Femmes, si vous osiez

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"Be the change you want to be", enseignait Gandhi : à chacune de nous de changer intérieurement pour voir le monde changer.
Aude de Thuin invite ainsi les femmes à faire entendre leur voix, à prendre leur place auprès des hommes, pour penser et construire l'avenir ensemble.








Aude de Thuin, fondatrice du Women's Forum, offre un passionnant tour d'horizon sur la situation des femmes dans le monde actuel, sur les plans politique, économique, social ou personnel. Elle analyse la nature des obstacles conscients et inconscients qui maintiennent les femmes dans l'ombre : manque de confiance en soi, contraintes familiales, éducation négligée, " plafond de verre "... En s'appuyant sur diverses études récentes qui prouvent que la mixité est un facteur de progrès, une nécessité pour l'avenir, elle invite les femmes à s'affranchir des modèles anciens et à assumer enfin leurs ambitions.
Pour ouvrir la voie, elle n'hésite pas à se dévoiler, à raconter son parcours d'entrepreneure hors du commun, à partager expérience et conseils. Elle nous transmet aussi les témoignages de bien des femmes courageuses ou visionnaires, célèbres ou anonymes, qui se sont battues, qui ont changé le monde malgré les rôles auxquels on a cherché à les contraindre. Des femmes qui ont appris à penser, à aimer, à travailler et à réussir, comme leur goût de la liberté les a incitées à le faire. Pour que la moitié de l'humanité puisse enfin participer à l'édification du monde de demain.






SOMMAIRE



Première partie : Le monde des femmes



Chapitre 1 - La confiance en soi est cruciale pour réussir sa vie



1) Pourquoi nous manquons de confiance en nous ?
- L'éducation différenciée de nos parents
- Une culture foncièrement machiste
- Une réalité quotidienne toujours sexiste


2) Etre fière d'être femme
- Des femmes fortes
- De nouveaux modèles
- Des héroïnes du quotidien


3) Oser être soi
- Construire notre confiance
- Assumer notre féminin
- Développer l'intuition féminine




Chapitre 2 - Conjuguons l'ambition au féminin



1) Les freins à l'ambition féminine
- La conquête, une histoire phallique
- Des inhibitions féminines qui perdurent
- Le plafond de verre existe-t-il encore ?


2) Comment arriver au sommet ?
- S'aider soi-même : visibilité et autopromotion
- Se faire aider : mentoring, coaching, réseaux
- Se lancer : l'entreprenariat


3) Les politiques publiques et privées d'égalité hommes-femmes
- La parité en politique
- Grandes entreprises : quotas or not quotas ?
- Les programmes Mixité en entreprise




Chapitre 3 - Concilier vies familiale et professionnelle


1) Prendre conscience des enjeux
- Réhabiliter la maternité
- Développer la paternité
- Mettre fin au matriarcat


2) Travailleuse et mère
- Une mère qui travaille est-elle une bonne mère ?
- Les mères sont-elles de bonnes travailleuses ?
- Travailler en étant mère : une double vie sans frontières


3) Travail et famille, les devoirs de chacun
- Vers une vie professionnelle plus adaptée aux femmes ?
- Le rôle de l'Etat
- Le partage des tâches, un préalable




Chapitre 4 - L'éducation des femmes est déterminante


1) Dans les pays en développement, l'éducation des filles est un facteur d'amélioration
- Dans les pays pauvres, les filles sont moins scolarisées que les garçons
- L'éducation améliore la vie des femmes et de leurs enfants
- De l'éducation des femmes dépend la santé des enfants


2) L'éducation dans les pays riches : un pipeline qui fuit
- L'orientation est toujours fonction du sexe
- Des femmes savantes ?
- Comment accroître la présence des femmes dans les sciences ?


3) L'éducation permet-elle plus d'égalité de genre ?
- Faire la chasse aux stéréotypes dans les manuels scolaires
- Enseigner, mais aussi vivre l'égalité de genre
- Les genderstudies doivent-elles devenir un passage obligé ?






Deuxième partie : Le monde et les femmes



Chapitre 5 - Le monde a besoin des femmes



1) L'économie a besoin des femmes
- Les femmes améliorent les performances des entreprises
- Les femmes participent au rendement agricole
- Les tâches domestiques créent de la valeur
- Les décisions d'achat sont majoritairement féminines
- Les femmes représentent un potentiel incomparable de talents


2) Le politique a besoin des femmes
- Pas de démocratie sans représentation des femmes
- Les femmes modifient la gouvernance politique
- Les femmes sont moins enclines à la corruption
- Pas de paix durable sans le concours des femmes




Chapitre 6 - La crise, une chance pour les femmes ?



1) La crise financière, une crise de la testostérone
- La crise de 2008 : défaillance du système ou défaillance des hommes ?
- Les femmes, l'alternative pour plus de stabilité
- Des fonds d'investissement féminins


2) La crise du capitalisme, une crise de valeurs
- Le travail, source d'épanouissement ou d'épuisement ?
- Un management féminin, pour plus de bien-être
- Plus de femmes managers pour moins de harcèlement




Chapitre 7 - La mondialisation ou le réveil des femmes



1) La mondialisation de l'économie : les femmes prennent place
- Les femmes émergent dans l'économie des pays émergents
- Les femmes bénéficient des délocalisations occidentales
- Les femmes détiennent le pouvoir d'achat


2) La mondialisation des aspirations : la révolution des femmes
- Le Printemps arabe : femmes en tête, femmes de tête
- "La pluie commence avec une goutte d 'eau" pour les Saoudiennes
- Les aspirations à l'égalité des unes créent des obligations morales de solidarité chez les autres




Conclusion






Publié le : jeudi 26 janvier 2012
Lecture(s) : 46
Licence : Tous droits réservés
EAN13 : 9782221128442
Nombre de pages : 221
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