Entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances

De
Convention collective nationale du 18 janvier 2002 (Etendue par arrêté du 14 octobre 2002)

Entreprises de courtage d‘assurances et/ou de réassurances (idcc : 2247)

16e édition. Février 2016
Publié le : mercredi 13 avril 2016
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EAN13 : 9782110771438
Nombre de pages : 194
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Entreprises de courtaged‘da'sassusruarnacnecseeett//oouuddeerrééaasssuurraannccees
Sommaire
Signataires ..........................................................................................................
Liste chronologique ...........................................................................................
Index alphabétique............................................................................................
er Titre I .
er Art. 1 .
Art. 2.
Art. 3.
Art. 4.
Art. 5.
Art. 6.
Texte de base
Cadre juridique de la convention
Champ d‘application.................................................................................
Date d‘effet de la convention...................................................................
Durée de la convention...............................................................................
Révision de la convention...........................................................................
Dénonciation de la convention.................................................................
Dépôt de la convention et adhésion à la convention........................
Titre II.collectives au niveau de la Relations branche
Art. 7.
Commission paritaire...................................................................................
VII
IX
XIII
1
2
2
2
2
3
4
I
Congé parental d‘éducation.
Salaires minima............................................................................................
Retards.
Art. 30.
Art. 23.
II
Art. 31.
5
6
Droit syndical................................................................................................
Art. 29.
Participation.
Art. 27.
Art. 25.
Art. 26.
Art. 28.
Art. 24.
Art. 22.
10
Délégués syndicaux...................................................................................
7
Intéressement.
Art. 21.
5
Art. 16.
Titre IV.relatives au contrat de travail Dispositions Art. 17.dans l‘emploi et travailleurs handicapés Egalité ..............................
Conseil de discipline..................................................................................
Sommaire
Art. 15.
Art. 14.
Art. 13.
Commission nationale d‘interprétation et/ou de conciliation........
Epargne............................................
Art. 9.
Art. 8.
Art. 12.
Art. 11.
Titre III. Relations collectives dans l‘entreprise Art. 10.syndicaled‘opinion. Liberté  Liberté ..................................................
Embauche par contrat à durée indéterminée (CDI)........................
Comité d‘hygiène, de sécurité et des conditions de travail.........
Heures supplémentaires...........................................................................
Congé de maternité...................................................................................
26
27
Embauche par contrat à durée déterminée (CDD).........................
30
26
Durée du travail...........................................................................................
4
Temps partiel................................................................................................
26
Congé d‘adoption......................................................................................
31
Travail à temps partiel..................
32
11
13
7
Délégués du personnel.............................................................................
8
Comité d‘entreprise...................................................................................
9
Classification des fonctions.....................................................................
Carte professionnelle................................................................................
16
14
Art. 19.
15
Art. 18.
Art. 20.
28
Absences...................................................................................
28
Sanctions.......................................................................................................
28
Congés payés...............................................................................................
Frais médicaux........................................
61
37
Emploi.
Démission......................................................................................................
36
36
Retraite...........................................................................................................
33
Absences maladie et accident................................................................
32
41
Art. 42.
37
34
Art. 32.
Délai-congé..................................................................................................
Restauration.................................................................................................
Art. 35.
35
Art. 34.
Art. 36.
39
III
Retraite surcomplémentaire..............................................................
Prévoyance............................................................................................
59
Titre VI. Emploi, formation et perfectionnement professionnel
Titre VII.
Art. 43.
Art. 37.
Art. 39.
Art. 41.
Art. 38.
Art. 40.
51
Grille des métiers repères.................................................................
Annexe II. Règlement intérieur de la commission nationale d‘interpréta-tion et/ou de conciliation.......................................................................................
45
Art. 44.
Avantages acquis........................................................................................
38
Grille des salaires..................................................................................
57
Titre V.
37
Régime de retraite......................................................................................
Régimes de retraite et de prévoyance
Entreprises de courtage d‘assurances et/ou de réassurances
Congés pour obligations militaires.......................................................
Art. 33.
Congés pour événements familiaux.....................................................
Licenciement................................................................................................
34
35
Régimes de prévoyance.
Annexe III.
Annexe IV.
Annexe VI.
Annexe V.
Dispositions diverses
Formation et perfectionnement.........................................
Annexes Règlement intérieur de la commission paritaire..........................
Obligation de non-concurrence.............................................................
Annexe I.
IV
Sommaire
Annexe VII.
Frais médicaux....................................................................................
Annexe VIII. Règlement intérieur de la commission paritaire nationale de l‘emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP).................................
Réduction et aménagement du temps de travail
Accord du 12 mai 1999relatif à la réduction et à l‘aménagement du temps de travail......................................................................................................................
Avenant du 19 novembre 2014à l‘accord du 12 mai 1999 relatif à la réduc-tion et à l‘aménagement du temps de travail.................................................
Egalité professionnelle
Accord du 5 mars 2009relatif à l‘égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.............................................................................................................
Formation professionnelle
Accord du 8 juillet 2011relatif à la formation professionnelle.......................
Accord du 9 janvier 2012relatif à la formation professionnelle......................
Accord du 14 mars 2013relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.....................................................................................................
Accord du 23 septembre 2015relatif aux taux de contribution à la forma-tion professionnelle..................................................................................................
Contrat de génération
Accord du 24 octobre 2013relatif au contrat de génération..........................
67
71
75
103
109
117
121
157
165
171
Entreprises de courtage d‘assurances et/ou de réassurances
Salaires Accord du 13 décembre 2010 .........................................................................
Accord du 9 janvier 2012 ..................................................................................
Accord du 17 décembre 2012 ..........................................................................
Accord du 5 décembre 2013 ............................................................................
Avenant du 4 décembre 2014 ..........................................................................
185
187
189
191
193
V
Entreprises de courtage d‘assurances et/ou de réassurances
Signataires
(1) Organisations patronales : Fédération française des courtiers d‘assurances et de réassurances (FCA) ; Syndicat français des assureurs conseils (SFAC).
Syndicats de salariés :
Fédération des services CFDT ;
Fédération des employés, cadres, techniciens, agents de maîtrise CFTC ;
Fédération de l‘assurance CFE-CGC ;
Syndicat national de l‘encadrement du courtage et des agences d‘assurances CFE-CGC ;
Syndicat national de l‘assurance et de l‘assistance CFTC.
(1) Le 10 janvier 2006 la chambre syndicale des courtiers d‘assurances (CSCA) a été créée suite à l‘union du SFAC et des syndicats de la FCA, tous deux signataires de la convention collective nationale.
VII
Entreprises de courtage d‘assurances et/ou de réassurances
Liste chronologique des textes
Textes antérieurs :
Accord « OPCASSUR » du 22 décembre 1994 ;
Accord d‘adhésion du 22 décembre 1994 à l‘accord « OPCASSUR » du 22 dé cembre 1994 ;
er Avenant du 1 février 1995 à l‘accord « OPCASSUR » du 22 décembre 1994 ;
Avenant du 10 avril 1995 à l‘accord « OPCASSUR » du 22 décembre 1994 ;
Avenant du 8 février 1996 à l‘accord « OPCASSUR » du 22 décembre 1994 ;
Accordcadre du 29 juin 1996 ;
Avenant du 29 octobre 1996 ;
Avenant du 20 juin 1997 à l‘accord du 29 juin 1996 ;
Avenant du 26 septembre 1997 à l‘accord « OPCASSUR » du 22 décembre 1994(arrêté d‘extension du 16 décembre 1997) ;
Accord « ARTT » du 12 mai 1999
(arrêté d‘extension du 4 août 1999) ;
Accord « Fonds CFA » du 23 juin 1999.
Texte de base du 18 janvier 2002 et ses six annexestension du 14 octobre 2002):
Annexe III « Grille des métiers repères » du 20 juin 2002du 14 octobre 2002);
Annexe IV « Grille des salaires minima »
(arrêté dex
(arrêté d‘extension
(arrêté d‘extension du 14 octobre 2002);
IX
X
Liste chronologique
Annexe V « Retraite complémentaire » du 18 janvier 2002d‘extension (arrêté du 14 octobre 2002); Annexe VI « Prévoyance » du 18 janvier 2002d‘extension du 14 oc (arrêté tobre 2002); Annexe VII « Frais médicaux » du 18 janvier 2002 (arrêté d‘extension du14 octobre 2002); Annexe VIII « CPNEFP » du 18 janvier 2002d‘extension du 14 oc (arrêté tobre 2002);
Modifié et complété par : Avenant « CPNFP » du 20 juin 2002d‘extension du 14 octobre 2002) (arrêté ; Accord « Règlement intérieur de la commission paritaire[Annexe I] »du 20 juin 2002d‘extension du 14 octobre 2002) (arrêté ; Accord « Règlement intérieur de la CNIC[Annexe II]» du 20 juin 2002 (arrêté d‘extension du 14 octobre 2002); Accord « Fonds CFA » du 21 juillet 2002 ; Avenant « Formation professionnelle » du 14 novembre 2002 ; Avenant « Temps partiel » du 19 décembre 2002 (arrêté d‘extension du6 octobre 2003); Accord « Commission de suivi » du 6 mars 2003 (arrêté d‘extension du3 octobre 2003); Avenant « Congés payés et frais médicaux » du 6 mars 2003 (arrêté d‘exten sion du 3 octobre 2003);
Avenant « Formation professionnelle » du 25 juin 2003 ;
Avenant « Salaires » du 30 juin 2003
(arrêté d‘extension du 8 octobre 2003);
Avenant « Fonds CFA » du 8 juin 2004 ;
Avenant du 13 juin 2004 à l‘accord « ARTT » du 12 mai 1999sion du 22 décembre 2004);
Avenant « Salaires » du 24 juin 2004
(arrêté d‘exten
(arrêté d‘extension du 8 novembre 2004);
Accord « Formation professionnelle » du 8 novembre 2004sion du 13 avril 2005);
Accord « Fonds CFA » du 27 juin 2005 ;
(arrêté d‘exten
Avenant « Formation professionnelle » du 27 juillet 2005 à l‘accord du 8 no vembre 2004d‘extension du 2 mars 2006) (arrêté ;
Avenant « Salaires » du 25 octobre 2005
Accord « Fonds CFA » du 28 juin 2006 ;
(arrêté d‘extension du 16 janvier 2006);
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