moindre qu’en Guyane .................................................. p. 11
Les.fnances.publiques.locales
..........pression fscale modérée mais budget contraint .................................. p. 12
......... des investissements importants ............................................................ p. 13 AVANT PROPOS
e diagnostic du territoire de la zone d’emploi de Kourou s’inscrit dans le cadre de l’effort concédé
par la Région et l’Insee pour développer une connaissance précise du territoire guyanais et de ses
enjeux de développement.L
Il permet de considérer le territoire de la zone d’emploi de Kourou dans son ensemble et de l’articuler
au reste de la Guyane. Contenant des informations tant qualitatives que quantitatives, liées notamment à
l’espace, à la démographie, au tissu économique et à l’emploi, aux revenus des acteurs et à la fscalité,
ce diagnostic contribue à mettre en lumière les caractéristiques et les spécifcités propres de cette partie
de notre territoire et ses atouts sans perdre de vue ses faiblesses.
Cette démarche a sans conteste une valeur prospective : c’est à partir de la connaissance approfondie
du territoire de la zone d’emploi de Kourou, de l’analyse des enjeux et des opportunités que des scénarii
de développement peuvent être envisagés. Elle a aussi une valeur symbiotique pour la production d’un
dialogue territorial appelé à fédérer les acteurs locaux mais aussi la population autour d’un projet de
développement réel et durable.
Le Chef du Service Régional
de l’Insee de Guyane
Jean-Claude COURBAIN
1En résumé
té en lien avec l’arrivée massive de migrants jusqu’au es communes de la zone d’emploi de Kourou
début des années 1990 mais également du fait d’un sont les seules communes du territoire guya-
solde naturel exceptionnel. nais qui ne sont pas regroupées au sein d’une
L’activité économique du territoire est fortement struc-Lcommunauté de communes. Dans la zone
turée par l’industrie spatiale qui permet également de d’emploi de Kourou, deux types de population coha-
développer des fonctions tertiaires stratégiques mais bitent. En raison de sa spécifcité économique, elle
aussi à moins forte valeur ajoutée. Néanmoins, si attire des populations hautement qualifées, venant
l’appareil productif se renouvelle rapidement, l’em-essentiellement de la France métropolitaine, mais qui
ploi, qui a été très dynamique depuis plus de 25 ans, ne s’installent pas durablement. Par ailleurs, une part
tend à reculer sur la période récente. Le chômage importante de la population peu ou pas formée est
est encore important. Il touche nombre de personnes sans activité professionnelle et vit dans des condi-
sans formation ou peu qualifées.tions de grande précarité. Les disparités de revenus
Les communes de la zone d’emploi disposent de res-s’en trouvent accentuées dans un contexte de fort dé-
sources de fonctionnement élevées, elles ont égale-veloppement du nombre de ménages qui vivent quasi
ment beaucoup investi sur le territoire. Néanmoins exclusivement de transferts sociaux. Vaste territoire,
leurs budgets sont plus contraints qu’ailleurs essen-la zone d’emploi de Kourou est peu peuplée et appar-
tiellement parce qu’elles supportent des charges qui, tient majoritairement à l’espace rural. Au cours des
dans la plupart des autres territoires, ont été transfé-40 dernières années, elle s’est développée autour de
rées à l’intercommunalité.l’activité spatiale. La population a fortement augmen-
La.Zone.d’Emploi.de.KOUROU
Zone d’emploi de Kourou© Insee - IGN 2009
2Territoire
Un vaste territoire peuplé
e territoire de la zone d’emploi de Kourou cou- et une commune enclavée Saint-Élie (423 habitants).
vre une surface d’environ 12 000 km² pour une Kourou compte 6 350 actifs occupés, soit 85 % des ac-
population d’un peu plus de 29 200 habitants. tifs occupés du territoire. En très grande majorité (98 %), LLes densités de population, y compris à Kou- les actifs du territoire travaillent dans leur commune de
rou sont bien évidemment très faibles (6 fois moins résidence. Les échanges entre les communes ou avec
1qu’ «ailleurs » et 10 fois moins qu’en moyenne des l’extérieur de la zone d’emploi sont donc très peu fré-
Dom). quents. Les plus importants se font avec l’aire urbaine
La zone d’emploi est composée de 4 communes : Kou- voisine de Cayenne : 500 personnes vont y travailler
rou qui représente 82 % de la population et constitue à tous les jours et près de 700 font le chemin inverse.
elle seule un pôle urbain, deux communes rurales Sin-
namary (3 069 habitants) et Iracoubo (1 899 habitants )
Répartition.géographique.de.la.population
© Insee - IGN 2009 Zone d’emploi de Kourou
1) La zone d’emploi de Kourou est comparée à un ensemble de 9 zones d’emploi de taille comparable et de la replacer dans le contexte guya-
nais. Pour des facilités de lecture, le mot « territoire » désignera la zone d’emploi de Kourou et « ailleurs » le référentiel en zones d’emploi.
3Population
Population : une forte croissance démographique
Pyramide.des.âges.de.la.ZE.de.Kouroua population de la zone d’emploi de Kourou a
été multipliée par 8 en à peine 45 ans. Elle a crû
presque une fois et demi plus vite que celle de
Unité : %Ll’ensemble de la Guyane. Ceci s’explique en
partie par le développement du Centre Spatial Guya-
nais et un solde naturel très élevé. La variation due
au solde naturel est approximativement la même que
celle de Guyane. Mais, le solde migratoire est devenu
négatif sur la décennie 90 après un solde migratoire
fort (+6,2 % par an). Dans la période récente et dans
l’ensemble de la Guyane, la population des moins de
20 ans dépasse 40 %. Les 20 - 39 ans sont plus de 34 %
Composantes du taux de variation de la population
de la Zone d’Emploi de Kourou
Source : Insee, recensement de la population RP 1999ZE.de.Kourou
Unité : %
7
6
5 ce qui est supérieur à ce qui est observé sur l’ensemble
4 de la Guyane et donc encore plus «ailleurs». Par contre
les personnes de plus de 60 ans sont beaucoup moins 3
bien représentées puisque leur part s’établit à 3,7 % de
2
la population du territoire contre 6 % en Guyane.
1 La présence du CSG et le degré de technicité de l’ac-
0 tivité spatiale expliquent la surreprésentation des em-
plois qualifés ou très qualifés : parmi les actifs, les
cadres représentent 6,6 % des effectifs salariés, les pro-
Guyane fessions intermédiaires 12,4 %, ce qui surpasse à la
fois les proportions que l̵

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