Découvrir et comprendre la gouvernance

De
Publié par

Ce livre de vulgarisation et de promotion de la gouvernance définit le concept de gouvernance, explique en quoi il est nécessaire de réduire le déficit de gouvernance en Afrique. Il présente les différents indicateurs de la gouvernance publique utilisés dans le monde et s'intéresse particulièrement aux indicateurs et codes de gouvernance d'entreprise.
Publié le : mardi 1 novembre 2011
Lecture(s) : 35
EAN13 : 9782296472129
Nombre de pages : 219
Voir plus Voir moins
Cette publication est uniquement disponible à l'achat
DECOUVRIR ET COMPRENDRE
LA GOUVERNANCE
© LHarmattan, 2011 5-7, rue de lEcole polytechnique, 75005 Paris
http://www.librairieharmattan.comdiffusion.harmattan@wanadoo.fr harmattan1@wanadoo.fr
ISBN : 978-2-296-55253-1 EAN : 9782296552531
TRAORE BAKARI
DECOUVRIR ET COMPRENDRE LA GOUVERNANCE
Gouvernance publique et gouvernance dentreprise
LHarmattan
ÉtudesAfricainesCollection dirigée par Denis Pryen et François Manga Akoa
Dernières parutions
Constant SOKO,Les Entrepreneurs Informels en Côte dIvoire. Entre lÉtat, le marché et les circuits de financement, 2011. Alphonse NDJATE,La police des étrangers sous le règne du maréchal Mobutu, 2011. Pierre AKINWANDE,Négritude et francophonie, 2011. Arlète TONYE,Épargnants dAfrique, inquiétez-vous !, 2011. Patrice ITOUA « Lepatrick »,Le cinquantenaire économique du Congo-Brazzaville. Fonctionnariat et entreprenariat, 2011. Pape Moussa SAMBA,Léopold Sédar Senghor, philosophe de la culture, 2011. François Lonsény FALL, Mon pari pour le Guinée. Le changement est possible, 2011. Emmanuel YENSHU VUBO,Inventer un nouvel espace public en Afrique. Le défi de la diversité ethnique, 2011. Yaya KONE,Anthropologie de lathlétisme en Afrique de lO st, La condition de lathlète, 2011. ue Anna M. DIAGNE, Sascha KESSELER, Christian MEYER (éd.),Communication Wolof et société sénégalaise. Héritage et création, 2011. Fabrice AGYUNE NDONE,Changement social chez les Makina du Gabon,2011. B. H. MOUSSAVOU,Prisons africaines. Le cas du Gabon, 2011. MOTAZE AKAM, La sociologie de Jean-Marc Ela, 2011. Léon Modeste NNANG NDONG,Leffort de guerre de lAfrique. Le Gabon dans la Deuxième Guerre mondiale (1939-1947), 2011. Joseph MBOUOMBOUO NDAM (sous la dir.),La microfinance à la croisée des chemins, 2011.
SOMMAIRE
MOT DE LAUTEUR ..................................................... 11
INTRODUCTION ........................................................... 13 De la nécessité de traiter de la gouvernance en général avant daborder la gouvernance dentreprise .............................. 13  .............................................nition de la gouvernance 14 Réduire le décit de gouvernance en Afrique ................... 16 Les indicateurs de la bonne gouvernance publique ........... 18 Indicateurs de gouvernance dentreprise ........................... 23
PREMIÈRE PARTIE : de promotion de la Initiatives gouvernance dans le monde............................................... 25
1. Initiatives de promotion de la gouvernance dentreprise ...................................................................... 25 Origine du concept de gouvernance .................................. 26 De la prise en compte du concept de gouvernance dans lentreprise ......................................................................... 26 La gouvernance dentreprise devient un phénomène mondial...................................................... 27 Les bonnes pratiques de gouvernance, facteurs de conance ......................................................... 29
2. Différentes approches de la gouvernance .................. 31 Les cinq approches de la gouvernance dentreprise .......... 31 Les cinq principes qui sous-tendent le gouvernement dentreprise selon lOCDE ................................................ 32 De limportance, de lindépendance et de lobjectivité du Conseil dAdministration .................................................. 32 Limportance du principe de transparence dans la gouvernance dentreprise ........................................................................ 33 De la responsabilité du Conseil dAdministration pour le respect du droit de vote des actionnaires ........................... 34
Le Conseil dAdministration et la vision stratégique à long terme .................................................................................. 34 Les bonnes pratiques de gouvernance constituent des questions non négociables du commerce mondial............................. 35
3. Initiatives de promotion de la gouvernance en Afrique 36 Le forum africain sur la gouvernance................................ 36 La Charte africaine de la démocratie, des élections et la gouvernance....................................................................... 37 Autres initiatives en faveur de la gouvernance en Afrique 42 De la capacité de lAfrique à adopter les bonnes pratiques de gouvernance....................................................................... 44 Importance de la gouvernance privée pour léconomie africaine .................................................. 47 De la gouvernance et du développement humain .............. 48 De la gouvernance des entreprises publiques .................... 51 Le secteur privé africain et la promotion de la gouvernance dentreprise ........................................................................ 56 Lavis dun expert de la Banque Africaine de Développement sur limportance de la gouvernance en Afrique................. 61
4. Promotion de gouvernance et norme ISO 26000 ...... 63 Comportement des dirigeants face au droit ....................... 64 Limportance du principe de transparence ........................ 65 Gouvernance et principe du respect de la légalité dans la norme ISO 26000.......................................................................... 66 Champ dapplication du principe de la légalité ................. 66 Modalités de mise en uvre du principe de légalité.......... 68 Questions centrales et droit................................................ 68 Suprématie des règles internationales de comportement... 69  70nition des normes internationales de comportement... Modalités de mise en uvre .............................................. 71 Fonction juridique et conformité ....................................... 72
5. Importance de la gouvernance en matière de responsabilité sociétale .................................................... 73 Importance et dé 73nition de la responsabilité sociétale ...... Développement humain et responsabilité sociétale ........... 73
8
Les acteurs de la promotion du développement humain en Afrique............................................................................... 75
DEUXIÈME PARTIE : Rôle du Conseil dAdministration et des administrateurs en matière de gouvernance dentreprise 81
1. Activités du Conseil dAdministration ...................... 83 Le Conseil dAdministration est le premier responsable des bonnes pratiques de gouvernance ...................................... 83 Le Conseil dAdministration doit prendre conscience des exigences des investisseurs................................................ 83 Le Conseil dAdministration et le pilotage stratégique de lentreprise ......................................................................... 85 Les conditions de lef 86cacité du Conseil dAdministration Le règlement intérieur doit mettre laccent sur lorganisation et le fonctionnement du Conseil dAdministration................ 92
2. Exigences minimales relatives aux administrateurs . 94 Sélection des candidats aux postes dadministrateurs ....... 95 Sélection du Président du Conseil dAdministration......... 95 Administrateur indépendant .............................................. 96 Rémunérations des administrateurs ................................... 97 Discipline et développement professionnel des administrateurs ............................................................ 98 Laccès à linformation des administrateurs...................... 99 Dénonciation institutionnelle............................................. 101 Défense des intérêts de la société par les administrateurs . 101
3. Pro ................. 111l, éthique et discipline des dirigeants Le président du Conseil dAdministration doit avoir un prol approprié pour bien jouer son rôle..................................... 111 Les pouvoirs du directeur général doivent être respectés par le Conseil dAdministration .................................................. 112 La pratique de léthique est une exigence incontournable. 115 Les différents devoirs qui simposent aux dirigeants de sociétés.......................... 118 Les membres du Conseil dAdministration peuvent engager leur responsabilité ..................................................................... 119
9
Nécessité de lutter contre la corruption pour garantir les bonnes pratiques de gouvernance .................................................. 121
ANNEXES ........................................................................ 123 ANNEXE1 Comparaison des différents codes de gouvernance ........... 123 ANNEXE2 Exemples de politiques de réforme pour la gouvernance dentreprise dans le monde ................................................ 139 ANNEXE 3 Les critères du guide dentretien de lIFA pour le recrutement des administrateurs ............................................................ 143 ANNEXE 4 Dispositions de lActe Uniforme pouvant être prises en compte dans un code déthique ...................................................... 145 ANNEXE 5 Mémorandum dentente relatif au mécanisme dévaluation par les pairs .............................................................................. 151 ANNEXE 6 Gouvernance dentreprise et bonnes pratiques dinformation selon la conférence des Nations Unies sur le Commerce et le Développement.................................................................. 159 ANNEXE 7 6ème sommet des chefs dEtat et de gouvernement ACP ACCRA (Ghana) 2 et 3 octobre 2008201 Déclaration dACCRA ...................................................... 169 ANNEXE 8 Déclaration de Paris sur lefcacité de laide au développement .............................................................. 183
BIBLIOGRAPHIE .......................................................... 213
Liste des abréviations ........................................................ 217
10
Soyez le premier à déposer un commentaire !

17/1000 caractères maximum.