Femmes employées

Philippe Alonzo

Sujets

• Aménagement du territoire
• Sociologie urbaine
• Urbanisme

Informations

• Publié par: L'Harmattan
• Date de parution: 01 janvier 1985
• Nombre de lectures: 254
• EAN13: 9782296321595
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 8 Mo

Extrait

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FEMMES EMPLOYEES
La construction sociale sexuée du salariat@L' Harmattan, 1996
ISBN: 2-7384-4397-4Philippe ALONZO
,
FEMMES EMPLOYEES
La construction sociale sexuée du salariat
L'Harmattan L'Harmattan Inc.
55, rue Saint-Jacques5-7, nIe de l'École Polytechnique
75005 Paris -FRANCE Montréal (Qc) - CANADA H2Y lK9Collection Logiques sociales
fondée par Dominique Desjeux
et dirigée par Bruno Péquignot
En réunissant des chercheurs, des praticiens et des essayistes, même si la
dominante reste universitaire, la collection Logiques Sociales entend
favoriser les liens entre la recherche non finalisée et l'action sociale.
En laissant toute liberté théorique aux auteurs, elle cherche à promouvoir
les recherches qui partent d'un terrain, d'une enquête ou d'une expérience
qui augmentent la connaissance empirique des phénomènes sociaux ou
qui proposent une innovation méthodologique ou théorique, voire une
réévaluation de méthodes ou de systèmes conceptuels classiques.
Dernières parutions:
Martin P. (ed.), Pratiques institutionnelles et théorie des psychoses.
Actualité de la psychothérapie institutionelle, 1995.
D'Houtard A., Taleghani M. (eds.), Sciences sociales et alcool, 1995.
Lajarte (de) I., Anciens villages, nouveaux peintres. De Barbizon à
PontAven, 1995
Walter J., Directeur de communication. Les avatars d'un nl0dèle
professionnel, 1995.
Borredon A., Une jeunesse dans la crise. Les nouveaux acteurs lycéens,
1995.
Guillaume J.-F., Legrand M, Vrancken D, La sociologie et ses métiers,
1995.
Deniot J., Dutheil C., Métamorphoses ouvrières, Tomes I et TI, 1995.
DeniotJ., Ethnologie du décor en milieu ouvrier. Le Bel Ordinaire, 1995.
Awad G., Du sensationnel. Place de l'événementiel dans lejournalisnle
de masse, 1995.
Ramé L. et S., Laformation professionnelle par apprentissage. Etat des
lieux et enjeux sociaux, 1995.
Baldner J-M., Gillard L. (eds), Simmel et les normes sociales, 1995
Guille-Escuret G., L'anthropologie à quoi bon ?, 1996.
Guerlain P., Miroirs transatlantiques, la France et les Etats-Unis entre
passions et indifférences, 1996.
Patrick Pharo, L'Injustice et le Mal, 1996.
MartinC. et Le Gall D., Familles et politiques sociales. Dix questions sur
le lien familial contemporain, 1996.
Neyrand G., M'SHi M., Les couples mixtes et le divorce, 1996.
Dominique Desjeux (Dir), Anthropologie de l'électricité, 1996.
Yves Boisvert, Le monde postmoderne, 1996.
Marcel Bolle de Bal (ed), Voyage au coeur des sciences hunlaines
De la reliance, 1996 (Tome 1 et 2).
A Corzani, M. Lazzarato, A. Negri, Le bassin de travail inlmatériel (BTI)
dans la nlétropole parisienne, 1996.
J.Feldman, J-C Finoux, B-P Lécuyer, M. Selz, M.Vicente, Epistémologie
et Sciences de l'homme, 1996.II Michel VerretMes remerciements vont à Jean-Paul MOLINA RI
qui par la qualité de ses enseignements et ses
encouragements toujours enthousiastes, m'a permis de
pu.iser une dose d'aplomb et un désir d'aboutir renforcés.
Qu'il veuille trouver ici l'expression de ma sincère
reconnaissance et de ma profonde amitié.
Je tiens également à remercier Margaret MARUANI
qui a porté attention à la réalisation de ce projet et m'a
encouragé à le mener à bien.
Je remercie les femmes et les hommes qui forment la
matière vivante de ce livre, et qui ont bien voulu m'accorder
leur confiance et sacrifier quelques instants pour me donner
les renseignements nécessaires à la réalisation de cet
ouvrage. En espérant qu'ils (elles) l'accueilleront comme ils
m'ont toujours accueilli: avec la plus grande sympathie.
Aux étudiants assistants sociaux de L'Ecole
Normale Sociale de l'Ouest de Rezé (promotion 93-96) qui
ont mené une série d'observations directes sur le travail des
caissières du secteur de la grande distribution, j'adresse tous
mes remerciements.
Je remercie tous ceux et celles dont l'assistance
technique, les encouragements, la chaleur dans les moments
de doute, la patience infinie ou l'aide amicale m'ont été
très précieux. Je pense tout particulièrement à Armand et
Yves, ainsi qu'à Dominique, Jean-Luc, Pascale, Thierry et
Marianne.
À Nadia, évidemment. Barreuse émérite de ce frêle
esquif qui, sans elle, n'aurait jamais pris la mer.PRÉFACE
Sociologiquement les employés sont un objet rare. A
quelques (notables) exceptions près, la sociologie s'est très
peu intéressée à ce groupe social qui constitue la plus
importante des C.S.P. de l'I.N.S.E.E. : près de six millions
d'employés en tous genres sont recensés dans la France des
années 90, dont 80 % de fe11lfP.es.
Pourquoi cette absence? Comment comprendre cette
invisibilité? Sans doute faut-il chercher les racines de cette
étrange méconnaissance du côté de l'histoire de la sociologie
du travail française: traditionnellement agrippée à la figure
emblématique de l'ouvrier de métier de la grande industrie,
elle a mis longtemps à voir que les travailleurs pouvaient ne
pas être des ouvriers et ne pas être de sexe masculin.
Or c'est là précisément que se situe toute la
pertinence du livre de Philippe Alonzo qui, à l'origine fut une
thèse1. Il analyse le travail employé comme du travail
d'exécution qui se distingue du labeur ouvrier, comme du
travail non manuel qui n'est pas intellectuel pour autant. Il
appréhende le groupe social des employés comme une
catégorie statistique définie plus par son sexe que par ses
attributs professionnels: ce qui réunit les différentes
composantes de cette nébuleuse qui va de la femme de
ménage à la dactylo en passant par la caissière, la vendeuse
ou la receveuse des P.T.T., c'est qu'il s'agit pour l'essentiel
de femmes faisant un travail désigné comme peu ou pas
qualifié.
Voilà qui interroge très directement la statistique
contemporaine: aurait-on constitué une C.S.P. aussi
hétéroclite s'il s'était agi d'hommes? Si les attributs
professionnels sont à ce point absents dans la constitution de
cette catégorie socioprofessionnelle, n'est-ce pas parce que
l'on a du mal à appliquer la notion même de métier à du
travail féminin et à du travail tertiaire?
1 Le travail employé - Approche socio-technique des conditions de
travail et problématique des formes de vie, thèse de doctorat de
sociologie soutenue le 17 novembre 1994 à l'Université de Nantes.
9Les employés ne sont-ils pas -ne sont-elles pas -
avant tout une catégorie de sexe? Sans cette grille de lecture,
sans ce type de questionnement, on ne peut pas comprendre
l'existence de cette catégorie dans les nomenclatures
statistiques. Cet ouvrage en fait la démonstration: l'analyse
en termes de logiques de genre n'est pas un supplément
d'âme, mais une nécessité heuristique.
Il faut ici saluer l'originalité de la démarche. La
sociologie du travail a très longtemps fonctionné sur la base
d'une distinction implicite mais tenace entre des champs et
des objets de recherche: le travail, la qualification, le métier
d'un côté... les différences de sexe, ailleurs. Dans cet
ouvrage, elles ne sont pas ailleurs mais au coeur de la
problématique et ceci constitue une rupture salutaire.
Sur la qualification, précisément, le livre de Philippe
Alonzo présente une analyse très fine de la façon dont se
constitue la qualification ou la déqualification des différents
métiers d'employés - qu'il s'agisse des nombreuses et
diverses activités féminines ou des plus rares professions
masculines, il montre de façon tout à fait convaincante que la
qualification est une construction sociale sexuée dans
laquelle l'axe masculin/féminin constitue un des pivots
essentiels.
L'étude de ces "logiques de différenciation" vient
éclairer un autre débat sociologique actuel: celui sur la
mixité. Plus qu'ailleurs, la distinction entre féminisation et
mixité apparaît ici évidente. Les employés constituent une
catégorie fortement féminisée, mais qui est tout sauf mixte.
Emplois féminins et métiers masculins s'y côtoient sans se
mêler. Féminisation ne rime ni avec mixité ni avec égalité.
Ce livre sur le travail employé va bien au-delà d'une
réflexion sur le travail. Pour comprendre ce que sont les
employé